1、安全生产红线意识总结安全生产红线意识总结 为深入贯彻习近平总书记安全生产指示精神和党中央、国务院的决策部署，进一步抓好全厂安全生产工作，严防重特大事故发生，蒙能投公司 XX 年 2 月 18 日传真文件精神以及厂部 XX 年 2 月 25 日安全生产“红线意识”大讨论活动精神，我厂积极开展“红线意识”大讨论活动，运行部于 26 日召开运行系统安全生产“红线意识”大讨论动员大会传达厂领导指示精神，开展安全生产“红线意识”讨论活动，特制定了锡林热电厂运行部安全生产“红线意识”大讨论实施方案，请各专业遵照执行。成立了以运行部栗总为组长，书记以及各分管副部长为副组长的安全生产“红线意识”工作领导小组3
2、 月 27 日运行部各分管副组长积极联系分管专业召开专业“红线意识”讨论会，传达厂部以及运行部的精神：人的意识和言行是生产安全的决定因素。任何设备及系统都存在安全隐患，只是量变过程的积累未达到引发事故的质变从而未导致事故发生。除自然灾害诱发的事故外，其他事故都是可以预防和避免的。事故均是由物的不安全状态、人的不安全行为和管理缺陷三者联合产生的。1.不发生厂定一类障碍。2.不发生公司认定的一类障碍。3.不发生人身轻伤。1.专业不发生二类障碍。2.班组不发生严重异常。3.个人不发生异常和未遂。认真落实安全生产责任制，逐级签订安全生产责任状和生产人员“四不伤害”保证书。3 月 20 日组织班长及以下
3、人员进行安全生产责任制的闭卷考试。部长与副部长、各专业负责人签订 XX 年安全生产责任状。在生产实际中，监督检查各级人员安全生产责任制的履职情况。发放运行人员“四不伤害”安全互保责任书与部长签订。部长、分管副部长利用安全分析会、安全日活动深刻分析、充分讨论运行部各专业在安全生产中存在的危险因素和安全隐患，确定整改和防范措施，制定出部门、专业、班组、岗位、个人不触碰红线的保证措施。组织了一次“两票”培训学习，提高“两票”执行力度，严禁无票工作、操作。邀请消防人员机、炉、电专业进行现场火自报以及水喷淋等消防系统消防培训，学习现场火自报使用方法以及维护。如发生逾越安全生产红线，运行部将根据锡林热电厂
4、运行部奖惩规定以及锡林热电厂安全生产奖惩制度进行严肃处理。部长、副部长深入现场，对工作中出现违章现象，坚决制止，严格考核。各专业在操作中，严格执行操作票制度，不漏项，跳项操作。重大操作，专业派专人监护，坚决杜绝误操作事故的发生。正确使用电气工器具及有关安全用具，严格按安规有关条例进行检查和操作。运行部各专业认真学习集团公司近期发生的三起人身伤亡事故通报，吸取教训，遵章守纪，增强人身安全自我保护意识；排查治理所辖区域存在的人身安全隐患，切实保障从业人员的人身安全。运行班组认真加强班前会、班后会、安全日活动管理，提高“三讲一落实”活动质量；结合运行工作实际，严格遵守“两票三制” ，杜绝无票作业和违
5、章作业，加强对现场危险点危险源的排查，在做好安全工作的同时，努力提高机组运行效率。运行部各专业要认真组织学习贯彻落实国电集团公司重大事故预防措施 ，结合长期开展的隐患排查治理活动逐条落实、对照检查整改，暂时无法完成的整改，要建立备忘录，利用机组大小修和公用系统检修机会完成整改；有效防范事故。分管副部长负责各专业在运行操作中严格遵守各种规程、制度，切实做到按章操作和维护，严防误操作事件的发生，严格遵守生产中的“两票三制” ，坚决不碰触安全生产的“红线” ，强化“红线意识”和“底线思维” ，用“零违章”确保“零事故” ，精心呵护设备的健康运行，推动我厂安全生产向新一个 3000 天迈进。运行部组织各专业认真学习电力安全工作规程的有关部分，提高安全生产意识和技能，工作中杜绝“三违”现象，严格执行“两票三制” ，保证人身、设备安全。经过本次活动，运行部员工“红线意识”大大增强，员工、班组、值各司其职，齐抓共管、密切配合，安全红线承诺在工作中时刻提醒自己， “安全第一，预防为主，综合治理”落实到运行部各个角落，为运行生产提供了更加坚实的安全保障，夯实了安全生产基础，为锡林热电厂安全生产向 3000 天迈进贡献力量。
