1、按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担 20%,个人承担 8%；医疗保险单位承担 6%，个人 2%；失业保险单位承担 2%，个人 1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。中间断过的一个月怎么办？需要哪些资料？还有住房公积金，可以全部提出来吗2012-07-14 17:21 提问者采纳杭州办中断，温州有社保账户的话就续保，没有的话就新增。到退休年龄的话，目前的政策是男的 60 周岁，女的 50 周岁，各地账户汇总后，满 15 年，在户籍所在地可办理退休，你的情况建议目前不要将杭州的转回，因为一方面你的杭
2、州账户会逐年的产生利息（高于银行同期），转回，本年度的利息就没有了。另一方面，如果你的年龄距离退休还比较长的话，以后可能会和杭州联网，也就不存在异地转移的问题了。目前的情况是温州市的鹿城，瓯海，龙湾和开发区以联网。全国性的联网时未来发展的趋势。当然，我的回答只涉及到五险的问题，关于一金，你需要咨询住房公积金办公室。我在浙江宁海县交通局工作有二十年了，现在由于种种原因想辞职，问我辞职后五险一金怎么办，我能自己缴纳 2011-04-20 22:36 提问者悬赏：10 分 | | 分类： | 浏览 465 次 2011-04-20 22:48 网友采纳你可以自己缴纳，在新的公司里，你可以将你的五险一
3、金转入新的公司里，到时候，公司按照合同给你分担一些。追问我可是事业编制的回答那就另当别论了。我是朝阳户口想在大连找公司代缴五险一金合适吗？还是回朝阳本地缴纳合适呢？ 2011-08-10 15:56 | 分类： | 浏览 332 次 2011-08-10 16:17 网友采纳这个问题我也查询过，退休后的保险是在户口所在地领取的，而且是根据户口所在地的基数（应该是这个词）来领取的，每个地区的基数是不一样的，所以，举个易懂的例子，如果你在大连交完保险，可能你每个月交 1000，最后退休后到朝阳只能领到 800！因为大连的基数是要高于朝阳的，这个是和每个城市的消费水平相关的。你可能想，如果这样，那在
4、朝阳交保险然后把户口转到大连领取高额的退休金的想法？这个也是国家为了避免这种情况会有相应的办法，基本都不会通过的。所以，就在你的户口所在地交就好了，交的越多，15 年退休后领的越多！“”应缴纳的费用都是在结合当地社会平均消费水平后参考您的来定的。在职员工的缴费比例是单位交 20%(其中 17%划入，3% 划入个人帐户)，个人 8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位 10%，个人 2%+3 元。缴费比例：单位 1.5%，个人 0.5%；根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，全额有单位缴纳；缴费比例：单位 0.8%，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费
5、比例。但原则上最高缴费额不得超过当地300%的 10%。如果您没有单位，属于“”，那么养老部分 28%和医疗部分12%+3 元的费用由自己支付，个人。保险、金融、电信、通讯、石油等“高收入”行业按此标准的 300%收取，其养老时的领取金额和别人一样，也不能购买失业保险、生育保险和工伤保险。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由社保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不
6、能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。 累计缴纳养老保险 15 年以上，并达到，可以享受养老保险待遇： 1、按月领取按规定计发的，直至死亡。基本养老金的计算公式如下：基本养老金= +个人账户养老金+ =退休前一年全市职工月平均工资20%(不满 15 年的按 15%)+个人账户本息和120+指数化月平均缴费工资1997 年底前缴费年限1.4%。2、死亡待遇。 (1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。 注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费
7、的人员除外)，被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的当地职工平均工资计算(累计间断的缴费时间，按每满12 个月为一个间断缴费年度计算，不满 12 个月不计算 ) 参加医疗保险享受哪些待遇：1、门、急诊医疗费用。在职职工年度内(1月 1 日-12 月 31 日)符合规定范围的医疗费累计超过 2000 元以上部分；2 、结算比例。合同期内派遣人员 2000 元以上部分报销 50%，个人自付 50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为 2 万元。3 、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(
8、含大额以下部分的收据、处方底方等)，作为医疗费用报销凭证。4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤和化学治疗、后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据”疾病诊断证明”，并填写医疗保险特殊病种申报审批表，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。 5、住院医疗： 住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付。结
9、算周期：参保人员住院治疗每 90 天为一个结算周期：不超过 90 天的，每次住院为一个结算周期。 恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每 360 天为一个结算周期。参保人员在定点的 (站) 的家庭病床治疗发生的医疗费用，每 90 天为一个结算周期。 参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，应由和大额医疗互助资金支付的医疗费用，由医院向医保中心申报审核、结算。参保人员住院治疗，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额。起付线第一次住院
10、为 1300 元，以后住院为 650 元，最高支付限额为 5 万元；超过最高支付上限的(不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分)大额医疗费用互助。资金支付 70%，派遣人员个人负担 30%。在一个年度内最高支付 10 万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。（各项比例有调整时，按新的标准执行）。注意：非因公交通事故，医保是免责的！参加失业保险将能享受待遇：失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。1.失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待
11、遇根据北京市相关文件执行。2.领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行。3.领取失业保险金期间死亡的失业人员的和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。 参加工伤保险享受哪些待遇：在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快(最好在三个工作日内)申请并需提供下列材料：1 、初次治疗诊断书或住院病历；2、职业病诊断证明(原件、复印件各一份) ；3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明；4、身份证复印件；5、有效期内的原件。 参加生育保险享受哪些待遇：可以报销与生育有关费用
12、。报销范围包括，、生育医疗费用、医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以 30 再乘以天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人的，差额部分由企业补足。生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。 现在要求：医保缴够 20 年，养老是 “至少交 15 年、必须交到 60 岁”才有资格领养老金和享受退休后的医保报销。如果需要确认查询，可以凭借您的身份证和单位名称到当地的社保机构查询“养老险”、“医疗险”“”，到劳动局可以查询到“ 失业险
13、”、 “”的情况，要查询“ 公积金”须到市公积金管理中心查询。写的有点多，希望您能弄明白，对您有帮助。对职工而言公积金就是“住房公积金“;具体单位和个人承担的比例是各承担 50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的 10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担 50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! “五险“方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担 20%,个人承担 8%;医疗保险单位承担 6%,个人 2%;失业保险单位承担 2%,个人 1%;生育保险 1%全由单位承担;工伤保险 0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 从内容
14、上说, 社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。去单位注册所在区的劳动和社保局按你的身份证号码查询个人五险一金网上如何查询 2012-03-30 15:46 | 分类： | 浏览 54315 次 2012-04-11 16:04 网友采纳登录当地社保机构网站，进入相应页面查询，一般用身份证号和密码就能查询了。一般在网站上都会有登录指南的。评论(6)|10 |采纳率 52%擅长： 按默认排序| 其他 2 条回答2012-04-13 16:52 |五级百度搜索你所在的市的劳动保障局 如：XX 市劳动保障局 进入后有一个查询入口 输入身份证。1、五险你在网站上是查不到的，让帮你交的企业给你打张清单就可以了2、公积金可以查，具体看你是哪个银行缴纳的，是哪个银行就上哪个银行的网站，比如建行上建行的网站就可以公积金查询
