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“四风”方面存在的问题、“四风”回头看自查报告及整改措施3.docx

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资源描述

1、1“四风”方面存在的问题、 “四风”回头看自查报告及整改措施 32013 年 4 月 28 日,习近平在全国总工会机关,同全国劳动模范代表座谈讲话时提出“四风”问题。“四风”指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。四风问题是违背中国共产党的性质和宗旨的,是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。解决“四风”问题,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,持久广泛深入地开展教育实践活动,紧紧围绕持续党的先进性和纯洁性,紧密联系教育工作和个人思想实际,认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,要认真查摆、对准焦距、找准穴位、抓住

2、要害:以为民务实清廉为主要资料,把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,突出作风建设和职能转变,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。通过自我查、领导点、群众帮等途径,我认真开展了批评和自我批评,对照规章制度,认真查摆自我在理想信念、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题,比较扎实有效的开展了自查剖析活动,现将所查问题剖析如下:一、看学习教育是否扎实。党的群众路线教育实践活动开展以来,*院班子成员采取集中学习与个人自学、专题辅导与座谈交流相结合等形式,认真研究学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习了省委和上级检察机关的会议精神和学习材料,研读了论群众路线-重要论述摘编、

3、党的群众路线教育实践活动学习文件选编 、 厉行节约、反对浪费-重要论述摘编 、 警示与镜戒-检察人员违纪违法典型案例剖析等相关书籍和材料,完成了规定的学习篇目,撰写了心得体会。活动中,院党的群众路线教育实践活动领导小组组织了专题考试 3 次,抽查干警学习笔记 6 次,召开了中层干部专题学习讨论会 2 次,进一步检验了学习效果。透过不断加深理论学习,院党组深刻认识到了开展党的群众路线和开展反四风活动对于基层组织建设的2重要好处,透过剖析查摆问题,也使领导班子成员清醒地认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高,班子的党性意识、宗旨意识、大局意识、服务意识、职责意识不断增强。二、看查摆问题是否

4、聚焦。在开展自身查摆问题和组织征求意见的过程中,领导班子成员始终坚持要改就要从最直观、最突出、群众反映最强烈的问题改起,要查就要查出问题,要改就要改出变化,在实际操作过程中,也切实做到了密切联系实际,班子成员分头行动,亲自带队,深入基层,采取召开座谈会、发放征求意见表、谈心谈话等多种形式,共征求各方面意见和推荐 150 余条,始终站在领导、同事和群众的角度审视自身工作,彻底杜绝了画地为牢、固步自封,只求做做样貌、自身不求进取的应付思想。在院内,班子成员广泛开展了谈心谈话活动,重点听取了各自在“四风”方面存在的突出问题,班子成员之间既相互提意见、谈推荐,又向别人学习相互取长补短,既从思想上、党性

5、上找差距,又从实际出发谈思路,明确整改方向,真正把自我放在了学习者和倾听者的位置,确保把问题找准找全,透过自我剖析和谈话到达了沟通思想、促进了解、化解矛盾、增进友谊的目的,既使每个班子成员都清醒的认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高,树立了思想自觉和行为自觉,也进一步提高了群众路线观念、宗旨意识和廉洁意识,以“吾日三省吾身”的态度,推动整体工作进一步得到提升。三、看自我剖析是否深刻。此次查摆问题、自我剖析活动中,班子成员对活动方案逐条逐项研究分析,把四风问题中的每个细节都作为网罗自身问题的“网孔” ,把自我的日常工作、学习生活、行为习惯等都进行了逐一筛查,做到对自身大小问题都不放过,

6、并针对查找出的突出问题,亲自动手,联系工作实际,认真撰写了对照检查材料,深入剖析了各自问题构成的主客观原因,提出了针对性的整改措施,确保做到发现问题、分析问题、改正问题三步并行。院党组对照检查材料由党组书记主持起草,并经党组会讨论修改、审议透过。院党组成员、专职委员的对照检查材料由党组书记亲自审阅,各内设机构负责人对照检查材料报分管领导审阅。使对照检查材料构成的过程成为了深化认识、统一思想、达成共识、凝心聚力的过程。对于群众反映强烈的车轮上的铺张、人情消费、职务消费、三公经费、办公用房等问题和基层群众反映强烈的个别3突出问题也都分类分项进行了自查,对于发现的问题都列举在了自查报告中。四、看谈心

7、交心是否充分。干部谈心谈话制度,是发扬我党关心、爱护干部的优良传统,是加强干部思想政治工作的一项重要措施,对于党的群众路线教育实践活动而言,谈心交心更有利于沟通思想、找准问题、增进团结、构成共识。在实际活动开展过程中,按照通知要求,单位领导班子成员坚持“五个必谈” ,在活动中采取“一对一、一对多、应对面”等多种形式,广泛开展班子成员之间、领导干部与党员之间的谈心活谈话动,本着有则改之,无则加冕的原则,重点听取了各自在“四风”方面存在的突出问题。透过谈话,做到了相互帮忙、及时发现并用心改善“四风”方面的问题,在发现整改问题的同时,对于领导间、同事间消除隔阂、融洽关系也起到了用心作用,为开好专题民

8、主生活会和党支部组织生活会奠定了良好的基础。五、看开展批评是否认真。在领导班子专题民主生活会上,党组书记*X代表院领导班子作了全应对照检查,总结了领导班子遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”的状况,深入查摆了在“四风”方面存在的突出问题。党组成员逐一进行了个人对照检查,并相互开展了批评与自我批评。党支部、党小组分别召开了组织生活会,广泛开展了批评与自我批评,对提及的问题坚持即行即改的原则,及时进行了整改。省院督导组、上级院督导组对院民主生活会质量给予了充分肯定。民主生活会中,领导班子成员不遮不掩、坦诚相见,以整风精神开展批评与自我批评,开展了用心向上的思想斗争,真正用好了批评和自我批评的武器

9、,班子成员能够把自我“摆进去”开展自我批评,把面子“拉下来”开展批评,把胸怀“放宽广”理解批评,做到敢于向他人开炮,更敢于向自我开炮,对于自身问题和他人问题放下方子、直言不讳,对于群众反映的问题敢于担当、勇于应对,以此种方式,确保批评与自我批评活动揭问题、出效果、强工作。六、看边查边改是否见效。教育实践活动中,院领导班子成员认真审视了自身在查摆问题环节所暴露出的四风方面的问题,在用心制定整改措施的同时,切实做到了边学边改、边查边改、真抓真改。对基层群众提出的检察宣传工作力度不够,检务公开形式不够多样化,工作方法单一,形式资料单调等问题,4开展了“阳光检察”活动,充分利用*检察联络室和廉政教育基

10、地的作用,加强同基层干部职工群众的谈话,自觉地经常深入基层和各部门,真正为他们解决一些实际问题。针对在办公办案用品的使用、长途出车、办公办案设备的维护保养上,有时大手大脚、存在铺张浪费,召开会议、举办活动,讲排场,摆阔气等问题,始终牢记“两个务必” ,严格落实中央“八项规定” 、高检院“检察人员八小时外行为禁令” 、省委“四个实施办法” 、省检察院“十个严禁”和分院“改善工作作风七项措施”等有关规定,结合实际建立健全反对“四风”的机制制度,常抓不懈,抓出成效,更好地维护*司法机关在人民群众心目中的良好形象。对车辆管理中存在的漏洞,严格了车辆管理使用办法,节假日用车执行封存制度和检察长审批制度。对提出的会议繁多、支出较大等问题,尽可能减少会议,并保证各类会议的质量和效果,改变外办为内召会议,压缩会议支出。

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