1、县委党校副校长的述职述廉报告始终牢记党的宗旨，以工作为己任，视事业如生命，淡泊名利，不求索取，廉洁自律，乐于奉献，始终把组织信任、干部信服、群众信赖作为修身立业之本，下面是小编整理的县委党校副校长的述职述廉报告容，欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助!篇一 XX 年，对我来说是个特殊的年份。5 月份因县级班子换届，我从县委组织部调任到县委党校担任常务副校长职务，同时还兼任组织部常务副部长，直到 9 月份县乡换届全面结束，县直部门主要领导调整到位之后，才辞去了组织部常务副部长职务，一心从事党校工作。虽然工作岗位、工作性质有了一定的变化，但是我时刻不忘自己肩负的责任和使命。始终坚持在县委的正确领导和上
2、级部门的指导下，认真贯彻党的 xx 大，xx 届四中、五中、六中全会精神，深入落实科学发展观，强化学习，认真履职，强化工作措施，扎实推进各项工作顺利开展，圆满完成。现将一年来的学习工作情况汇报如下：一、加强学习，不断提高自身综合素质无论是在组织部工作期间，还是在党校工作期间，都承担着服务干部群众的重要职责，都必须具备较高的综合素质和工作能力。为此，我始终把学习当作一项政治任务来抓。一年来，先后围绕县乡换届工作深入研究党的干部工作政策;围绕学习贯彻 xx“七一”讲话精神，认真学习党的发展史，增进党的感情，强化为党分忧、务实工作的意识;围绕省市县党代会的召开，加强对当前经济社会发展的科学研判，增强
3、转型跨越发展的信心;围绕贯彻落实 xx 届六中全会精神，增强推动文化发展、转变社会风气的责任感和紧迫感。同时，积极参加市县委举办的各类培训班，认真自学各方面的知识，不断扩展自己的视野，丰富自己的知识储备，强化理论武装，指导工作实践。在加强自学的基础上，带领和引导班子成员、机关干部开展形式多样的学习活动，提升班子和干部队伍的凝聚力和战斗力。二、认真履职，稳步推进各项工作顺利开展在组织部工作期间，主要围绕县乡换届工作，切实抓好安排部署和组织协调工作，重点加强换届人选的人事安排工作。通过扎实细致的工作，县乡换届工作圆满完成;县委、县人大、县政府、县政协的各类人选，除个别政协常委高票当选外，其余人选均
4、以全票当选，再创*选举史上的新高;各乡镇换届工作进展顺利，班子人选均以全票、高票当选。同时县直单位领导班子调整工作稳步推进，扎实有序。通过换届换出了好班子、好风气、好精神，为*经济转型跨越发展奠定组织保障和人才支持。到党校任职之后，我及时转变工作角色，在继承中发展，按照党校“1234”工作思路，即围绕一个目标：服务转型跨越发展;突出两个重点：教学研究和干部培训;开展三项工作：强化人员素质，创新体制机制，提高教学质量;打造四型部门：学习型、实干型、服务型、廉洁型部门。扎实推进党校各项事业的发展和进步，圆满完成了各项任务。(一)抓中心谋发展，干部培训稳步推进。党校是干部教育培训的主阵地。今年 9
5、月份，我校结合全县当前经济发展实际和年底村级组织换届工作，集中利用一个月时间，以学习贯彻 xx“七一”讲话精神为主题，分八期，每期七天(前四天调研自学，后三天集中轮训)，组织全县副科级以上干部、公务员、农村两委主干、大学生村干部、社区干部共计 1890 余人进行了一次大规模轮训。在培训的组织过程中，我们组成专门的教学和管理班子，精选培训课程、创新培训形式、从严教学管理、强化后勤服务，由于重视到位、措施到位，培训工作呈现出了组织精心、领导有力，内容丰富、形式多样，学习认真、风气很正的特点。在请回来集中轮训的基础上，我们还采取走出去送学上门的方式，开展理论宣讲。先后组织党校理论教员四次到老年大学，
6、分赴教育局、国税局、银光镁业集团公司，对党的知识进行宣讲，参训人数达 1500 余人次。深入档案局、裴社、郭家庄、林业局等单位讲授 xx 届六中全会精神、公文写作、低碳经济知识等，进一步提高了党员干部的政治理论素质和工作能力水平。(二)抓科研出精品，参谋作用有效发挥。科研是党校工作的重要组成部分，我校紧紧围绕县委县政府的中心工作，认真组织科研攻关。今年，我校教职员工共撰写理论文章和调研报告 28 篇。完成了市委党校和县委安排的各项调研任务，充分发挥党校思想库作用，积极为全县改革发展建言献策。在中国共产党成立九十周年之际，我校评选出 3 篇论文参加市委党校理论研讨会，其中王秀丽撰写的理论创新：中
7、国共产党永葆生机的源泉获三等奖，王春梅撰写的在改革开放中加强党的建设获优秀奖。(三)抓班子带队伍，教职员工团结奋进。为了进一步加强机关干部的能力建设，一是加强政治理论学习。本着“要培训别人，先提高自己”的原则，坚持每周一、三上午集中学习。先后学习了省市县党代会精神、xx“七一”讲话、xx 届六中全会精神以及干部教育培训相关规定等内容，夯实教师队伍的理论基础。二是加强教学骨干培养锻炼。积极组织教师开展集体备课、新老教师结队子和青年教师试讲练讲等活动。组织教师利用多媒体登台试讲和练讲，进行评议，寻找差距，促使教师之间互相学习，彼此交流，共同提高。三是鼓励教师参加各种学习培训。先后选派 5 名教师到
8、上级党校进行专题培训。通过培训，开阔了眼界，增长了知识，提高了能力。四是积极开展形式多样的活动。先后举办“热爱生命，关注健康”讲座，党史知识考试，到堆云洞重温入党誓词等活动。为强化教职员工责任意识，推动作风转变，开展了“四讲四比一创”活动(讲学习，比认识;讲业务，比能力;讲作风，比纪律;讲贡献，比业绩，争创一流党校)，增强了凝聚力和责任感，为党校各项工作的顺利开展打下了坚实的基础。(四)抓管理促和谐，机关建设切实加强。一是加强制度建设，出台了关于贯彻落实的实施意见 ，为党校工作的科学化、规范化、制度化建设指明了方向。进一步建立健全党校机关行政、教学科研、后勤保障等 25 项规章制度，强化工作责
9、任制，真正做到用制度管人，靠制度管事。二是加强作风建设，认真开展纪律作风整顿活动。制定出台党校教职员工十不准 ，并发放征求意见表，召开民主生活会，开展批评与自我批评，全体教职员工纪律意识、责任意识和全局意识得到进一步加强，工作积极性不断高涨。三是加强硬件建设。在经费紧张的情况下，今年配置了两台笔记本电脑、两台格力空调，安装了健身器材，并更新了四楼报告厅的窗帘等，优化了教学环境。(五)抓教学提质量，学历教育有序开展。今年 XX 级 xx省委党校直属在职本科班 55 名学员和 XX 级 xx 省委党校函授专科班 25 名学员顺利毕业。三、严于自律，不断加强党风廉政建设和反腐败工作在廉洁从政方面：一
10、是能认真学习党的领导人关于艰苦奋斗、居安思危、保持与人民群众血肉联系的重要论述，学习 xx 同志 “七一”讲话精神以及党政领导干部廉洁从政手册 ，联系自身思想实际和工作实际，提高对廉洁从政重要性的认识，不断强化自律意识，构筑思想道德防线;二是积极参与全县“干部作风集中教育整顿”活动，以身作则，率先垂范，严格要求自己，管住自己，管住家属，没有违反有关规定的行为发生;三是能坚持执政为民的宗旨，牢固树立艰苦奋斗、勤俭办校、廉洁从政的履职理念，不断强化党校发展中的成本意识、经营意识和效率、效益意识，在履职活动中不“扎式子” 、不“摆架子” 、不搞攀比、不奢侈、不浪费，能保持艰苦创业、勤俭办事的作风;四
11、是树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，自觉遵守党纪党规，坚持自重、自省、自警、自励，注意慎微、慎独、慎欲，无违法乱纪、以权谋私行为发生。在新的一年里，我们将在县委的正确领导和市委党校的指导下，紧紧围绕“设施创先进，队伍争一流，教学出名师，培训求实效，科研出成果，管理上水平”的总体要求，突出工作重点，强化工作措施，深化改革创新，整体推进党校工作迈上新台阶。篇二 XX 年，在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，率领全部以党的 xx 大精神为统领，深入学习实践科学发展观，坚持围绕中心，服务大局，科学谋划，整体推进，较好地完成了全年组织工作各项任务，为县域经济社会又好又快发展
12、做出了应有的贡献。一、全面实施基层组织建设年“六项工程” ，基层组织建设得到进一步加强县委把 XX 年确定为基层组织建设年，全面推行以领航工程、头雁工程、形象工程、民心工程、覆盖工程和联建工程“六项工程”为框架和载体的基层组织建设各项工作任务，我部精心谋划，全力推进，取得显著成效。1、创建“五型”好班子，在基层领导班子中实施“领航工程” 。在基层领导班子中广泛开展了发展型、学习型、创新型、和谐型、廉洁型“五型”好班子创建活动，使基层领导班子的整体合力明显提升，领导科学发展能力进一步增强。在创建活动中，县委先后邀请了省委党校副校长、教授祝福恩和市委党校副教授张莉莉对全县领导干部进行了科学发展观专
13、题辅导。XX 年下半年选派了 5 名优秀的乡镇党委书记到山东平原县进行挂职锻炼，选派了 5 名乡镇党委书记和 5 名县直部门的主要领导到浙江温洲等地考察学习，开阔了视野，增长了才干。 “七一”前夕，县委对全县涌现出的 11 个“五型”好班子进行了表彰奖励。2、选优配强致富带头人，在村党组织书记队伍建设上实施“头雁工程” 。在村级“两委”换届中，继续推行了村党组织书记和村委会主任“一肩挑” ，比例达到 91。对村级班子软弱涣散的，在加大组织调整力度的基础上，重点在退伍军人、大中专毕业生、外出务工经商返乡人员、农村致富带头人中选拔村党组织书记。全县有 20 的村党组织书记都是不拘一格选拔使用的外出
14、务工回乡党员和致富带头人。为提高村党组织书记的素质和能力，举办了两期村党组织书记培训班，邀请了县纪检委、农委、新农办等部门的领导对农村有关政策法规、实用技能等知识进行了集中培训。8 月底组织 12 名村党组织书记到庆安县专题学习发展现代农业的先进经验。为激发村党组织书记干事创业的热情，提高他们的政治待遇和生活待遇，特别优秀的村党组织书记按照副科级管理或进乡镇党委班子的方案已经形成。同时在乡村党组织和农民党员中广泛开展了“三级双向”承诺活动，进一步拓宽了党内监督与群众监督渠道，密切了党群干群关系。按照“六位一体”的要求，两年来共投入资金万元建设 37 所村级活动场所,面积达到 5665 平方米。
15、3、坚持做好党员经常性教育，在党员队伍建设上实施“形象工程” 。建立了以县委党校为主体，以基层党校及活动室为依托，以革命烈士陵园为基地的党员教育体系，搭建了理论学习和实践锻炼的平台。县委发出了向依龙镇新华村全国见义勇为英雄、全国道德模范、优秀共产党员王贵连学习的号召。结合纪念建党 87 周年，相继举办了“学习 xx 大、学习新党章”知识竞赛， “庆七一、迎奥运、党在我心中”演讲比赛和纪念建党 87 周年暨“颂歌献给党”专场文艺演出，在县电视台开辟了七月赞歌专栏，对近年来各条战线上涌现出的先进党组织和优秀共产党员进行了宣传报道，展现了各行业党员的风采。在创新流动党员“4431”教育管理模式的基础
16、上，开展了“爱家乡、树形象;回#、做贡献”主题实践活动 16 次，使广大流动党员在成为文明经商的标杆、#形象的窗口和沟通内外的桥梁中发挥了积极作用。4、增强社区全方位服务功能，在社区党建中实施“民心工程” 。以建设服务型社区为目标，发挥党建联席会在社区共驻共建工作中的桥梁纽带作用，在社区党组织中广泛开展“比规范、比服务，创群众满意社区”的“双比一创”活动。组织开展了“百家党组织千名党员进社区”主题实践活动，全年共捐款捐物达 58600 元，有效地解决了困难党员群众的燃眉之急。全面实施创业带就业工程，组织下岗失业党员参加各类技能培训 1830 人次。全年举办社区文化广场演出 26 场，使社区成为
17、弘扬先进文化、树立社会新风的平台。5、延伸工作触角，在非公企业和“两新”组织党建中实施“覆盖工程” 。对具备条件建立党组织的非公企业和“两新”组织，本着应建必建的原则全部建立党组织，使党组织组建率达到 100。对在百万亩现代农业产业基地建设中涌现出的农业生产专业合作社和各类产业协会，下发了关于在农村合作组织、各类协会中建立党组织意见的文件，采取“支部 基地 农户” 、 “支部 专业合作社 农户” 、“支部 产业协会 农户”等方式组建党组织。据统计，全县现有农业生产专业合作社、各类协会 46 个，已建立党组织 24 个。6、开展“三送三帮三服务”活动，在机关事业单位党建中实施“联建工程” 。为提
18、高机关事业单位服务农村经济发展、促进农民增收致富的能力和水平，在机关事业单位党组织和党员中开展“三送三帮三服务”活动。 “三送三帮”即为村级党组织送政策，帮助搞好产业基地建设;为村屯困难群众送物资，帮助解决实际困难;为农民党员送技术，帮助提高科技素质。 “三服务”即服务中心、服务基层和服务群众，做党员群众“贴心人” 。全县共开展城乡联建活动 35次，结成联建对子 26 个，送去致富项目 20 余项，形成了以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高的局面。同时，作为全市学习实践科学发展观活动唯 一试点县，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，紧紧围绕“践行科学发展观，建设
19、美好新#”这一主题，全县基层领导班子和领导干部积极谋划科学发展思路，创新科学发展措施，破解科学发展难题。活动期间，全县免费发放各类学习资料万册，搞集中教育培训 32 次，培训人员达 4100 多人次。副县级以上党员领导干部带头学习，带头调研，带头征求意见，集中学习 7次 40 课时,每人记学习笔记 1 万字以上，深入基层调查研究 75 次，撰写心得体会和调研文章 50 多篇。征求梳理出涉及科学发展的意见建议 310 条，开展各类专题辅导和理论恳谈会 82 次，主题实践活动 204 次。形成推进土地适度规模经营势在必行等个案剖析报告 31 篇，进一步加强了对科学发展观的科学内涵和精神实质的理解。
20、活动中共解决涉及经济社会发展、劳动就业、教育卫生、社会治安、交通出行、居民住房和环境保护等方面的问题 606 个。全县建立健全符合科学发展观要求的各项体制机制 633 项，群众满意度达 98。省委常委、组织部长龙新南同志来我县视察时说：“#县实行以工补农，以城带乡，一体发展的做法很好，是学习实践科学发展观的具体体现。 ”。全市学习实践科学发展观试点工作总结阶段推进会在我县召开，我县代表全市四个试点单位做了经验介绍，得到了市委组织部的充分肯定。XX 年，全市党的基层组织建设工作半年汇报会在我县召开，县委被省委授予“全省农村基层组织建设先进县委”荣誉称号。二、注重实绩选人用人，基层领导班子和干部队
21、伍领导科学发展能力水平显著提高XX 年初，按照县委的统一部署，历时近一个月的时间，采取民主测评与重点考核谈话相结合的办法，对全县 15 个乡镇、县直 59 个单位领导班子的工作运行情况、科级干部及后备干部的工作表现情况进行了全面考察，并补充推荐了后备干部人选。全年共调整交流变动干部 144 人，57 名优秀后备干部得到提拔重用。XX 年下半年，针对乡镇工作实际，对缺职的副乡镇长职位进行公推公选，通过采取业绩评定、公开测评和组织考察的全程百分量化评定的干部选拔任用公推公选新机制，10 名乡镇勤勉敬业、业绩突出、群众公认的优秀后备干部入围，社会反响良好。我县注重实绩、民主公开、提高选人用人公信度的
22、做法在省委强化干部人事制度改革会议上介绍了经验，并在一些县区中推广和采用。县委先后选派了 56 名同志到省市委党校和南方发达地区的培训机构进行学习，组织了 3 名后备干部到我县群众问题调处中心挂职锻炼，并与山东平原县建立长期培养锻炼干部的合作关系。同时组织全县党群口公务员进行了两期培训，举办了一期新任职干部培训班和一期新补充后备干部培训班，共培训 410 人次。三、完善目标考评体系，县委各项重点工作得到有效落实围绕县委提出的以“四区轮作”为突破口，建设百万亩现代农业产业基地的战略决策，及时调整考评重点。对乡镇领导班子采取“5 x”方式考核，对县直部门领导班子采取“4 x”方式考核。对百万亩现代
23、农业产业基地建设、招商引资、在建项目、扶持工业经济快速发展等阶段性和临时性的工作，采取“完成一项，考核一项”的办法，并将考核结果记入重点工作考核台帐 ，真正实现“县委的工作部署到哪里，考评工作就考核到哪里”的工作要求。“七一”前夕，县委对 26 个实绩突出的领导班子和 109 名目标考评先进个人进行了表彰奖励。我县的目标考评工作连续两年获得全市县(市)考评单元第一名。同时，按照人才强县的要求，年初建立了全县人才动态信息库，并在全市人才工作总结会上做了经验介绍。四、推行组工文化，组织部门和组工干部公道正派形象得到充分展示在开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动中，坚持开展组工干部经
24、常性教育，大力推行组工文化，努力打造学习型、创新型、效能型、和谐型、廉洁型“五型”组织部门和政治坚定、业务精通、公道正派、纪律严明的组工干部队伍。一年来，在市级以上党报、党刊及网络上发表组工信息 79 条、调研文章 30 篇，组工干部的业务能力和文字写作水平大大提高，有效地推动了组织工作的创新发展。省委组织部专题调研组来我县时指出，#县组织部门自身建设的成功做法走在了全省的前列，值得其他兄弟县(市)学习和借鉴。山东平度市委组织部和辽宁本溪满族自治县委组织部考察组也分别来我县就组织部门自身建设工作进行考察学习。XX 年被市委组织部评为创新型组织部和部门自身建设先进集体。一年来，始终牢记党的宗旨，以工作为己任，视事业如生命，淡泊名利，不求索取，廉洁自律，乐于奉献，始终把组织信任、干部信服、群众信赖作为修身立业之本。XX 年被市委评为优秀共产党员。但工作中也存在一些不足，如深入基层不够经常，调查研究次数不多等，都有待于今后加强和改正。
