1、- 1 -银三角领导班子 2017 年度民主生活会对照检查发言材料根据中共南昌县纪委机关、中共南昌县委组织部关于认真开好 2017 年度科级党员领导干部民主生活会的通知 （南组通20181 号）要求，银三角领导班子认真对照党章 、关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例等党内有关规定,全面查找班子中存在的问题, 同时广泛征求社会各界、下属各单位（部门）的意见建议。在此基础上, 领导班子对意见和建议进行了认领和梳理，深入进行剖析与反思，找准问题根源，析透原因症结，制订切实可行的整改措施。一、存在的主要问题及表现(一 )在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。认真学习贯彻
2、习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定 “四个自信”, 坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过问题查摆,仍存在一些问题。理论学习不全面不系统不深入，有的对政治理论学习重要性的认识不深,存在实用主义 ,用什么学什么,与工作关系密切就学,与工作关系稍远的就不学。比如对于习近平新时代中国特色社会主义经济思想学的较多, 而对于军事、外交等方面的知识学习较少。有的在学习上浅尝辄止,对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂。还有的认为自己经历
3、和经验丰富, 在思想上逐渐产生了松懈的情绪,不愿学习、不善学习。联系实际推动工作结合上不紧不实,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的还不够好,与辖区实际结合不够紧密, 创造性不足。(二 )在认真执行党中央决定方面。执行中央和省市县委决策部署的态度是坚决的,行动是主动的 ,能够坚决贯彻落实中央和省市县委的各项决策部署,但在实际执行过程中, 也还存在一些问题: 一是 落实中央和省市县委决策部署时 ,工作中有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够到位的问题;还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;还存在结合实际研究不够, 站位不高、看的不远, 前紧后松的问题 ;有时过多考虑本地
4、实际情况 ,强调客观条件, 存在着 “红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。二是在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上, 班子成员都能按规定按程序请示报告, 但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。(三 )在对党忠诚老实方面。通过近年来的不断学习 ,班子成员对政治纪律和政治规矩的意识不断提升,能够始终同中央和省市县委保持高度一致, 对党忠诚老实, 不存在当面一套、背后一套的情况。但通过认真查摆,仍存在一些问题: 一是遵守政治纪律还需加强。班子成员在政治立场上是坚定的,始终做到大是大非面前旗帜鲜明, 大风大浪面前立场坚定
5、 ,但也存在对一些敏感问题缺乏高度政治警惕性的问题，有时思想不够敏锐，行动较为迟缓。- 3 -二是报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多些, 讲问题、讲缺点则少一些 ,希望得到上级认可的心思要重些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。(四 )在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面。班子成员都能够担起责任,在各自分管领域推进工作、狠抓落实, 总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题,但在推进经济和社会发展的过程中仍然存在一些问题。一是攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,
6、 抓的积极性还不高 ,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署,在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严,缺少钉钉子精神, 导致一些决策落实效果不好。三是从严治党的责任和压力传递的还不够。有时对分管部门、领域的干部还存在“老好人” “护犊子”的思想,对下属的一些“小毛病”, 只要不是纪律性、原则性的问题, 提醒的不够、追究的不够。二、产生问题的原因分析一是理论武装抓得还不切实。理想信念教育坚持得不够经常, 没有真正把自己融进去, 把学习、思考实践紧密
7、结合在一起。没有系统掌握马克思主义基本原理特别是近平新时代中国特色社会主义思想,用马克思主义立场、观点方法去观察问题、分析问题、解决问题。教育方式方法不新, 理论联系实际做的不好, 学习的实效性也不强。正是这些原因,导致班子成员思想理论武装不到位,在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上, 还存在着一些问题二是纪律规矩执行还不严格。对中央的各项纪律是坚决严格执行的, 对中央的决策部署也是不折不扣落实的, 但有时图一时轻松, 简单开会发文了事, 对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查; 有时存在畏难情绪 ,有些该执行的纪律坚持不够 ,有些该落实的决策执行不力;有时对社会上出现的一些不良风气,
8、 怕得罪人、怕丢选票、怕撕破脸,没有按照党的政治纪律要求, 敢于担当负责, 勇于同不良风气和行动作斗争。三是宗旨意识树立还不牢靠。个别同志随着环境的变化、职务的升迁、地位的提高,与群众联系的时间少了, 对群众疾苦的感受没有那么深刻直接,与群众的感情出现淡化倾向，个别同志对科学政绩观、事业观理解不够全面，工作中对上级负责多、对群众负责少，同领导干部坐在一张桌子上的时间多，同老百姓坐在一条板凳上的时间少，难以听到基层声音，逐渐在思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁的问题认识变得模糊了。四是责任担当精神还不明显。个别班子成员思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决
9、问题和推进工作。随着工作头绪越来越多，班子成员带头自我加压，持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。有时下基层调研流于形式，难以深入基层一线把工作抓实抓细，有时对某些工作思考不够，思想上总是有这样那样的顾虑和想法没有充分实践。- 5 -三、下一步努力方向和整改措施针对以上查摆出来的问题和产生的原因分析，班子成员要严格对照上级要求，结合实际，逐项认真抓好整改落实，为各级班子的整改发挥表率作用。一要持之以恒树立四个意识，维护中央权威。带头学习贯彻落实十九大精神，深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。带头真
10、学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐, 向党中央决策部署看齐, 做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。二要持之以恒严肃组织纪律,落实上级决定。坚持民主集中制原则, 坚决反对独断专行, 坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设,坚决纠正执行纪律宽松软的问题, 以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮
11、等恶习。鼓励党员干部敢于担当, 用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通, 坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识, 坚持重大事项请示报告, 绝不越级越权 ,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。三要持之以恒严明政治纪律,对党忠诚老实。把忠诚作为领导班子第一位的政治要求和职业品格, 始终站在党的立场说话做事, 始终与党同心同德 ,以政治纪律为准绳 ,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事, 忠于信仰、忠于党、忠于人民, 坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时, 要心明眼亮、头脑清醒 ,始终保持
12、政治敏锐性 ,不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑 ,不为杂音噪音所扰 ,旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论, 始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。四要持之以恒加强作风建设,保证清正廉洁。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造 “干净干事 ”的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心放在平时,充分运用好执纪监督“四种形态”, 自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场, 自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人,建立行之有效的制度规范, 对已有制度包括 “三重一大” 、财务、公务接待、公务用车等制度进行认真梳理,对经过实践检验行之有效、群众认可的制度,纳入长效机制, 真正让制度内化于心,外化于行, 成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉- 7 -洁从政的行为准则。
