1、坚持科学发展构建和谐社区-社区党总支关于实践科学发展观调研报告范文XX 社区地处县城东部,辖 5 个居民小组,、居民小区46 个,辖区单位 22 个,常住户数 4376 户,共 12759 人,社区党总支辖 5 个支部,党员 301 人(其中:在职党员 12 人、离退休党员 129 人、下岗失业党员 135 人、农村党员 25 人)。外出流动党员 5 人。按照上级的统一部署和安排,我社区积极行动,由社区总支书记牵头、总支委员组成的调研工作小组, 就认真学习、深刻领会科学发展观的实质内涵,并结合社区工作实际,边学习边调研,采取走访、座谈、问卷调查等多种形式,深入居民群众开展调研和征求意见。通过调
2、研活动,一方面了解到广大社区干部职工对科学发展观是衷心拥护的,也在努力学习力求深刻掌握、认真实践,从而形成推动社区事业发展的强大动力。但是,在调研中我们也查找出不少与科学发展观要求不相适应的问题,还需要采取更为积极有效的措施,才能把学习实践科学发展观进一步引向深入。一、目前我社区存在的问题及原因分析1、社区工作协调机制作用未得到充分发挥。社区区域内隶属关系不一的各类单位力量还需要进一步整合,整体工作还不能有效地发挥合力。主要原因在于部分驻地单位负责人认为自己单位规格高于社区,同时对参与社区建设心存顾虑,怕影响本单位的正常工作,因而参与社区工作意识不强。虽然制定一些社区工作协调制度,如党建联席会
3、议制度等议事和共建机制,但由于受实际情况的限制,难以充分实施,发挥应有的作用,从而影响社区建设整体工作的同步协调发展。某单位如在这次意见征求活动中就对所征求的意见只有“不知道” 、 “未参与” 、 “不相干”等等,充分反映了我们协调方面的不适应。2、社区工作者的业务能力和综合素质还不能完全适应新形势的要求。随着社会经济的发展和社会活动的增加,带给社区的重要变化是各类社会人员的涌入,各种利益关系日趋复杂。不同的社会群体关注的利益重点不同,利益诉求呈现多元化,给社区协调各种利益关系带来了很大困难。而面对比较繁杂的社区事务,社区受人数、业务素质的限制还不能完全达到区域内社区工作的要求。社区工作者队伍
4、在应对社会性、区域性、综合性较强的社会工作上,还显得有些力不从心,难以有效推进工作的深入开展。3、社区建设缺乏持久有效的经济保障。目前,社区只有每年 5000 元的办公经费,资金数额相对较小,经济基础薄弱,经费来源渠道单一,自身不具备造血功能,一些工作因受资金不足等客观因素影响,难以推进展开,影响了工作水平和办事效率,跟不上社区内人民日益增长的物质、文化和精神需求,从而不能充分发挥作用。二、进一步加强社区工作的主要对策我们认为社区工作只有在建立“宣传引导、激励约束、经营社区、共驻共建”工作机制的基础上,采取有效的工作方法和措施,才能推动和促进和谐社区建设,才能使广大群众真正感受和体会到社区的和
5、谐。1、建立宣传引导机制,在全社会积极营造社区共驻共建的良好氛围。大力建设社区、建设社会共同关心的外部环境,真正形成制度并长期坚持,通过采取电台新闻、报刊杂志、政府网站、宣传栏等宣传方式,做好广泛的思想发动工作,切实转变传统观念,树立共建理念,充分调动各类组织和人员参与社区建设的积极性,真正做到有钱出钱、有力出力,使“社区是我家,建设靠大家”的社区共驻共建理念深深植根于各类组织和居民群众的心中,形成“人人为我,我为人人”的良好社会风气,不断增强社区的号召力和凝聚力。2、社区工作必须坚持与经济发展相适应,走可持续发展的路子。社区工作与一个地区的经济发展是辩证统一的,社区工作在新形势下维护社会和谐
6、、促进经济社会发展方面能够起到不可替代的稳定剂和助推器作用,但与此同时也必然要求经济发展为其提供强有力的物质基础和硬件支撑。因此,为了切实增强社区参与城市基层管理服务的能力,构建和谐社区,政府必须加大财政支持力度,加大对社区办公基础设施的投入,改善社区办公条件,科学测算社区日常工作经费需要,并纳入财政预算,严格落实费随事转,为社区开展工作提供必要的财力保障。 3、社区要以重大节日为契机,开展丰富多彩的文体活动。丰富社区文化生活,以提高居民文化素质为目的,营造节日氛围,提高文化品位,搞好文化生活多样化,促进社区文体活动的发展,满足群众日益增长的精神文化需要,使社区文体活动整体水平得到提高。4、打
7、造精品社区。抓好特色社区创建工作,要打造社区品位,塑造社区形象,以构建和谐社区为目标。通过塑造品牌工程实行一居一品,一个社区要有一个特色,并且把自己的特色推广出去,要立得住、叫得响、有看头。5、建立激励约束机制,充分调动驻区单位参与社区建设的积极性。针对驻地单位参与社区建设积极性不高这一问题,在不断加大宣传力度,进一步扩大社区的社会影响力的基础上,通过建立健全和落实社区服务驻区单位制度,主动了解和协调解决驻地单位及职工在工作和生活中存在的问题和困难,增强他们对社区的认同感和信任度,促使其积极主动、全身心地投入到社区建设工作中。同时,争取上级将支持社区工作列入驻区单位年终考核范围之中,对于在社区
8、建设工作中表现突出的单位和个人,加大宣传表彰力度,形成良好的激励导向。另一方面,进一步规范社区工作人员的工作方式,在制度上从严要求,在行为上从严约束,保证社区工作的亲民性质和良好形象。6、进一步健全共驻共建机制,激发社区建设的内在活力。坚持从制度建设入手,推进社区共建工作,激发社区内部活力,形成社区建设合力。首先,以“思想政治共抓、社会事务共管、社区阵地共建、社会稳定共保、文明社区共创”为原则,明确共建双方的责任,明确规定各级驻区单位和在职职工在社区共建活动中的地位和职责,为开展社区共建活动提供制度保证。其次,要健全社区工作一些的相关制度,进一步健全民主决策制度、社区事务公开制度、公开承诺制度
9、、党务公开制度等,以增强社区的责任感,提高工作效率,保证社会稳定,密切党群、干群关系。第三,要实行联考联评制度,按照定量与定性相结合、群众评议与自我评价相统一的原则,在上级对社区进行全面考核的同时,由居民群众对社区、驻区单位的共建工作进行评议,并把评议结果作为创建文明单位的重要依据,从而实现对社区和驻地单位的有效监督和制约,增强共建机制的驱动力。社区工作是在党和政府的领导下,依靠社区力量,利用社区资源,强化社区功能,解决社区问题,促进社区政治、经济、文化、环境协调和健康发展,不断提高社区成员的生活水平和生活质量的过程。我们社区工作者要以此次学习契机,建立健全一套确保科学发展长效性的制度和机制,把科学发展观渗透到社区干部的头脑里去,以科学发展观为指导创造性的开展工作,彻底杜绝违背科学发展观的现象发生。为建设一个管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区而努力奋斗。
