1、卫生局扶贫工作汇报导语：在深入摸排、认真分析研究的基础上，按照“扶贫到户、精准到人”的原则，切实瞄准扶贫对象，采取精准扶贫措施，不断提高精准扶贫工作实效，努力实现塔木根赞格村扶贫工作目标。卫生局扶贫工作汇报 为了深入贯彻习近平总书记精准扶贫、精准脱贫要求，深入推进精准扶贫工作， 7 月 7 日上午，卫生局局长李满荣、党总支书记孙俊民带领局机关副股以上干部，分为三个小组，深入卫生局扶贫包联村三溪村逐户逐人进行走访调研活动，摸清当地贫困户的实际情况。 在三溪村村主任的陪同下，李满荣一行首先来到的贫困户赵金成老人家里，他详细询问了老人的家庭经济状况。老人因为软骨病，常年医治无效，只能长期卧床休养，生
2、活条件困难，没有经济来源。李满荣局长和孙俊民书记得知情况后，现场拨通电话和中医院秦院长联系为老人详细检查病情，并免去所有医疗费用，帮助其早日康复，并鼓励他要增强信心，克服困难，乐观面对生活，走上脱贫之路。 局领导还与其他贫困户进行面对面交流，了解生产生活状况，填写帮扶情况调查表，获得了贫困户家庭情况详细资料，掌握致贫原因。 根据县委、县政府加快精准扶贫工作的统一部署，县卫生局积极响应，深入一线落实精准扶贫工作，科学精准规划贫困类型，因户制宜，分类制定脱贫措施，逐户落实帮扶责任，帮助困难户解决实际困难，为贫困群众解难题、办实事、谋增收，真正让贫困农民得到实惠，做到扶真贫、真扶贫，切实提高扶贫工作
3、。 卫生局扶贫工作汇报 一是专题调研部署，明确扶贫任务。赓即召开会议，研究部署扶贫工作，要求县级医疗卫生机构和乡镇中心卫生院(社区卫生服务中心)干部职工积极投入到精准扶贫工作中，帮助贫困农户脱贫致富奔小康。印发岳池县卫生局关于切实做好精准扶贫工作的通知 ，明确目标、落实责任，帮扶联系贫困户新增 200 户、达 365 户。 二是印发工作指南，指导扶贫工作。编印岳池县卫生系统精准扶贫工作指南 ，对宣传精准扶贫政策、深入贫困户座谈了解、分析致贫原因、摸清帮扶需求、制定脱贫计划、做好建档立卡等进行了统一规范，明确了具体要求。三是狠抓工作落实，积极开展扶贫。精准诊断贫困村、贫困户致贫原因，分类制定生活
4、帮扶、产业帮扶、技能帮扶等措施，提高扶贫规划针对性、操作性和实效性，切断贫困代际传递。结合实际、因地制宜，精心编制完成 2 个贫困村扶贫规划，帮扶职工全面完成入户帮扶工作。同时，认真做好“回头看”工作，将联系帮扶的重病贫困户患者全部纳入跟踪回放服务范围，积极开展送医送药活动。 卫生局扶贫工作汇报 XX 年，州卫生局认真贯彻落实自治州党办、政办关于印发的通知(博州党办发XX7 号)精神，在深入摸排、认真分析研究的基础上，按照“扶贫到户、精准到人”的原则，切实瞄准扶贫对象，采取精准扶贫措施，不断提高精准扶贫工作实效，努力实现塔木根赞格村扶贫工作目标。现将 XX 年上半年精准扶贫工作总结如下： 一、
5、塔木根赞格村贫困现状 村队概况。塔木根赞格村位于博乐市以西 5 公里，距离青得里乡政府所在地 1 公里，在博温公路南侧。全村人口 192 户、728 人，其中常住户 165 户、常住人口 633 人，非常住户 27 户、95 人。常住人口中 xx142 户、562 人，汉族 13 户 39 人，蒙古族 8 户、28 人，哈萨克族 2 户 4 人，常住人口中 xx 占 %。全村四老人员 6 名;常住人口中80、90 后年青人 187 人，占总人口的%，其中 xx169 人，占%。全村耕地面积 1376 亩，人均耕地亩，以种植玉米、小麦为主，是一个典型的以农业为主的村队。村集体主要收入来源为一座砖
6、窑承包费每年 7 万元。XX 年农民人均收入 8750元。农村党员 16 人，团员青年 22 名，民兵 6 名，十户长8 名，信教群众 210 人。村委会(文化室)建筑面积 500 平方米。 贫困人口现状。塔木根赞格村贫困户共计 45 户，其中有劳动能力的贫困户 25 户、无劳动能力的贫困户 20户;贫困人口共计 108 人，其中有劳动能力 43 人、无劳动能力 65 人。贫困户中低保户 11 户 16 人(其中有劳动能力1 人)，扶贫低保户 18 户 61 人(其中有劳动能力 29 人)，扶贫户 16 户 22 人(其中有劳动能力 13 人)。 家庭人口均有劳动能力的贫困户 5 户 8 人;
7、部分人口有劳动能力的贫困户 20 户 68 人(其中有劳动能力 35 人、无劳动能力 33 人);家庭人口均无劳动能力的贫困户 20 户32 人。有劳动能力家庭致贫原因主要为缺资金、技术、土地等，发展基础薄弱、增收途径少。无劳动能力 65 人中，因老丧失劳动能力 34 人(伴有残疾 3 人、精神原因 1 人)，因病丧失劳动能力 13 人，因残丧失劳动能力 5 人，因精神原因无劳动能力 2 人，16 岁以下未成年人 11 人。 二、落实责任，扎实推进帮扶村队精准扶贫工作 加强组织领导，健全工作机构。一是成立了由局党组书记、局长任组长，局领导班子成员任副组长，相关科室负责人为成员的州卫生局精准扶贫
8、工作领导小组，领导小组负责州卫生局精准扶贫工作的协调和组织领导、研究制定扶贫工作规划、协调解决扶贫工作中出现困难和问题，负责扶贫效果的评估和扶贫措施落实情况的督促检查。二是州卫生局住村工作组和联系帮扶村“两委”班子联合成立塔木根赞格村扶贫工作办公室，负责全面摸清贫困家庭基本情况、收入情况、就业情况和主要诉求，分类建档立册，按照“一类一政策、一户一办法”的要求，精准制定并落实各项帮扶措施。 制定发展规划，完善工作机制。一是会同村“两委”一同制定了塔木根赞格村贫困户脱贫三年规划 、塔木根赞格村贫困户 XX 年脱贫计划 ，明确了任务目标、帮扶单位和责任人。二是根据资源优势和群众意愿，按照分类施策的原
9、则， “一户一策”制定了精准帮扶措施，确保做到因地制宜、因户因人施策、精确瞄准，为扶贫对象制定具体可行的脱贫帮扶计划。三是做好贫困户“建档立卡”工作，完成了 45 户贫困户扶贫手册填写工作，对所有贫困户、贫困人口登记分类汇总成册，做到“户有卡、村有册” 。 建立责任机制，开展结对帮扶。一是建立了党员干部包户脱贫和领导带头结对帮扶制度。副县级以上领导干部、科级干部、住村工作组成员结对帮扶 2-3 户贫困户，普通党员、干部、职工每人帮扶 1 户贫困户。其中 XX 年确定的 9 户 22 人有劳动能力贫困户脱贫任务，由州卫生局领导、下属单位负责人、村第一书记各包 1 户负责脱贫。二是建立了住村工作组
10、干部结对帮扶贫困户制度。工作组成员按照每人 2 户的标准结对帮扶 12 户贫困户。5 月民族团结月，工作组干部集中走访了结对子结亲戚帮扶对象，每人拿出 400 余元生活补助为结对“亲戚”购买了生活用品。五是组织开展农村党员干部结对帮扶贫困户活动，每名农村党员联系帮扶 1 户贫困户，充分发挥农村党员干部的优势，帮助结对贫困户传信息、学技能、帮解困、助就业、促增收。四是积极开展慰问困难群众送温暖活动。春节前夕州卫生局党组走访慰问 16 户贫困户，送去 4800 元慰问金和价值 XX 元大米清油等慰问品;“六一”儿童节前夕，村“两委”和住村工作组向 20 名贫困家庭学生捐赠了书包等学习用品;“七一”
11、建党节前夕州卫生局党组走访慰问了3 名困难党员，送去慰问金、慰问品合计 1300 元;上半年 2名贫困户因病去世，住村工作组代表局党组给其亲属各送去 500 元慰问金。 突出分类施策，推进精准扶贫。一是针对无劳动能力贫困户家庭，申请全部最低生活保障和养老保险政策保障范围，落实医疗和教育扶持措施，确保全部贫困户参加农村合作医疗、贫困家庭子女不因贫困原因而中途辍学。二是对于有劳动能力的贫困户实施分类扶持，认真分析致贫原因和自身发展条件，因地因户因人制宜，采取精准帮扶措施，扶持有条件的贫困户通过发展种植业、养殖业、食品加工业脱贫。今年以来，协助 23 户养殖户办理养殖贷款、已成功申办贷款 12 户，
12、其中贫困户 3 户。扶持80、90 后贫困户成立了养鸡合作社，并积极帮助其联系销售渠道，首批 70 羽鸡已顺利出售。多方协调推进扶贫解困，6 月初湖北省卫计委领导给塔木根赞格村 1 户结对子亲戚(贫困户)送来 80 只羊(其中生产母羊 40 只)、价值万元，成功帮助 1 户 4 人实现脱贫。三是积极推动剩余劳动力转移，推动劳务创收扶贫。努力培育壮大劳务经纪人队伍，加强对贫困家庭剩余劳动力的引导，采取组织季节性劳务创收、引导长期转移就业等方式实现增收脱贫。3 月份以来，多次为村里劳务经纪人提供用工信息，协调联系了 7 家用工单位和多个劳务输出项目，帮助村民联系就业岗位，累计转移剩余劳动力 200
13、 余人。四是加强培训，全力助民增收。积极开展劳务技能培训，主动为贫困户送劳动技能技术、送务工创业信息、送惠民政策、宣传社保政策等，帮助贫困户培育致富产业，促进增产增收。加强农业实用技术培训，5 月 22 日邀请州农业技术推广中心专家来村开展培训，50 余名农户参加了培训。 解决群众生产生活困难，持续办好民生实事。一是帮助解决住房困难问题。积极配合村“两委”完成了困难群众安居房申报、遴选等工作，XX 年 20 户贫困户申请了住房安居房建设项目，现已全部开工建设，政府按照每户万元的标准给予建房补助 77 万元。二是积极开展义诊和医疗帮扶，解决群众就近看病难、看不起病的问题。4 月 1 日联系 5
14、名医疗专家到青得里乡 4 个村队进行了义诊，其中在塔木根赞格村义诊 233 人次、赠送药品价值 4000 余元、免费检查为村民节约费用 3000 余元;对 1 名长期患病因病致贫的贫困户，积极协助其申请医疗救助和费用减免，送去 1000 元救助金;主动带 2 名因家庭困难未就医患者就医，协调医疗机构减免门诊及住院费用 2700 余元;2 月份以来有5 名村民住院，工作组获悉后立即到医院进行了探视，对其中 1 名需手术治疗的患者工作组干部自发送去了 500 元现金;积极协助 1 名老党员办理了新农合慢性病手续。同时积极争取标准化村卫生室建设项目，争取早日结束村里无村卫生室、群众就近看病难的问题。
15、三是主动帮助群众解决生产生活困难。工作组干部在农忙时节主动深入田间地头，帮助群众干农活，1 名工作组成员还扭伤脚踝造成骨折住院手术治疗。四是是推进惠民生项目实施，改善群众生活环境。投入资金万元，实施了亮化工程，为村队主巷道安装太阳能 LED 路灯 11 盏，解决村民夜间出行难的问题。 三、下半年工作计划 深化结对帮扶。继续深化城乡党组织联系共建活动。落实领导干部、工作组成员、机关党员、农村党员结对帮扶工作，明确“结对子”帮扶人员工作责任，确保贫困户都有帮扶责任人，不脱贫不脱钩。 持续改善贫困户生产生活条件。一是做好新建灌溉机井和农用道路升级改造前期调研工作，完成项目建议书的编制、项目概算、资金
16、来源和报批等准备工作。二是继续积极开展医疗帮扶，经常开展送医送药下乡，针对塔木根赞格村无村医，群众看病不方便的突出问题，组织医疗专家到村里为村民免费义诊、送医送药下乡。实施老年人健康关爱工程，为村里 65 岁以上老人免费体检。三是争取项目新建一所标准化村卫生室，村卫生室建成后面向社会招聘村医或由博乐市青得里乡卫生院下派医生，为村民提供基本公共卫生服务和常见病、多发病的诊治，解决村里无村医和卫生室、群众看病就医不方便的问题。四是积极开展慰问走访和扶贫帮困等活动。 推动劳动力转移助民增收。充分发挥劳务经纪人作用，组织农村剩余劳动力进城或外出务工，引导中青年女性到城市开展家政服务，增加家庭收入。加强教育引导，转变 80、90 后剩余劳动力就业观念，实现剩余劳动力转移输出持续增加。 全力帮扶实现年度脱贫目标。在全面改善 45 户贫困户生产生活条件、落实分类扶持措施、整体推进扶贫工作的基础上，以 XX 年扶贫计划确定的 9 户 22 人有劳动能力贫困家庭为重点，压实责任、落实措施，努力实现年度脱贫目标任务。 州卫生局住村工作组 XX 年 6 月 28 日
