1、基层组织关系集中排查工作情况报告基层组织关系集中排查工作情况报告 为进一步规范党员组织关系管理，从源头上治理党员组织关系“空挂” 、“失联”等现象，确保辖区内的每一名党员都被纳入到管理之中，近日，高坑镇党委以支部为单位，扎实开展党员组织关系梳理排查工作。 核实全体党员身份信息“细” 充分利用党员管理系统，调出全镇党员名单，分发到各党支部，核查党员身份信息是否真实，档案资料是否齐全、填写是否规范、是否按照程序发展，是否有党员身份造假等情况。经排查，截止目前，全镇现有党(总)支部 52 个，党员 2213 名，身份信息真实有效，未有重复、漏登情况。 核查流动党员基本信息“实” 镇党委要求各党支部认
2、真摸底，主动与在外务工、学习的流动党员和大学生党员取得联系，做好流入、流出党员填报工作，并对其工作单位、联系电话等进行核实修正，了解他们的工作、生活、学习活动情况，同时将支部活动通过 QQ 群和微信群等方式及时传达给他们。 自查组织关系转接情况“严” 一查是否按规范开具党组织关系介绍信;二查是否规范保管党员介绍信存根;三查是否及时帮助接收的预备党员转正;四查是否建立党员组织关系接转台账。从自查情况来看，镇党委 XX 年以来党员组织关系转入数 20 名，党员组织关系转出数 23 名，均按规定完成党组织关系接转，不存在“口袋党员” 。 通过“党支部自查”和“镇党委抽查” ，高坑镇党委对下辖 52
3、个党(总)支部的实有党员数、流动党员数、党员基本信息、党组织关系转接等情况进行了梳理排查，及时更新了相关信息并且上传党员信息管理系统，进一步夯实了组织基础。 基层组织关系集中排查工作情况报告 在“两学一做”学习教育中，临洮县突出问题导向，结合党员组织关系集中排查工作，积极采取“三个一”措施，促进党员组织关系管理规范化、制度化。 摸清党员家底，完善一套基础信息台账。针对党员底数不清、情况不明、组织关系管理混乱等突出问题，以党支部为基本单位，采取“双查双找”(党支部自查、党工委核查，党员找组织、组织找党员)的方法，认真开展党员组织关系排查摸底，核查汇总党员的性别、年龄、民族、文化程度、入党时间、家
4、庭住址、从事职业、生活状况、流动情况等基本信息，并认真分析党员的年龄、学历、职业等结构，逐级建立完整规范的党员基础信息台账，各党工委还确定专人对党内统计系统及时进行维护更新。目前，全县共查找出失联党员 112 名。 规范管理程序，健全一套关系接转流程。围绕部分基层党组织不按规定接转组织关系，导致部分党员组织关系“空挂”的问题，严格按照 XX 年中组部中国共产党党员组织关系介绍信修订样式及填写使用和印制说明的要求，坚持分类指导，区分党员转出、转入情况，区别县内接转，跨县、跨市、或跨省接转，细化了党员组织关系接转流程，健全了管理制度，印发各党组织严格按照流程抓好执行。利用党员转移组织关系的机会，对
5、党费收缴基数的变化、接转规定的时间、介绍信回执等情况进行讲解提醒，并建立党员组织关系接转台帐，对党员组织关系接转实行常态化跟踪管理，督促进快完成组织关系接转，确保每名党员都纳入党支部的有效管理之中。 严格档案管理，建立一套档案管理制度。针对党员档案资料管理不严、信息不全，档案随意存放、不便查阅，出现损坏、丢失等问题，根据中国共产党发展党员工作细则和档案管理有关规定，明确党(工)委书记为党员档案管理工作的第一责任人，副书记具体负责党员档案管理工作。各党(工)委确定专人对党员的档案资料进行保存、接转、管理，并建立党员档案检索目录，保证了党员档案手续完备、内容真实、填写规范、材料齐全。同时组织各党支
6、部对历年零散党员档案进行集中清查整理，建立了党员档案收集制度、借阅制度、接转制度，并规定预备党员转正后，党支部应将党员档案交组织人事部门存入本人人事档案，无人事档案的，由所在党(工)委保存。 基层组织关系集中排查工作情况报告 全面落实云岩区非公企业和社会组织党组织集中组建“百日攻坚”战，着力扩大非公企业和社会组织党的组织的工作覆盖面，近日，中天社区党委联合经济小分队对辖区非公企业和社会组织进行了实地走访，逐家进行党员人数核查和动员工作，做到不漏一家非公企业，不掉一家社会组织，切实保证只要有党员就要组建党组织，尽量让每一名党员都能正常及时参与党建活动。 根据区委组织部下发的非公企业和社会组织名单
7、，本次共计走访了 30 家非公企业和 25 家社会组织，经过实地走访询问，有 6 家非公企业和 8 家社会组织都各有一名党员，考虑到由于部分非公企业规模小、产业相近、党员人数少的原因，中天社区采取联合组建党组织的方法，为他们组建联合党支部，并完善了相关的申请手续。 基层组织关系集中排查工作情况报告 今年以来，市烟草专卖局积极开展“空挂”党员组织关系接转工作，把“全面从严治党”责任传导到每个支部、每名党员，为扎实推进“两学一做”学习教育提供思想保证、夯实组织基础。 今年初，在部署推进“两学一做”学习教育过程中，市烟草局发现全市系统各单位基层党组织有一定数量党员，人在单位上班，组织关系却“空挂”在
8、原户籍所在地，没有及时办理组织关系接转手续，以致一些党支部存在活动组织难、管理落实难、教育开展难、作用发挥难、先进性体现难等现象。为此，该局 3 月初下发做好党员组织关系排查工作通知，采取党员主动申报和党组织排查相结合、党员所在部门配合的方式，理清党员基本情况，核实党员身份信息，重点排查组织关系不在行业党组织的党员，逐个分析“空挂”原因。经排查，全市系统共需接转 66 名党员的组织关系(其中 6 人在党内担任职务)，涉及 8 个单位、10 个基层支部。 在全面排查基础上，依据中组部关于进一步加强党员组织关系管理的意见精神，市烟草局下发关于进一步加强全市系统党员组织关系管理的通知 ，明确当前党员
9、组织关系管理的目标任务、工作要求，除因工作需要按地方党委要求将组织关系转入联系村、行政服务中心的党员外，其他“空挂”党员在规定的期限内完成接转。要求各级党组织在认真学习领会政策规定的基础上，及时向有关党员进行宣讲，使他们充分认识到组织关系接转的重要性，为工作的顺利开展打下良好思想基础。 根据“空挂”党员的不同情况，全市烟草系统各级党组织主动联系沟通，先易后难，分步实施。对未在当前党组织任职的党员，突出党员自身责任，要求按时完成接转;对在当前党组织担任支委及以上职务的党员，及时与其所在支部的上级党组织联系沟通，克服今年村级组织换届年所带来的困难，有序开展接转。截至目前，共接转 62 名党员的组织关系，接转率%。个别尚未接转的党员及其所在党组织，均作出了限期接转的承诺，并按要求实行了“双重管理” 。 市烟草专卖局“空挂”党员组织关系接转工作经验，被省烟草局领导在全省系统批示转发“金华的这项工作做得严、细、实” ，同时，被市直机关工委推荐申报“两学一做”典型案例。
