1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局工作总结(共6篇) 为全面贯彻落实县委、县政府关于加快推进县城生态文明建设和打造“山青岸绿，碧水潆洄”美丽县城的要求，河道局在水利局党委的领导下，自今年成立以来，认真贯彻落实科学发展观，转变观点，创新思路，全力以赴，河道管理工作有了很大提高，现将有关工作情况汇报如下： 一、做好汛前河道清淤工作 我县城区河道主要有以上河段及洪家河河段，由于以前常年采砂，河道工程弃碴及沿河群众丢弃的生活垃圾致使河道淤积、污染严重。我局根据有关部门和领导现场勘查和会商，立即落实资金，组织人员对以上河段实施清淤，平整工作，同时对广大群众进行相关水法规宣传，积极动员社会力量来共同创
2、建“蓝天碧水”的和谐生态环境。 二、打击非法采砂，成绩显著 我县地处山区河流纵横，近年来由于城市工程建设黄砂的内需和外运市场活跃，经济利益巨大，加之我局执法力量和手段不足，致使滥采滥挖现象屡禁不止，严重影响了防洪安全及水生态环境。为全面贯彻落实县委、政府关于加快推进县城生态文明建设和打造“山青岸绿，碧水潆洄”美丽县城的要求，根据县委、政府关于集中整治史河城区河道非法采砂专项行动会议的精神，我局精心组织全局水政执法力量，并在县公安、国土等相关部门的大力支持和配合下，对重点河段的非法采砂活动进行了严厉打击。2021年5月份，对城区王店段违规开采砂石行为进行查处。此次行动共向违规人员下达了责令改正违
3、法行为通知书36份，自行吊装、拆除上岸采砂船只36艘，取缔新河、朝阳2个无证开采的砂场。2021年9月至10月，我局以县河道专项整治为契机，组织精干力量，以打击河道非法采砂为突破口，规范采砂秩序为主要目标，全面深入开展河道综合治理工作，并取得了一定成效。2021年期间我局在全县流域范围内共出动执法力量800余人次，取缔违法采黄砂、铁砂户160余家，没收拆除小型采砂设备180台套，关停采砂船30余艘，处理答复群众上访、举报52次，从而确保了河道行洪安全，使水环境得以改善。为保证有序开发、持证经营及城乡建设的需求，我局与矿管等部门会同辖区乡镇本着疏堵结合的原则，对符合条件的镇、青山、古碑等9乡镇的
4、河道采砂点进行了勘测，划定开采范围。目前镇史河采砂点金沙滩、开心沙业、青山汤店、南溪麻河4个规划采砂点已顺利公开拍卖，其它乡镇规划采砂点县政府已批准公开招标出让。 四、落实生态用水调控蓄水工作 为切实抓好推进县城生态文明建设和打造“山青岸绿，碧水潆洄”美丽县城工作，根据主管局工作部署，第一，我局安排专人负责，对史河老城区段和史河总干渠段，生态调节蓄水工作，多次与省水利厅、红石嘴管理处，水库、淠史杭总局等上级主管部门和相关单位协调、会商后拟定了县城区史河、史河总干渠生态用水调控协议草案，现已试运行蓄水，待上级主管部门批复后，我局同相关部门签订常年蓄水调度赔偿等常态化管理协议。第二，三岔河拦蓄水翻
5、板坝工程也在同时进行，工程实施方案已得到县政府批准，勘测、设计、招投标工作已完成，并由河道管理局监管实施。第三，在我局精心组织、科学安排下全面完成2021年上级安排我县国有公益性水利工程维修养护专项资金100万元的建设任务，并顺利通过市级验收。 五、认真抓好规费征收工作 我局行政事业性收费主要措施。一是多访面宣传规费征收政策，通过水法宣传日等活动广泛宣传水利规费征收政策；二是明确征收任务，根据多年水利规费征收情况，把任务解到收费小组，落实到工作人员，做到人人有任务，年终有考核；三是强化规费征收措施。年初做好各缴费单位规费征收核定工作，然后下达水规费缴费通知书，并开展电话落实催收，上门组织征收。
6、截止到11月底，我局规费征收工作已完成80万元，剩余工作任务争取在年底全面完成。 六、2021年工作安排 1、继续抓好水法规宣传工作，充分利用广播、电视、报纸和网络，采取群众喜闻乐见的宣传方式和现场说法的方式来进行宣传。 2、强化执法队伍建设工作，结合主管局安排学习活动，通过自学、培训、考核等措施，努力提高执法人员政治素质、业务素质、增强业务能力、提高依法治水的能力和水平，不断适应水利改革与发展的需要。 3、强化河道采砂管理工作，完善河道巡查机制，联合相关部门建立联合执法长效机制，打击各类河道非法采砂活动，确保完成整治目标。同时精心策划做好河道采砂、许可拍卖准备工作。 4、加强规费催缴力度，力
7、争完成主管局下达的目标考核任务。 一、狠抓汛前准备，夯实防灾抗灾基础 牢固树立防大汛、抗大灾思想，按照防御大洪水的要求，对各类防汛责任、工程隐患、薄弱环节、物资队伍、预案方案等进行多次梳理、反复排查、盯紧落实，确保各项度汛措施落实到位。 1、狠抓防汛责任落实。全面落实以行政首长负责制为核心的各项防汛抗旱责任制，按照分级管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，对全县74座中小型水库、41处重点堤防及山洪地质灾害隐患点、水电站、城镇排水管网、中小学校、敬老院和五保户房屋等工程（部位）明确了防汛行政、技术责任人和管理监测责任人。各类责任人名单在县电视台、县政府网、水利网上公示，接受社会监督。各防汛责任人
8、认真履行职责，及时深入到包保工程（地段）一线，现场督查检查。为进一步加强对防汛抗旱工作的组织领导和督促指导，建立了县领导及县直单位联系乡镇防汛抗旱工作制度。县领导按照防汛责任分工，先后深入到联系乡镇，开展现场检查，指导乡镇做好防汛备汛工作，协调和解决防汛抗旱工作中存在的困难及问题，督促各项防汛措施的落实。 2、修订完善防汛抗旱预案。每年汛前县防办在认真总结以往经验教训的基础上，组织人员对县防台风工作应急预案、县防汛抗旱预案、县山洪灾害防御方案、县城区防洪预案等各类预案进行认真修订和补充完善，各乡镇、行政村也结合本地实际，相应制订了乡镇和村级山洪灾害防御预案，完善了人员转移安置方案，落实预警方式
9、、人员转移路线、安置地点和保障措施等，切实提高了预案的实用性、针对性和可操作性，为组织指挥防汛、抗洪、抢险、救灾提供了科学的决策依据。 3、提升防汛应急保障。以基干民兵为基础，全县组建防汛专业抢险队24支、2100余人，开展防汛抢险演练75场次，累计储备防汛袋35万条、毛竹2万根，以应防汛抢险应急需要。 二、立足防大汛抗大洪，奋力迎战台风暴雨 全县上下深入贯彻落实“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防汛方针，奋力迎战洪涝灾害。三年来的防汛抗洪工作没有发生群死群伤，没有发生溃堤垮坝，没有发生重大灾害性险情，确保了中小水库安全，确保了县城安全，确保了人民群众生命安全。 1、领导重视，有力指
10、挥。县委、县政府高度重视防汛抗洪工作，在紧急防汛期，县委、县政府领导或亲临县防指坐镇指挥，或深入一线督查指导，乡镇党政主要负责同志坚守一线岗位，靠前指挥，为防台风防汛工作提供了坚强组织保障。 2、密集预警，强化指导。在防汛紧急时期，县防指每天召集国土、民政、农委、气象等部门进行会商，研判形势，适时作出部署，指导各地防汛排涝工作。及时发布台风暴雨预警信息，全面落实各项防御措施，认真做好防范工作。 3、生命至上，及时避险。始终坚持“人民至上、生命至上、安全至上”的防御原则，及时、坚决、彻底地做好危险区域群众的转移安置工作。2021年7月上旬发生的强降雨，全县紧急转移山洪灾害威胁、低洼受涝等区域群众
11、4151人，最大限度地减轻台风暴雨可能带来的人员伤亡，有效保障了群众生命安全。 三、加强调度，全力保障抗旱浇灌供水 2021年7月上旬至8月下旬，我县基本无降雨，持续晴热高温，遭受严重干旱。据统计，全县因旱受灾人口52.16万人，饮水困难人口3.278万人，农林业受灾面积162.1万亩，其中成灾面积60.8万亩，绝收面积17.5万亩，养殖业损失5500万元，累计直接经济损失达5.2亿元。面对历史罕见的严重旱情，县委、县政府高度重视，动员全县上下齐心协力，采取有效措施，积极应对，努力把旱灾损失降低到了最低限度，抗旱救灾工作取得了明显成效。 1、领导高度重视，精心安排部署。面对持续高温和严重旱情，
12、县委、县政府高度重视，多次就高温防御和抗旱工作进行安排部署，做到早安排、早部署，全面做好抗大旱、抗大灾的各项工作。县四个班子领导和县直单位及时深入联系乡镇实地指导抗旱抗灾，帮助解决抗旱工作中的实际问题。县防汛抗旱指挥部办公室会同气象、水利、农委等部门，加密旱情会商分析，加强水情、墒情、苗情和旱情的监测预报，并根据旱情发展动态，先后发出关于切实做好当前蓄水保水的通知、关于进一步做好抗旱工作的紧急通知、关于认真做好夏季抗旱保苗工作的通知，并启动县抗旱预案级响应，要求全县上下牢固树立抗大旱、抗长旱的思想，积极行动，全面掀起抗旱保苗高潮。全县涉农部门成立四个农业抗旱工作督导组，分片联系指导乡镇开展农业
13、抗旱救灾工作；组织农技干部深入生产一线服务指导抗旱工作，最大限度减少灾害损失。 2、加强水源管理，全力抗旱保苗。组织乡镇、村摸排当地水源状况，对现有库、塘、堰、坝水源进行统一管理、统一调度，中型水库由县防指调度，小型水库由乡镇调度管理，塘坝工程由村调度管理，实行计划用水、节约用水、就近用水，最大限度地发挥现有水源作用。组织编制了全县当前抗旱用水应急预案，进行水量、需水情况分析，细化水源分配方案，因地制宜采取水库放水、河道引水、泵站机械提水等措施，全力做好抗旱保苗工作。切实加强灌区用水管理，乡镇干部进驻村组，村、组干部和水管员驻守渠闸，坚持24小时轮流值班，及时调节用水矛盾纠纷，维护灌区用水秩序
14、，最大限度扩大浇灌面积。据统计，全县共投入抗旱机械3800台套，开启泵站3处，蓄、引、提多管齐下，累计浇灌农田18.1万亩。 3、坚持民生第一，确保饮水安全。全县始终把确保人畜饮水安全放在第一位，按照“先生活、后生产”的原则，所有水源首先保障生活用水，有生活供水、灌溉任务的小水电站，首先满足人畜饮水和灌溉用水需要。针对抗旱紧张时期水源严重不足的情况，县防指明确要求，县内所有小水电站一律暂停发电，力保下游群众生活用水。对水源不足、供水短缺的乡镇、村，逐一制定切实可行的措施，采取送水、打井、截潜流等应急措施，全力保障群众饮水。针对白塔畈镇境内河流已经干涸，集镇居民用水出现紧张的状况，县、镇两级积极
15、筹措资金，开展打深井作业，努力解决集镇及周边村庄饮水困难。 4、加大抗旱投入，确保抗旱经费。在县财政十分紧张的情况下，抗旱期间县财政安排资金45万元，用于抗旱机械及零部件购置，县级已累计发放抗旱机械336台套，全力支持乡村抗旱保苗；安排资金65万元，在白塔畈等丘岗地区开展打深井作业，增加供水水源；及时下拨41万元应急款救济受灾群众，确保困难群众的基本生活。安排水毁修复资金320万元，开展塘堰坝水毁修复。同时，各农业专业合作社、种粮大户和农户积极筹措资金500余万元，用于购置抗旱机械，全力以赴投入抗旱。 5、密切协调配合，形成抗旱合力。县水利、气象、农业、农机、供电等部门积极组织技术人员深入乡村
16、、农户、田间地头，引导群众积极投入抗旱，帮助受灾群众开展生产自救，解决抗旱和生产中的实际问题，全力做好抗旱技术指导和服务。县水利局、防汛办切实水源调度管理，厉行计划用水、节约用水，组织开展打深井作业，调拨抗旱机械336台套支援乡村抗旱。灌口集水轮泵站实行24小时全天候开机提水，抗旱期间，累计提水259万方，浇灌农田1.1万亩；县农委切实加强苗情、墒情和病虫害监测，实行旱情日报告制度，印发抗旱技术资料11万份，发布病虫信息2期，有效指导水稻抗旱保苗、后期肥水管理及病虫防治技术指导；县农机局及时掌握各乡镇在抗旱过程中农机需求，投入农机总动力达18670千瓦。县林业局实行局领导带队，深入乡镇、造林小
17、班，一线指导抗旱保苗。县气象部门随时密切关注天气变化，积极捕捉有利天气，适时开展人工增雨作业，缓解旱情。供电部门坚持高温一线作业，保障工农业生产抗旱用电。乡镇、村干部驻守抗旱一线，维护抗旱用水秩序，调处水事纠纷，及时化解水事矛盾，确保了抗旱工作有序有效开展，维护了社会稳定。 近年来，随着生态文明建设的发展，生态水利建设也越来越重要。2021年至2021年以来，我县城市水利和中小河流治理建设先后实施了段防洪治理工程、县天堂湾至镇段治理工程、县至镇段治理工程。现将其相关生态水利建设情况总结如下： 一、段防洪治理工程 段防洪治理工程是我县近年来组织实施的一项重大民生水利工程，2021年初列入国家扩大
18、内需项目计划，工程总投资1.92亿元。按照“统一规划，突出重点，先急后缓，分期实施”的原则，对新老城区及其支流三岔河分期分批进行综合治理。 一期工程实施开发区园艺场圩堤退建，工程总投资5500万元，治理长度5.1公里，于2021年6月开工建设，2021年初全面完成主体工程及绿化、亮化配套设施建设。其中绿化总投资189万，绿化总长度5100米，绿化内容为堤顶防汛道路两侧共各1.5米宽的绿化景观，背水坡面及5米宽护堤地的草皮护坡，共栽植桂花、香樟、紫玉兰等5764株，各类生态护坡总面积45449.3。 二期工程实施老城区右岸堤防退建加固4号桥至液化气站段，工程总投资5000万元，其中拆迁安置经费3
19、000万元。规划治理长度2.7公里，进行切滩退建、堤防护坡、修建堤顶道路，建设景观绿化、亮化工程。土建工程于2021年6月正式开工建设，现已全面完工。其中绿化总投资57.2万，绿化总长度2700米，共栽植香樟、桂花等757株，亲水平台栽植爬山虎藤类植物6426株，预制块护坡种植狗牙根草籽绿化面积3703，亮化总投资62.7万，安装景观灯、地埋灯等150只，并建设景观亭、廊亭等式6座。 三期工程实施江店圩堤退建和三岔河整治工程，工程总投资5700万元。规划治理至泄水渠段，长度2.95公里；治理县城新区三岔河，长度3.55公里；园艺场拦砂坎恢复工程长356米，5月底完成。其中绿化投资13.6万元，
20、三岔河生态砖铺设长度860米，自上而下5层栽植常青藤共栽植14333株，再下10层种狗牙根草籽；预制块护坡种植狗牙根草籽绿化面积6743。江店圩堤预制块护坡种植狗牙根草籽绿化面积36400，背水坡面及5米宽护堤地的草皮护坡，共栽植雪松等3000株。 二、县至镇段治理工程 为一级支流，发源于县汤家汇镇西部边界的金刚台，流经铁冲、全军、徐冲汇入；流域面积246.0km2，其中省境内199.1km2，为山区型河流，河道总长度48.5km。流域内山峦起伏，河道平均比降6.61。县天堂湾至镇段治理工程本次治理范围内均为省与河南省两省界河，现只对右岸进行整治，范围为镇与全军乡交界处至南干渠泄水渠河口和舟小
21、河河口段，总长度为7.97km。项目保护区镇涉及、等三个村，治理河道防洪标准采用20年一遇，堤防级别为4级，项目总投资2210万元，其中绿化投资100万元，主要为生态护坡草皮种植治理。配套堤顶绿化植草籽和草皮治理长度7.97公里，预制块护坡种植狗牙根草籽绿化面积4628。 三、县至镇段治理工程 为的主要支流，发源于大别山北麓皖鄂交界的献旗岭，向北经后汇入，全长40.8km，流域面积391km2，流域防洪的主要任务是河道堤岸防冲护砌，重点在集镇规划建成区段及工业园区段。工程主要治理长度6.41km，项目总投资2630万元，其中绿化投资300万元。主要为生态护坡种植狗牙根草籽绿化，其治理长度2公里
22、，总面积约10000平方米，其中吴家店镇西庄和枣塝吊桥段8500平方米，镇黄湾段1500平方米。 近年来县城市水利、中小河流治理工程一直坚持生态水利的理念，高起点规划，高标准实施，在确保防洪安全的前提下，力求做到与生态环境相协调，切实提升城市镇区品位，改善人居环境，真正将水利工程建成防洪保安的坚实屏障，建成人水和谐的生态水利景观工程。 一、领导重视，组织健全，强化工作落实 1、加强组织领导。为加强对人口计生工作的组织领导，我局成立了人口计划生育工作领导小组。领导组全面负责全系统计划生育工作，严格实行计划生育领导责任制和目标管理责任制。组织机制上坚持一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，各股室主
23、要负责人直接抓；局属水电开发公司、水电建设公司及其下属各单位实行公司经理负总责，分管领导具体抓，下属企业主要负责人直接抓，同时明确具体承办人员；继续强化统筹解决人口问题的意识，将人口与计划生育工作纳入各单位、各企业的年度工作计划，列入重要议事日程，真正把我局计生工作落到实处。 2、强化“一票否决”把关。按照“属地管理”原则，局属各单位积极参与配合所在地计划生育工作，确保低生育水平。凡是不支持、不配合、不服从单位所在地计划生育工作要求的，安排专人找其谈话，对谈话后不能落实的，在系统内部通报，采取相应的行政处罚措施；对擅自外出，现又失去联系的，我局依法对相关责任人采取停薪、除名、强制解除劳动关系等
24、措施；在继续落实各项计生政策的同时，全局上下合力营造有利于人口与计划生育工作的宣传氛围，并自觉接受属地监督和检查考评。 3、强化工作落实。全县水利系统干部职工自觉接受属地政府的计生专项管理，认真进行计划生育审查把关，严格执行中共县委、县人民政府关于全面加强人口和计划生育工作的决定（金发202119号）和县委办公室转发省政府关于违反人口与计划生育法律法规行为的党纪政纪处分规定文件。新婚人员依法办理结婚登记手续，符合生育条件的夫妇及时申报领取一孩生殖保健服务证和二孩生育证，确保无非婚生育和政策外现象发生。 4、强化督办落实。我局认真建立全局、各单位内部工作人员的计划生育管理档案、统计台帐和育龄妇女
25、管理卡片，确保不出现漏登、漏管现象。认真督促本单位、企业工作人员及时落实避孕节育措施，对生育一孩育龄妇女必须在产后三个月落实上环手术，生育二孩的育龄妇女应在三个月落实结扎手术。认真落实已婚育龄妇女开展孕环检查和生殖健康检查，一年2次，每次检查结果应及时向局计生办、单位驻地所在乡镇、社区进行通报。对违反计生政策的干部职工，按照有关规定给予党纪、政纪处分，积极配合属地计生部门依法征收社会扶养费，100%处理到位。我局制定出台和实施的各项普惠、优惠政策都对独女户、计划生育二女户予以优先照顾，并做好水利行业和地方兼容性优惠政策的落实：扶贫救助上，对计划生育户倾斜支持和真情帮扶；水利项目上，优先安排塘堰
26、坝整修、安全饮水等项目；在农村灌溉、水费征收中，体现对独生子女家庭的优惠减免；对水利工程建设中的征地、拆迁、安置政策执行上予以倾斜；在就业上予以优先照顾；在教育上优先支持其子女完成学业。（6）积极认真完成县委、县政府、县计生领导组交办的其它有关工作任务，加强对所联系乡镇的帮扶工作：支持乡镇落实计划生育奖励优惠等相关政策；对乡镇的计划生育工作给予一定的人财物支持和扶助；协助乡镇外出进行流动人口管理和服务。年度为帮扶村办23件事实。单位主要负责人对帮扶工作负总责，并明确王寿良同志具体负责。 二、强化制度建设 （一）建立具体工作常抓制度。全局计划生育工作在局主要领导负总责，分管领导直接抓的基础上，日
27、常具体工作由负责组织承办落实，各单位特别是水电开发有限公司、水电建设有限公司明确分管和具体经办人员，做到计划生育工作有人抓、有人管、有人办。 （二）建立全局计生工作“一票否决”制度。将人口与计生工作纳入本单位目标管理主要内容，做到经常性工作有研究、有安排、有检查、有总结。年终评先评优时，在同等条件下对计划生育独女户或两女户给予优先评选。对局属各单位、企业全面行使计划生育“一票否决权”制度。 （三）建立保障计生工作投入制度。计生工作做到有办公室、有办公设备、有档案、有人员、有经费，坚持兑现独生子女保健费按时足额发放，特别是对配偶无工作的独女户给加倍发放。把加大计生工作人力、物力、财力投入纳入制度
28、建设范围。 三、强化流动人口计生管理与服务 （一）凡是外出的，均建立了流出人口计生管理档案，督促其办理流动人口婚育证明，并将相关信息及时向所在乡镇、社区通报。 （二）凡已婚育龄妇女外出的，督促其定期寄回有效孕检证明单（一年二次），并将结果及时向所在乡镇、社区进行通报。 （三）对本局各单位工作人员中有房屋出租情况的进行申报登记建档，与房屋承租人及时签定计生管理合同，防止承租人员中有政策外怀孕或政策外生育现象发生。同时，加强流入人口计生工作管理。 四、强化人口与计划生育工作的属地管理 （一）县水利局与镇政府签定人口与计生工作属地管理工作目标责任书，认真履行职责，切实做好全县水利系统人口与计生工作。
29、 （二）认真做好计划生育信息的定期反馈工作。局属各单位、水电开发有限公司、水电建设公司及时将本单位工作人员当月发生的新婚、怀孕、出生等相关信息，以书面文字材料形式（信息报告单）于当月最后一天报局计生办，由局计生办在下月1日前向所在社区（乡镇）进行通报，无信息的也要按零报告制度填单上报。 （三）加强与下属单位属地乡镇的计生信息的沟通交流，积极支持配合属地乡镇人民政府对局（或企业单位）人口与计划生育工作的年度综合考核测评工作，齐抓共管，共同推动属地乡镇和全县计划生育工作迈上新台阶。 一、以人为本，重组织，强领导，不断夯实文明单位建设基础 文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行“三个代
30、表”重要思想的具体体现，抓好文明单位建设工作有利于提高职工文明综合素质和机关的文明形象，有利于促进局机关三个文明建设协调发展。在争创县级文明单位中，我局坚持做到了“四个不放松”。一是组织领导不放松。坚持文明单位创建工作“一把手”负责制，成立了由局党组书记、局长任组长，局分管局长任副组长，各股室负责人为成员的精神文明暨文明单位创建工作领导小组，每年年初根据人事变动和工作需要，及时调整充实领导小组成员。制定和下发了水利局创建县级文明单位的工作方案，明确了指导思想、总体目标、建设内容和具体要求。根据创建方案，还制定了水利局创建县级文明单位目标任务分解表，从健全组织领导、完善相关制度、加强道德教育、促
31、进业务工作四个方面明确了考核标准和责任人。并对照创建目标、标准和责任，细化分解，把责任落实到具体时间段和具体人头上，形成一级抓一级，层层抓落实，全局上下齐抓共管的良好工作机制。在日常工作中，局党组主要负责人坚持把文明单位建设纳入重要议事日程，与水利工作一同部署，一同检查，一同考核，对精神文明工作做到召开会议必讲，研究工作必议，深入基层必查；分管领导和具体工作人员责任明确，认识到位，各司其职，不折不扣地贯彻落实文明单位建设的各项工作方针，对精神文明工作做到了年初有计划，半年有检查，年终有总结。二是制度建设不放松。局党组把文明单位建设工作与党建和部门工作有机结合起来，与保持“抢抓机遇、跨越发展”解
32、放思想大讨论活动有机结合起来，与加强机关管理有机结合起来，通过健全完善文明单位建设工作制度，不断研究新情况，提出新举措，解决新问题。三是宣传教育不放松。为了深化干部职工对创建工作的主体意识，引导机关干部职工自觉投身到创建活动中去，我局结合水利部门工作特点，寓身边的人、身边的事、身边的典型于文明单位建设全过程，坚持以“群众满意”为标准，精心打造水利人形象，营造了良好的创建氛围。局机关干部职工对创建工作入脑、尽心、见行动，自觉维护水利部门形象，自觉参与创建“文明股室”、“党员示范岗”活动，尽心尽力干好本职工作，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建局面。四是硬件建设不放松。为了打造文明机关形
33、象，近年来，我局先后投入了十余万元，对办公楼及周边环境进行综合整治，在局门口安装了led电子显示屏。进一步绿化、美化了办公环境，完善了文化体育设施，购置了健身机械等一批体育器材。机关大院处处繁花如簇，草绿树青，鲜花、青草相映成趣，各种保洁设施一应俱全，清洁卫生，窗明几净，一尘不染。 二、内强素质，重教育，强管理，全力塑造文明单位新形象 全面建设一支高素质职工队伍，是做好水利工作的根本保证，也是文明单位创建工作的出发点和落脚点。水利局内强素质，外树形象，求真务实，争创一流，寓创建于日常工作、学习和生活之中，收到明显成效。 一、着力打造“四好”领导班子。局党组班子成员十分重视自身能力的建设，近年来
34、，在党组书记、局长曾宪书以身作则、率先垂范的影响下，局党组一班人坚持以创建“四好”领导班子为目标，坚持学习求“深”，团结求“合”，勤政求“实”，廉洁求“严”，努力提升领导干部整体素质，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，有力地推动了精神文明建设的健康发展。 二、着力建设一流职工队伍。一是强化理论武装。组织机关干部职工认真学习了_理论和“三个代表”的重要思想，学习贯彻落实中央加快水利改革发展的重大决策部署和各项政策措施以及县委的大政方针。二是优化干部队伍。局党组根据党政领导干部选拔任用工作条例，对局机关干部人事进行了调整配备，通过招考选拔水利局总工程师1名、副局长1名，局机关专业技术人才1
35、5名，进一步优化了干部队伍结构，调动了干部职工的工作积极性，通过创建“党员先锋岗”、“党员示范窗口”和开展评星挂星活动，激发了广大党员干部的积极性，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，增强了机关的团结和活力。三是加强业务培训。组织机关干部职工认真学习行政许可法、水法等法律法规；另一方面结合工作实际和工作需要，积极组织开展业务新知识、新技术和新技能的培训，通过教育培训，使职工队伍知识结构得到改善，培养出了一批水利水电事业发展亟需的复合型人才，全局上下政令畅通，领导与职工之间、职工与职工之间和衷共事，下级服从上级，上级帮助下级，真正形成了“心往一处想，劲往一处使”的良好机关工作氛围
36、。 三、着力开展机关作风效能建设。从制度上入手，从管理上加强，从执行上下功夫。修订完善了县水利局机关工作人员廉洁从政六不准、县水利局公开承诺，制定下发了县水利局开展“十项严查”活动实施方案、关于加强作风效能建设工作的有关具体规定，同时把“十项制度”、“十项严查”、“十条禁令”、“五个绝不”等作风效能建设有关规定，以及中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委、省政府30条要求汇编成册，做到干部职工人手一册，时时对照检查，条条牢记在心。加强对上下班考勤、请销假、工程建设管理、行政审批、水行政执法、会风作风、公务接待、公务用车等关键环节的检查督查，局党组明确一名班子成员专抓，成立督查组
37、，定期不定期进行督查。通过查岗督责，跟踪问效，有力保证了局机关各项制度真正落到了实处，狠刹了机关不正之风，工作时间迟到、早退、串岗、脱岗以及上网聊天、玩游戏、网上购物等现象得到了有效遏制，工作日午间饮酒、公款大吃大喝现象做到了令行禁止，机关作风明显好转，机关效能建设得到了明显加强，工程建设管理水平明显提升，在全局上下形成了“人人讲效能、处处抓效能、事事高效能”的良好氛围。 四、着力推进党风廉政建设。当前乃至今后一个时期，是水利建设发展的黄金时期，项目多，投入多，任务重。越是这个时期，加强党风廉政建设，确保局班子和水利干部队伍清正廉洁比以往任何时候都要重要和紧迫。县水利局班子对党风廉政建设始终高
38、度重视，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，经常性地开展反腐倡廉警示教育和党纪政纪教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。班子成员严格执行有关廉洁自律的各项规定，带头遵守党员干部廉政准则，打铁还需自身硬，以自己清廉的形象影响和带动全局干部职工。完善财务管理制度，实行机关、项目财务分人分账管理，强化项目资金监管，完善财务报批手续。对行政许可审批、项目计划安排、大额资金使用等重大事项实行集体研究、民主决策，对项目建设和设备采购严格执行招投标制度或政府采购，公开招标，阳光操作。增加水利工程建设透明度，邀请人大代表、政协委员深入施工一线现场督查，发现问题，及时整改，接受监督。通过警示教育、制度完善、规范管理，有效遏制和
39、避免腐败现象发生，确保工程安全、资金安全、干部安全、生产安全。 三、凝聚人心，重发展，促跨越，努力开创水利建设新局面 一年来，我们始终坚持以科学发展观为主题，以转变经济发展方式为主线，扎实开展水利项目前期工作，积极争取项目资金投入，精心组织实施工程建设，有力推进了全县水利大建设、大发展。据统计，2021年全县计划落实水利资金2.59亿元，目前已经完成投资1.76亿，开工建设各类水利工程1183处，水利建设高潮迭起，效益明显。 抗灾减灾成效显著。近年来我县处于洪涝干旱灾害多发并发的一个时期，每年汛期均有局部地区发生严重洪涝灾害。在抗洪救灾中，县委、县政府精心组织、周密部署，水利部门主动参谋、科学
40、调度，广大干群科学防控、积极应对，全力投入抗洪救灾，最大程度地保障了人民群众生命安全，减轻了灾害损失。去冬今春，全县范围内发生了严重的冬春连旱，春播春种受到严重影响，丘岗缺水地区出现人畜饮水紧张和困难。面对严重旱情，各地各有关部门积极行动，加强水源管理调度，适时开展人工增雨作业，组织机械提水灌溉，地上、地下、空中“三水”并用，多管齐下，保人畜饮水，保水稻栽插，夺取了抗旱斗争的重大胜利。 重点工程建设快速进展。史河段防洪治理工程挤进了国家投资计划，工程概算总投资1.92亿元。全面完成了二期工程老城区4号桥至液化气站段圩堤退建加固任务，治理河道堤防2.7公里，沿线绿化、亮化、美化工程全面完工。启动
41、实施三期工程史河江店圩堤退建、三岔河整治及园艺场拦砂坎恢复工程建设，退建圩堤2.95公里，治理三岔河3.55公里，恢复拦砂坎400米。 民生水利建设扎实推进。认真组织实施农村饮水安全工程建设，共投入资金7113万元，兴建供水工程设施178处，解决了16万人饮水困难和饮水安全问题。大力开展病险水库除险加固工程建设，2021年以来共投入资金1.5亿元，先后启动实施了76座病险水库除险加固工程建设，现已完成八一、金刚等8座小 （一）型和油店等64座小 （二）型水库除险加固任务。今年计划实施青年等4座小（2）型病险水库除险加固工程，工程正在招投标之中，概算投资620万元。 水土保持工程步伐加快。积极组
42、织编报国债水土保持重点工程、国家及淮河流域水土保持重点治理工程、水保设施补偿费返还治理工程等水土保持生态环境治理项目，争取投入2712万元，先后实施了郑小河、九房、白沙河等13条小流域水土保持治理工程，累计治理水土流失面积156平方公里。 农村水利条件不断改善。组织引导群众开展农田水利基本建设，修复堤防16.2公里，整治支、农渠10.8公里，节制闸6座，渡槽2座，新建整修当家塘2868口，整修恢复引水大堰165道，有效改善了农田灌溉条件，增强了农田综合生产能力。 小水电建设持续发展。近年来，全县先后引进水电招商项目15个，总投资1.36亿元，新增装机2.3万千瓦，小水电装机总量由“九五”期末的
43、2.8万千瓦猛增至14万千瓦，翻了四番。小水电已成为县域经济发展的朝阳产业和重要支柱产业。 县城生态用水工程加速实施。为切实把水留住，保证史河城区段及东干渠城区段常年保持清洁碧水，打造“山青岸绿、碧水萦回”的美丽县城，我局积极与有关部门协调，保证了史河城区段保持在较高水位，城区水环境有了较大的改善。目前，我局已委托有相应资质的淠史杭灌区管理总局设计院编制史河（包括史河总干渠）生态调水控制运行调度方案，完成后报省水利厅审批。批复后，史河及史河总干渠生态用水将按批准的方案进行调度，确保史河（史河总干）长期保持在较高水位；三岔河生态用水工程拟建四道翻板坝、一道滚水坝，已完成招投标，正在组织实施。 重
44、大项目争取工作取得突破性进展。水利局紧紧抓住吴帮国委员长视察后，省政府提出的“抓，促全省”这一重大政治机遇，积极行动，主动与省、部对接，成功争取到水利部把县作为全国“13+1”（全国13个县加县）对口扶贫联系点，进行对口帮扶。2021年8月下旬，水利部安排农水司巡视员李远华一行来县进行实地调研指导；省水利厅纪厅长、蔡厅长及有关处室主要负责人先后赴县实地调研并就做好水利扶贫规划工作提出了指导性的意见。今年5月份水利部对工程规划总投资39亿元的县水利扶贫专项规划（20212021年）正式批复，并选派水利部农水司排灌中心计财处副处长、高级工程师程文辉到挂任县委常委、副县长，这充分体现了水利部对老区的
45、关心和支持。 严格实施依法治水管水。强化水资源配置、节约和保护，明确水资源开发利用、水功能区限制纳污和用水效率控制“三条红线”，认真实施取水许可制度，切实加强水资源管理和保护。进一步加大河道采砂管理力度，成立史河河道管理巡查组，组织专人对以史河为主的全县中小河道乱挖滥采砂石现象进行集中整治，切实规范河道采砂秩序，有效遏制了全县河道非法采砂现象蔓延。加强水土保持预防监督工作，加大对各类开发建设项目的水土保持监督管理力度，督促落实水土保持措施，切实保护和改善生态环境。强化水利水保规费征收目标管理考核，做到依法规范征收。 全面推进水利行业能力建设。深化行政审批制度改革，组建行政审批机构，建立首席代表
46、制，完善窗口服务功能，实行“一个窗口受理、一站式服务”，水行政审批工作更加规范、快捷、便民。推进水利信息化建设，建立了局门户网站，开通电子政务平台，组建了防汛抗旱决策支持系统，与县内水位站、雨量站互连互通，切实提升了防汛抗旱指挥能力。加强基层水利服务体系建设，双河水利站综合服务楼建成投入使用，南溪水利站完成维修改造任务，斑竹园、古碑水利站综合服务楼主体工程完工，面向社会公开招聘基层水利专业技术人员，基层水利站办公、生活条件不断改善，专业技术队伍不断充实，基层水利管理服务能力不断增强。推进国有水电企业改革发展，县水电开发公司在抓好发电主业安全生产的同时，积极拓展发展空间，成功收购兼并了一批小水电
47、站，兴建了长江河水电站，企业实力进一步增强。加强上市资产管理，强化资本运作，实现了国有资产保值增值。推进县水电建设安装公司完全走上了市场，积极参与市场竞争，在竞争中赢得了信誉，树立了形象，做出了业绩，得到了发展。近年来，通过全县水利系统广大干部职工的共同努力，行业能力建设取得了显著成效，通过了全省县级水利部门能力建设验收考核，并评为优秀等级。 四、丰富载体，多途径，多渠道，努力打造文明单位新气象 工会、共青团和妇联组织的作用得到充分发挥。工会以关心职工生活，解决职工困难，增强职工主人翁意识为主题，在每年“五一”、“国庆”、“元旦”期间，都分别组织开展了丰富多彩的文体活动和慰问特困职工等活动，充
48、分调动职工的积极性、主动性和自觉性；带着责任、带着感情、带着点子、带着项目，积极与镇新河村开展“城乡共建”活动，帮助该村定创建规划、定共建协议、定包村领导、定发展项目、定工作措施，推动农村精神文明建设；扎实开展“道德讲堂”活动，通过这些身边人，身边事洗涤心灵，感悟道德，实践道德，从而营造出“积小德为大德，积小善为大善”的良好风气，增强职工尊老爱幼、扶贫济困，讲品德、树新风的意识；积极开展全民健身活动，提高健康水平；团支部在团员青年中开展了“永远跟党走”、“学习贯彻十八大，青年勇当先”、“青年志愿者”等专题教育活动，组织评选杰出（优秀）青年，进一步发挥团员青年在水利工作中的生力军作用；局妇联组织量力而行，量力而为，积极服务基层，服务群众，通过结对帮扶、慈善行动、惠民行动，充分发挥妇联组织桥梁纽带作用。 综治维稳、双拥、控烟等常抓组织常抓常新。局综合治理领导
