1、在集团公司两岗两号创建动员会上的发言尊敬的各位领导、各位同仁： 大家下午好！ 根据大会安排，作为代表在这次集团举行 “两岗、两号” 创建活动的动员会上交流发言，我感到万分荣幸。 刚才几位领导作了重要讲话,谈了什么是青年文明号,以及青年文明号对于我们企业的发展、对于我们青年人的成长的作用和意义。集团这次开展这样的活动，我们感到深受鼓舞。 下面，我结合 XX 集团共青团组织关于创建“青年文明号”的工作，谈几点肤浅的想法，供大家参考,谨当抛砖引玉。 首先，要建立组织领导体系、制度体系。一要成立领导小组，实行主管领导亲自抓，分管人员具体抓，确保活动的顺利开展。二要完善规章制度，建立相应的考核评估体系、
2、监督激励体系，提供根本保障。 其次，要制定“青年文明号”的创建方案，确保每个活动都有目标、方案和具体措施，每个阶段都有总结、有检查。如何在企业内部开展青年文明号的创建工作？我认为，在企业，共青团组织的工作就要创新，就要和企业的发展与壮大紧密结合起来，发挥共青团组织的力量，增加企业的经济效益和社会效益。在计划经济条件下，共青团组织曾发起了轰轰烈烈的学雷锋活动，曾发起了各种类型的青年突击队活动，这些活动都产生了很好的社会影响，现如今，开展这些单向的动员模式和教育模式暴露出许多局限，已经不能顺应时代的发展要求。但是，通过青年文明号活动寓教育于生产实践中，对企业提高效益有直接的作用。对于青年来说，由于
3、这种教育不是抽象的大道理，而是与生产、经营紧密相关，青年从教育中直接获益，所以有参加的积极性。对于我们 XX 集团这样一个以工程建设为主的企业来讲，青年文明号就是承诺工程进度达标、工程质量创优。我们要抓住创建青年文明号这样一个契机，利用好这个载体，进一步提高青年同志的职业道德水平，外塑形象，内强素质，推进企业精神文明建设。 第三，落实创建措施，提升创建水平。 1、坚持抓好团支部建设，充分发挥共青团在创建青年文明号中的作用。一是利用他们在政治思想方面的优势，学先进、树标兵，发挥团员青年先锋模范作用，把培育标杆、树立典型作为文明创建活动的重要一环，紧抓不放，培养出一批优秀典型。二是通过弘扬江宇人的优良传统和精神，形成以点带线，以线带面的良好局面。 2、结合创建思路，积极培养青年岗位能手。在创建“青年文明号”的活动中，不断加强项目人才的培养，并通过推荐表彰，发挥带动作用，激发全体青年同志参与创建“青年文明号”的热情，优化创建环境，从而推动企业青年文明号的健康持续发展。 我希望通过我们的共同努力，在不久的将来，我们的的青年文明号能够成为青年职工建功立业的一个平台，成为企业选育人才的一方沃土，成为展示企业形象的一个窗口，更成为不断创新、频出经验的一个阵地。 以上仅是个人一点肤浅的想法，不妥之处敬请在座各位批评指正。
