1、安全培训教材,编写：韩田春 审核：Ken.Deng,灾害例举,火灾 水灾 意外灾害 交通事故 工人罢工 三废 工伤意外 食物中毒 工人打架 劳资关系 电脑病毒 偷盗 社会动乱 建筑结构不合理 服务质量差 品质事故 设备事故 犯罪行为 决策失误 金融危机 管理制度不健全引起事故 疾病 死亡 家庭纠纷 人的不良状态 误时交货 粉尘 噪音 文化素质低 战争 触电 液化气泄漏 咨讯失灵 危险物品管理失控 机密失盗 企业存在的目的是为社会创造效益 为大众提供就业机会。,人类一方面在积累财富，同样在积累灾害。 我们推开新世纪大门的时候 企业总裁你最关注是什么？ 有的政治家说：最关注是安全，国家的安全，世界
2、的和平与发展。企业家认为：我最关注的是企业危机，企业只有能够安渡危机，才能有力开拓新的商机。商机！危机！生机！ 东南亚金融危机是无一人能预测：东南亚各国从政府到地方到企 业几乎都是在一片莺歌燕舞声中直接面对灾难的降临。投资与投机理性预测与直觉冒险在全球经济一体化的背景下，风险和灾祸是由体系和制度决定的，而不是由一两人决定的。,事故：所有事故，就是意外的变故或灾祸。 无伤害事故（无伤亡事故）：指那些具备伤亡事故机理，仅仅因为侥幸而没有发生伤亡的事故，无伤害事故如果同时也有造成财产损失，则称之为未遂事故或险肇事故。 危险性：是对系统危险程度的客观描述，它是危险概率和危 险严重程度二者的函数。 危害
3、：危害就是危险与不良环境条件的总称。 危险：危险是种潜在的条件，当它受到激发时，就会变为现实状态，从而导致事故，造成损失和伤害。 安全：是一个模糊数学概念，不存在绝对的安全，也不存在绝对的危险。 风险：风险是指未来随机事件的可能的损失。,一管理 就是管理者为了达到一定的目的。对管理对象进行计划组织、指挥、协 调和控制的一系列活动，据此可得出安全管理的定义。 二安全管理的定义：安全管理就是管理者对安全生产进行计划、组织、指挥协调和控制一系列活动，以保护职工在生产过程中的安全与健康，保护国家和集体的财产不受到损失。促进企业改善管理、提高效益、保障建设的顺利发展。 三安全管理分类：宏观的安全管理 微
4、观的安全管理 狭义的安全管理 广义 的安全管理 管理：计划、指挥、协调与控制。,四安全管理的目的：是保护广大职工的安全与健康，防止伤亡事故和职 业危 害，保护国家和集体的财产不受损失。 五安全管理的配套工作三方面：即安全管理、安全技术、劳动卫生。 六安全管理者主要责任：1依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准，协助企业领导，督促建立并逐步完善以安全生产责任制为中心的企业安全卫生管理制度， 并对有关规章制度的执行落实予监督检查。2. 编制企业安全管理工作规划，开展安全评价。策动企业安全文化的 推行。主持本企业安全生产宣传、教育活动，主持协调编制企业各生产岗位的安全技术操作规程。,3熟悉掌握本企业
5、安全生产现状，了解企业生产工艺，设备状况及各种不安全不卫生因素。定期组织安全检查，及时发现事故隐患，对企业安全生产的薄弱环节及重大危险源点的变化进行监控，随时向企业领导提出事故隐患情况报告及整改意见。4企业发生伤亡之事故，须积极组织抢救伤员，并根据国家规定进行事故调查处理、统计和报告，同时总结事故教训，落实防范措施。5如实向政府和上级主管部门反映本企业安全生产管理状况，主动协助劳动安全检查机关，实施对本企业的安全监察活动。七安全生产的方针：“安全第一”、“预防为主”安全生产的原则：管生产必须管安全。谁主管，谁负责。,八安全管理：就是安全生产、计划、组织、指挥、协调、控制达到人三分技术、七分管理
6、的技术、安全管理、安全技术、劳动卫生。安全管理学是安全科学技术的一个重要组成部分。安全科学技术是国家一级学科，代码为620，它有5个二级学科。（安全科学技术、安全学、安全工程、职业卫生工程、安全管理工程）。九安全管理历史的简要回顾1. 以工程技术教育为基础的安全管理，标志现代安全管理的起步。,2 安全管理应以现代工程技术教育为基础。概念：安全管理是一个工程（安全工程）从“安全工作”到“安全工程”到“安全文化”。建国初期 八十年代初 九十年代安全工作 安全工程 安全文化（传统） （工程方法）技术 安全管理艺术（劳动保护） （以工程技术为基础） （管理技术）无须专业 （安全工程学科、学位专业人员）
7、国家企业一体 企业文化为体 企业主体,十现代安全管理原理与方法补充（安全哲学原理）,中国未来50年面对的挑战是什么？工作不安全 身体不安全 企业财产风险 人身风险 技术风险 经营风险工业安全风险管理策略1 安全管理组织2 职前措施3 入职教育4 持续安全培训5 工业环境卫生6 意外报告调查和分析7 意外发生后论理及康复,企业经营：很像组织一场跑车大赛，你需要树起防护档板，阻止公司失去控制，当灾难真的发生时，需要有消防车和救护车。大的灾难离我们并不很远企业要有安全防灾体系要制定应急计划还要定期检查、定期演习。以防万一？,企业存在“企业要我安全”“领导强逼我安全”“工人安全意识不强”，没有强烈的“
8、我要安全”的要求。其主要原因反应在： q 不清楚事故后果的严重性； q 没有弄清楚安全与员工个人家庭幸福、身体健康和生命 安全的关系； q 没有弄清楚安全与经济效益的关系； q 没有弄清楚安全与社会稳定的关系； q 法制观念淡薄。（重大事故罪） 对象：工人阶级、农民阶级、外来民工、部分素质差的管理者。,企业事故原因分析及对策,工人缺乏安全知识和安全操作技能低下，还处于“我不会安全”状态，主要原因反应在：q 不懂安全知识；（没有进行安全教育，半懂，一点不懂，凭经验。）q 不懂安全规章制度的作用；（部分老工人，专业人员凭工作经验处理。）q 不懂事故与违章有何关系。 主观：事故多因违反三违；（违反劳
9、动纪律、违章操作、违章指挥） 客观：三违不一定发生事故；（海因里希事故法则：330：29：1）安全生产应从小抓起，以点带线，小题大做，不怕一万，只怕万一，防万一。, 存在省能心理；（节省、轻松一点） 存在贪多，求快心理；（一时求痛快、一生痛苦、欲速不达） 存在从众心理；（别人都可以这样操作，我为什么不能） 精神疲劳，体力疲劳。（改善劳动强度）,综上所述的原因为：不参加或不认真参加安全学习。 管理方面的原因：没有严格执行国家安全教育制度；包括教育质量未达到，我要安全，我会安全的水准； 安全教育要：经常化；制度化；警钟长鸣。 教育方法： 用事故案例分析进行教育，讲到听讲人“害怕” （以情动人、动之
10、以情、晓之以理）,检查不足：未能及时发现“三违”并纠正、制止教育，处罚违章者，教育广大员工从中吸取教训或处罚力度不够或只教育不处罚或只处罚不教育，违章和广大员工都没有受到教育，致使违章制止不了，形成见惯不怪，习以为常的被动局面。 选择：1、杀鸡敬猴；2、外孙打灯笼照旧。 三不放过的原则： 事故原因不明确不放过； 责任者员工没有受到教育不放过； 制定不出再发生事故措施不放过。,安全管理要：“严”字当头； （一丝不苟，差一点都不行。）以身作则； （一半清醒，一半醉，心太软。）敢于管理； （人情留一线，日后好相见。）狠抓落实。 （道是无情，最有情。）（宁听骂声，不听哭声。）（ 接受、承认、理解。）我
11、对违章讲人情，事故对我不留情，严是爱，宽是害，出了事故害几代。引江泽民主席话：要经常进行认真负责的检查，发现违反规定的，要重处重罚，要给直接责任和主管领导的党纪、政纪，直至刑事处分，这是对人民负责，决不含糊,公布安全政策决策层责任制 建立管理体制提供人力、物力资源自我完善明确责任分工管理层责任制 安全工作的安排管理人员资格审查与培训监定、审查和对比探索的工作态度个人响应 严谨的工作方法（操作层） 互相交流的工作习惯,外资企业常见安全、消防违纪、违规项目,外资企业常见安全、消防违纪、违规项目,部门违反公司有关安全生产管理制度规定，没有按国家“管生产必须管安全”的有关规定设置相应安全管理机构，落实
12、岗位安全职责，安排相应人员管理安全生产。 部门负责人没有执行公司有关消防、电器、机械、化学危险品、特种设备、工业卫生、环境保护等有关安全制度规定，导致工伤事故、生产事故、职业病等发生。,部门没有制订岗位安全生产操作规程或没有按规定张贴到生产岗位上，督促员工按章操作。 没有按规定对员工进行安全知识教育和培训（即入厂教育、车间岗位教育、变换工种教育等）。 发生火警及工伤事故隐瞒不报告或拖报。 收到隐患整改通知不按规定时间内整改或因不具备整改条件但又不作出整改规划的。,7. 违章指挥员工作业，影响安全生产。包括：7.1 新建、改建、扩建工程项目未按“三同时”（即劳动保护设施必须与主体工程同时设计，同
13、时施工，同时投产）制度执行安全审批，进行乱改乱建，擅自投入使用。7.2 劳动纪律松驰，生产管理混乱，工作现场脏、乱、差，部门放任自流，影响安全生产。7.3 明知生产设备、特种设备存在事故隐患，但仍强行安排员工冒险作业。7.4 电力、机械、特种设备未经安全合格验收或年审即安排投入使用。7.5 指派身体健康状况很不适应本工种要求的人员上岗。7.6 多层次、多工种作业人员同时作业，现场无人指挥和监护。7.7 没有按厂规定给员工配备必要的劳保用品。,8. 生产场所不安全，包括：8.1 生产物料及产品没有划定固定位置存放，影响作业场所安全。8.2 工作场所的通风、照明不良，作业地面及通道不平整。8.3
14、触电、坠落、碰压、砸伤、仓库等危险场所危险部位，无明显安全警示标志。8.4 在设备、设施、管理方面存在危险部位，但未安装附属安全设施，生产上的坑、沟、池未有围栏或盖板。,发生工伤事故，没有按“三不放过”原则去落实整改和防范措施。 部门没有落实执行各种事故应急措施方案。 员工违反公司劳动纪律：上班时间精神不集中，注意力分散，工作不负责任，擅自离岗，影响安全生产。,13. 违反公司消防安全管理规定。13.1 违反动火，包括电焊、气割、燃放明火等安全规定。各种电器及机械设备的机械火源、热火源、电火源、化学火源控制不当。13.2 未经消防安全部门人员同意挪用消防设施、器材。13.3 在宿舍、厂内禁烟区
15、吸烟。13.4 阻塞、埋压、圈占或未经批准，拆除和故意损坏消防设施器材（包括消防水池、消防栓、应急灯、指示灯、走火门、防火门、灭火器、消防沙、指示标志、避雷设施），占用消防间距，阻塞消防通道。,13.5 违反公司关于易燃易爆化学危险品储存、运输、销售、使用、 销毁的有关安全规定，影响消防安全。13.6 堆放货物违反5距（即：墙距、柱距、顶距、灯距、垛距）影响消防安全。13.7 在厂危险区域动用明火未向消防部门报告。13.8 发生火警不报警或谎报火警，影响消防灭火。,14. 违反公司关于危险作业安全管理规定：14.1 未经审批擅自从事各种危险作业或从事危险作业违反操作规程。14.2 员工酒后从事
16、危险性工种操作，影响生产作业安全。 15. 违反公司电器安全管理规定：15.1 安装各种电器设备违反用电安全规定。15.2 电器设备“带病”作业，且没有采取相应防护措施。15.3 从事电器施工作业没有按规定配戴劳保用品。15.4 未经批准私自乱拉乱接电线，私自动用厂区内各种电器设备。15.5 在电器安全警戒线内堆放易燃易爆品。,违反特种设备安全管理规定：16.1 违反起重机械、锅炉、司炉工、电梯、铲车、大小机动车、压力容器、废水处理系统等特种设备的安全操作规程，设备“带病”运行，没有按规定进行对设备进行年检、检修和保养。16.2 电工、焊工、锅炉工、叉车工、废水处理工等重作业人员未取得特种行业
17、合格证或未正常复审而上岗。,违反机械设备安全管理规定：17.1 违反机械设备安全操作规程。17.2 擅自拆除机械各种安全装置造成机械设备产生危险。17.3 有事故危险的各种试机，试验未提前知会安全管理人员并未落实防范措施。17.4 明知机械设备及生产场院所有危险但仍冒险作业。17.5 从事机械操作未戴劳动保护用品。,违反职业安全卫生与劳动保护安全管理规定：18.1 在高温、噪声、振动及有生产性粉尘，有毒有害气体的作业场所没有按规定配戴劳动保护用品。18.2 对生产上的废气、废物、废渣处理不当，造成不良后果。 违反易燃易爆有毒有害危险品安全管理规定：违反易燃、易爆、有毒、有害、腐蚀性、放射性等危
18、险品有关储存、使用、运输、装卸等有关安全规定。包括：危险品仓库保管防火、防爆、防毒、防害有关规定及化学危险品使用、运输、装卸的不安全行为；化学危险品之废物的销毁处置不当，影响安全。,20. 违反交通安全管理规定：20.1 在厂内违犯机动车交通安全管理规定：包括交通标志指示、车速限制、车辆停放、作业规范等。20.2 厂内非机动车（含自行车、手推车）有碍安全行为。 21. 违反建筑安全管理规定： 21.1 未经有关部门批准，乱改乱建，导致各种建筑产生危险。21.2 在建筑物及附属设施内乱丢乱放货物，有碍安全。 22. 无正当理由拒绝参加各种安全教育和培训活动。,東莞厚街鴻亮機電設備有限公司 Hom
19、elite Asia(Dongguan)CO.,LTD.,工业防火安全运行手册,一、公司本着贯彻执行中华人民共和国消防法实施细则和“广东省实施中华人民共和国消防法办法”、及其它有关消防法规，落实本公司安全生产责任制和防火安全责任制。 二、坚持安全生产，预防为主的方针，贯彻国家有关安全生产和劳动保护的方 针、政策、法规和规章制度在本公司得到充分落实，确保安全生产。 三、研究布置生产时，提出有关安全生产具体要求。对重大不安全事故隐患问题，研究解决办法，防止重大事故的发生。 四、建立、健全防火制度和安全操作规程，组织实施逐级防火责任制和岗位防火责任制。,第一章 总则,五、组织防火检查，消除火险隐患，
20、改善消防安全条件，完善消防设施。 六、组织专职消防队，制定灭火应急方案，带领员工扑救火灾，保护火灾现场。 七、建立健全消防组织教育机构，对员工进行消防知识教育。追查处理火险、火警事故，协助调查火灭原因，严格执行“三不放过”。,（一）主旨健全管理制度，完善组织功能，贯彻 “预防为主，防消结合”指导方针，组织实施逐级防火责任制和岗位责任制，使消防安全防范于未燃，达成完善消防安全之目标。,第二章 鴻亮公司防火安全组织机构,（二）防火安全组织机构,第三章 鴻亮工业防火安全宣传教育,（一） 主 旨开展厂内消防宣传教育提高员工防火安全意识，是做好公司消防工作的一项重要措施。以达到增进员工消防知识、了解公司
21、生产工序中的火灾危险性，采取有效的预防措施，降低火灾危害因素的目的。,（一）四级防火安全教育制度,第四章 鴻亮工业消防监督机构,（一） 主旨： 建立、健全消防组织功能，完成消防安全目标依据中华人民共和国消防法广东省实施办法组织本厂区消防队，贯彻执行中华人民共和国消防法之规定和细则了解公司生产工艺中的火灾危险性，采职预防为主，理论结合实际为教育目的。,（一） 消防监督机构,第五章 鴻亮工业防火安全（现状与未来）规划,鴻亮機電設備有限公司 工业防火安全,一、 全面防火安全管理全面防火安全管理就是在一定时期内，将应该完成的防火安全指标和任务，分解到本系统各个部门和个人，各个部门和个人严格地、扑克觉地
22、按照所定目标，采取一系列的保证措施，将目标层层分解，落到实处。二、 全员防火安全管理：就一个工厂而言，所谓全员防火安全管理就是从厂长、车间主任、班组长到技术人员及各部门、工会和团组织的各级领导直到每一个工人全部参加防火安全管理，每个人重视防火安全生产，都在自己的岗位上努力搞好防火安全工作，创告出互爱、互助、互保、互查的融洽气份和文明舒适的作业环境。,三、 全过程防火安全管理：全过程防火安全管理就是指从产品的全部生产过程的各个工艺的防火安全管理，即一个产品从工程的酝酿、选址、设计、施工、试车、投产、检验、销售、服务、运输等等一直到更新、报废、扩大再生产的全过程，都要进行防火安全管理。四、 全部工作防火安全管理：只要有生产劳动的地方就有防火安全问题，因此，对每个工艺都应该进行防火安全分析、诊断、评价，对隐患事故采取措施进行预防。另外，一个工厂除直接生产部门外，还有许多间接为生产服务的工作部门，多层次服务部门，本来也有防火安全问题，因此这些部门也要有防火安全管理的内容。例如：一个工厂的大门口写着“高高兴兴上班来，平平安安回家去”就是提醒员工一进自己工作单位的大门，就要注意安全，全部工作都要安全管理。,鴻亮機電設備有限公司 工业防火安全,The end,
