1、工厂根底平安治理平安检查表 1. 平安组织 1.1 成立以厂长（经理）为领导的平安消费委员会，车间部门设平安领导小组，班组设平安员、企业按规模及消费治理特点装备安技人员。 1.2 按照年度工厂方针，编制企业平安消费年度打算，明确平安消费治理目的。详细有四大内容：平安教育打算：平安活动打算；平安检查及严峻不平安要素整改打算，平安技术措施打算。 1.3 企业每季在厂长领导下，召开一次安委会。要有文字记载或会议记录。厂级消费调度会，要有平安消费详细内容，并有记录。 每月可按照企业情况由安技部门召开平安例会，要有记录。 2. 平安教育 2.1 新职工入厂上岗前，必须进展三级教育，做到不积压、不延迟、不
2、补课、不遗漏，教育内容按有关规定进展，材料归档。 2.2 企业中层以上干部，应熟悉党和国家的平安消费责任制。应接受主管、行业局（公司）、企业组织的平安知识考核。 2.3 厂领导应布置教育，设备、安技部门每年对班组长进展一定方式的、有针对性的班组平安知识及平安治理的业务培训。提高思想认识，明确职责，加强班组的平安治理工作。 2.4 特别工种操作者必须持有主管部门、专业部门颁发的操作证。按规定参加复训考核。 一般机械等操作工人，应由企业职能部门考核，每年考核不少于一次。发证并凭证操作。 2.5 按照企业的实际情况，厂区内要有固定的平安宣传阵地和定期的宣传方式（黑板报、平安简报、电影、电视、展览、图
3、片、宣传专栏等）。 2.6 职工调岗应由调入部门进展平安教育，并建立调岗教育手续 职工长期休假在三个月以上，复工时应由使用部门进展复工前的平安教育。 2.7 凡采纳新技术、新工艺、新材料、新产品的部门必须对从事消费的工人进展平安知识和技能的教育培训。 3. 平安检查 3.1 企业每季必须由主管厂长组织平安大检查；车间组织月检查；班组组织周检查。各级检查必须认真记录，作出整改打算。 3.2 企业在定期检查时还应安排专业性检查、季节性检查、节日检查、事故性检查，由有关部门参加制定打算，并落实整改。认真对待上级的检查，整改及时并按时上报。 重点企业要坚持中层以上干部值班制度，各级领导干部要坚持巡回检
4、查，并记录。做到有人上班就有平安值班。 4. 平安治理制度 4.1 企业必须建立健全行之有效的各项治理制度。根本制度有：企业职工平安守那么；各级平安消费责任制；各种平安操作规程；平安消费教育制度；工伤事故报告制度；特别工种治理制度；厂内机动车辆平安治理制度；防护用品发放、治理制度；危险作业审批制度；干部值班制度；平安技术措施治理制度；防火、防爆、剧毒、化学物品、要害部门等平安治理制度；平安操作规程治理制度；平安消费奖惩考核制度。 4.2 平安消费必须做到五同时“并有记录和材料 各类平安治理材料齐全，包括打算、总结、试验报告、报表、图表和档案建立完善，内容精确，无过失，无漏项，记载及时。 5.
5、平安技术措施打算 5.1 企业应列出年度安措工程，在10月份订出下年度安措打算，汇总于全厂下年度打算内。 5.2 企业应在设备更新改造资金中，每年提取10%20%用于安措开支 5.3 安措打算应做到设计、资金、材料、施工四落实。新建、改建、扩建工程应做到与主体工程三同时“。 6. 事故统计报告及处理 6.1 要按规定保护工伤事故现场，定性精确，做到四不放过“，并对每件事故都有分级处理结案意见 6.2 工伤事故按分类要求填报精确、及时、无漏报，材料建档，全年有分析汇总 6.3 轻伤事故由车间会同有关部门报告；重伤事故及时上报上及治理机关。 7. 经济承包中的平安消费 7.1 各类经济承包合同都应
6、有承包平安的内容和详细平安措施。经济承包责任人应是平安责任人 7.2 承包期间应严格执行各项平安制度和平安操作规程 7.3 有承包平安消费的考核方法 8. 防暑降温 8.1 企业每年应定时制订防暑打算，工程必须完善，有材料可查； 8.2 高温季节应有有效的防暑措施； 8.3 降温风扇、冷冻设备等均需有专职部门治理、保管、维修、建立台帐。 9. 工业卫生、防尘防毒职业病的治理 9.1 企业应有专职部门或专职人员治理工业卫生工作，并建立尘毒危害作业工人的健康档案和高温露天作业工人的健康档案，并组织定期体魄检查。 9.2 绘制和建立全厂尘、毒作业点的分布图和材料档案，并标明达标、超标情况，建立治理工程的设备台账。 9.3 防尘毒设备有专职部门负责、专人治理，定期检修，有台账。设备运转率达90%，治理方案应经审查后列入安措打算，做到资金、材料、施工三落实。 9.4 做好女工四期“保护，落实到人头，有据可查。企业应建立女工卫生室，有专人治理，严格操纵加班加点，特别是特别工种，要做到平衡消费，劳逸结合。 尘毒作业工人的职业病患者由专职部门和工会共同负责治理，治疗及待遇按国家规定办理，要有档案材料。
