1、党务公开心得体会 因地制宜、循序渐进地推进党务公开。在我们公司的基层党务工作中，受众面较广泛的是从事现场工作的职工群体，现今这个群体的组成正日趋多样化，有合同制职工（来源于大中专生、集团内部流转、外聘及转正的业务承包工），有业务承包工（来自本地市区、本地市郊、安徽、重庆等省市），这直接导致这个群体中的各个非正式组织的需求也是多样性的，因此，在推进党务公开的工作中，必须因地制宜、循序渐进。一是把握党务公开的层次性。基层受众的复杂性决定了党务公开应更具层次性。对于不能公开的事项要做好解释工作；对于能公开的事项，也要注意把握先党内、后党外的顺序，先统一基层党员的思想认识，再发挥基层党员的工作积极性，
2、以点带面，把握党务公开正确的舆论导向；对于一些只涉及部分人和事的事项，要按照规定，向有关人员及时公开；有的事项可直接向群众公开，增强群众的知晓度和参与度。二是把握党务公开的时效性。党务公开的时机要根据具体事项的具体情况来定。有的党内事务，过早公开了不行，过晚公开了也不行，应该事前公开的，就不应事后公开。有些事项则要根据保密的需要，采取部分公开或事后公开。对于意见不一致或多数人不赞成的问题，最好先放一放，等思想统一了、时机成熟了再公开。三是把握党务公开的实效性。党务公开不仅仅是要提高党务工作的透明度，增强广大党员和群众的知晓度，更需要的是广大基层党员和群众的参与度，对于党务公开后群众提出的意见和建议，应当认真甄别对待，要有积极地反馈，无则加勉；有则改之，认真落实相关的整改措施，促进党务工作健康、有序地开展。 第 2 页 共 2 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
