1、宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位名称 总经理 岗位编号 GY1所在部门 公司机关 岗位等级岗位职责描述1、全面主持公司生产经营管理，对董事会负责；2、主持制定公司质量方针和质量目标；3、主持质量管理体系策划；4、规定公司管理层及各部门、各分公司的职责、权限，并确保其得到沟通；5、主持管理评审；6、负责管理资源，确保必要资源的获得。岗位任职要求一、教育和培训要求大学本科及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理知识，了解相关的法律法规；2、有较强的文字和口头表达能力；3、5 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职
2、要求岗位名称 副总经理 岗位编号 GY2、GY3所在部门 公司机关 岗位等级岗位职责描述1、协助总经理工作，负责分管范围内的生产经营管理；2、协助总经理建立公司质量管理体系，参与质量管理体系的策划、运行和改进；3、负责公司质量方针、质量目标在分管部门和单位的落实；4、根据管理分工和职责分配，负责分管范围内的质量策划活动和产品实现过程的管理。岗位任职要求一、教育和培训要求具备大学本科及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理，了解相关的法律法规；2、熟悉 ISO9001:2000 标准；3、有较强的文字和口头表达能力；4、5 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特
3、殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位名称 总经理助理 岗位编号 GY4、GY5所在部门 公司机关 岗位等级岗位职责描述1、协助总经理工作，负责分管范围内的生产经营管理；2、协助总经理建立公司质量管理体系，参与质量管理体系的策划、运行和改进；3、负责公司质量方针、质量目标在分管部门和单位的落实；4、根据管理分工和职责分配，负责分管范围内的质量策划活动和产品实现过程的管理；5、负责总经理交办的其他工作。岗位任职要求一、教育和培训要求具备大学专科及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理，了解相关的法律法规；2、熟悉 ISO9001:2000 标准；3、
4、有较强的文字和口头表达能力；4、3 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位名称 总工程师 岗位编号 GY6所在部门 公司机关 岗位等级岗位职责描述1、协助总经理工作，负责分管范围内的生产经营管理；2、协助总经理建立公司质量管理体系，参与质量管理体系的策划、运行和改进；3、负责公司质量方针、质量目标在分管部门和单位的落实；4、根据管理分工和职责分配，负责分管范围内的质量策划活动和产品实现过程的管理；5、负责总经理交办的其他工作。岗位任职要求一、教育和培训要求具备大学专科及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理，了
5、解相关的法律法规；2、熟悉 ISO9001:2000 标准；3、有较强的文字和口头表达能力；4、3 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位名称 总经济师 岗位编号 GY7所在部门 公司机关 岗位等级岗位职责描述1、协助总经理工作，负责分管范围内的生产经营管理；2、协助总经理建立公司质量管理体系，参与质量管理体系的策划、运行和改进；3、负责公司质量方针、质量目标在分管部门和单位的落实；4、根据管理分工和职责分配，负责分管范围内的质量策划活动和产品实现过程的管理；5、负责总经理交办的其他工作。岗位任职要求一、教育和培训要求具备大学专科及以上学历或中
6、级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理，了解相关的法律法规；2、熟悉 ISO9001:2000 标准；3、有较强的文字和口头表达能力；4、3 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位名称 主任 岗位编号 ZA1所在部门 质量安全部 岗位等级岗位职责描述1、主持部门工作，组织制定本部门管理规章和相关规定；2、负责本部门质量目标的分解和相关职能的落实；3、负责确定本部门岗位职责和任职要求；4、负责本部门员工的培训和绩效考核；5、组织贯标工作，负责公司质量管理体系的运行和改进；6、组织公司质量和安全管理规章制度的检查监督。岗位任职
7、要求一、教育和培训要求具备大专及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉质量管理和安全管理的基本知识；2、熟悉 ISO9001:2000 标准；3、有较强的文字和口头表达能力；4、3 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位名称 质量安全主管 岗位编号 ZA2所在部门 质量安全部 岗位等级岗位职责描述1、协助主任工作，归口管理公司质量安全事务；2、负责健全公司质量安全管理体系；3、负责公司质量安全管理规章制度的起草和监督落实；4、负责公司特殊工种培训管理；5、负责岗位安全资质管理，协调外部相关关系。岗位任职要求一、教育和培
8、训要求具备中专及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉质量安全管理的基本知识和相关法规；2、熟悉 ISO9001:2000 标准；3、有一定的文字和口头表达能力；4、3 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位名称 文控员 岗位编号 ZA3所在部门 质量安全部 岗位等级岗位职责描述1、协助主任负责公司质量管理体系文件控制；2、负责公司质量体系文件和相关的法律法规文件的归口管理；3、负责公司质量管理体系运行中形成的质量记录的归口管理；4、负责公司投诉电话的记录和相关信息传递；5、负责技术档案的管理。岗位任职要求一、教育和培
9、训要求具备中专及以上学历或初级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉质量管理的基本知识；2、熟悉 ISO9001:2000 标准；3、有一定的文字和口头表达能力；4、2 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位名称 主任 岗位编号 ZH1所在部门 综合管理部 岗位等级岗位职责描述1、主持本部门工作，对本部门工作全面负责；2、组织制定本部门管理制度和相关规定；3、负责公司行政及党群事务管理；4、负责本部门人员的考核。岗位任职要求一、教育和培训要求具备大专及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理的基本知识
10、；2、有较强的文字和口头表达能力；3、3 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求中共党员宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位名称 秘书 岗位编号 ZH2所在部门 综合管理部 岗位等级岗位职责描述1、协助主任工作；2、负责文秘工作；3、主持团委工作。岗位任职要求一、教育和培训要求具备中专及以上学历或初级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理的基本知识；2、有较强的文字和口头表达能力；3、2 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位名称 政工干事 岗位编号 ZH3所在部门 综合管理部 岗位等级岗位职责描述1、协助主任工
11、作；2、负责党群事务工作及对外宣传工作；3、负责机要档案管理。岗位任职要求一、教育和培训要求具备中专及以上学历或初级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理的基本知识；2、有较强的文字和口头表达能力；3、2 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求中共党员宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位名称 主任 岗位编号 RZ1所在部门 人力资源部 岗位等级岗位职责描述1、主持本部门工作，对本部门工作全面负责；2、组织制定本部门管理制度和相关规定；3、负责组织员工考评和培训管理；4、负责本部门人员的考核。岗位任职要求一、教育和培训要求具备大专及以上学历或中级及以上技术职务任职
12、资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业人力资源管理的基本知识；2、有较强的文字和口头表达能力；3、3 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位名称 人事劳资主管 岗位编号 RZ2所在部门 人力资源部 岗位等级岗位职责描述1、协助主任工作；2、负责人事调配和劳动工资管理；3、负责办理员工社会保障。岗位任职要求一、教育和培训要求具备中专及以上学历或初级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业人力资源管理的基本知识；2、有一定的文字和口头表达能力；3、2 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗
13、位名称 主任 岗位编号 GG1所在部门 工程管理部 岗位等级岗位职责描述1、主持本部门工作，对本部门工作全面负责；2、组织制定本部门管理制度和相关规定；3、负责营销策划和成本控制；4、负责本部门人员的考核。岗位任职要求一、教育和培训要求具备大专及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理和工程项目管理；2、具有较强的政策理论水平和口头、文字表达能力；3、具有较强的组织协调能力和公关能力；4、3 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位名称 计划统计 岗位编号 GG2所在部门 工程管理部 岗位等级岗位职责描述1、负责计
14、划的编制、分解及监督落实；2、负责统计工作；3、负责公司资质申报、年审和升级工作。岗位任职要求一、教育和培训要求具备中专及以上学历或初级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉工程项目管理和计划统计业务；2、具有一定的政策理论水平和口头、文字表达能力；3、具有一定的组织协调和公关能力。4、2 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位名称 合同造价 岗位编号 GG3所在部门 工程管理部 岗位等级岗位职责描述1、负责组织合同评审工作；2、负责管理公司合同档案，保管合同印章；3、负责造价管理，协调外部相关关系。岗位任职要求一、教育和培训要求具
15、备中专及以上学历或初级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉工程项目管理，具有造价工作经验；2、具有一定的政策理论水平和口头、文字表达能力；3、具有一定的组织协调能力；4、2 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位名称 主任 岗位编号 CW1所在部门 财务部 岗位等级岗位职责描述1、主持本部门工作，对本部门工作全面负责；2、组织制定本部门管理制度和相关规定；3、负责公司财务资源管理；4、负责本部门人员的考核。岗位任职要求一、教育和培训要求大专及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理和财务资源管理；2
16、、具有较强的政策理论水平和口头、文字表达能力；3、具有较强的组织协调能力；4、从事相关工作 3 年以上。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位名称 会计 岗位编号 CW24所在部门 财务部 岗位等级岗位职责描述1、负责编制财务报表，协助主任做好财务分析；2、负责成本核算和相关资产管理；3、负责相关凭证的审核；4、负责内部稽核工作。岗位任职要求一、教育和培训要求中专及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉财务工作和相关法律法规；2、对财务数据和报表具有一定的分析能力；3、具有一定的政策理论水平和口头、文字表达能力；4、从事相关工作 2 年以上。三、
17、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位名称 出纳 岗位编号 CW5所在部门 财务部 岗位等级岗位职责描述1、负责管理现金资产；2、负责现金流量分析，编制现金需求计划；3、负责报销费用和发放工资、津贴等；4、负责相关业务的外部联系。岗位任职要求一、教育和培训要求中专及以上学历或助理级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉财务出纳业务和相关法律法规；2、具有一定的公关能力；3、具有一定的政策理论水平和口头、文字表达能力；4、从事相关工作 2 年以上。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位名称 经理 岗位编号 SC1所在部门 自来水厂 岗位等级岗位
18、职责描述1、主持自来水厂的生产经营工作，是水厂生产经营和安全工作的第一责任人；2、主持本单位的质量体系建设，制定本单位的管理制度和规定；3、负责本单位管理岗位和其他相关岗位的考核；4、负责与本单位相关的外部联络。岗位任职要求一、教育和培训要求大专及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理，具有供水行业较丰富的管理经验；2、具有较强的政策理论水平和口头、文字表达能力；3、具有较强的组织协调能力和公关能力；4、从事相关工作 3 年以上。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位名称 副经理 岗位编号 SC2所在部门 自来水厂 岗位等级岗位职责描述1
19、、协助经理工作，对经理负责；2、分管生产技术工作和安全工作；3、负责本单位质量体系的建立和改进。岗位任职要求一、教育和培训要求大专及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理，具有供水行业的管理经验；2、熟悉相关技术工作和 ISO9001 标准；3、具有一定的理论水平、组织协调能力和口头、文字表达能力。4、从事相关工作 2 年以上。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位名称 副经理 岗位编号 SC3所在部门 自来水厂 岗位等级岗位职责描述1、协助经理工作，对经理负责；2、分管经营工作和纯净水项目；3、负责本单位生产经营计划的编制和落实。岗位任
20、职要求一、教育和培训要求大专及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理，具有供水行业的管理经验；2、熟悉市场营销管理；3、具有一定的理论水平、组织协调能力和口头、文字表达能力；4、从事相关工作 2 年以上。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位名称 经理 岗位编号 FF1所在部门 防腐公司 岗位等级岗位职责描述1、主持本公司的生产经营工作，是本单位生产经营和安全工作的第一责任人；2、主持本单位的质量体系建设，制定本单位的管理制度和规定；3、负责本单位管理岗位和其他相关岗位的考核；4、负责与本单位相关的外部联络。岗位任职要求一、教育和培训要求
21、大专及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理，具有金属防腐行业较丰富的管理经验；2、具有较强的政策理论水平和口头、文字表达能力；3、具有较强的组织协调能力和公关能力；4、从事相关工作 3 年以上。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位名称 副经理 岗位编号 FF2所在部门 防腐公司 岗位等级岗位职责描述1、协助经理工作，对经理负责；2、分管生产技术工作和安全工作；3、负责本单位质量体系的建立和改进。岗位任职要求一、教育和培训要求大专及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理，具有金属防腐行业的管理经验；2、
22、熟悉相关技术工作和 ISO9001 标准；3、具有一定的理论水平、组织协调能力和口头、文字表达能力；4、从事相关工作 2 年以上。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位名称 副经理 岗位编号 FF3所在部门 防腐公司 岗位等级岗位职责描述1、协助经理工作，对经理负责；2、分管经营工作和市场开发；3、负责本单位生产经营计划的编制和落实。岗位任职要求一、教育和培训要求大专及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理，具有金属防腐行业的管理经验；2、熟悉市场营销管理；3、具有一定的理论水平、组织协调能力和口头、文字表达能力；4、从事相关工作 2 年
23、以上。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位名称 经理 岗位编号 JA1所在部门 建安公司 岗位等级岗位职责描述1、主持本公司的生产经营工作，是本单位生产经营和安全工作的第一责任人；2、主持本单位的质量体系建设，制定本单位的管理制度和规定；3、负责本单位管理岗位和其他相关岗位的考核；4、负责与本单位相关的外部联络；5、分管本单位质量安全部（办公室）及工程管理部。岗位任职要求一、教育和培训要求大专及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理，具有建筑行业较丰富的管理经验；2、具有较强的政策理论水平和口头、文字表达能力；3、具有较强的组织协调能力
24、和公关能力；4、从事相关工作 3 年以上。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位名称 副经理 岗位编号 JA2所在部门 建安公司 岗位等级岗位职责描述1、协助经理工作，对经理负责；2、负责本单位的安全及培训、企业形象策划、班组达标工作；3、负责本单位质量体系的建立和改进；4、分管本单位综合部。岗位任职要求一、教育和培训要求大专及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理，具有建筑行业的管理经验；2、熟悉相关技术工作和 ISO9001 标准；3、具有一定的理论水平、组织协调能力和口头、文字表达能力；4、从事相关工作 2 年以上。三、其他特殊要求
25、无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位名称 副经理 岗位编号 JA3所在部门 建安公司 岗位等级岗位职责描述1、协助经理工作，对经理负责；2、分管经营工作和市场开发；3、负责本单位生产经营计划的编制和落实；4、负责本单位技术工作；5、分管本单位经营部。岗位任职要求一、教育和培训要求大专及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理，具有建筑行业的管理经验；2、熟悉市场营销管理；3、具有一定的理论水平、组织协调能力和口头、文字表达能力；4、从事相关工作 2 年以上。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位名称 经理 岗位编号 JD1所在部门 机电公司 岗位等级岗位职责描述1、主持本公司的生产经营工作，是本单位生产经营和安全工作的第一责任人；2、主持本单位的质量体系建设，制定本单位的管理制度和规定；3、负责本单位管理岗位和其他相关岗位的考核；4、负责与本单位相关的外部联络。岗位任职要求一、教育和培训要求大专及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理，具有机电工程和管道施工行业较丰富的管理经验；2、具有较强的政策理论水平和口头、文字表达能力；3、具有较强的组织协调能力和公关能力；4、从事相关工作 3 年以上。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求
