1、学校春季工作计划汇总六篇 学校春季工作计划 篇1 崭新一年，继续踏上追求幸福完整的教育征程。这一路总有难题与坎坷，只要执着坚守共同的教育追求：做公平的、有品质的教育，用我们的行动与坚持，让教师享受幸福，学生更为闪亮，让学校成为师生向往的地方。工作内容：一、学校文化：有序推进，引领发展1、讲述感动，拥有教育情怀。杏坛小语,继续讲述身边的感动，以感人的故事进行无痕地价值引领，让更多教师拥有教育情怀，真正做到爱岗乐业，幸福学生。2、书写名片，拥有向上姿态。每位教师设计自己名片，写下励志教育名言，个人教育梦想，统一制作，摆放案前，时时激励自己昂扬向上，书写自己的教育故事。3、研发课程，拥有文化内涵。成
2、立课程研发组，聘请专家指导，整体规划校本课程研发方案。充分挖掘资源，遵循边研边做原则，精心设计，扎实实施，研发学校特色课程，促进学校内涵发展。4、重视宣传，拥有更广美誉。充分利用学校公众号、校园网等公众平台，把宣传的重心落于师生个体或群体，让更多的优秀师生获得价值认可，扩大学校美誉度。二、德育活动：大胆创新，寻求突破1、常规工作求实效。贯彻落实中小学德育工作指南，广泛听取意见，制定学校学生守则。重视对双岗值日生的培训、指导、考核，真正发挥小助手作用。节日活动开展不走形式，提早精心谋划，务求实效。2、队伍建设寻突破。每日班主任快讯汇总公布，每月辅导员例会重理论培训力度，班主任之星多渠道发布，每学
3、期十佳辅导员表彰会，注重仪式，扩大影响。组织班主任技能比赛，全力打造优秀团队，参加上级专题赛事力求突破。3、品牌活动有影响。全力包装星光大道达人秀吉尼斯校园挑战赛等，举办大型少先队活动，人人参与，获得成长，研发升旗仪式课程等，让经典活动伴随学生幸福成长。三、教学质量：拓展内涵，砥砺前行1、教学常规，执行到位。严格执行国家课程计划，上足上好各类课程。开展好体艺2+1、城乡结对、教育装备工作。加强课堂常规督查、教学七认真检查，工作中求细求实，及时反馈，整改到位，做好迎接随机督导各项工作。2、校本教研，促进成长。聚焦核心素养，围绕学期主题深入研讨，各备课组微教研纵深推进，阶梯式赛课贯串其中，切实提高
4、教师课堂技艺，提升学生核心素养。5月举办第8届白沙之韵教学活动，全面展示研修成果，力争四星级星级校本学校创建成功。3、教学质量，稳步提升。发挥团队优势，共同商讨，抱团发展，力争上游。坚持对重点年级、薄弱学科进行质量检测，帮助找问题，寻方法，求突破。举行教师命题大赛，促其思考，深入钻研，建立优质试题库，做好后进生提高工作，激发学习内驱力，确保教学质量高位运行。4、课堂模式，初具模型。邀请专家，共同商讨，一起探寻学校生态课堂模式，逐步形成学校课堂教学特色，努力将核心素养转化为学生实实在在的素质。四、教育科研：真抓实干，凸显成效1、以阅读为基础，开展沙龙型教科研。继续推进读书活动，推荐与自选阅读相结
5、合，集中与自主阅读相结合，静心修炼，丰厚学养。每月撰写一篇读书心得或案例反思，杏坛小语时间抽签交流，相互切磋、智慧碰撞，促使教师个人理论水平及专业修养都能拥有进步。2、以教研为载体，开展行动型教科研。在教育教学实践中进行研究，多出精品课，提高一师一优课质量。鼓励教师上完课及时反思，肯定成功，反思不足，及时记录。鼓励教师多写教育叙事，多写博文，学期结束前能出版自己的书,让文字记录成长历程，形成个人教育思想。3、以课题为纽带，开展探索型教科研。三项省级、三项区级课题研究与校本教研紧密结合，依托教研活动，扎实开展课题研究。进一步提高研究实效，丰富课题研究成果。五、特色品牌：创新举措，赢得美誉1、花香
6、：让花香储蓄成为一份自觉。花香系列活动稳步推进，调动学生参与热情，关注花香储蓄结果。修订花香班级评选标准，花香礼仪年级行注重广度与深度，举办蒲公英花香节，让更多学生积极参与到花香系列活动中来，潜移默化，优雅言行。2、墨香：让大型展示成为一生荣耀。借力家长开放日，举行教师、学生大型书法展示，邀请电视台播报，扩大活动影响，让参与师生永远铭记荣耀时刻。3、书香：让主动阅读成为一种习惯。推行晨诵，午读，暮醒阅读方式，通过我是小小藏书家故事妈妈进校园故事儿童进社区诵读经典大型朗诵会等活动，让学生沉醉迷人书香，享受阅读的美好，让主动阅读为学生聪慧、高尚人生奠基。六、综合治理：有效落实，和谐发展1、抓好后勤
7、管理。总务、后勤人员强化自觉主动服务意识，变后勤为先行，确保学校各项工作的顺利进行。改善食堂伙食质量，让师生满意。2、强化安全工作。健全门卫登记制度，加强监督，规范管理。加强各部门协作，加强学校财产、公物定期检查，及时反馈，树立节俭意识。聚焦接送学生车辆安全，开展常态安全演练，重视法制教育，努力打造平安和谐校园。3、突出廉政建设。严格执行财务预算制度，坚持校务公开制度，提高学校教育经费的使用效益，拒绝乱收费行为，真正让社会、家长满意。认真贯彻实施新一轮师德建设百千万工程活动，打造师德高尚、锐意进取的群体。4、加强家校沟通。举办首届家长文化节：家长进课堂,家长进社团家长来讲座家长做义工等多彩活动
8、，让更多家长参与学校管理，增进与教师的互相理解，帮助学校更好更快地发展。学校行事历：二月：1、制定各部门工作计划，各教研组、备课组、各学科教学计划，拟定各类活动计划书，下发各项常规资料；2、召开各专题会议，明确学期目标；3、分发书本及各种教学用具，采办卫生洁具等学校日常用品，并分发到位；4、迎接局开学工作检查，校长室、教导处、教科室听随堂课，进行教学常规督查；5、举行第三届白沙杯校级论文大赛；6、翰墨飘香社团恢复活动；7、恢复红领巾监督岗红领巾礼仪岗、校园广播台、电视台、鼓号队工作；8、温习中小学生守则花香儿童获星十项标准；9、表彰校级花香儿童;10、恢复教师、学生社团活动；11、对学校重点区
9、域进行消防安全检查，确保无安全隐患。三月：1、校本教研：主题研讨、梯队式赛课；2、教学常规工作、教研组、备课组活动督查；3、参加区小学生田径比赛；4、组织省、市教育科研规划课题做好开题工作，各课题组扎实开展研究，研究计划上传校园网；5、教科室组织论文参赛及投稿；6、观摩书法教学示范课（硬笔）对写字指导老师业务培训，恢复练字；7、开展庆祝三八妇女节活动；8、开展让世界充满爱系列活动；9、积极开展雏鹰争章活动，观摩队课活动；10、扎实开展花香儿童夺章活动；11、开展红旗飘飘，引我成长读书活动；12、做好春季流行病的防治宣传工作；13、广播操比赛，大课间活动展示。四月：1、校本教研：一课三磨教学、梯
10、队式赛课活动；2、举办小脚丫读书节活动；3、阶段性质量检测；4、举办校春季学生运动会；5、各课题组召开会议，积极开展研究，过程性资料上传校园网；6、组织参加各级论文比赛及投稿；7、书法教学示范课（软笔），对书法指导老师业务培训，检查教师练习作业、学生书法作业；8、组织江苏省书法水平等级考试报名、考级训练；9、开展我们的节日清明系列活动；10、三年级联合队会十岁成长礼;11、开展少年儿童平安行动，进行模拟演练；12、积极开展心理健康教育活动；13、开展教职工趣味运动会；14、对班级多媒体设备进行保养维修；15、检查各班各室的物品使用情况。五月：1、庆祝五一国际劳动节；2、校本教研：梯队式赛课活动
11、；3、举行白沙之韵教学观摩活动；4、进行绿色飞行质量检测；5、举行青年教师素养大赛；6、区级课题撰写课题结题报告，完善资料，做好结题准备工作；7、组织参加各级论文比赛及投稿；8、举行江苏省书法水平等级考试；9、举行师生现场书法展示活动；10、结合512防震减灾日,开展防震安全教育与逃生演习。11、开展廉洁文化进校园活动；12、举行星光大道达人秀学生展示活动；13、举行校辅导员风采大赛;14、检查物防、技防设施，人防、制度防落实情况，突击检查食堂环境、规范操作等情况，确保师生饮食安全卫生。六月：1、举办庆祝六一系列活动；2、校本教研：主题教学研讨活动；3、对相关年级、学科进行绿色飞行质量检测；4
12、、组织各年级、学科制定复习计划，组织高效复习，进行期末考试及质量分析；5、收齐各科教学资料、各项教学工作总结资料；6、区级课题结题；7、检查各课题组研究资料，上传学期研究总结至校园网；8、进行写字考核，举办学生优秀作业展；9、布置教师积极撰写论文；10、评选、表彰校级十佳花香儿童;11、评选校级、年级五好学生、优秀少先队员等；12、组织开展学生、家长、社会评教活动；13、六年级毕业典礼；14、清理校产教具，收齐教学仪器、教学资料、循环教材，贵重物品定点存放；15、放假前对各办公室、教室门窗，水、电、消防设施进行检查，确保学校财产安全；16、按要求做好固定资产的登记，完善资产台账的登记。七月：组
13、织开展暑期社会实践活动。 学校春季工作计划 篇2 一、指导思想：教学工作是学校工作的核心。本学期我校的教学工作，继续坚持规范落实课程方案、课程改革与学生评价改革，坚持为学生的终身发展奠定基础，为教师的可持续发展提供舞台；课堂教学积极倡导“激活课堂、激活学生、激活思维”，实施集体研究式课堂教学模式；坚持以“聚焦科研、聚焦课堂、聚焦质量”为工作主线，以“抓具体、抓落实”为工作策略，狠抓校本、人本管理，实施“精细管理”，打造教育品牌。二、工作目标：1、抓常规，全面落实课程方案；2、促学习，发挥教学能手的带头作用；3、重研究，全面推行集体研究互帮互助的教学模式；4、树典型，加大青年教师培养力度；5、提
14、质量，一切工作聚焦课堂，不断提高教学质量。三、具体任务及措施：（一）抓常规，全面落实课程方案1、全面落实课程方案严格执行课程标准，是推进素质教育的最基础工作。根据上级有关文件和我校的实际情况，科学地编排好学校课程表，不随意删减课时，开足开全课程，做到学校总课程表、班级课程表和任课教师课程表相统一，加大检查力度，要求教师按课程表上好每一堂课，老师之间不得随意送课、调课，如遇因公、因事、生病等特殊情况要调课的需填好调课单，经教导处同意后方可调课。确保教学常规的正常进行，充分保障各学科的教学时间。按照课程方案开齐开足音、体、美、地方课程、综合实践和校本等应开设的所有课程，按照教学常规要求，加大检查监
15、督力度，保证每班课表上的课程设置与课程计划完全吻合。2、加强常规的过程管理重新完善管理制度，以适应不断变化的校情、教情、学情。以制度管理人，以制度约束人，以制度规范行为。不断加强教学常规管理，注重综合学科的管理。一是改变传统的备课方式，有效开辟课堂的生命活力。提倡推行集体备课，减轻教师负担，实现资源共享。二是加强五认真管理。即：认真备课、认真上课、认真批改作业、认真考查检测、认真写教后反思。主要领导亲自参与五认真工作的检查。作出恰如其分的评价，批出优秀、良好、合格、不合格4个等级。把检查结果与教师的考核相结合并载入教师业务档案。三是坚持听课制度。学校建立了比较严格的听课制度，学校领导每学期至少
16、听50节课，教师至少每周听1节课，同时强化教师间相互听课。四是进一步完善教学“五个一”工程即每章节形成一个反思；每周进行一次听评课活动；每周进行集体备课；每周进行一次业务学习；每学期上一节公开课。（二）促学习，发挥教学能手的带头作用建设一支素质高、业务精、品德好的教师队伍是学校的一项重要的工作任务，一支好的教师队伍是一个学校能否健康持续发展的关键。学校对教师学习做出如下的规定：1、要求教师不断进行学习，以集中和自学形式相结合。2、学校定期组织形式多样化的学习活动，有专题讲座、有学术交流、有观看音像资料、有精品导读等等，真正让全体教师享受学习乐趣，领会课改理念。3、加强对培养青年教师工作的组织领
17、导。学校制定规划名师、骨干教师与年轻教师结对子、集体备课、每周相互听课等措施，共育青年教师。4、强化教师基本功和业务能力的训练，努力提高教师的业务素质。5、加强学习与交流，采取请进来走出去的办法，积极争取上级教研活动在我校举行，在适当时机邀请知名专家到校举行讲座，组织教师积极参加上级组织的优质课、教学研讨等活动，进一步更新教育理念，提高教师的业务素质。（三）重研究，推行集体研究式教学模式推行我校的集体研究互帮互助的教学模式，通过听评课、教研活动等形式，努力提高教师的教学水平，提高课堂效率，形成我校的教学模式。结合学校的实际情况，加强推门听课和课堂教学开放活动，全面提高教师的整体教育、教学水平。
18、（四）树典型，加大青年教师的培养力度从满意度、教学基本能力、课程标准、备课与课堂教学、教育教学成果等几方面，评选出我校名师。通过举办专题讲座、示范课、名师帮扶等活动，真正发挥名师的辐射带头作用。（五）提质量，一切工作聚焦课堂，不断提高教学质量1、进一步实施学生学习规范化活动总结上学期成功和不足，借鉴兄弟学校的成功经验，要求教师进一步规范学生的学习习惯和行为习惯，培养学生良好习惯及自制力。2、突出重点学科、薄弱学科教学，力争教学成绩全面提高根据我校实际情况，突出重点学科、薄弱学科教学，加强语文的课外阅读、数学的每日一题、英语的每日诵读十分钟、实验学科的实验教学及学生实验探究等，旨在使每位学生在各
19、科学习上都有提高，力争教学成绩全面提高。3、做好学困生的评价与转化教师制定并实施师生帮扶计划，每位任课教师根据学期初制定的目标，对这些学生重点照顾，利用业余时间“开小灶”，在学习、生活等各方面予以关照、培养，确保这些学生的学习成绩稳步提高。4、强化毕业班的管理工作毕业班是学校教育教学质量的窗口，是群众评价学校办学成败的焦点，为加强毕业班工作，我们要做到：1、加强领导。学校领导要定期经常深入毕业班，了解情况，解决问题；2、优化环境。班主任在班上对学生进行认真要求，绝大多数同学到校后，班级内要尽快组织起来，管理起来；3、分层指导。全体毕业班教师要根据学校目标，班级情况，学科特点对本班学生进行分析，
20、掌握每一个学生的学习变化，及时的发现学习上、思想上、生活上或心理上存在的问题，及时的制定出相应对策，采用不同办法给予帮助和指导。加强分层指导，因材施教，还要充分发挥和挖掘利用好其他教育资源；4、加强与兄弟学校的联系，到成绩较好的学校学习、听课、交流等。（六）加强远程教育工作为了加强远程教育资源整合和应用，共享优质教育资源，让每位教师熟练地应用远程教育提供的优质教育资源，提高教育教学质量。首先做到保障设备运行，强化项目管理，其次加强师资培训，促进远教工作。经常开展远程教育活动，以学促用，以用促学：要求每位教师经常到多媒体教室上课，同时积极撰写电教论文、心得、总结经验，写成长经历，从多方面促进教师
21、多学多用，充分利用远教资源为教学服务。新学期、新理念、新挑战，新希望，我校将努力实现更大的成果飞跃。我们将会统一思想、振奋精神，用智慧开拓创新创造龙庄小学的丰硕成果！具体工作安排：时间工作安排3月份1、制定学科计划，分析上期质量2、公开课教学3、教案、作业检查4月份1、迎接县常规检查2、教师业务理论培训3、教案、作业检查4、期中质量抽查5月份1、制定学困生转化计划2、教案、作业检查3、幼儿教师培训4、六年级教学质量抽检6月份1、对六年级教学质量进行分析2、定复习计划3、期末考试、质量分析 学校春季工作计划 篇3 二月份1、开学准备工作；2、召开工会委员会；3、制定本期工作计划4、出刊计划生育黑
22、板报三月份1、庆祝“三、八”妇女节2、建立我校育龄妇女台帐3、教代会筹备工作四月份1、全校工会活动2、工会委员会五月份1、庆祝“五、四”青年节2、教代会的召开3、民主评议学校中层以上干部六月份1、配合教导处做好中考迎考工作2、庆“六、一节”活动3、退休教师座谈会4、上半年工作总结5、“祖国在我心中”主题征文活动七月份1、资料归档 学校春季工作计划 篇4 为实现我校的办学目标，规范学校课堂教学行为，努力提高教学质量，创造令学生、家长、社会满意的教学效果，围绕学校的工作思路，制定本学期教务处工作计划如下：一、抓常规教学、规范教学行为我们要求各位老师一定在教学计划、备课、作业批改，辅导和测试等各环节
23、上下功夫。1、计划包括教学计划和复习计划；第一教学计划要科学、合理、有序、有操作性。制定教学计划时，要认真钻研课程标准，了解课程标准的要求，各知识点之间的联系，各章节的课时分配。了解学生的实际，分析学生的知识水平和基本技能。设计科学的分层教学方法。第二复习计划（含初三）也要重视起来。期末复习时间一般12周，要反思一学期教学工作的得失，注意检查学生知识的缺陷，做到查缺、补漏，巩固提高，对于初三复习，尤其要注意培养学生的理解问题、分析问题、解决问题、动手操作能力，在教学上有新的突破。2、备课：只有备好课才能上好课，在书写教案前，要认真学习新课程标准、钻研教材，结合学生的实际确定重点和教学分层目标，
24、对脱离学生实际的要求要进行调整，同时还要查阅有关资料，补充相关的内容，设计好教学程序和教学方法。提前一周备好课，每课时教案都有教学目标（包括知识与技能、过程与方法、情感与价值观）重点、难点，使用教具，教学过程（包含落实教学目标、体现教学结构、反映教学方法，突出学法指导和学生活动安排）以及板书设计、教后反思。开展每周集体备课活动，由于初中同年级、同学科教师只有初三数学的二位教师，所以可以形式多样，例如搞案例分析、课堂行为研讨、合作探究等。3、上课：注意学生的考勤，对于没到班级上课的学生要及时向班主任反映。上课要求在提高课堂效率上下功夫，力争当堂内容当堂消化，进行分层教学，立足课本，放低起点，要注
25、重基础知识和基本技能。严格遵守上课时间，不迟到、不压堂，不接打手机，提前候课，并要发挥侯课的作用。上课引导学生自学，激发学生探究问题、相互讨论问题，要处理好老师与学生主导与主体之间的关系，要给予学生足够的自学讨论时间，做到既放得开，又收得拢。课后要认真写好教学反思，捕捉教学中最深刻、最难忘的亮点或不足进行反思，教学反思主要有三方面的内容；该节课成功的地方，该节课不足之处，以后改进的办法或给自己的启迪。教务处不定时的进行听课、检查教案。同时检查候课工作。4、作业：作业的布置要认真研究，要根据学生的实际和教学内容确定作业的多少，每科留适量的作业，作业必须认真批改，杜绝推迟不批或集中批改的现象，作文
26、评语要认真研究，不能千篇一样，作业题目要典型，真正起到反馈教学的作用。作业次数：数学、语文、外语，每周4次，物理、化学每周3次，初二化学1次，政治、历史、地理、生物每周1次，作文每学期8次（4大4小）5、辅导：辅导是课内教学的延伸和补充。可以用多种形式进行。对极个别的特殊学生，可以进行个别辅导。对大部分同学存在的普遍问题，组织同学进行集体辅导，提高辅导的效率。可以用兵教兵的方式让学生进行相互辅导，这将大大提高辅导的效果，增进同学之间的感情，激发学生的学习热情。6、测验：要认真安排各类考试，必须严肃考风、考纪，以严考风正学风，平时测验、单元测验、每学期两次月考由学年组安排。期中、期末考试由学校统
27、一安排，做好成绩统计和试卷分析工作。期末凡是开设的科目都要进行考试，并对考试成绩进行统计分析。7、加强随堂听课。新的学期，教务处仍将不定时走进课堂，深入教学第一线，以随时发现问题，及时加以指导、改进。随堂听课后将查教师的教案、听教师教学设想、看教师课后作业设计、问学生掌握情况等，并做好记载，提出建设性意见，敦促整改，使教师不断提高课堂教学能力，从而追求课堂教学的有效性。任课教师一学期听课不少于20节，填好评课记录，做好听课笔记，每节课都要做出评价，优点、不同见解之处都要写清楚，课后及时与授课教师交流意见，取长补短，共同提高。8、教务处每天检查课堂教学情况。二、强化学习意识，提高教研工作水平1、
28、开展好业务学习工作，以学年组为单位，学习形式是个人自修和集体学习相结合。2、开展课题科研活动，每个年组设立一个课题，加强过程管理，开学初由学年组长根据实际情况布置课题，在教学过程中进行研讨，每位任课教师要针对自己教学中存在的实际问题围绕课题进行研究。重点解决教学中遇到的问题。定期进行阶段总结，有研究成果。期末组长把课题研究成果形成材料上交教务处。3、各学年组织每位教师讲一节汇报课，同组没课的教师，其它学年同学科教师必须积极参与听课，由学年组长组织编成顺序，报到教务处。教务处通知各组及领导。汇报课后每组自评出两节优质课报到教务处，做学校的优质课。4、开展征集论文活动。三、针对不同年级工作要有所侧
29、重对于初一、初二年组，要注重基础，力争使每个学生会学习，能学习，乐学习，有饱满的精神和良好的学习习惯。初三工作在抓好班风、学风建设同时，重点是迎中考，要认真学习考纲，新课标相关的3年考试说明，研究近期的中考考试题及课改后的试题变化，针对学生实际做好辅导工作。毕业班教师共同分析研究学生，解决教学中出现的困难。每次考试之后，都要及时召开成绩分析会议，同科任教师一起寻得失、找差距，总结经验，弥补不足，指明下一步努力的方向。并及时召开毕业班教师工作会议，学生座谈会，做到毕业班工作抓早、抓实、抓深，争取教学质量有所提升。 学校春季工作计划 篇5 新学期，新起点，新任务，我们用新观念，新思维谋划新工作，为
30、了使学校工作有新的起色，根据上级要求，结合学校实际拟定本期工作计划。一、指导思想本学期学校工作坚持以义务教育基本均衡迎接省督导评估和国家评估认定为重点，以深化教育改革、促进学校内涵式发展、努力提升教育教学质量为目的，加强师资队伍建设，强化精细化管理，规范教学秩序，注重学生品行培养，使学校全面工作上一个新台阶。二、工作目标和措施（1）加强学校思想政治工作，做到令行禁止1、加强教职员工思想政治工作。组织教师进一步学习义务教育法、教师法等教育法律法规。进一步加强时政学习，贯彻落实党的教育方针政策，不断提升教职员工的思想素养。强化师德师风建设，提高教师的责任意识、服务意识和终身学习意识，增强依法治教的
31、自觉性。2、加强党风廉政建设。认真贯彻执行中央、省、市、县、出台的有关纪律规定。深入开展廉政建设和反腐败工作，加强廉政文化进校园活动的推进，培养广大师生廉洁高尚的道德情操，切实落实“一岗双责”的主体责任。大力推进惩防体系建设，深入贯彻学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例。严禁教师办补习班、乱收费、让学生购买教辅资料的行为，严禁教师接受家长的宴请和礼物。建立健全内控机制和廉政风险防控机制。深入推进阳光治校、廉洁从教，努力营造风清气正和厉行节约的育人环境。（2）加强安全、德育管理，确保校园平安和谐发展强化安全责任意识，健全安全工作制度，建立健全安全管理长效机制，以校园安全、道路交通安
32、全、食品卫生安全、消防安全、防溺水安全、上下楼梯安全、学生节假日安全、教育教学安全和学生心理健康为重点，深化“防六灾一渗透”教育，遵循“积极预防、科学管理、全员参与、各负其责”的方针，建好安全工作台账管理制度，层层签订“一岗双责”安全责任状。定期开展校园安全隐患大排查，及时整改存在问题。严格警务室工作管理制度，明确值班分工和工作纪律要求，加强外来车辆人员管理登记。按照上级主管部门要求及时开展各项季节性安全教育活动并收集归档相关资料。做好校内师生集会结合区域布置和安全疏散路线规划，强化学生上放学纪律秩序和学生日常行为规范养成教育。为全校师生创建良好的文明育人环境和校园安全环境，促进学校安全工作步
33、入科学化、规范化和法制化轨道，学校教育教学稳步健康发展作保障。（3）加强制度建设，确保学校工作良性发展加强各项工作制度建设，严格请销假制度，无特殊情况不得电话请假；坚持教师签到坐班制度，对不按时到岗、旷工人员被上级明察暗访扣除学校的分值加扣在个人绩效考核中；严格会风会纪，对无故迟到、早退、旷会人员进行考勤扣分制，分数列入绩效考核；实行大型事务会议决策制度，凡属于学校大型物品采购，大型活动举行，大型外出学习、参观、培训活动均以行政会议议定；加强评先选优、奖励性绩效、年度目标奖励等评定方案的修订完善，通过职代会议定备案执行。（4）抓好教研教改，促教师发展和教学质量提升按规定开齐课程开足课时，坚持学
34、生为主体，教师为主导，教学相长的教育方针，深入推进素质教育。认真落实教学常规，深入研究新课程标准。加强校内外研修培训，努力为教师创造培训学习条件，提高教师驾驭课堂的能力和综合能力，做到教书育人两不误。大力推行推门听课制度，倡导老教师对新教师结对帮扶教学指导。继续实行校本教研开放周活动，开展好骨干教师上示范课，年轻教师上研讨课活动。加强教师上挂跟岗学习力度，分期选派教师赴xx市第二实验小学跟岗研修和师徒结对活动。加大教学常规督查力度，继续坚持“月查”的工作机制，强化教学过程管理和质量管理，完善教学常规月查评价制度，配合县局和xx街道教办开展好各种教研活动和校本教研帮扶活动。（5）加强校园文化建设
35、，优化育人环境校园文化是学校的门面，是陶冶学生情操的重要载体。按照教办工作安排学校列入20xx年xx街道中小学校园文化创建示范校，结合学校办学历史，校园文化建设将从以下几方面创建：将进行学校墙体文化建设，把围墙分成三个篇章：本土民族文化篇、体育运动篇、国学经典篇；把学校所有建筑进行命名：依次将学校楼房命名为思齐楼、书乡楼、墨韵楼、文笔楼、求索楼和笃志楼；重新建设完善班级教室文化、走道文化、办公室文化和厕所文化，重点以展示师生作品和艺术才能为主；加强校园美化亮化，添置绿化盆景进行装点；增添学校移动宣传展板，把学校常规的教育内容以展板形式进行展出。通过布局设置，使校园文化达到既有内涵又显精致的效果
36、。（6）加强总务后勤管理，确保经费规范支出加强总务后勤管理使学校财务规范支出是学校教育教学正常运行的重要保障。本期重点是学校功能教室的装修，学校教育教学设备添置，校园文化建设，校门改进等工作。所有项目进行统一实行会议决策预算报告制批复实施的形式。物品采购实行询价制，规范进出物品台账。用尽用足有关财经政策纪律，最大化服务教师需求，服务教学需要。（7）抓好工会工作，确保职工权益工会是凝聚职工心声，激发职工活力，保障职工权益的机构。贯彻落实好学校教职工代表大会规定，坚持和完善教代会制度，为教师搭建一个正常诉求平台，全面推行校务公开，施行透明办学、阳光治校。协助党支部扎实做好教职工思想政治工作和教师与
37、家长间、教师与教师间、教师与学校间的矛盾化解工作，及时组织教师参与教职工的政府允许举办的红白喜事和调离职、生病慰问工作。务实做好关工委各项工作，真心关爱“留守儿童”工作，跟踪监督各班“减负”情况，确保儿童健康快乐成长。加强工会组织建设，使工会组织健全，从而发挥效能作用。加强对上工作对接，积极开展各项有益于职工身心的活动，把握好工会有关政策和加强经费使用管理，使工会真正成为名副其实的职工之家。（8）加强教育宣传力度，传递教育正能量加大教育宣传力度，以传、帮、带的方式鼓励教师多撰写教育教学论文、学校活动简讯、经验交流等提高写作能力。定期出工作计划，按月出德育简报和安全工作简报以及墙报、黑板报，周一
38、至周五必须开通红领巾广播站。及时完成OA平台上的公文流转和校园网站建设，按时上传下达，做到令行禁止、传递正能量、唱好正气歌。三、本学期主要活动时间安排二月份：1、召开行政班子会议，安排部署新学期工作。2、政治学习：新教师法、义务教育法和各级文件、会议和指示精神。3、召开全体教职工开学工作安排会议。4、安全、卫生工作大排查大整改，如期开学。三月份：1、筹备好教学和办公用品，清理班级财产和校产，调整课桌凳，财务清查和整理，新手校园文化建设。2、组织开展好“35”双学、“38”、“312”植树、“科技之春”、清明扫墓、“道德讲堂”、“祖国好家乡美”系列活动，召开党员教师会议，选举新一届支委成员。3、
39、开展班主任培训、教学工作、主题班队会和墙报、黑板报评比活动。4、与各教师签订师德师风承诺书，与各班和各家长签订安全协议书，配合开展好各种疾病预防接种和健康教育活动。5、完成学籍录入上传工作，完善“控辍保学”和“新两基”资料建设，资料收集归档。6、召开教研工作、教学视导和毕业班工作会议，开展“校本教研开放周”活动，筹备好联片教研活动。四月份：1、对照县局加强师德师风建设规范教师从教行为实施办法，开展师德师风建设月自查自纠整改活动。2、开展“体育大课间”、“应急逃生演练”活动。3、选派教师参加xx实验二小支教帮扶跟班学习工作、“小学语文教师技能大赛”、“联片教研”、“百名骨干教师、县管专家教育精神
40、帮扶”活动。4、做好“四在学校”、“留守儿童”工作，迎接实验、图书、信息化工作专项视导。5、开展校内德育经验交流活动和各种教研活动，教学环节督查。五月份：1、期中考试。2、召开班主任工作交流会，家长座谈会，毕业班学生动员会，党员教师会，选派教师参加全县中小学德育工作经验交流会和校园安全工作现场会。3、组织学生到县档案局和县青少年活动中心参观德育教育和爱国主义教育基地。4、筹备好开展“运动之夏暨校运会”活动，开展好全县中小学生“祖国好家乡美”系列活动、“全国科技活动周”主题教育读书征文活动。5、做好义务教育学校办学水平过程督导、推进规范化、精细化管理工作和教学常规资料月查。六月份：1、召开班主任
41、工作和党员教师会议。2、举办“六一”庆祝活动。3、开展学生“三小”作品评比、学科知识竞赛活动。4、开展“敬老爱老助老”和“诚信文明”教育活动。5、开展好“运动之夏”、学科渗透法制教育培训会和“626”禁毒教育宣传、安全宣传月活动。6、认真开展好“六化四园”和支教、考核工作。7、开展“道德讲堂”活动和教学常规资料检查。七月份：1、准备师生参加全县小学生艺术节活动。开展文化户口摸底核查工作。2、选派学校领导干部和优秀教师外出培训。3、组织好期末检测、考评工作。4、期末工作安排。5、做好期末清账工作。6、开展散学典礼，加强期末安全教育。7、完成各级“名师”年度履职考核工作和教师绩效工资考核、师德师风
42、考核、班主任考核、优秀教师考核工作。 学校春季工作计划 篇6 一、指导思想以区教育工作会议精神为工作指南，以提高育人质量为中心，以服务和促进学生健康成长为宗旨，以管理规范为依托，继续遵循“以人为本，和谐发展，以德立教，科研兴校”的教育理念，以课堂为突破口，不断优化课堂教学，努力提高课堂教学水平，全力提升教育质量。丰富学校文化生活，落实素质教育，促进学生全面发展。要进一步细化学校内部管理，围绕“和谐、创新、发展”的主题，内强素质，外塑形象，促进学校教育教学全面、协调、可持续发展。努力办好让人民群众满意的学校。二、目标任务1、入学率100%，巩固率100%，残童入学率95%以上。学生思想品德评价合
43、格率99%以上，无严重违纪现象，违法犯罪率为零。2、加强小事德育的实效性研究。加强德育队伍建设，积极开展“文明行为习惯养成教育”和优秀班集体创建活动；加强学校与村居、家庭的联系，开展丰富多彩的校内外活动，培养学生的实践能力和创新意识，促进学生主动发展。3、加强有效教学过关活动。通过督教督学的实施，进一步规范教师教学行为，规范学生学习行为，提高教学质量；以理念更新为先导，以教学反思为抓手，以课堂教改为重点，组织教师进一步实践新课程，积极参与有效教学过关活动，提升学科学习质量。语文、数学学科期末考试合格率低、中、高年级分别达100%、97%、95%，英语学科期末考试合格率中、高年级分别达95%、9
44、0%，其他学科期末考试合格率达100%。优秀率35%以上，课外活动参与率100%。体育与健康测试施行面达100%，达标合格率达95%以上，体育合格率95%以上，学生体检率达100%，学生新增近视率2%以下。4、加强队伍建设。进一步理清行政管理体系，打造强有力的高效行政班子；加强校本培训，落实学习制度，通过有效手段，调动广大教师工作主动性和积极性；通过校内教师合作，带动青年教师的专业化成长。深入开展师德师风教育活动，加强教学科研业务磨练，提高现代教育技术水平。促进教师专业成长。评选校级“教学能手”，参评区级“教学能手”12名。5、加强后勤安全工作。强化行政管理力度，推出有效管理，规范财务管理和注
45、重安全稳定工作，努力提高服务质量和管理水平。三、工作措施（一）队伍建设打造和谐、坚强的教师团队，促进教师专业成长。1，抓好班子队伍建设。班子建设的要求是：“思想上要有鲜活力、工作上要有创新力、管理上要有凝聚力”。一要善于学习，乐于钻研。唱响素质教育的主旋律，把学校办学理念作为每一位班子成员的工作目标，帮助教师物化教育思想，使学校教育焕发出生命的活力。二要勇于思考，勤于思考。要虚心学他人之长，总结自身，勤反思，求创新，努力形成自己的教育思想和工作特色，具备创新力。三要自树形象，做出榜样。一个有凝聚力、战斗力的坚强战斗集体，既要有自身的人格魅力，又要有自己的学校权威，还要善于挖掘教师的潜能，扬起教师理想的风帆，真正调动教师的积极性和创造性，形成全校师生心往一处想，劲往一处使的良好局面。着力做好两件事。（1）加强管理知识的学习。每位教师必须根据个人工作实际选择1本学校管理专著进行学习，撰写3000字左右学习笔记，并在实际工作中进行消化。（2）完善工作汇报评议制度。实施班子成员绩效考核评价机制，在做好班子成员思想方法和工作经验交流评议工作。2，抓好教师队伍建设。师资队伍建设的要求是：“师德为先、教学为本、教研为途”
