1、基层领导干部提高执行力演讲稿 sc3();基层领导干部提高执行力演讲稿在党的十七届四中全会决定中明确的提出了：“加强领导班子和领导干部领导才能培养”。因而，各级领导干部专心致志履行职责，群策群力谋划开展，必须提高务实、高效、坚决的执行力（稍重）。那么，什么是执行力呢？执行力是促进开展的推进力。领导干部执行力，确实是贯彻执行党和国家方针政策、战略决策和工作部署，以及上级指示、决定、命令，从而实现预定目的和任务的才能。为政之要，贵在力行，重在履事。“三分战略，七分执行”。离开执行力，所有战略决策都将成为空谈和泡影。作为一个基层干部，执行力的提高，能够促使本地区得到开展。我认为，就基层干部而言，工作
2、做实了，做好了，做快了，满足群众需要了，执行力也就表达了。老老实实做人，踏踏实实干事是我们做好工作的根底。对事业的态度，我们要坚决忠实。古语云“不积细流无以成江河，不积跬步无以致千里”。在贯彻执行上级工作要求和任务时，不搞方式主义，不玩“花架子”，从每一个细小的工作环节做起，踏踏实实、一步步地前进，进而确保政令畅通。我们要敢于对困难和征询题说不。战争年代，革命前辈们面对流血牺牲，仍要勇往直前。和平年代，面对征询题和矛盾，我们还能让道和上交？（声音提起来）这就需要我们有坚决的事业心，深信没有战胜不了的困难、处理不了的征询题、化解不了的矛盾。在对待群众的时候，感情要真诚朴实。（声音沉着点，稳重富有
3、感情）作为基层干部，确实是为群众效劳的，假设对群众的感情不真实，内心没有装着群众，不用真心诚心去处理和处理群众困难，势必对群众的诉求、困难会视而不见，不予注重，或是糊弄群众，玩“面子活”，不加以认真落实和处理，群众得不到实惠，终究不会取信于群众。如此的基层干部为官一方，只会碌碌无为“枉为官”，更甚者会损害群众利益。作为一名基层干部，做人的基准应该要是本分老实。做官先做人，做人首先要老实。这要求干部应树立正确的人生观、价值观和世界观。一方面对同事、对朋友要老实，以真情待人、做事，在大是大非面前讲原那么、不糊涂（不需要太重音）；擅长团结别人，才能更好地四周的社会资源乃至社会各阶层的力量，齐心协力做
4、好工作；另一方面对上级也要老实，认真执行和落实好领导的要求和安排，以工作实绩报答领导，确实是对领导最好的尊重和“讨好”。最重要的，应结合实际，深化群众搞好调查研究，实在在实考虑和探究适宜工作开展的思路，并以此作为工作的根底，采取有效措施来保证工作的高质量，才能真正表达我们基层干部的执行力。在我们做到“实为基”的同时，快速高效的工作运转，是执行力强弱的直截了当反映。我们要让各项工作插上腾飞的羽翼，办好、办快、办得让人民群众满意。要做到“五不”，即不等、不靠、不要、不推、不拖。工作不要等领导安排才做，等这等那，大好光阴在无所事事中悄然流逝，能今天绝不明天，能提早绝不后推；工作也不要有依赖依托思想，
5、寄希望于领导和别人；工作也不要讲条件，要钱要物，既要各种条件成熟、万事俱备，又有东风，天底下没有的事。一个有责任心的干部，对工作的态度应当是有条件要上，没有条件，制造条件也要上；工作更不能推，不能拖。推确实是不想干事，图安逸、怕苦恼，不劳而禄，当“白食干部”；拖的结果确实是增大本钱、造成损失和党群干群关系紧张。因而，对上级的工作要联络实际，制造性地办；对群众的诉求要有求必应，应之必办，办之有果，果必满意，真正从实际行动中表达出“群众利益无小事”。最后，亲切联络群众是我们提高执行力的关键。一切革命的政党，其生命力的根根源泉，都在于人民群众真心实意的拥护和支持。得民心者兴，失民心者亡。这是历史的经
6、历，也是历史开展的规律。（重音）如何做到亲切联络群众，同志给我们做出了表率和示范。是省财政厅选派干部，县小岗村党委第一书记、村委会主任。他因长期积劳成疾，突发心脏病，倒在了工作第一线，年仅45岁。他离开省城合肥，辞别家人，来到小岗村，一干确实是六年。这六年，是小岗村开展最快的六年，作为一个选派干部，能在一个偏僻的地点呆了六年，而且实实在在的在那儿干事创业，最后将本人的生命都献给了本人生活战斗过的第一线，这确实是我们共产党人的全心全意为人民效劳的写照。（语速快点）他协助村民修建了高质量的水泥路，这是一条凝聚着村民汗水与希望的路，紧接着又把被侵占的集体资产收归公有，办起了农村新兴产业，走农村产业化道路，统一进展了房屋改造工程，让村民住进了新房；建起了“大包干纪念馆”成为新的旅游景点，带动了当地旅游业的开展，使农民的钱袋子真正鼓起来了。鞠躬尽瘁，死而后已。这是对同志最适宜不过的评价。他深化群众，与小岗村村民一起起早贪黑，摸爬滚打在一起，办了一件件造福于民的实事，他扎根与群众，不谋私利，老老实实做人，干洁净净做事，他用实际行动唤起了群众的干劲，真正做到了情为民所系，利为民所谋。舍小家顾大家，他真正做到了。（语气沉重点，富有感情）“1
