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经济管理专业论文参考选题.doc

上传人:weiwoduzun 文档编号:1947741 上传时间:2018-08-30 格式:DOC 页数:2 大小:17KB
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1、经济管理专业论文参考选题1 、当前国企改革的难点与对策研究2、 国有企业进一步建立和完善现代企业制度问题研究3、关于增强我国企业国际竞争力的理论思考与对策4、论我国新形势下产业结构的调整与优化5、论人力资本投资的有效方式6 、试论现代企业的管理与激励机制7 、我国现阶段的失业与就业问题研究8 、人口社会保障的筹资途径选择9 、城市下岗职工再就业的对策10、经济全球化背景下的可持续发展战略选择11 、建立可持续发展的新型消费模式12 、论科学的发展观13 、国有企业治理结构存在的问题及对策14 、产业发展中的政府职责15 、知识经济与我国产业结构调整16 、可持续发展的产业结构战略选择17 、目

2、前农民工存在的问题及对策研究18 、制度创新与新经济增长点的培育19 、论地区经济结构的调整20 、论我国城乡一体化的发展21 、发展高科技产业的思考22 、论股份制是我国国有大中型企业改制的主要形式23 、城镇化过程中“失地” 农民就业问题分析24、加工贸易的转型升级与结构调整25 、论国有大中型企业的经营方式26 、中小企业融资问题研究27 、民营经济发展问题研究28、论私营企业发展的问题与对策29、发展高科技产业的思考 30、人民币升值后的利弊及风险防范 31、我国商业银行中间业务的发展及创新 32、人民币汇率问题现阶段社会环境下对中小企业发展的影响 33、试论中小企业的家族式管理的利弊

3、 34、国有企业经营者激励与约束机制35、市场营销理论与实践问题研究36、国有资产流失途径及其解决办法37、国有企业治理结构研究38、加快民营企业发展研究39、浅论如何论铸造诚信社会40、诚信在商品经济中的作用41、我国经济发展必须走可持续发展之路42、经济增长与可持续发展43、论社会保障制度的重建44、论如何制定企业人力资源规划45、民营企业不同发展阶段的人力资源管理策略分析46、家庭制企业人力资源管理模式的局限与突破47、国企经营者报酬制度改革思路48、成长型企业如何变革管理49、国有资产授权经营的积极作用与局限性50、企业核心竞争力培养 51、我国现阶段发展电子商务的若干问题 52、浅谈

4、困难企业如何走出困境53、企业文化建设模式初探 54、创新国有企业经营者选用机制55、乡镇企业内部激励机制创新 56、 乡镇企业重塑竞争力的新战略 57、 基于网络经济的企业战略选择58、乡镇集体企业经营者选择管理机制浅析59、对中国连锁商业经营管理形状的思考60、我国特许经营发展缓慢的原因与对策61、职业经理人的素质及其素质的培养62、试论中小企业制定战略的原则及选择模式63、我国家族企业发展路径分析 64、中国市场化改革进程与企业诚信建设65、当前企业发展中存在的难点与问题 66、企业生命周期与企业文化管理67、国有资产流失的成因与对策 68、国有商业企业陷入困境的成因与对策 69、企业忠诚顾客的培育模式61、家族企业的优势、劣势分析 70、中小企业靠什么做大市场71、中小企业市场营销状况研究 72、网络经济时代的企业营销管理变革 73、品牌老化问题及解决方法74、买方市场条件下消费者行为及企业营销策略探讨。75、国有企业加快人才资源开发思考 76、国有企业领导干部管理体制的改革完善研究77、我国国有企业监管制度研究

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