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2016职业生涯规划书格式.doc

上传人:cjc2202537 文档编号:152659 上传时间:2018-03-22 格式:DOC 页数:39 大小:153KB
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资源描述

1、2016 职业生涯规划书格式2016 职业生涯规划书格式首要目的的岗亭职责和任职资历1.高级职业女人性情方面:(1)有诙谐感;(2)性格随和,和蔼可亲;(3)待人接物,镇定自若;(4)健谈;(5)不畏波折;(6)有感化力;(7)仪表感人;(8)往来于众目睽睽而不畏怯;(9)有发明性;(10)思维矫捷;(11)干事喜好订定方案;人品方面:(1)置信大大都人的实质是好的;(2)博得同事间的依靠;(3)有判别长短的才能;(4)恪守诺言;(5)为人公正正派;(6)干事有优越品德和责任感;(7)处置各类事项有论理观念;(8)看法集体好处胜过小我好处;聪明方面:(1)具有压服别人的才能;(2)擅长与人交往

2、;(3)赏识他人说话,做一个好听众;4)有猎奇心;(5)对其别人的行为有兴致;(6)写作流利;(7)天天抽闲念书看报;教育水平发面(修养)(1)大学卒业(相当大学卒业程度);(2)懂得经济学根本常识;(3)调查运营和治理学的根本常识;(4)受过哲学和逻辑学的思想练习;(5)调查宣传学;(6)能演讲;(8)懂社会学;(9)能撰写新闻稿及其他稿件;(10)有会谈的经历;(11)对心思学有兴致;(12)有社交实验或社会运动的经历;(13)有发卖、告白某人事治理经历;(14)调查言论查询办法;行政才能方面:(1)能掌管会议;(2)能合理地分授权柄;(3)善用人之所长,发扬下属的积极性;(4)尽快诚恳供

3、认本人的错误,并安然承受教育;(5)能发明轻松兴奋的任务氛围;(6)有耐性;(7)擅长协调分歧性情的人一道任务;(8)了解上级意图及承受指示;(9)能自我克制成见;(10)调查当局的组织机构和方针政策。2、公事员政治本质1.必需具有弘远的共产主义幻想、坚决准确的政治偏向。2.对峙一心一意为人民效劳,亲密联络群众,果断维护人民群众的好处。3.对峙务实务实的任务作风,解放思维,脚踏实地,一切从实践动身,勇于开辟进步。2016 职业生涯规划书格式1.1 表格式这种格式的规划书为不完整的职业生涯规划书。常常仅写有最简单的目标、分段实现时间、职业机会评估和发展策略等几个项目,有的只相当于一份完整的职业生

4、涯规划书的计划实施方案表。适合作为日常警示使用。1.2 条列式1.3 复合式就是表格式与条列式的综合。一份优秀的职业生涯规划书能够对一个人职业生涯规划做全面、详细的分析和阐述,是最完整的职业生涯规划书。2 大学生职业生涯规划书的基本内容职业生涯规划书是对职业生涯规划的书面化呈现,不仅能呈现大学生的宏观职业生涯规划,还能对具体的学习和工作起到指导及鞭策作用。大学生职业生涯规划书的基本内容主要有:扉页:包括题目、目录、姓名及基本情况介绍、年限、起止日期等。职业方向及总体目标。社会环境分析结果:包括对政治环境、经济环境、法律环境、职业环境的分析。组织分析结果:包括对行业、组织制度、组织文化、领导人、

5、组织运行机制、发展领域等的分析。自我分析:对家庭因素、学校因素、自身条件及性格、潜力等的测评结果。角色及其建议:记录对自己职业生涯影响最大的一些人的建议。目标定位以及目标的分解和组合:发展策略、发展路径。成功的标准。差距:即自身现实状况与要实现的目标之间的差距。缩小差距的方法及实施计划和方案。评估调整预测:评估的内容、评估的时间、规划调整的原则。3 撰写的基本要求3.1 资料翔实,步骤齐全第一步分析需求,分析条件及目标设定;第二步分析阻碍和可行性研究;第三步设计方案和提升(改变)计划;第四步制订详细的实施计划和措施。3.2 论证有据,分析到位要了解有关的测评理论及知识,认真审视并思考自己的测评

6、报告并对照自我认识与测评结果的异同,分析与测评结果形成差距的原因,从而确定自我评估结果,达到 知己 ;要理清自己所处的地理环境(包括居住的地方、喜欢的地方、亲朋的意见等),明确自己最大兴趣是什么、最喜欢与之共事的人的类型、最重视的价值与目标、最喜欢的工作条件是什么,再通过目前环境评估(社会影响、家庭影响、学校因素、就业形势等)和当前社会环境分析(组织环境分析、技术的发展、经济的兴衰、政策法规的影响等)来确定自己的职业方向,做到说理有据,层层深人。3.3 言简意赅、结构紧凑,重点突出、逻辑严密职业生涯规划书一般包含对职业规划的认识、对自我的剖析、对所学专业的认识、对职业方向的探索及确定目标并制订

7、计划这五个方面的内容。3.4 目标明确,合理适中撰写职业生涯规划书应围绕论述的中心展开,职业生涯目标不能过于理想化,应 择己所爱 、 择己所长 、 择世所需 、 择己所利 。职业生涯规划书撰写是否成功,在很大程度上取决于有无正确适当、切实可行的目标。3.5 分解合理,组合科学,措施具体目标分解、实现路径选择要有理论依据,而且备用路径之间要有内在联系性。目标组合要注意时间上的并进、连续,功能上的因果、互补作用,全方位的组合要涵盖职业生涯、家庭生活、个人事务等方面。3.6 格式清晰,图文并茂。4 大学生职业生涯规划书4.1 封面署上作品名称和年月日,可以在封面插入图片和警示格言4.2 扉页大学生职

8、业生涯规划范文大学生要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程,认真做好每一个环节。职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面:1、 自我评价也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。2、 确立目标确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现

9、,确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体,对人的影响也更直接,也是长远目标的组成部分。3、 环境评价职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响,分析环境条件的特点、发展变化情况,把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。4、 职业定位职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意

10、: 依据客观现实,考虑个人与社会、单位的关系; 比较鉴别,比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况,选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业; 扬长避短,看主要方面,不要追求十全十美的职业; 审时度势,及时调整,要根据情况的变化及时调整择业目标,不能固执己见,一成不变。5、 实施策略就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行为措施来保证。没有行动,职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案,更要注意去落实这一行动方案。6、 评估与反馈整个职业生涯规划要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调

11、整与完善。由此可以看出,整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环节,这一环做不好或出现偏差,就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。职业锚对大学毕业生职业规划的启示职业锚的概念是由美国埃德加、施恩教授提出的,他认为职业规划实际上是一个持续不断的探索过程。在这一过程中,每个人都在根据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观等慢慢地形成较为明晰的与职业有关的自我概念。随着一个人对自己越来越了解,这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的职业锚。所谓职业锚就是指当一个人不得不做出选择的时候,他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。正如 职业锚 这一名词中 锚 的

12、含义一样,职业锚实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。一个人对自己的天资和能力、动机和需要以及态度和价值观有了清楚的了解之后,就会意识到自己的职业锚到底是什么。施恩根据自己在麻省理工学院的研究指出,要想对职业锚提前进行预测是很困难的,这是因为一个人的职业锚是在不断发生着变化的,它实际上是一个不断探索过程所产生的动态结果。大学生职业规划书模板一.大学毕业后的十年总体规划时间:美好愿望:职业方向:总体目标:已进行情况:二.社会环境规划和职业分析(十年规划)1、社会一般环境:2、职业特殊社会环境:三.行业环境分析行业分析:b四.个人分析与角色建议b1.个人分析:(1)自身现状:(2)性格

13、、特长、爱好:2.角色建议(周围的人给自己的评价及建议):父母:老师:同学:五.职业目标分解与组合职业目标:分阶段阐述成果目标;学历目标:职务目标:能力目标:经济目标:六.成功标准我的成功标准是:七.职业生涯规划实施方案规划实施存在的障碍:八、解决方法:九、本人对于职业规划的看法:一、什么是职业测评:职业测评系统:通过对受试者进行包括:职业综合能力倾向、职业价值观、职业满意度、管理能力、性格特点和职业倾向测试等一系列的测评,明确指出受试者适合的岗位特质,详细描述适合的工作内容,并给出职场发展建议,对受试者专业发展、职业选择和求职定位提供科学务实的帮助。(1)、 能力倾向 您擅长什么工作?能力是

14、人们成功地完成某种活动所必须的个性心理特征。职业规划中,能力是知己最重要的方面,它是事业成功的必要条件,即 有之不必然,无之必不然 。如果我们能够及时准确地了解自己的优势能力,并在制定职业目标时予以充分地考虑,会极大地提高达成职业目标的概率。能力倾向测评不仅可以预测成功,而且在预测失败方面会有更大的效果,即它可以有效地预测要避免从事的职业。(2)、职业兴趣 您喜欢什么工作?兴趣是力求认识、掌握某种事物,并经常参与该种活动的心理倾向。在职业上,每个人也都会有自己的偏好。职业兴趣对人的行为有强大的驱动作用,因此要了解自己的职业兴趣,并尽可能从事有趣的职业。职业兴趣测评对于明确职业兴趣、协助职业选择

15、、拓展职业范围都具有重要作用(3)、价值观 您喜欢什么样的工作与生活方式?每个人工作都是为了满足一定的需要,但很难找到一份完全满足自己需要的工作。如何取舍价值观起着重要作用。价值观是人对客观事物的需求表现出来的评价,包括从人生的基本价值取向到个人对具体活动或事物的有用性、重要性、价值的判断。价值观测评会有助于职业决策和提高工作满意度。(4)、 性格 您待人接物、处理事情的方式与风格是什么?性格是在现实中一个人稳定的态度和习惯化的行为方式所表现出的个性心理特征,它是最能体现个体差异的一个特质。性格测评有助于了解自己的行为方式,为职业决策和行动提供可靠依据。(5)、 职商 您的判断及决策正确吗?职

16、商是包含了教育、人生经验、领导才能、合作精神、积极态度、热情、效益等因素的综合能力。职业人在职业发展过程中,保障其能够得出正确的判断的是他的 职商 ,职商对于职业人的未来发展是一个促进的作用。通过对 知己 对自身能力有一个大概的评估懂得自己的强项和潜力;找到职业发展中最根本的动力源泉,工作与个人兴趣、职业气质和倾向性结合。大学生职业规划论文前言:已经进入大学的我们通过了高考的一个十字路口,但很快我们又要面对就业的十字路口,很多大学生们对此却茫然无措,不知何去何从。其中重要的原因是 凡事预则立,不预则废 ,大学期间就应明确上大学的目的和自己所应完成的任务,对未来的学习和职业目标进行规划与准备并给

17、自己制定切实可行的计划。一,外部环境分析1,中国政治稳定,经济发展迅速,经济制度不断健全,尤其是加入 WTO 后,经济与世界接轨,经济发展动力强劲,但是挑战也在不断增加。2,党中央国务院不断加大对中西部的投资力度,在保持东部经济迅速增长的同时,中西部崛起的步伐也在增快,因此西部充满了机遇和挑战。3,我国正处于经济转型的重要时期,经济正从粗放型向集约型转变。众所周知,工业工程专业的精髓就是研究如何提高效率,因此,工业工程在我国有着广阔的发展前景。二,个人分析性格方面:优势:做事认真、仔细、缜密、效率高,责任心强,逻辑思维能力和空间思维能力强,交际能力较强,对人友好和善缺点:有些懒惰,做事持久性不够,创新能力不够,做事易犹豫,缺少耐心技能方面:优势:物理等自然科学较强,对政治、经济等人文学科又叫深入(音乐专业职业生涯规划)的认识,动手能力强劣势:口才不是特别好,英语水平不高三,劣势的弥补做事强迫自己坚持,明确一个合适的目标,告诉自己一定要达到那个目标,进而克服自己懒惰、持久力不足的缺点。

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