1、 预约就业委培协议书精选范文:预约就业委培协议书(共 2 篇)甲方：_乙方：_为获取对路适用人才，提高人才效益，甲方根据用人单位需求和委培生的择校（专业）意向，进行定向委培，给乙方提供大学深造及就业的机会，并经双方协商，特订立以下协议：一、委培专业：_。二、毕业时间：_年_月_日。三、委培期间，要求乙方品学兼优，无学校校纪校规处分。四、乙方委培期满，获得毕业证书及相关学位证书，英语达到_级，计算机达到_级。五、委培期间，甲方负责乙方预约就业单位每年一次实习活动。六、乙方委培期间因自身原因不愿到原约定就业单位就业的，应在毕业前一学期向甲方提前提出解约理由，甲方负责与用人单位联系，甲方不再退还预约
2、就业费用。七、签定本协议时乙方向甲方一次性预交预约就业费计人民币_元整。八、乙方委培期满，未达到约定条件而被原约定就业单位拒收的，责任由乙方负责，甲方不再退还预约就业费用，但免费为乙方推荐三次就业机会。九、用人单位因生产经营情况发生变化，录用乙方意向发生变化不再录用乙方时，由甲方通知乙方，并由甲方负责推荐乙方就业，若甲方推荐乙方就业成功，则不再退还预约就业费用，若乙方愿意自行解决就业的，则退还全部预约就业费用。十、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 代表（签字）：_ 家长（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 预约就业委培协议书(共 2
3、篇)篇一：定向委培协议-模板定向委培协议甲方：_乙方：_为获取对路适用人才，提高人才效益，甲方根据用人单位需求和委培生的择校（专业）意向，进行定向委培，给乙方提供大学深造及就业的机会，并经双方协商，特订立以下协议：一、委培专业：_。二、毕业时间：_年_月_日。三、委培期间，要求乙方品学兼优，无学校校纪校规处分。四、乙方委培期满，获得毕业证书及相关学位证书，英语达到_级，计算机达到_级。五、委培期间，甲方负责乙方预约就业单位每年一次实习活动。六、乙方委培期间因自身原因不愿到原约定就业单位就业的，应在毕业前一学期向甲方提前提出解约理由，甲方负责与用人单位联系，甲方不再退还预约就业费用。七、签定本协
4、议时乙方向甲方一次性预交预约就业费计人民币_元整。预约就业委培协议书(共 2 篇) 八、乙方委培期满，未达到约定条件而被原约定就业单位拒收的，责任由乙方负责，甲方不再退还预约就业费用，但免费为乙方推荐三次就业机会。九、用人单位因生产经营情况发生变化，录用乙方意向发生变化不再录用乙方时，由甲方通知乙方，并由甲方负责推荐乙方就业，若甲方推荐乙方就业成功，则不再退还预约就业费用，若乙方愿意自行解决就业的，则退还全部预约就业费用。十、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表（签字）：_ 家长（签字）：_年_月_日 _年_月_日篇二：委培协议书委培协议
5、书甲方：XXXXX乙方：甲、乙双方本着平等、自愿的原则，甲方送乙方到 XXXXX学校委培，经协商，现达成如下协议：一、 甲方委派乙方到 XXXX 学校 XXX 专业学习，时间为三年。二、 甲方负责乙方学习期间的学费，每年 XX 元，共计 XX 元，且乙方在校学习期间，甲方每月补助乙方 XX 元的生活费用。三、 甲方在学校需要交费的时间内交纳学费，生活补助费用按月发给乙方。四、 乙方在校期间，应遵守学校的规章制度，高标准严格要求自己，勤奋学习，完成全部必修课程，保证圆满完成学业。五、 乙方毕业后，到甲方工作，并服从甲方的工作安排。六、 乙方在校期间因自身原因而中途退学，将退还甲方为此付出的学费和
6、生活费。七、 乙方毕业后未到甲方工作，乙方应全额返还甲方为此付 出的学费和生活费。八、 乙方毕业后，甲方如不安排乙方到甲方工作，甲方为乙方付出的学费和生活费将视为自愿。九、 此协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后即可生效。甲方：XXXXX 代表：乙方：签订时间：XX 年 X 月 XX 日定向委托培养协议书甲方：山东 XXXXX （用人单位）乙方：合作技校（培养单位）为提高 XXXXX 员工整体素质、管理技能、技术水平和学历层次，为集团的长远健康发展储备人才力量，经甲乙双方协商，达成以下定向委培协议:一、招生专业、人数。甲方委托乙方在 2012 年的技校招生中招录应届高中（高职）毕业生
7、100 名，其中市场营销专业 30 名、会计学专业 50 名（男女比例不限） ，机电一体化专业 20 名（仅限男生） 。二、招生对象、条件 1、基本条件：应届高中（高职）毕业生 ，年龄在 1620 岁，男生身高不低于 170cm，女生身高不低于 160cm。五官端正、普通话良好、听力正常;身体健康，无精神病及传染性疾病。2、 基本素质: 能够吃苦耐劳、甘于奉献，具有较强的敬预约就业委培协议书(共 2 篇) 业精神，有较强的上进心和责任心，具有处理和协调问题的能力，具有团队合作精神。三、培养时间、学制:自 2012 年 月至 2014 年 月，全脱产学制两年。招生录取名单，须经过甲方的审核同意。
8、四、乙方按照国家规定的收费标准向录取的学生收取学费，并按国家规定的学籍管理办法对学生进行管理、安排食宿。对学习期满、经考试成绩合格、表现良好的学生颁发技工证书（中、高级）以及中 进行检查和抽查，提出教学改进意见。六、学生在寒暑假及实习期间，甲方可提供实习岗位，支付学生实习期间的生活补助。学生学习期满后，甲方对取得中专学历证书、技工证书以及甲方约定条件的毕业生安排到甲方（包括下属单位）就业。七、委培学生的组班，教学计划的编制、论证，委培学生的验收、培训及录用等相关内容，双方另行协商。八、乙方通过新闻媒体宣传招生等涉及到 XXXXX 相关的内容，必须经甲方同意后方可实施。九、本协议未尽事宜，由双方
9、协商解块。十、本协议书一式二份，甲乙双方各一份。十一、本协议自签字盖章之日起生效。甲方（公章）： 乙方（公章）：甲方代表签字： 乙方代表签字：签字日期：二一二年四月 日企业委培协议书甲方：乙方：_（下称甲方）和_培训学校（下称乙方）经友好协商，就企业委培课程事宜，达成如下协议：一、甲方委托乙方承担_课程培训。二、甲方以每小时_元人民币课时费，总计_次课程，支付给乙方课时费总计_元人民币，另交通费 _元人民币，教材费 _元人民币，其它费用元人民币，合计人民币（大写）_，支付给乙方。三、乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其设计课程，安排师资。四、乙方按照与甲方商定的具体时间派遣教师，在规定时间内完成
10、教学任务。五、如甲方在实现资源利用的最大化“能用众力，则无敌于天下矣” 。因此，走出去，引进来，已经成为整个社会不可阻挡的潮流和趋势。不同的方式，各有所长，重要的是因“地”制宜，重在“结合” 。因“地”制宜，即根据学校条件、专业要求来决定企校结合形式。因此，*餐饮有限公司要用最优质的服务和合作模式真诚寻求各大院校合作。【公司介绍】 近年来，公司全面落实科学发展观，走人才强企之路，大力实施“人才兴企、科技强企、品牌树企、文化促企”的发展战略，希望通过企校合作，让众多高校专业人才在企业的发展壮大过程中发挥应有的作用，贡献出自己的力量，促进企业的快发展、大发展。1、*的人才理念 企业大力实施”人才兴
11、企、科技强企、品牌树企、文化促企”的发展战略。企业以事业留人、感情留人、待遇留人，建立起引进、使用、留住人才的良好机制。形成了多层次、多元化的人才梯队和文化素质结构，努力建设高素质的干部管理团队，锻造一流的员工队伍。“吸纳人才 、善用人才、发展人才”是*的人力资源开发战略。*在用人上以“以人为本，任人为贤”为原则。以“忠、诚、能”为衡量标准。即坚持以品德现有资源条件进行就业形势和我司优势宣传，扩大影响。5、市场信息优势：“产学结合、校企合作”这个基本模式，它既能发挥学校和企业的各自优势，又能共同培养社会与市场需要的人才，是高校与企业双赢的模式之一。我们公司将充分发挥企业的信息优势，提供最新信息
12、： 包括市场需求信息、实用技术信息、热门专业等信息，为学校提供一个培养人才的方向和目标，这样就能最大限度减少学校和学生的盲目性，提高学校的综合竞争力和学生的就业竞争力。6、勤工俭学和实习：我们将提供学生各种勤工俭学和实习的机会，公司利用自己与其他企业人力资源合作的优势安排一部分学生带薪实习，让他们既获得了收入，又锻炼了自己的能力。【合作内容或方法】1、协助我们公司调查表、宣传单（册）的发放和信息采集。2、开辟就业专栏，在校园网站、广播、院报等媒介介绍宣传我公司。3、定期安排一定数量的人员到我公司进行毕业实习或者其他实习活动。4、如有必要时，提供一定的场所。如讲座，座谈会等。5、结合学校的各种活
13、动，在必要时候，我们公司将提供一定的经济赞助。6、其他合作事项。【合作效益】充分利用两种资源，提高学校的知名度，增加学校的就业率，同时又给学生铺就了一条走向成功之路；获得社会、家长、学生的一致认同，这种无形的资产将给学校带来至高的荣誉。这般一石多鸟，无成本，无花费的校企合作方案，不是当今 21 世纪最具潜力和优势的合作模式吗？校企联盟合作协议（定向培训）甲方：_乙方：_本着学校做大、企业做强的双赢目的，甲乙双方结成校企联盟。并达成以下合作共识： 加盟利益 校企联盟让甲方成为乙方的培训基地，乙方成为甲方的就业市场，双方共谋发展一、乙方节省招聘成本。乙方将招聘员工的工作转移给甲方实施，甲方：_ 乙
14、方：_ 本着学校做大、企业做强的双赢目的， 双方结成“校企联盟” 。并达成以下合作共识：加盟利益 “校企联盟”让甲方成为乙方的培训基地，乙方成为甲方的就业市场，双方共谋发展。一、乙方节省招聘成本。乙方将招聘员工的工作转移给甲方实施，节省了招聘成本。二、乙方节省培训成本。乙方将培训员工的工作转移给甲方实施，把员工培训的成本降至最低限度。三、甲方办学有生源。甲方通过校企联盟实现“订单培养” ，办学的吸引力增大，生源有保障。四、甲方学生有出路。甲方根据乙方的用工订单招生，按照乙方的技能要求培训，学生学习目标明确、学习内容具体、学习效果突出、就业能力较强。具体合作一、招聘代理。乙方授权甲方根据乙方的用
15、工标准代理招聘，提供相关报告及员工情况并直接将员工输送到乙方企业。二、实施培训。甲方完全按照乙方要求确定培训人数、培训时间和培训内容，推行“PCT 教学法” （基于项目的协作式培训） ，实现“职业道德为首、职业技能接口” ，注重实训，确保质量。三、协作服务。甲方通过优质地服务学生来实现高效地服务乙方（包括职前的培训输送服务和职后的跟踪服务，诸如组织招生、实施培训、办理证件、护送进厂，对不合格员工及时教育和适当调整，并随时准备人力补充等） 。乙方同样通过服务员工来支持甲方办学（包括严格依法用工、人文关怀、人性管理、信息沟通和配合甲方实施好员工的继续教育等） 。四、接受监督。甲乙双方均应接受对方的
16、监督，并接受乙方所在地政府的随时监督。甲方输送到乙方的员工均在当地政府备案。其它义务一、甲方义务 1、为乙方培训输送合格员工，按学分制将员工列入学历教育学生系列进行继续教育和管理（2-3年完成中职教育并颁发正式中等职校毕业证书） 。2、协助乙方对输送员工中出现的问题进行协调解决，对个别（试用期结束时）不能胜任 的员工另行安置就业。二、乙方义务 1、依法为甲方输送的员工办理入厂手续及相关福利待遇。2、尽量为甲方输送的员工提供良好的生产生活及学习娱乐条件，确保安全。3、依章管理，公平对待员工。如需辞退甲方输送的员工应与甲方沟通并征得甲方同意。4、按时如数发放员工工资并按月将工资册传真予甲方，协助甲方每半年对员工进行一次考评（按照职业精神、行为规范、工作实绩和综合表现各 100 分进行评分）以便甲方统计学分。本合作协议双方共同遵守，乙方当地政府监督实施，其它事宜双方协商，协商不妥由乙方当地政府协调。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_法人代表（签字）：_ 法人代表（签字）：_
