1、天津蓝天太阳科技有限公司员工着装规定第一条 为树立和保持公司良好的公司形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。第二条 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方整洁。公司采取“商务休闲”的着装模式。商务休闲装要求：员工着装的领子和袖口要恰当。第三条 男职员的着装要求：夏天可着衬衣、有领 T 恤，西裤或休闲裤，不得穿着短裤、拖鞋。第四条 女职员上班不得穿短裙、超短裙、低胸衫、无袖上衣或其他有碍观瞻的奇装异服；穿裙装时，裙子须长及或过膝盖，并着颜色相配的长统袜或不穿袜子；不得穿凉拖鞋。第五条 每周五，员工着装要求可适当放宽，可穿圆领衫等。第六条 员工上班应注意将头发梳
2、理整齐，不可染怪异的颜色。男职员发长不过耳；女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩戴应得当。在洁净车间工作不许使用化装品，详情见洁净车间管理规定 。请部门主管监督本部门员工着装并适时对不适宜的着装予以提醒、修正。员工出入净化车间规定一 出入超净间、洁净间1 所有员工都要通过更衣区风淋室进入超净车间，其它门只有出现紧急情况时才能使用。2 生活用鞋不能踏上地毯，进更衣室门即脱下拎在手中，进入更衣室前须将生活用鞋放入指定柜中，并随手关门。防静电鞋不可穿出更衣室。临时人员可套鞋套。3 戴好指定一次性帽子，确保帽子盖住所有头发。穿防静电工作服，确保拉链拉到最上方。4 出净化车间后要将防静电服挂到指定地
3、点，防静电鞋放到指定鞋柜内。5 所有防静电服和防静电鞋不得穿出更衣室的规定区域。6 进入净化车间要在静电测试台上进行静电测试7 废弃的帽子、口罩须扔入垃圾桶中。8 进入车间前要踩粘尘垫，如果粘尘垫上已经沾满了尘土，要及时揭掉脏层更新。9 进入超净车间必须经过风淋门进入，一次进入不得超过三人。人员进入风淋室后应立即关门，严禁在风淋进行中开门，风淋停止后方可进入超净车间。出车间必须由侧门出来。10 风淋过程中应双手举起并旋转身体 360 度，便于全方位除尘。进入风淋室内外门应轻开轻关，严禁强制推拉门，禁止随意改变风淋室风口方向，未经批准不得随意改变风淋室控制面板参数设置。二 着装要求1 防静电服一
4、星期至少清洗一次，将待清洗工服放入更衣室未洗衣桶内。防静电鞋半月至少清洗一次，请使用人自行清洗。2 进入车间员工要求须长裤，棉袜。不得着裙装，短裤。3 进入净化车间女员工不得化妆。车间纪律随着车间员工的日益增多，生产规模的日益扩大，生产部制定车间纪律，明文规范，即日起执行。1. 班前会议: 每天早晨 15 分钟班前会议，由班长主持，需在 8.30 前完成，宣布当天生产任务、相关事项、前一天总结、纪律检查等。会后由班长做记录。2. 每星期一早上利用半小时彻底打扫卫生，由班长负责检查执行，每个员工每天上、下班前负责清理自己的工位，保持干净整洁。3. 如有事情需要出入净化车间，员工应向班长提出请求，
5、领取出入卡。4. 车间内禁止争吵打架斗殴，否则按员工手册规定处理。净化车间内禁止喧哗喊叫，工作时间禁止窜岗窜位，禁止聚堆聊天，有什么事情可向班长汇报，传唤电话禁止大声呼喊。5. 禁止将 MP3，MP4，手机类物品带进净化车间，一旦发现，收缴，事后由所有人向提交书面说明领回。6. 净化车间禁止带入任何吃喝用品，包括口香糖。更衣室禁止吃东西。7. 作业时正确佩戴口罩，保证口罩罩住口鼻，防静电鞋，防静电服按规定正确穿戴到位，不允许衣冠不整。发套保证盖住所有头发，发现外漏立即改正。8、严格遵守公司的作息时间，不允许迟到、早退。9、无上岗资格人员，只有在工程师允许或资格培训人监督情况下方可操作机器设备。
6、10、生产人员的脚禁止蹬、踏工作台下的电源，保持正确坐姿。11、禁止在公司散播谣言、讲不文明语言、挑拨是非。12、废弃指套放入指定的指套回收桶中。13、员工请假程序：作业员先跟班长请假，填请假单：1 天以上的假经班长同意后，需通过经理批准。若班长不在，可以直接找经理请假。14、工作时间不得擅自离岗，有事需请假，擅自离岗人员，一律按旷工记。15、不得擅自拿不属于自己产线的工具及物品，若因生产急用，请告知其产线班长或工作人员。用完请马上归还。16、 打扫卫生所用摸布放在指定位置，不得在水池旁边乱堆乱放。17、 上班期间，工作人员因紧急事情可以打外线。严禁工作人员用公司电话打外线聊天。 违反车间纪律
7、者视情节严重予以惩罚车间 5S、ESD 培训培训参考文件20WI0053 5S 管理规定 20WI0183 ESD 管理规定5S 整理、整顿、清扫、清洁、素养。整理：区分要与不要的东西，把工作场所内不要的东西坚决清理掉。把多余的空间腾出来留作他用。整顿：使工作场所内所有的物品保持整齐有序的状态，并进行必要的标识，杜绝乱堆乱放、产品混乱、东西不易找到等无序现象的出现。提高工作效率。清扫：使工作环境及设备、仪器、工具、材料等始终保持清洁的状态。清除脏污，保持工作场所干净。清洁：前三项的坚持和深入，养成坚持的习惯，并辅以一定的监督检查措施。通过制度化来维持成果，并显现“异常”所在。素养：使员工养成良好的习惯，遵守各项规章制度、道德、品质和修养等。养成工作规范认真的习惯。每天上班要先打扫卫生， 包括：桌面、机器；方法：用无尘布蘸酒精擦拭。上班半小时后班长与巡检检查，发现问题会停止作业。%。
