1、知敬畏存戒惧守底线方面存在的征询题 知敬畏存戒惧守底线方面存在的征询题“不忘初心、牢记使命”主题活动四项总要求的第三项是“找差距”。这要求党员干部对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、四周典范，认真观察和寻找本人身上的缺乏和欠缺。着眼于政治规矩的严格遵守和内心深处党性修养的加强，找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距。“敬畏”是中国传统典籍中常用的一个概念，今天中国共产党人强调的敬畏对象与古代对个人的敬畏有所区别。习近平总书记指出：“各级领导干部要结实树立正确权力观，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，做到公正
2、用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。”这三种敬畏对象的提出深化反映了中国共产党人的政治原那么和党性要求，为党员干部行使权力提出了严峻前提条件。之因此敬畏人民，由于人民是历史的制造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。中国共产党来源于人民，植根于人民，践行全心全意为人民效劳的根本主旨。之因此敬畏组织，由于这是团结广大党员和实现政治目的的载体，拥有宏大的政治能量和光辉的历史成就。作为一名成员，因此要对寄予本人政治生命、实现本人政治理想的组织充满敬畏。之因此敬畏法纪，由于法律是维护社会公正、制裁罪恶的主要工具和强迫力量;纪律是维护党的整体利益、惩罚各类错误尤其是
3、政治错误的主要标准和关键力量。党员干部在知敬畏上找差距，首先应该“反观自照”对人民、对组织、对法纪有没有敬畏之心。极少数领导干部不自觉地把群众当作乌合之众，把组织和法纪视作可有可无、可轻可重，这意味着已经到了不知敬畏的地步，到了必须“棒喝”的时刻了。其次，即便对人民、对组织、对法纪存在敬畏之心，还要评估一下这种敬畏是否深沉绵长。假设自我感受浅薄寡淡，或时断时续，这就意味着与一个合格党员的标准存在差距。现在必须深深反思本人对人民、对组织、对法纪的认识是否正确，是否与习近平新时代中国特色社会主义思想相符合。关于党员干部来说，假设可以自觉地在知敬畏上找差距，说明其党性修养仍然存在的。反之，假设连敬畏
4、之心都没有了，那么意味着其政治生命面临着相当大的危险。戒惧指的是戒备恐惧，其对象往往是规矩和原那么。“存戒惧”着重强调对党的纪律的严格遵守，强调外在的准那么应该内化于党员的内心之中。党员干部在“存戒惧”上找差距，首先要测试本人关于党的纪律的理解程度，看一下是否全面、准确和深化;其次是观察本人关于纪律“惧”的程度，也确实是关于纪律尊重和慎重的程度。通过这两个方面，党员干部可以看到本人与中央要求、与党章党规的差距。底线指的是人们可以接受、容忍的最后边界，这往往关联着组织和社会个体的根本原那么。底线思维成为共产党人的重要思维方式之一，干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的
5、底线，就能守住党和人民交给本人的政治责任，守住本人的政治生命线，守住正确的人生价值观。党员干部在守底线上找差距，确实是看一看在这四个方面有否违犯根本标准的地点：一是看一下本人的内心是否存在打破四种底线的思想，在四种底线面前是否有如履薄冰、如临深渊的警觉;二是看一下本人的行为是否存在打破四种底线的做法，假设真有打破，要评估一下“走了多远”“可否回头”。从思想本质上说，知敬畏、存戒惧、守底线处理的是世界观、人生观、价值观这个“总开关”征询题，是通过“知”“存”“守”的功夫把中国共产党人的世界观、人生观、价值观内化于心的征询题。从主要内容上来说，知敬畏、存戒惧、守底线处理的是法律、道德和党纪这些标准
6、内化于心的征询题。在知敬畏、存戒惧、守底线上找差距要处理的实际是“三观”上的差距，即作为一名党员干部应该把本人的思想同习近平新时代中国特色社会主义思想对标，看一看在世界观、人生观、价值观上是否存在缺乏的地点;在知敬畏、存戒惧、守底线上找差距要处理的实际上是对社会标准的违犯征询题，即作为一名党员干部在思想上和行动上是否有过违纪违法或背德的征询题。此处的关键是党员干部关于共产党人的“心学”这门必修课修得如何的征询题，即党性教育和党性修养在本人身上到达什么程度、有效仍然失效的征询题。在知敬畏、存戒惧、守底线上找差距主要是党员干部个人针对本身情况自觉进展的一种反思和“诊断”，也是“不忘初心、牢记使命”
7、主题教育活动的重要环节和必要内容。除了极少数违纪违法涉及组织处理司法处理外，绝大部分党员干部都是在本人思想深处进展“自我斗争”和“自我革命”，通过这些“革命”提高党性修养、消除差距。在此有四点需要把握好：第一，部分党员干部身上存在一些差距和缺乏是正常的，具有一定的必定性。这些差距和缺乏在多数时候或一般情况下关于正常工作的阻碍是不大的或不明显的，但并非没有阻碍。因此，关于党员干部党性修养、心性修养上的差距应该辩证全面客观地对待。第二，差距的缩短、缺乏的消除主要通过本身努力到达。干部的党性修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须强化自我修炼、自我约束、
8、自我改造。第三，实践对缩短差距、消除缺乏可以起到关键的推进作用。把党组织各方面的要求落实在日常工作和生活之中，把理想信念落实到实践的点点滴滴之中，这是党性修养真正得以提高的关键环节。第四，人民是缩短差距、消除缺乏的最大助缘。习近平总书记指出：“干部要把人民放在心中最高位置。同人民风雨同舟、血脉相通、生死与共，是我们党战胜一切困难和风险的根本保证。”假设可以如此对待人民，在同广大人民群众方方面面结合的过程中同时也就提升了本人的党性修养和政治站位，消除了本人的政治短视和意志薄弱，消除了本人的敬畏、戒惧之心缺乏。因此，真正走到人民之中可以极大地推进党员干部缩短差距、消除缺乏。权征询题，请联络我们及时删除。
