1、钻修井队平安消费禁令 为进一步标准和强化员工平安消费行为，杜绝各类事故发生,树立公司良好形象，公司特结合ZPEB 、甲方钻修井队治理要求及本身实际编制了钻修井平安消费禁令：一、 平安消费禁令1. 严禁高处作业(基准面2米以上的高度)不佩戴平安带及防坠器等防坠落设备。2. 严禁新员工及来访者未接受入场教育就直截了当进入井场。3. 严禁无作业许可从事热工、冷工、电力作业、吊装作业及受限空间等作业。4. 严禁无作业前平安分析(JSA)，贸然作业。5. 严禁无故旷工,且上岗期间擅离岗位、窜（乱）岗、睡岗及从事一些与岗位工作不相关工作。6. 严禁人员在井场内吸烟。7. 严禁 三穿两戴“不整齐的人员进入井
2、场。8. 严禁人员打磨作业时未佩戴防护面罩，加泥浆药品时未佩戴护目镜、围裙及防尘面罩，机房作业时未佩戴耳塞等。9. 严禁人员在作业区域玩。10. 严禁违章指挥作业和强令别人冒险作业。11. 严禁驾驶人员违规（印尼当地及甲方交通规定）驾驶车辆，严禁乘车人员不系平安带。12. 严禁将乙炔和氧气混合存放（存放间隔不得低于5米），严禁使用未加装防回火装置的乙炔气瓶。二、 违禁处分措施为确保令行禁止，今后凡甲方、公司检查时觉察的以及被举报的上述违禁行为，公司将对违禁人员执行以下处分措施：第一次违禁者，将给予书面警告及通报批判的处分，并视情节严峻处以50-200美元罚款。好像一名违禁人员6个月内累计违禁两次，将直截了当调离原工作岗位，给予待岗2个月的处理，且待岗期间必须接受公司的平安再教育，直到考试合格后方可重新上岗。如公司的非合同制雇员6个月内累计违禁两次，将被直截了当退回劳务公司。XX公司HSE治理委员会2015年4月24日
