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自查自纠总结精选.doc

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1、自查自纠总结 篇一:企业自查自纠报告 顺方管业关于响应邢侗街道办事处委员会文件精神 企业自查自纠情况报告 按照【邢发2013】14号文件通知要求开展企业平安消费自查自纠活动。我公司领导高度注重,积极组织相关人员抓好组织发动,认真开展自查自纠,不留死角。针对存在的征询题和薄弱环节按照定人员、定时间、定措施、定资金的原那么制定整改打算,落实整改措施,严防事故发生。现就自查情况总结如下。 一、 强化治理,明确责任 为实在加强对我公司平安消费工作的领导,公司调整充实了公司平安消费工作领导组,力争做到目的明确,责任落实,工作到位,防患于未然。 二、 细化措施,落实到位 全面贯彻落实“平安第一,预防为主”

2、的方针和市平安消费工作有关文件精神,坚持做到依法治理,强化监视,严格检查,催促整改,让隐患得到消除,事故得到操纵。以监管工作为重点,严防一般平安事故,杜绝重、特大平安事故,确保员工生命财产平安。 三、工作内容及措施方法得当 1.加强平安知识的宣传教育,努力提高全公司职工平安消费认识。认真开展平安消费法律法规和政策的宣传教育,倡导和抓好平安文化建立,加强公司职工平安消费认识。我企业按照有关要求,积极主动选派人员参加上级主管部门组织的平安培训和复训,并实在抓好企业职工平安消费知识和消费技能的培训,努力确保特种作业人员和从业人员持证上岗率达100%。三是行政办定期组织机动车辆驾驶员和车主参加道路交通

3、平安法的培训教育,促使其加强道路交通平安认识,严守道路交通平安法规。四是加强检查、催促,促使企业平安消费培训教育工作制度化、经常化。 2.强化平安责任治理,建立健全各项规章制度。本单位平安工作的第一责任人,对本单位平安消费工作负直截了当责任,必须实在履行职责,加强监视检查,及时排除各类平安隐患,严防各类平安事故的发生。一是要认真贯彻落实好与公司签订的平安消费目的治理责任书,做到有岗、有位、有责。二是公司平安消费领导组定期组织人员对各个部门落实的情况进展检查、催促,并将情况登记在册,作为年终综合考核的评分按照。三是各单位要结合本身实际,制定和完善各项平安消费规章制度及平安消费规程,并严格执行,杜

4、绝“三违”现象,实在做到平安消费有章可循。 3.突出重点,狠抓落实,加大隐患排查整改力度。展了综合性平安消费大检查。企业平安消费领导组每季度组织开展一次综合性的平安消费大检查,对车间存在的严峻隐患,催促其制定整改措施,落实资金,安排专人催促整改,并将隐患排查以及整改情况备案存档;各车间和平安责任单位每月组织一次平安大检查,觉察隐患,制定措施,落实专人,限期整改,并将情况及时上报企业平安消费领导组。 b.车间内平安隐患排查。车间用电标准化,建立了临时搭接电线使用档案,并组织电力维修部门统一检查了车间内用电线路,保障车间内用电平安。二是重点检查了消费设备,对检查出的隐患征询题由车间主任牵头负责整改

5、,并记录在案,对5号车间物品分类规划做出相应调整,要求归类、标准存放相关物料、产品、机械备件。完善车间内消防标志、本卷须知、指示标志等平安标识。 四、存在的征询题与缺乏 1.企业员工(车间)平安消费认识较为淡薄,平安法律法规宣传教育工作有待加强。 2.平安消费工作经费投入缺乏。 在平安消费工作上尽管获得了一定的成绩,但离上级治理部门的要求还有一定的差距,我们将在今后的工作中发扬成绩,找出差距,弥补缺乏。我们将结实树立平安确实是保障,平安确实是效益。抓平安确实是抓开展,抓平安确实是顾大局。进一步加强责任心和紧迫感,树立“消费必须平安,平安为了消费”的指导思想,实在履行职责,警钟长鸣,常抓不懈,确

6、保公司上下消费平安,经济开展。 顺方管业 2013年8月7日篇二:自查自纠工作总结 2 xxx自查自纠工作小结 为全面推进治理商业贿赂工作的开展,确保治理商业贿赂工作获得实效,有效操纵和标准医院医疗效劳行为,保护广大患者的利益,按照县卫生局关于开展医药购销和医疗效劳中突出征询题专项治理自查自纠工作方案的要求,按照县卫生系统自查自纠工作发动会议精神,我院实在认真开展自查自纠工作。现将工作情况总结如下: 一、 建立自查自纠工作组织领导机构,积极开展发开工作 结合我院工作实际,经院务会会研究决定,成立自查自纠领导小组。按照县卫生局要求和工作目的,积极做好本单位药品、试剂及医疗器械购销相关人员的发动,

7、实在传达市、县有关政策和会议精神,并把这项工作作为加强和改良工作作风建立的重要内容,以廉洁行医、廉洁治理为重点,将整治医药购销中的不正之风与行业作风和工作作风有机结合起来。 二、 加强思想教育,加强拒腐防变才能 1、 坚持以思想教育为主,抓好全院干职工的廉政教育。 2、做好发开工作,做到上、下联动。3、对全院干职工进展职业道德教育,做到逢会必讲,警种长鸣,营建了整治医药回扣的良好言论气氛。 4、坚持抓重点,在整治方面以自查自纠为主要方式,把自律与专项治理、群众监视等结合起来,进一步标准了药品购销行为,加强了职工遵纪守法、严格自律的认识。 三、 建立采购制度,落实工作责任制,加强督查 为防止目前

8、医药购销活动中的各种不良行为,我院通过一把手亲身抓,各有关科室互相配合,详细落实,把药品和其他物资集中招标采购工作落到实处。建立采购工作制度以及工作责任制,全面标准物资采购、验收、保管等各环节的治理,务求建立防止医疗用品和其他物资采购过程中不正之风的长效机制,从制度上加以保证。 四、 通过上下努力,自查自纠工作圆满完成 通过自查自纠工作,我院也存在特别多征询题,如职工法律认识不强, 医师处方书写不标准、医务人员缺乏、医疗设备不全、医疗技术水平偏低、职工效劳认识不强,态度生冷硬等等,在药品采购和医疗效劳工作中院领导1人和医师2人、药房1人收受红包,涉及金额共计2000元,都已全部上缴。通过自查自

9、纠工作,不仅提高了全院干职工的思想觉悟和认识,效劳态度明显改善,还加强了职工的职业道德素养,认识到必须按照法律、法规和制度行医。篇三:个人自查自纠报告 个人自查自纠报告1 一、本人对照检查出存在的征询题 1、深化学习上有差距。到XXX工作以来,本人尽管注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深化性和系统性上还有特别大缺乏,存在时紧时松的现象,致使本人对新知识、新思维掌握不多,理解不透。这说明本人在学习上还存在懒的思想,还缺乏挤和钻的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境地的自觉行动。 2、工作作风上有差距。一是认为本人是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作

10、有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出征询题,创新认识淡化,无视了工作的积极性、主动性、制造性。 3、本身建立上有差距。尽管注重加强了本身建立,注重了各种场合严格要求本人、管住本人,但有时仍然有随大流的思想,认为本人已有的工作作风和工作热忱,能够临时应付一下目前的工作就能够了,没有一个学习业务知识的打算和提高本人工作才能的有力措施。 二、整改措施 1、树立即苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚决来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚决的政治信念和判另是非的详细标准。着眼于对实际征询题的理论考虑,着眼于新的实践与开展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。 2、树

11、立开辟创新的精神,永葆工作中的蓬勃活力和活力。我们的事业是在不断开辟创新的过程中开展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃活力和活力的法宝。这就要求本人在今后的工作中不断总结和完善已有的经历,提出新思想、新方案,拿出新举措,才能创始工作新场面。 3、树立无私奉献和艰辛奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。 4、 加强自我改造,提高综合素养。目前对我而言,仍然要加强业务学习,同时要加强文化艺术涵养,使本人更全面地开展.提高制造力和审美才能,培养想象力和制造力。树立起良好的道德风

12、范。 5、严格执行廉洁自律各项规定,做洁净干事的典范。坚决廉洁信念,牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线,结实确立人民受权为人民的观念,坚持做到公正执法,清正廉洁,不以权、以岗谋私。谦虚听取群众意见,自觉接受权力机关和社会各界的监视。 个人自查自纠报告2 按照局关于效能建立活动的安排,本人对本职工作进展总结、反思如下:1、大局认识方面,服从领导工作安排,办事认真负责,具有全局认识,在工作中培养本人的综合素养和工作才能,范文之个人总结:个人自查自纠工作报告。 2、工作效率方面,对自已的本职工作和领导交办的任务,能按时、按质完成。工作对时间和精确性要求比拟严格,容不得一点的失误和拖延,也要求我们在工作

13、上细之又细,慎之又慎。 3、工作作风方面,作风正派,说的少做的多。能严格恪守国家的法律法规和局里的各项规章制度,不迟到、不早退,尊敬领导,团结同事。 存在征询题是: 1、由于常期面对考生,有时存在着对待考生不够耐心,情绪急燥的现象; 2、长期和数字打交道,思想高度集中,工作比拟累,有时会有放一放,歇一歇的方法。 针对以上存在征询题,采取如下整改措施: 1、进一步提高认识,加强学习,有办人民满意的考试的思想,考生的每一件事关于我们也许只是微缺乏道,但关于考生来说是大事,要有耐心,为考生解释明晰。 2、留意休息,劳逸结合,缓解由于精神紧张带来的效率不高现象,提高工作的正确性,确保不出现一丝一毫的错

14、误。 个人自查自纠报告3 自参加开展民主评议行风工作以来,通过学习公司党委文件及领导的讲话精神,认真对照检查本人的学习态度、工作方法、治理经历及日常治理工作的执行力度等方面都存在着许多缺乏,有待于通过本次开展的民主评议行风工作来认识和检查本人,作为一名供电所的治理人员,认识到本人存在着以下三个方面的缺乏。 一、学习不够与现代企业的治理要求有差距作为企业的基层治理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的缺乏。一是对学习的必要性认识缺乏,认为身处基层,只要把公司安排的各项工作做好,把运营任务指标完成,确保不出平安征询题就够了,学不学一样能搞好工作;二是把

15、学习的位置摆的不当,没有挤出一定的时间加强学习,片面的只做详细事,搞本人分管的实际工作;三是学习方法欠佳,没有把理论知识联络实际工作去学,偶然也确实是翻翻书,遇到什么难题看什么内容一晃而过;四是学习内容不够全面,侧重于应付实际技术难题看业务书,而不注重学习政策理论和法律法规及企业治理方面的知识。由于放松学习,使本人的综合素养,没有较大的提高,与现代企业的治理要求有一定的差距。 二、工作方法不灵敏,实际工作经历缺乏本人自毕业参加工作已经8年时间,但是从一名一般职工成长为一名企业的中层干部基层单位的治理人员才半年的时间,由于现在的岗位发生变化所处的位置发生变化,原来在一般职工岗位上的定位所掌握的工

16、作方法和工作经历已不习惯如今的治理岗位,在不断学习和探究的过程中经常出现工作方法简单,不灵敏,工作经历明显缺乏,致使本人在工作中走了不少的弯路,难免给工作带来了一定的负面阻碍。 三、抓职工队伍建立治理力度不够近年来,个人工作是一步一个脚印走过来的,组织上给予了一定的评价,但自担任副所长以来,分管全所消费方面的工作,带着各岗位职工搞好本职工作,为了搞好各项工作,完成运营任务指标,让政府放心、人民满意、上级主管部门认可,理应抓好职工队伍建立,加强治理力度和执行力度,树立电力企业的新形象。但由于本人觉得年纪轻,所里的职工大多都是老同志、教师傅,怕得罪人,就听之任之。少数职工参与社会赌博,平安认识不强

17、,习惯性违章时有发生,不思进取,整天怨声载道,对待客户的效劳态度也不行,更有甚者,不能与所委会保持一致,甚至对立消极,尽管没有构成大的气候,但也不同程度阻碍了其他同志的工作积极性,我只是采取从严,处分从轻,没有严格执行,只是片面地考虑到大多数职工平时工作任务重,三化治理扣工资也不少,只要不犯大的原那么错误也就罢了,但却没有从长远的角度认识到假设不从小事抓起,不从小的征询题纠正就有可能出现大的征询题,就不能做到防微杜渐,会严峻阻碍到电力企业的形象,大大减弱队伍的战斗力。 以上存在的征询题,既有客观要素,更有主观缘故,但通过学习和积极参加电力企业民主评议行风活动,本人充分认识到,所存在的征询题和缺

18、乏,是作为一名共产党员不应具有的差距和缺乏。作为一名共产党员,一名企业的治理人员,如何正确对待民主评议行风工作,坚决不移的与公司党委保持高度一致,用正确的态度对待本人的缺乏,提高认识,修正错误,首先是认真分析和剖析构成缺乏的根源。放松学习是第一根源。客观地认为本人天天忙于搞实际工作,抓好详细事,没有时间搞学习,本人给本人找防空洞,没有从主观上认识到学习的重要性,没有在工作之余挤时间搞学习,不求进取,认为在基层工作只要把公司安排的各项工作搞好,把运营任务完成,不出平安征询题就行了,没有考虑到应该提高本身的综合素养。缺乏开辟精神和怕苦恼是第二根源。本人尽管走上领导治理岗位时间不长,工作方法不灵敏和

19、工作经历不够,在常人眼中是正常现象,都认为每一个初走上领导岗位的人都有这个过程,但是我认为本人仍然在工作中缺乏开辟精神和怕苦恼的思想,应该多与各个层面的人接触,不能回避现实中的客观存在的矛盾,要学习如何样用不同的工作方法处理同样的事情,如何样从予盾中找出处理征询题的方法,只有在矛盾中在复杂的征询题中锻炼本人,磨练本人,假设没有开辟精神一味地怕苦恼,那确实是在治理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。怕得罪人,不能摆正本身的位置是第三根源。作为一名供电所的治理人员,上要对政府和公司党委负责,下要对客户和职工负责,不加强治理,不把职工队伍建立好是不行的,但是导致我前面所陈述的征询题的缘故到底是什么呢?

20、一是觉得本人年纪轻怕得罪人,怕对本人的前途有阻碍,干脆当个好好人; 二是考虑到大多数职工都是老同志、教师傅(占三分之一的同志已超过50岁),本身三化治理工资就扣得不少了,只是平时觉察征询题多,采取教育从严、处分从轻,搞说服教育,但是一部分人根本没有从本质上去认识征询题,改正过错,我也就听之任之,保证不出现原那么性的征询题就够了;三是没有摆正本身的位置,总认为只要本人的工作尽职尽责就行了,往往是谈的多,督办的少,认为谁人出征询题他本人负责。导致了党性不纯,主旨淡化,事业心和责任心不强,没以党和人民的事业为重。造成职工队伍,构成合力不够,阻碍开辟进取,缺乏应有的战斗力和凝聚力,久而久之,不但阻碍了

21、个人,又阻碍了集体。对照开展民主评议行风工作的原那么和指思想,结合公司党委文件精神,认真反思和检查本人的征询题和缺乏,自查剖析存在征询题的根源。认真面对,慎重对待,深化检查,提出改正本人的措施,为下步完全改正本人的缺乏提供思路。 我将自觉按照以下措施改正本人提高本人。 一是加强学习,努力提高本人的政策理论水平和治理水平以及业务技能,不断丰富本人的治理经历,完善本人的工作方法,提高驾驭现代化企业的治理才能。 二是摆正本身位置,加强职工队伍的建立。从思想教育入手,加强业务技能培训,加强岗位治理制度的执行力度,努力提高职工队伍的政治素养和业务素养,最大限度地构成活力,构成战斗力,让我们的企业不但履行企业职能,更要履行社会职能,为建立和谐的*现代化文明添砖加瓦。 三是正确对待群众的批判意见,努力工作,用实际行动弥补缺乏。在本阶段和整个行评活动中,我将会做到有那么改之,无那么加勉的态度,认真把握好这次民主评议行风的时机,提升效劳水平,向党和人民交一份满意的答卷。敬请上级党组织予以批判和指导。

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