1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。教育专业求职信封面教育专业求职信封面求职信的内容要素这些内容写作的好坏会成为公司负责人决定是否录用你的重要依据。1、求职目标。你要求到什么公司或什么单位工作?你想做什么工作?这一点你必须明确，在你确定目标之前，你要对求职的单位、想要的职位有较深入的了解。如果你是初次谋职，不妨先定出自己的理想目标和满意目标，再根据了解的实际情况及实现的可能性，对目标做灵活调整，以期找到合适的工作。2、求职缘由。你的求职目标明确了，接着就要交代求职的理由，说明你为什么要到该公司工作?你想获得那份工作的原因是什么?回答这个问题时，要简
2、洁、要实事求是，又要机智灵活。比如，你想到某个有名望的公司工作，在信中，你可以表示对该公司“惟才是举，知人善用”管理作风的仰慕，迎合公司负责人的自豪感，但切不可直言你是冲着该公司“名声好，福利待遇高”才来求职的。3、求职条件。无论你的求职愿望写得多么美好，如果你不具备求职条件，那么职愿望也会“泡汤”。如何体现出自己是一个具备合格条件的求职者?写信时，善于扬长避短，针对求职目标，体现出自己的主要成绩和优势，介绍自己所学的专业与特长，谈谈自己的兴趣和爱好，也可以提及自己曾取得的成果或获得的.奖励等，从多个角度表现自己。但是千万要注意，在陈述自已求职条件的时候，一定要恰如其分。过于卑怯，读信人会认为你没有自信心，缺乏进取心和创造力，失去吸引力;一味浮夸，读信人会觉得你不知道天高地厚，干事不踏实，也会授人以柄。4、附件。这是附在信末，对你起着证明或介绍作用的有关材料。它包括你个人的简历、所学专业课程一览表、各门课程的成绩、登记表、发表的论文或论著，单位、学校或某个教授、专家的推荐信等。附件在求职信的写作中具有重要的意义。它不仅让读信人对你有具体的了解，还可增强他对你的信任感。在他决定是否跟你谈谈或录用你的时候，附件具有潜在的和直接的影响力。3
