1、 南方医科大学硕士学位论文以学术权力为主导推进大学校属学院管理实体化的研究以南方医科大学为例姓名：彭桂敏申请学位级别：硕士专业：社会医学与卫生事业管理指导教师：陈立明20090510如何把高校内部管理改革中的两大热点联系起来，从“校、院、系三级之第一章：识读学院制、学术权力和行政权力。该章是理论分析部分。笔者首先阐述了学院制的内涵，并分别界定了学术权力和行政权力的概念，对国内外学术权力的内涵进行了简单的比较；接着陈述了两种权力整合的模式，并进一步说明我国高校内部管理采取的整合模式。本章中笔者还对研究背景和目的、研究方法、难点和创新点都做了描述。第四章：学院制管理权力的调整原则。从上面的理论研究
2、中，可以推断要推动学院制的切实执行，既要处理好纵向“校一院一系”三级管理中的权力分配问题，也要兼顾横向学术权力和行政权力的权力分配问题，所以要正确有效地进行学院管理中的权力配置，就要遵循两大原则，一是垂直权力分配校一级的权力要适度下移原则；二是平衡权力分配学术权力和行政权力适度分离和交叉协调原则，笔者在此还简明地论述了学术权力和行政权力存在于高校的必然性。最后笔者通过引用国外高校的管理模式分别描述了学术权力和行政学院学院制学术权力行政权力硕士学位论文 ： 瓸琩 保瑃， ； ” ， 琣” 籥 琫，珼甌； ， ” 眛， ：瑃 瑃 甌， ；本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所
3、取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。除与外单位合作项目将予以明确方式规定外，本研究已发表与未发表成果的知识产权均归属南方医科大学。 名：修复嘛母日本学位论文属于朐谝韵孪嘤娇蚰诖颉獭：作者挑搬日，别佟各批日硕士学位论文第一章概论权力现象是人类社会中最普遍的现象，权力是构成一个团体或机构的最基本要素。高校作为高等教育机构，权力现象、权力关系也是无所不在。在高校，权力不仅是制约或推动学校发展的关键，规定着高校内部管理的运行，它同时又是一个敏感的问题。因为权力总是和利益
4、相伴，高校的权力同样涉及到利益在高校内部不同群体间的分配。的权力关系。心形成学科群，从而为二级学科在一级学科里发展、一级学科在学科群里发展提供可能和条件；其次以骨干学科为龙头建设学科群，发挥学科群的整体优势，构建跨学科、小型综合性学院和专门学院，促进了学科间的交叉、渗透、融合、重组、嫁接和改革，有助于学科的突破和发展，萌发新的学科生长点。我校自年整体转地方以后，也积极进行学院建设，现有第一临床医学院、第二临床医学院、第三临床医学院、基础医学院、中医药学院、护理学院、生物技术学院、药学院、公共卫生与热带医学学院、生物医学工程学院、人文社会科学学院、外国语与国际交流学院、研究生学院、继续教育学院、
5、医学职业技术学院等个学院。笔者认为学院制管理的主要内涵包括以下几方面：学术权力与行政权力的内涵著的高等教育系统学术组织的跨国研究。学术权力法国、瑞典、英国、美国和日本七个国家高等教育管理中的学术权力问题进行了系统、全面的考察、分析和比较，但该书所讨论的学术权力涉及整个高等教育管理系统，包括高校和国家政府之间的权力，论述了从高等教育管理系统的最上层国家到最基层教师等各个层次的管理机构和人员所享有的权力。在高等教育系统学术组织的跨国研究一书中，美国著名的社会学家伯顿克拉克论述了相似的内容，以不同的 层次来讨论学术系统中的权力配置问题。他把学术权力分为三大部分，如表籰所示：学院式统治淌谕盘逋持行会权
6、力以院系为基础的学术体系中个人权力与团体权力的结合以技术权限、专家为基础通常是个人权力与系统权力的结合外行管理内行全系统学术权威人士权力硕士学位论文到兰图籌学术权力的主客体关系硕士学位论文权力整合就是赋予学术权力与行政权力双方适度的合理权力，通过交融形成一种相互支持的关系。学术权力与行政权力的整合不是两者的简单调和，也不是高校管理在学术取向与行政取向上的二元相加，而是它们在高层次上的全方位的结合，这种结合是高校管理思想、管理价值观与功能观、管理制度等方面的结合。整合模式整合模式是从高等学校存在的学术权力和行政权力这个事实出发，从以学术选题背景和研究目的，是高校实行内部管理改革的关键。是高校内部
7、管理改革的热点问题。国内很多学者都在研究如何平衡学术权力与硕士学位论文文献研究法在借鉴国外大学成功实行学院制的基础上，结合我国高校学院制改革的实际情况，通过比较研究，不仅找出一些特殊规律和现象，而且找出一些共性规律和变化条件，吸取精华，指导我国高校学院制建设。尤其是比较分析国内外高校管理中学术权力和行政权力的相互关系，为我国学院制管理中提倡以学术权力为主导提供现实的借鉴意义。是否发挥作用等问题；针对现实存在的问题，提出解决方法，建立相应的模式其中有效问卷荩行。具体调查对象情况如表 硕士学位论文支出，学院还对创收等经费自主管理。学术权力的现状和存在问题学术权力的主体地位被忽视，经常被行政权力侵占
8、痵 选择“以专家教授意见为主 ， 安磺宄薄档米 獾氖牵叽的副皴 甇硕士学位论文分别，籞，来没有”。从结果显示，行政部门在职称评定和晋升这问题上干预得比较少。需硕士学位论文在我校不但行政权力侵占学术权力，不重视学术权力的主体地位，就连学术表学术权力的了解情况粗俺品治 授对学术权力实现的重视度不够。按其他两个不同因素分析，笥据国内文献资料显示，高校学术组织实质上拥有决策权力的事项只有学位评定、科研成果评定、科研立项、职称评审等少数几项，但也未拥有完全、最终的决定权，还须报给校职能部门最后裁定。在其它重要的学术活动中，如学术发展规划、学科建设、教学和科研计划与政策制订、研究基金的投资项目与分配、教学仪器与设备的配备、专业设置与调整、教学计划与教学方案制定与修改、师资培养等方面一般只具有建议、咨询的权力，参与决策的程度较低。我校学术权力的状况也是如此。 王要的决策看 瞩
