1、市国土整治中心党支部落实全面从严治党主体责任工作开展情况的汇报尊敬的市局督查组各位领导：结合中心工作实际，重点学习领悟十九大报告提出的有关乡村发展、生态保护、永久性基本农田等 xxx 一系列重要论述，并力争邀请省市党校专家、市局领导为中心全体党员上党课，深刻把握十九大精神实质，领会精髓要义，切实把新时代党的生态文明建设新思想，贯彻落实到土地综合整治事业发展中去，为全市 xx 综合整治转型升级发展提供有力技术保障。根据此次检查要求，下面由我代表中心领导班子从三个方面就全面从严治党主体责任工作落实情况做一简要汇报。一、工作推进情况（一）学习贯彻党的十九大和省市党代会精神的情况党的十九大胜利召开以来
2、，中心党支部按照市局党组要求，坚持把学习宣传贯彻党的十九大和省市党代会精神作为政治生活的首要任务。一是研究制定实施方案。先后制定了xx 市 xx 整治中心贯彻落实市第十三次党代会精神工作方案 、 xx 市 xx 整治中心学习宣传贯彻党的十九大精神活动实施方案 ，进一步细化了目标任务、学习内容、步骤方法、具体要求等要素，为学习宣传贯彻党的十九大精神和省市党代会精神的深入开展打下了坚实的基础。二是重点抓好学习宣传。通过开展动员部署会、专题学习会、一把手讲党课，组织收看电视专题节目，制作专题宣传板报，组织实地党性锻炼，运用 xx 先锋党员 e 家网络学习平台等，以浅显易懂、寓教于乐的形式，真正让广大
3、党员干部职工听得懂、能领会、可落实，更好地用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，让党的十九大精神迅速在中心落地生根、开花结果。三是结合实际工作抓好贯彻落实。按照市局党组“强化规划先导、助推乡村振兴上强担当、有作为”的要求，中心迅速行动起来，积极开展依托xx 综合整治平台实施。（二）提高责任意识，加强组织领导。成立了以主任、党支部书记为组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组。把反腐倡廉建设列入分中心年度工作计划和考核。根据上级纪检监察部门文件要求，结合实际制定党风廉政建设和构建惩防体系相关制度。与各科室负责人签订党风廉政建设责任书 。通过组织实施和开展检查，促进党风廉政建设的扎
4、实开展。二、加强学习教育，严肃党的纪律。及时传达学习党的十九大报告精神和市县有关党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署、重要会议精神。组织党员干部学习中国共产党廉洁自律准则 、 中国共产党纪律处分条例等党内重要法规。学习市县纪委、监察局有关违法违纪案件通报，时刻敲响廉政的警钟。坚持把廉政教育贯穿于整个住房公积金业务管理全过程，做到警钟长鸣，常抓不懈。维护党章，严肃党的政治纪律和组织纪律，自觉服从市县政府工作大局，服务全县中心工作。三、深化作风建设。认真贯彻执行中央八项规定精神和省委、市委、县委作风建设有关要求，抓好本单位作风建设。开展贯彻执行八项规定回头看自查整改，完善制度。“三公”经费支出符
5、合规定。认真执行领导干部重大事项报告制度。四、严格按规定任用干部和招聘人员。按照常山县党政机关中层干部选拔任用办法等规定，本单位干部职工选拔任用等事项，按规定程序，在民主推荐、民主测评和综合考察的基础上，提交科室负责人会议集体讨论后确定。2017 年度分中心没有新招聘编外工作人员。五、维护职工群众利益。根据上级部门关于信息公开工作部署，分中心认真组织实施。确定了重点公开事项和行政权力事项，在政务服务网及办事大厅上发布，促进公积金管理信息公开和权力运行透明，维护缴存职工合法权益。六、自觉接受纪检部门监督。支持上级部门来本中心开展各项监督检查，查处违法违纪行为。配合和支持县纪委派驻第十一纪检组开展
6、监督执纪问责。分中心正常性组织开展机关效能检查，对违反工作纪律的人和事及时进行批评指正，维护窗口服务形象。同时，自觉接受社会和职工群众监督。一是接受审计监督。基本上每年都要接受省、市上级部门年度公积金管理情况审计检查考核，今年是领导干部经济责任审计；二是接受纪检部门监督。把公积金窗口服务工作纳入行风建设的重点，参与群众测评，创建群众满意办事窗口。三是接受财政监督。每年按时编制公积金年度收支计划报县财政审批，涉及公积金基数调整等事项事先与县财政协商，联合发文。四是接受社会监督。将住房公积金政策变动情况通过今日常山报向社会公告。建立信访接待制度，及时办理信访件。在办事大厅设置意见簿，收集群众的意见
7、和建议。七、加强党员队伍自身建设。建立和完善规章制度。按照上级要求，本办制订了关于部门一把手“七不直接分管”实施细则 、 “三重一大”集体决策制度等制度。近年来先后制订了财务管理制度等 56 项制度，形成常山县住房公积金管理制度汇编 。对财务、人事、资产投资与管理、项目计划安排、行政审批、行政执法和物资采购等七项工作，按科室职能进行分工，由相关负责人组织实施。建立了大额资金存储、调拨使用制度 ，重点对大额资金存储和调拨进行规范。建立健全了住房公积金防控机制。使各项工作做到有据可依、有章可循。强化对权力运行的制约和监督，认真贯彻执行民主集中制、组织生活会、述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁
8、从政相关规定。八、对上级反馈的问题及时组织整改。三月份，县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室对 2016 年度落实党风廉政建设责任制考核中存在的问题进行了反馈，主要问题有：一是党风廉政教育还需要进一步加强。二是警示教育形式不多，教育效果有待提升，学习内容停留在准则 、条例等方面，缺少多形式的警示教育等。对此，分中心及时组织对照检查，及时采取措施。存在的问题有了明显改进。对经济责任审计报告提出的问题及时整改。九、主体责任存在的问题和不足。一是决策议事机构不健全。由于分中心是副科级单位，没有配备领导班子，尚未配备副主任。平时，单位的决策议事机构是科室负责人会议，或者是党员大会。对实行“七不直接分管”制度，只能把科室负责人视作分管领导。二是分中心风险防控还存在不足。三是是少数人员责任意识还不够强，有时没有认真执行工作纪律有关规定。下一步，我们要按照上级关于党风廉政建设的要求，认真履行党风廉政建设主体责任。以加强作风建设、廉政建设为抓手，以健全服务制度、改善服务环境、规范服务行为、创新服务措施为重点，不断提升管理和服务不平，形成对社会负责、让群众满意的行业新风，建设“德才兼备，敢担当、有作为”的铁军，努力推进分中心住房公积金管理服务工作再上新台阶。
