1、表态发言稿范文 篇一：会议表态发言稿范文3篇 会议表态发言稿范文3篇 在会议上作一个表态发言，本文是小编为大家整理的会议表态的发言稿范文，仅供参考。 会议表态发言稿范文篇一： 工作会议表态发言稿 尊敬的各位领导、同志们： 大家好! 万马扬蹄踏歌去，三阳开泰迎春来，过去的一年，消费技术科在厂党政的正确领导下，在各科室的大力支持下，在各消费车间的亲切配合下，充分发挥了职能科室的作用，消费调度协调有力，统计分析严细准确，平安环保扎实有效，工程建立稳步推进，绩效考核全面合理，能源治理更加明细，全年完成页岩供应64万吨，技术改造 14项，为全年210600吨创纪录的原油高产提供了有力保障。 xx年仍然任
2、重而道远，消费与环保压力并存，通过倾听冯厂长的工作报告使我们备受鼓舞，决心大增，我们消费技术科全体员工将会再接再厉发挥作用，竭尽全力确保全年各工程标的顺利实现。我们采取的措施是： 一、努力强化五项根本职能 一是强化协调组织消费。我们将科学谋划、精心组织、缜密安排消费，做好页岩供应以及水电汽的协调，确保消费连续稳定。 二是强化环保治理。我们将把环保治理纳入消费治理范畴，以施行绿色工厂建立为目的，狠抓环境保护工作，加大三废排放治理力度，确保污染物和废弃物到达环保要求。 三是强化绩效考核，严细统计分析。我们将合理制定消费打算，严格下达考核目的，认真做好消费数据统计，及时分析处理消费中出现的征询题。
3、四是强化能源治理。我们将细化治理，深挖内部潜能，加强现场监视检查力度，杜绝跑冒滴漏等各种能源浪费，促进节支降耗，实现增收目的。 五是强化工程治理。精心组织、合理安排修理修缮工程施工，把好工程质量关，及时做好工程预算及验收工作。 二、积极推进三类重点工程建立 一是稳步推进课题攻关工程。充分发挥科技带头作用，全面推进优化三矿，提升页岩油消费课题攻关工程的施行，实现科技创新，进一步提升页岩油产量。 二是加快推进环境治理工程工程。以冯厂长提出的环保理念为目的，通过技术改造提高环保处理才能，保证消费环保双赢。 三是全力推进FG部扩建工程工程。做好新工程的协调联络与手续审批，确保工程如期顺利进展。 各位领
4、导、同志们，xx年的蓝图已经绘就，站在新起点，我们消费技术科将会接着以实现原油高产为己任，团结协作，创新奋进、真抓实干，将各项工作做细、做实，确保xx年各工程标顺利实现，为工厂的持续开展、创新开展、健康开展再做新奉献，续写新篇章! 我的发言完毕，感激大家。 会议表态发言稿范文篇二： 尊敬的各位领导： 遵照会议安排，我代表滨海街道做表态发言。 开展大气污染防治集中行动，充分表达了县委、县政府心系百姓群众健康，高度注重环保工作，推进经济社会与环境协调开展的坚强决心和真知灼见。此次行动中滨海街道承担着15家企业的防治任务，承担着城区5类扬尘的整治，承担着与县直各部门紧密配合、协同作战的多项工作任务，
5、我们深感责任严峻，我们将按照本次会议的安排部署，在思想上再注重,标准上再提高，力度上再加大,为全力做好大气污染防治集中行动的各项工作，我们将重点做好以下五点： 一是勇于担当，不辱使命，坚决打好大气污染防治保卫战。生态文明、环境保护特别是大气污染防治，已经不是简单的经济征询题，已经成为万众瞩目的民生征询题、社会征询题、政治征询题。滨海街道将责无旁贷地肩负起大气污染防治的历史使命，挑重担、打头阵、作表率。保持高压态势，敢于碰硬，敢于动真，全方位、无间隙、零容忍、零隐患的开展集中整治，确保辖区大气环境平安。 二是锁定源头，抓住关键，坚决打好大气污染防治攻坚战。快字当头，迅速行动。对正在制污排污的企业
6、和污染源，该断电的立即断电，该停水的立即停水，该撤除的立即撤除，该整改的立即整改。对恶意违法行为，必须坚持零容忍，零弹性、零余地。同时，滨海街道将建立责任倒查追查机制，逐级签订责任书，量化到事，细化到人，构成严格的时间表和道路图。坚持城乡并重、城乡联控，对各类污染源展开拉网式排查整治，不留死角死面。 三是高端定位，标本兼治，坚决打好大气污染防治歼灭战。滨海街道将立足当前，着眼长远，标本兼治。接着瞄准低碳高端的产业开展方向，加快工业转型晋级，坚决不移地走低碳开展之路。提出更高、更严、更加超前的目的。建立环境违法和污染超标企业黑名单制度，对新上工程和企业，建立严格的环境准入门槛，但凡有污染、不达标
7、、不符合低碳开展要求的，不管规模多大，都要一律拒之门外;对没有污染的战略性新兴产业，给予更为有力的扶持协助，促其尽快做大做强。 四是创新举措，综合施治，坚决打好大气污染防治突击战。滨海街道将时刻绷紧生态文明和环境平安这根弦，严格执行临沂大气20条和滨海县xx年大气污染防治工作方案，认真抓好落实。注重用好行政、法律、市场、科技手段。同时，充分发挥街道的主导作用，加大环境整治力度，结合城乡环卫一体化和旧城改造、两区同建等工作，加大环境整治综合提升。通过施行城区主次干道绿化提质、出入城口绿化提质、城郊绿化建立、中心街景增绿、社区绿化建立、城区绿地建立、环城生态绿化建立工程，加强大气环境自净才能。 五
8、是常抓不懈，务务实效，坚决打好大气污染防治持久战。大气污染治理是一项长期的艰巨任务，滨海街道将全面部署，突出重点，抓好当前，立足长远。树立全县一盘棋思想，亲切配合县直部门，但凡涉及大气污染防集中行动的工作，都要不折不扣地抓紧抓好。建立环境平安应急处置机制，建立群众参与、互动的长效机制，加强社会各界同呼吸、共担当、齐行动的社会责任，共同倡导和构成生态、低碳、环保的消费生活方式。 各位领导， 大气污染防治是一项庞大、复杂、长期的社会系统工程，滨海街道将统一思想，攻坚克难，真抓实干，只争朝夕，以为人民群众、为子孙后代高度负责的态度，坚决打好打赢大气污染防治集中行动这场硬仗，确保各项任务目的按照时间节
9、点圆满完成，为打造天蓝地绿、山清水秀、空气新鲜的良好生态环境做出更大的奉献! 我的发言完毕，感激大家。 会议表态发言稿范文篇三： 单位工作会议表态发言材料 尊敬的各位领导、各位代表： 大家好!按照会议安排下面由我代表*单位就xx年消费运营工作，做表态发言，不妥之处请批判指正。 上午，听取了公司工作报告和工会工作报告，深受鞭策、倍受启发和鼓舞。特别是工作报告，催人奋进，意义深远，更使我们明确了今后的方向、完善了开展思路，进一步坚决了接着推进公司通讯业务跨越开展的决心和决心。 在过去的一年里，*单位全体员工付出了辛勤和汗水，在分公司各部门的支持和协助下客服了种种困难、处理了一些开展中存在的征询题，
10、圆满完成了公司下达的各项任务指标，同时也得到了报答，员工积极性和士气进一步加强，开展决心倍增。回首xx年，我们深感：与本人比，尽管得到了较快的开展，但与全区各兄弟县相比，还有特别多的差距和缺乏，需要更加百倍的去努力。 新年开局目的已明确，各项任务艰巨而繁重，开好头起好步意义严峻，相信在区市公司的坚强的领导下，团结带着全体员工，以跨越追逐的气概和争先创优的勇气，不管任务有多重，压力有多大，市场有多复杂，只要我们以坚韧不拔的毅力和执着追求的精神，热情干事，激情创业，xx年各项开展目的就一定会实现。 下面我就贯彻落实会议精神，详细做好八个方面工作： 一是加强责任认识，强化内部执行力。把这次会议精神，
11、特别是两个工作报告传到达每位员工，认真学习好、贯彻好、落实好，对公司决策部署和工作重点细化量化，加强指导、分解落实、明确时限、责任到人。 二是紧紧抓住以完成总体收入目的为主线，带着全体员工，以增加收入做为企业开展的中心任务，狠抓落实，千方百计为收入的增加献计献策。篇二：工作表态发言稿范文(共9篇) 篇一：发动大会表态发言稿 2012年准格尔工务机械段春季施工会战发动大会 清筛一队表态发言稿 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！下面我代表清筛一队所有员工作如下表态发言： 2012年春季施工会战立即降临，我队已做好了充足的各项会战预备工作，以确保我队今年施工首战告捷、再创佳绩。面对今年施工会战中新到
12、学员操作技能薄弱、平安认识不强；新到大机设备整机功能不稳定、边磨合边施工的过程；新的施工流程需要逐步探究前进；新的组织治理理念需要不断变化、更新；新的人员调动、彼此配合度缺乏、亟需思想观念转变等各项不利要素，我队将本着平安施工、和谐治理、欢乐工作、不断创新的施工理念，从以下几个方面作会战表态： 一是提高平安认识，加强技能发动。今年我队的新员工占全队职工人数的百分之三十四，新员工的操作技能、专业知识、平安防范认识等相比照拟薄弱、缺乏，整体平安情势特别严峻。 但是我队有决心严把平安关，从每个平安细节做起，强化职工的平安和技能培训，不让一名职工从平安队伍中脱离，也不让一个隐患向平安队伍走进，把平安隐
13、患深埋在萌芽之中。我队将积极配合公司和段组织的各项平安及技能培训工作，积极推进师徒帮带活动和突发情况应急崎岖演练活动，并将定期组织班组间、班组内的平安经历交流会和操作技能比武赛，提高新员工的专业技能和平安认识才能，进而顺利完成我队初次施工会战，同时为后续工作打下良好的根底。 二是强化治理方式，卡控绩效考评。新的人事变动，治理要紧跟其上。我队将以治理人员守那么的标准来严格标准各分管队长和工班长的言行，认真履行他们的职责，作好先锋典范带头作用。把该管的一定管好，拓展他们的纵向、横向治理水平，为制造宽松、有序、健康、和谐的施工治理环境营建良好条件。特别是今年有可能的跨地域、长间隔施工，我队会按照新情
14、势、新任务的要求，制定完善配套的新举措、新规定，着力提高治理实效。与此同时，我队还将严格卡控队部、班组、职工的绩效考评，绝不营私作弊、故弄玄虚，实实在在、真真切切的去做好月度、季度和年度绩效考评，用实际行动去证明清筛一队是治理过硬、绩效一流、领导信任的战斗队。 三是跟进找差整改，加强思想建立。首先，我队将接着从本身做起，找差距、抓整改、促晋级，认真细心查找作业、运转、保养中的不平安行为、薄弱环节及各种设备设备存在的平安隐患；查找员工本身在业务知识、操作技能、检修保养上的差距；查找治理人员在协调治理、品行业务上的差距，将差距与本人缩小、与同行缩小、与大环境缩小，真正做到差距-整改-晋级三步走的目
15、的。其次是我队将加强全队的思想建立，认真学习和传达上级下发的相关文件和指示精神，加大推陈出新的奖励力度，使全队职工自觉地从不适宜宜的观念束缚中解放出来，并对照我队开展的要求，对照公司开展的要求，有深度的重新审视本身。以找差整改为契机，以加强对职工思想活动力度为根底，全力推进我清筛一队春季会战期间的所有工作。 “人有精神老变少，地有精神土生金”。会战在即，我队职工将以 饱满的精神,去迎接每一个挑战。曾经的清筛队我们倍感骄傲，现在的清筛一队我们决心十足。我队将以此次会战为契机，进一步理清工作思路、抓住工作重点，为本人、为公司交上一份满意的答案。 感激大家！ 篇二：2012年度工作会议表态发言稿 2
16、012年度工作会议表态发言稿 （2012年2月11日）尊敬的各位领导、同志们： 大家好！ 新年伊始，我们鸿远人齐举一堂，在此浩大召开公司2012年工作会议。刚刚，听取了林总经理题为的工作报告和张董事长题为指导讲话，我的心情无比激动，林总的讲话目的明确，要求严格详细，张董事长的讲话既总结了过去，又对今后进展了描画，因此，可以说这此大会是引领公司今后开展的大会，是鼓舞人心的大会。在过去的2011年，后勤各科室的工作获得了一定的成绩，消费调度协调有力，文化娱乐活动精彩风尘，平安、环保工作扎实有效，基建工程稳步推进，绩效考核更加的全面合理，本钱核算更加的精细化，消费生活物资供应保障及时。这些成绩的获得
17、，都是公司领导的正确领导和鞭策鼓舞下获得的，是各部门大力支持的结果，也是后勤各科室员工精诚团结、奋力拼搏的结果。成绩只能说明过去，新的目的和新的一轮的考验有压在我们的肩上。 2012年，后勤科室将按照林总经理和张董事长的详细要求，做好以下工作： 一、在总结2011年的工作根底上，全面贯彻落实2012年度工作会议精神，深化领会林总经理和张董事长的讲话精神和内 涵，层层分解目的责任书，细化、量化部门内部考核细那么，真正的把思想和行动统一到公司的总体部署上来。 二、坚持“平安消费、以人为本、遵规守法、关爱生命”的平安治理方针不动摇，全方位、多层次，认真细致的将平安责任落实到每一个环节、每一个人，加强
18、广大员工的平安防范认识，结实树立“平安第一”的思想，坚决克服幸运心理和麻痹大意思想，努力制造平安、文明、和谐新鸿远。 三、科学谋划、精心组织、缜密安排消费进度，在确保平安的条件下，催促各项消费运营任务的按时完成。 四、狠抓各项治理制度的贯彻落实，实在加强迫度的执行力，在抓好根底治理和日常工作的同时，着力强化部门内部员工的技能培训，提升后勤效劳、治理人员的素养。 五、以清洁消费审核验收评估为契机，以施行绿色矿山建立为目的，狠抓环境保护工作，加大“三废”的治理力度，主要污染物和废弃物到达清洁消费审核的目的。 六、以精益化消费活动为契机，大力倡导节省节约，杜绝浪费，严把临时用工、油耗、材料领用关，按
19、照工作审批流程办理各项事务，杜绝一切不必要的费用开支，实在在实将本钱核算工作落到实处。 七、精心组织、合理安排基建工程施工，在确保平安的前提下，把好工程质量关，完善基建工程材料，及时做好工程验收、决算工作。 八、以争先创优活动为契机，大力构建团结互助，共同提高，共谋企业开展的和谐环境，加强职工的思想道德教育和企业文化宣传，着力协调处理职工出行、就餐等关系到职工切身利益的征询题，努力为职工提供便利的生活和满意的效劳。 后勤部门将会不断牢记“效劳、指导、监视、协调”的主旨，紧紧围绕2012年度公司工作重点，开拓实干、团结协作，创新奋进、真抓实干，将各项工作做细、做实，真正的将各项工作落到实处，确保
20、2012年各项消费运营目的顺利实现，为公司的持续开展、创新开展再做新的奉献。 感激大家！ 二一二年二月十一日 篇三：工作表态发言稿 发言稿 尊敬的各位领导、各位同志： 大家好！今天我能在此签订经济目的责任书感到特别激动！同时我也深感肩上的担子和责任的严峻。在此，我代表业务部表态，我们必将以奋勇向前的勇气与决心，完成责任书中规定的各项工作目的，详细如下： 一、直面挑战，主动转型 。 资源公司作为集团公司的一大板块，我个人要主动地与集团公司新的战略开展规划对接，并以集团公司新的战略开展为原那么，指导本人的各项工作，自觉做到与集团公司保持高度一致，自觉落实压力、目的层层传递层层分解，确保开展规划的每
21、一个环节都落到实处。 二、不懈努力、增加效益。 1、2012年轧钢公司要进展搬迁，在搬迁前期要稳定型煤质量，保障一、二高线正常消费。 2、煤炭贸易：加强与钰坤矿、潞安集团、焦煤集团、宁夏驰创、陕煤化、义煤集团的沟通，争取构成相对稳定的煤源，坚决开展而后强的决心，以效益优先为原那么，保障完成2012年的经济目的任务。 三、团队建立，加强合力。 员工是企业开展的源泉，我们要通过培训、学习以及文化建立、制度建立提升团队的整体素养和凝聚力，开掘、培养一批明白治理、有 方法、有先进理念与认识的骨干队伍，为今后公司开展打下凝聚高效的团结队伍。 “百尺竿头，更进一步”。2012在公司领导和各位同仁的支持下，
22、我将以全新的姿态、全新的相貌，务实奋进，扎实工作，绝不辜负领导和同事的期望，为路浩公司的稳健、快速、高效开展做出应有的奉献。 感激大家！ 篇四：工作会表态发言稿 尊敬的各位领导、同志们，下午好! 今天，在这吉庆祥和的日子里，我们杨凌烟草人欢聚一堂，用真诚谱写新曲，用喜悦绘制赞歌，用胆识面对危机，用激情燃烧机遇。早上惠局长的工作报告，从内涵到外延，无不彰显出超凡规的思路、非平常的举措、上水平的力度、保增长的决心、大开展的势头，使我们明晰地看到杨凌烟草2010年的开展方向。惠局长的工作报告表达了科学开展观的思想，表达了改革的精神，表达了创新的认识，表达了和谐的理念，表达了务实的作风，具有特别强的思
23、想性、前瞻性和操作性。 2010年我们将严格按照惠局长工作报告指出的杨凌烟草今后一个时期的总体要求，深化贯彻学习国家局、省局及局（公司）工作会议精神，紧紧围绕打造精品文化，争创一流企业，实现两个现代化的奋斗目的，恪守有为有位，小位大为的企业信条，坚持立足小我，着眼精做的工作指导思想，落实四要和四小详细工作要求，重点做好四项工作：一是抓好质量、职业健康平安治理体系运转工作，尽快制定体系“宣贯年”活动施行方案，定期开展内部审核和治理评审，不断修订和完善体系文件，全面提升体系运转质量和水平，严格落实体系建立周例会、月例会制度，催促指导各部门体系运转，提高体系文件执行力，努力提高体系运转质量，力促企业
24、根底治理上水平。二是严格落实国家局、省局平安消费电 视会议精神，高度注重平安消费治理，确保实现平安消费。扎实开展平安消费年活动，结实树立平安消费责任认识和平安开展理念，全面落实平安消费责任，高度注重平安消费应急治理，完善应急预案机制，提高预案的科学性、针对性和实际操作性，提高应急处置才能和效果。加强平安根底设备建立，深化开展事故隐患治理和整改工作，进一步明确分工，落实责任，确保各项平安消费措施落实，严防重特大事故发生。提升职业健康平安治理体系运转的执行力，以体系工作为中心推进平安工作的标准化、程序化、痕迹化和科学化。三是认真贯彻中央纪委四次、五次全会,和国家局、省局纪检监察工作会议精神，坚持标
25、本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，加强反腐倡廉教育，加强民主治理，高度注重制度建立，努力构成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。四是修订完善考评工作制度和考评方法，不断保持和适应局（公司）的新情势、新任务和新要求。不断细化考核把月度考核表与部门治理目的结合，按照部门的治理目的去开展督查考评工作，将督察考评工作和体系建立工作、“四定”工作紧密结合，按照部门工作和岗位工作的要求细化展开，确保督查考评工作的客观、公平、公正和透明。 总之，我们有决心，有决心在局（公司）党支部和安保监察科的正确领导下，以深化贯彻2010年工作会议精神为 动力，以“精、细、实、强、好、快”工作要求
26、为指引，以与时俱进的精神状态和迎难而上的昂扬斗志，以更加积极的姿态，更加有力的措施，更加求真务实的作风，自我加压，敢为人先，突出重点，埋头苦干，狠抓落实，全面完成部门的各工程标任务，为圆满完成局（公司）2010年各工程标任务，实现杨凌烟草持续健康快速和谐开展而努力奋斗！ 最后，值此春节降临之际，祝大家新春愉快，身体健康，阖家幸福，虎年虎虎虎！感激大家！ 一是工作总结得实。对2009年六个方面的总结客观真实，重点突出，亮点叠起，真实反映了我省行业解放思想、谋求开展、加强监管、推开工作、队伍建立方面获得的新成效，为行业今后持续健康协调开展奠定了坚实的根底。二是情势分析得透。明确指出了2007年我省
27、商业行业改革开展面临的社会经济开展、行业改革开展、中西部地区剧烈竞争、行业本身开展的“四大考验”，对行业开展面临的情势作出了准确的分析和高度的概括，篇幅不大，但内容丰富，观点鲜明，用一句粗浅的话叫“标兵跑得快，追兵赶得急”，表达了科学的精神和理性的考虑。三是任务安排得明。郑局长把又好又快开展放在突出位置，是行业新阶段、新情势、新任务的客观要求。从坚决开展决心、转变增长方式、夯实开展根底、促进协调开展四个层面，指明了行业处于开展关键时期必须把握的四个原那么，既符合科学开展观和行业改革开展的要求，又切合我省烟草商业的实际，必将引导行业走上科学开展的轨道，实现又好又快开展。四是措施制定得细。报告布置
28、的六项着力抓好的重点工作，都是我们亟待加强和重点抓好的关键环节，具有特别强的可操作性。同时，又明确指出了保证重点工作落实的详细措施，通过努力打造行业核心 价值体系、努力营建内部和谐的良好气氛、努力加强各级领导班子建立、努力保持行业安定有序，大力推进和谐烟草建立，为构建和谐社会作出积极奉献。通过学习郑局长的报告，提高了认识，统一了思想，明确了方向，鼓舞了士气，坚决了决心，凝聚了力量；通过大家诚心肠交流，互相学到了新知识，取到了真经历，开阔了新视野，拓宽了新思路。大家一致表示：回去后一定要认真传达贯彻会议精神，要学报告、解本质、把精华、理思路、定措施。实在在思想上到达统一，在行动上步调一致，所思所
29、言、所作所为真正统一到省局党组对行业工作布署上来，结实树立起全局观念、大局认识，加强实现各工程标任务的坚决信念和做好工作的自觉性。进一步理清工作思路，确立工作目的，突出工作重点，制定工作措施，狠抓各项工作落实。 总之，我们有决心，有决心在局（公司）的领导下，以深化贯彻全县烟草工作会议精神为动力，以“四个必须”为工作指南，以与时俱进的精神状态和迎难而上的昂扬斗志，以更加积极的姿态，更加有力的措施，更加求真务实的作风，自我加压，敢为人先，突出重点，埋头苦干，狠抓落实，全面完成公司下达的各工程标任务，为实现渑池烟草又快又好开展而努力奋斗！ 最后，值此春节降临之际，祝大家新春愉快，身体健康，阖家幸福，
30、虎年虎虎虎！感激大家！ 篇五：员工表态发言稿范文员工表态发言稿范文 尊敬的各位领导，各位同事： 大家下午好! 感激大家! 篇六：工作表态发言材料 工作表态发言材料 强化责任、坚决信念，立足全局、效劳开展 人事科 xx年，人事科将以“三力”建立年活动为主线，立足本职，强化责任认识、奉献认识，坚决开展信念，立足全局工作重心，提高效劳全局干部职工、效劳交通事业开展的才能和水平，为我局“两保两树”工作做出应有奉献。人事科负责的工作主要有五项，分别为引资工作、人事劳资治理、机关党的建立、妇女工作及打算生育治理。xx年的工作思路是做到“四个破除”，即破除“小成即满”的思想，不断提升工作标杆；破除畏难发愁的
31、情绪，勇于接受新任务、新挑战；破除等靠心理，擅长主动处理工作中遇到的新征询题；破除照本宣科的旧理念，敢于求创新、求打破。 在详细工作中做到以下几点： 一是积极探究招商引资工作新思路，制定科学合理的鼓舞政策，进一步提高干部职工在招商引资工作中的积极性，争取引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、带动性强的大工程，实现招商引资从小打小闹到招大招强的转变，提高工业类工程在招引工程中的比重，力争xx年招商引资工作实现量、质双打破。 二是接着深化开展创先争优和“三力”建立年活动，做好党员治理效劳和开展党员工作，扎实开展新老党员结对帮扶活动，稳步推进机关党内民主建立，通过开展廉政风险防范治理，创新反腐
32、倡廉工作机制，加强党的政治纪律教育和党员干部廉洁从政教育，提升交通系统的社会公信力，营建风清气正、运转和谐的开展环境。 三是开展有利于妇女开展、维护妇女权益的各项活动，实在提高女职工的参政认识和参政水平，促成女职工在详细工作中创先争优，为事业开展建功立业。 四是加强人口和打算生育治理，确保打算生育治理情势的良性循环。做好人口和打算生育根底性工作，开展打算生育优质效劳，确保各项优惠政策的落实。 五是加强人事劳资治理，按规定进展人员考核和工资晋升，做到人事劳资治理公平、公正、公开。 为确保完成以上任务目的，在工作中要强化责任认识，属于本人职责范围内的工作要不折不扣地执行好，做到开展工作无延迟、零失
33、误；要强化奉献认识，敢于挑重担、解难题，多为征询题想方法，多为困难想出路；要强化效劳认识，开展工作多从基层意愿、职工需求出发，不断提升效劳水平，真正做到为民办实事，为群众解难事；要强化创新认识，以科学开展观为指导，破除固有思维，摆脱传统束缚，大胆探究，积极创新；要强化廉政认识，以廉政风险点排查、防控为依托，提高自律水平，做到公公正正办事，清雪白白做人，以良好的政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德面对社会、面对工作。 xx年，人事科将以“执行力、创新力、公信力”建立为抓手，提升工作标准，强化治理效劳职能，实现“工作争一流，开展上台阶”的目的，通过本职工作的开展实现全局“保畅通、保平安、树、树形
34、象”的总体目的。 坚决目的 迎难而上 努力创始喀什市城市建立新场面 喀什市建立局 （xx年3月2日）篇三：表态发言稿 效劳质量大会表态发言 尊敬的各位领导、各位同事： 大家下午好！ 今日参加人事部组织的效劳质量大会，作为*负责人，倍感责任严峻。酒店作为效劳型行业，不断提升效劳水平是永久的主题，更是竞争的核心和开展的推手。而前厅部作为酒店的窗口，酒店的门面，我们的效劳水平显得尤为重要。感受最深确实实是，不管网络评价或是客人现场点评，遭到客人表扬最多确实实是前厅部的各位同事，同时，被客人投诉最多的也是前厅部的同事了。 本次效劳质量大会的开展，对我们前厅部效劳水平提出了更高的要求，我再这里代表前厅部
35、所有的员工进展表态，前厅部会接着秉承“客户至上，注重细节”的效劳理念，不断坚持“用心效劳，用爱运营” ，不断提升效劳水平，努力打造中远集团酒店品牌。 在新的一年里，针对去年的典型差评、暗访中出现的征询题，我们前厅部将采取以下措施，将提升效劳质量这一目的落到实处： 第一：全员一条心，培育先进的效劳理念。从本身做起，从细节做起，视酒店的每位客人为自家的客人，灵敏主动的为客人提供效劳。同时，积极争当效劳明星、争创效劳标兵，实在发挥效劳明星的作用，用本人的实际行动提升效劳水平，潜移默化中把“以人为本”的现代效劳观念变成全体前厅部的自觉行动。 第二：提升员工效劳技能，重点在培训方面，做到人事部的培训和部
36、门培训师的培训相结合，在班前会上，不定期的分享各类投诉案例，进展举一反三的分析，调发开工的积极性，力争打造一支学习型员工队伍。同时，也会采取兴趣性的方式，锻炼员工的微笑，员工只有什么都明白了，在客人面前特别有自信，特别有底气，才能更好的为客人效劳。 第三：加强效劳监视治理，为了确保标准效劳的长效性，前厅部响应酒店中心的，加大检查力度和考核力度，在考核方法中，将效劳检查工作作为一项考核制度，实行明查与暗访相结合。各分部的代班领班、主管、大副，在现场也会督导各分部员工，时刻提示员工效劳态度。 第四：完善设备设备，让一线员工可以更加高效的为客人效劳。例如需要电脑房的协助，如何样让前台的电脑反映更快；例如增加、增加人员，使前台与预订部的沟通更加方便快速； 总之，效劳是永久的，是永无止境的，前厅部所有员工将团结一心，积极进取，努力奋斗，大胆探究，不断深化效劳内涵，扎实推进效劳文化建立，接着得到客人更多的认可，更多的好评，更多的表扬信，感激大家！ * 年 月 日
