1、为进一步加强学校行风建设 第一篇： 坚持以“三个代表”重要思想和党的“十七大”以及胡总书记“八荣八耻”的精神为指导，以党和国家的政策、法规为依据，坚持以“培养有中国灵魂，世界眼光的现代人”的办学理念，办群众满意的教育，狠抓学校领导班子和教师队伍思想道德建设;强化依法行政、依法治校、依法施教意识，以优良的教育环境、教育秩序和教育质量，为金湖经济实现跨越式发展提供教育保障。 1、统一思想，形成共识。牢固树立以经济建设为中心的思想观念，强化服务经济的大局意识、发展意识和诚信意识，充分发挥教育在经济软环境建设中的作用。 2、齐抓共管，各负其责。学校成立软环境建设领导小组，由孙达俊校长任组长，史贵永副校
2、长为常务副组长，各处室及各级部的主管领导为成员，明确分工，责任到人。 3、突出重点，务求实效。重点开展“千名家长评师德”活动，在全校集中开展评“十佳师德标兵”活动，召开人大代表、政协委员、党代表座谈会，征求社会各界对学校工作的意见与建议;坚决治理教育“三乱”现象，塑造金中教师的良好形象。 工作安排 1、宣传发动阶段。时间从4月15日至7月30日。主要任务是在全校范围内大造舆论，使全校教职工了解活动的目的、意义、任务、要求，增强全体教职工参与活动的积极性、主动性，并将学校的工件依据、工作程序、服务承诺等方面的内容在学校公示栏和报纸上公示，公开接受社会各界监督。 2、查找问题阶段。时间从7月31日
3、至9月10日。主要任务是根据这次*评议活动的内容，结合自身实际认真查找学校和每位教师需要整改的突出问题。一查有无乱收费，有偿家教的现象;二查服务到位情况，有无对待学生及家长生、冷、硬、横现象，有无“门难进、脸难看、话难说、事难办”的衙门习气;三查有无违反10条行业禁令的现象。 3、集中整改阶段。时间从9月11日至12月30日。主要任务是针对排查出来的问题，每位教师都要制定整改方案，落实整改措施，并上报学校。 主要任务 1、严格执行软环境建设领导体制和工作机制。 继续实行“校长室统一领导、分管领导主抓、相关部门领导各负其责、人人建设软环境、社会监督、群众评议”的领导体制和工作机制，健全学校软环境
4、建设领导机构，定期召开会议，研究重点工作，解决重点难点问题。明确分工、责任到位、互相协调、形成合力。强化部门职能，加大工作力度，拓宽工作范围，对突出问题跟踪监督专项治理。 2、软环境建设工作动员部署。 （转载自第一http。/，请保留此标记。） 四月份召开全校软环境建设工作部署大会，印发中学软环境建设工作实施方案，五月份各级部分别召开软环境工作会议，进一步搞好动员部署，提高领导职工意识，并就针对影响教育环境、秩序、形象的问题，签订责任书。 3、加强教风建设。 深入开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动，充分发挥好共*产*党员的骨干带头作用，进一步强化服务理念，改进服务方式，提高课堂效率、服务能
5、力、教学质量。严格执行学校的各项规章制度，重新明确工作职责，做到任务到人、责任到位。不折不扣地进行党员先进性教育活动，与推动当前工作紧密结合起来，做到双不误、两促进。定期检查各位教师的学习笔记。 4、全面实施“阳光政务”、“阳光校务”工程。 围绕“群众关心的热点、改革发展的着眼点、教职工关注的兴奋点、廉正建设的关键点、*监督的重难点”，实行决策*化、管理科学化。凡涉及学校改革和教育教学管理的重大问题、重大决策，涉及教师、学生切身利益的重大事项和反映强烈的热点问题、涉及领导班子、干部廉政建设的重要情况等，都要公开，保证*管理和办事公正。 5、严格治理教育“三乱”行为，加强教师职业道德修养 坚决治
6、理自立收费项目、搭车收费等一系列乱收费，认真执行收费公示制度、收费报批制度、收费承诺制度、发放收费通知单、收费卡制度、收支“两条线”制度，实行自查自纠制度。加大对有偿家教的查处力度，坚决杜绝系统外摊派和搭车收费。切实治理部分教师体罚和变相体罚学生、向家长索要和变相索要钱物、求家长办事、接受家长吃请等有损教育形象的行为。 6、严肃查处涉软违法违纪案件。 教师违法违纪严格按照教师法处理。同时抓好来信来访工作，做到有案必接、有接必办、有办必复，在追究“涉软”当事人责任的同时，要追究领导责任，并要与评优选先挂钩，实行一票否决制，对“涉软”案件的办理要遵循从严从快的处理原则。 7、做好软环境建设舆论宣传
7、和社会监督工作。 通过金湖中学网站软环境建设专栏，全面刊载软环境建设方面的重大活动、重要部署，积极报道有关软环境建设方面好的经验和先进事迹，并对“涉软”典型案件，公开曝光，搞好警示教育。随时听取群众意见，接受群众监督，面向社会有关单位和部分家长发放征求意见卡，了解我校教育软环境建设情况，广泛征求社会各界对教育的意见和建议。 8、总结经验，奖优惩劣。年末召开软环境建设总结大会，深入挖掘选树正面典型，发挥典型的示范导向作用。对“涉软”典型案件要深入分析案件危害、分析深层次的原因，教育和警示广大教职员工。 9、加强组织领导。 共2页，当前第1页12 您可以访问第一（）查看更多与本文学校软环境建设整改
8、方案相关的文章。4月份，经镇镇党委、政府研究决定，对集镇环境卫生进行了专项综合整治，4月13日，专门召开了动员会议，动员会议后，全镇相关职能部门迅速落实行动，并召开了五次专题协调会议，经过村镇办、农村办、城管、交警、派出所、工商、环卫、交管、农贸市场管理办公室等各相关部门一个多月的联合综合整治，集镇环境存在的十三个方面，四十三个问题已基本整改到位，振胡路侧石完成改造、车辆基本有序停放、环境卫生保洁到位、外地大型车辆全部按规定停放指定地点、农贸市场相关设施改造到位、乱设摊、摊外摊整治到位，集镇环境面貌有了较大改善，但我们应该清醒地看到，集镇的环境管理工作，与上级的要求相比，与老百姓的愿望相比，还
9、存在着不少不可忽视的薄弱环节，保持长效管理的任务还很艰巨。 从刚才检查的情况来看，还至少存在着五个需要进一步整改的地方：一是商贸街的路侧石还没有改造到位;二是集镇主干道路两侧车辆有序停放还需进一步加强引导; 下阶段，要进一步从一下五个方面 一是重视程度不够。相关职能部门缺乏实施管理力度，存在重突击轻经常，重治标轻治本的思想。二是存在畏难思想。要保持好的环境卫生状况，就要坚持不懈，没有一劳永逸的措施，这就是环境卫生整治活动年年搞的原因。我们的干部普遍存在着怕的思想，怕麻烦、怕动手。三是存在松劲思想。认为环境卫生状况管好了没有多大实效，群众也得不到多大实惠，所以能拖则拖，认为松一松、歇一歇无关大局
10、。思想上总认为群众素质意识差。搞环境卫生管理，动态性大，再要加上高标准就无法无力了。四是存在怕花钱的思想。大家都清楚，要使环境变优变美，必须要用人工，要添设施，要花钱。有的单位认为要用钱的地方很多，不值得在卫生上花费大量的资金，即使花了钱也起不到多大效果，没有积极性，不舍得投入。五是群众的卫生意识不强。由于没有受到系统的卫生教育和引导，不少群众没有养成良好的卫生习惯，不懂得珍惜环境资源，随地吐痰，乱丢纸屑烟头，乱倒垃圾等不文明、不卫生的行为时有发生。这些问题是导致环境卫生状况差的主要原因。要彻底改变我镇的环境面貌，必须要克服上述存在的问题，但这不是一天两天就能完成的，特别是提高群众的文明素质更
11、需要长期不懈的努力。我们要从现在做起，从我做起，扎扎实实搞好环境卫生管理工作。而当前的首要任务是开展“集镇环境综合整治活动”。 三、实施方案 集中整治时间为一个月，从3月13日至4月13日，具体分三整治。 第一阶段为调查摸底阶段至3月10日为，各职能部门结合自身特点，排查本单位在集镇环境整治中（转载自第一http：/，请保留此标记。）存在的主要问题。摸清和掌握第一手资料，拟出整治方案。此项工作已从从3月初起全面展开，目前已基本结束，各部门也已拿出了各自的整治方案。 第二阶段为集中整治阶段，有关职能部门要根据各自的职责和任务相互配合形成合力，按照整治要求，全面开展整治工作。此项工作从今天动员会议
12、起正式展开，时间到4月7日，共25天。 第三阶段为验收提高阶段，由镇农村办公室牵头，组织相关部门对整治情况进行检查验收，对存在的问题督促整改完善，建立长效管理机制。时间到4月13日，共6天。 四、工作措施 1、明确工作纪律。各职能部门要把集镇环境综合整治摆上重要位置，并由部门主要负责人直接负责，要集中物力、人力、财力，坚决杜绝推委扯皮，做到统一部署，相互配合，集中整治，有效提高集镇环境卫生工作新水平。 2、明确分工，明确职责。各职能部门内部要落实责任包干区和包干路段，责任区域包干范围内要立责任公示牌，形成相互监督的工作机制。对集镇沿街门前“三包”的落实，要与私营业主和户主签订集镇环境卫生责任书
13、。 3、工作例会：根据集镇环境卫生整治的工作部署，镇成立镇区环境综合整治工作小组（名单附后），并实行每周 三、五下午4。00工作例会制度，所有参与部门共同参加，并对照集镇整治的工作方案，认真排查难点、重点，谋划对策措施，明确阶段性目标任务。通过工作例会制度，在统一思想认识的基础上，寻求解决问题的有效途径，圆满完成集镇环境卫生整治的工作目标。 4、工作督查。镇建立以督察办等职能部门为主的督查领导小组，督查小组的职责主要是定期或不定期地对集镇环境卫生整治工作进行督查，并按照整治工作的要求进行考核，考核结果就是计奖依据。 5、奖惩制度。镇设定集镇环境卫生整治奖励基金。通过考核对责任到位、工作措施有力
14、、成效显著的单位和个人给予一定的奖励;对工作不力、推委扯皮、效果较差的年终要与发放工资相挂钩。 6、确保有效投入。镇积极筹措资金，并由财政排出专项资金，为集镇基础设施建设、相关设施添置提供资金保障。同时，运用市场化运作方式，引导和鼓励社会资金参与集镇建设，形成多元投资机制，确保整治工作顺利开展。 7、建立长效管理机制。各职能部门要根据自身整治工作要求，积极探索建立长效管理机制，要拿出具体管理方案，不断提升集镇建设管理水平。 同志们，集镇环境综合整治是一项长期、复杂的工作，我们要齐心协力，真抓实干，努力按照整治方案实施到位，实现经济社会的协调发展。 您可以访问第一（）查看更多与本文环境综合整治动
15、员会议上的讲话相关的文章。 第二篇： 为加强教育行风建设为加强教育行风建设，规范学校办学和教师从教行为，转变工作作风，净化育人环境，推动教育工作和谐发展。按照2021年教育系统行风建民主评议实施方案的整体要求，结合我校工作实际，制定本实施方案。 一、指导思想 和要求 以科学发展观为指导，以深入开展学习实践科学发展观活动为动力，认真贯彻县教育局关于加强行风建设工作要求，紧紧围绕教育改革发展的中心工作，坚持“管行业必须管行风”、“谁主管、谁负责”和“谁审批、谁负责”的原则，以办好人民满意的学校为宗旨，以加强政风行风建设为核心，以社会各界广泛参与为基础，以解决问题为目的，以优化教育发展环境为重点，切
16、实纠正损害群众利益的不正之风，建立健全政风行风建设长效机制，更好发挥教育在构建和谐新市、促进全镇经济又好又快发展中的基础性作用。 二、主要工作 按照教育局“三对照、三检查”的工作目标，以进一步树立学校良好形象，提高教师队伍素质为核心，以规范办学行为，加强师德建设，学生和家长满意为标准，坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、从严治教的方针，改善学校教育教学环境，努力办好人民满意的学校。 三、评议内容 （一）落实各项政策情况 1、是否宣传贯彻落实济阳县教育系统行风民主评议工作实施方案 2、有无违反农村义务教育阶段“两免一补”政策。 3、是否按困难群体子女上学救助政策，学校严禁违规收费政策等。 （二）服
17、务学生和家长的情况 1、树立为学生服务的思想，创设良好的服务环境。 2、为学生及其家长提供优质服务，确保学生完成规定年限的学业。 3、全面贯彻教育方针，实施素质教育，提高教育教学质量，促进学生身心健康发展。 （三）加强师德师风建设，规范收费行为 1、重视师德师风建设，严格执行教师职业道德规范和教师“十不”行为规范等规章制度；加大教师培训力度，积极培养严谨治学、爱岗敬业，为人师表，着力提高自身素质与能力的教师。杜绝体罚和变相体罚学生、侮辱和歧视学 生、向家长索要礼金或代金劵、强制学生补课和有偿家教等有损于教师形象的现象。 2、严格执行收费公示制度，严格落实收费管理制度，无收费不开收据、收费不入账
18、和乱收费等现象；严格落实月度预算审批制度；学校经费管理使用和日常开支规范透明；无强行统一征订教辅材料、报刊杂志等现象；对家庭困难学生补助政策落实到位。 （四）加强教育教学管理，维护学校秩序 1按照国家和省颁布的课程计划编排学期课程表，开齐课程，开足课时。杜绝体育课、体活课等课程不按规定开设或者教师敷衍的问题；教导处加强课堂教学的检查，不允许教师私自串课或随意增减课程、课时及不按进度教学现象。2严格执行统一作息时间。保证学生每天在校时间不超过6小时， 1、2年级不留书面家庭作业，其他年级不超过1小时。教师要引导学生自主学习，提高学生的综合能力。学校严禁张榜公布学生成绩和名次。 （五）受理投诉情况
19、 1、有无家长投诉的渠道，并受理投诉。 2、是否按规定时限及要求回复和实际解决问题的情况。 3、是否建立建全各项制度。 4、治理违纪违规问题是否有成效。 四、评议方式和步骤 （一）宣传发动和自查自纠阶段（11月上旬） 1、制定并下发行风评议实施方案。 2、成立行评工作领导小组，组建工作专班。 3、召开动员大会，部署行风评议工作。 4、聘请行风评议义务监督员评教育。 5、做出公开承诺。通过宣传栏等形式向学生、家长、社会做出本单位行风建设公开承诺。 6、教师走访学生家庭，家长填写行风征求意见表。 7、发放行风情况调查函，社会各界及学生家长对学校行风建设的意见及建议。 8、开通行评专用邮箱（xins
20、hi323）和举报电话（84310046），畅通信息沟通渠道。 9、通过互联网、举报电话、信函、家长会等各种形式，广泛听取行风监督员及学生家长、社会各界人士对教育行风的意见和建议。 10、开展行风建设自查自纠活动，撰写自查自纠报告。 （二）集中评议、督促检查阶段（11月中旬12月中旬） 1、将行评代表指出的与人民群众反映的教育热点、难点问题和意见进行归纳整理，找出学校行风建设中的主要问题，并提出整改意见，完成自查自纠报告，迎接评议。 2、根据集中评议情况，梳理问题，主动寻找问题根源，完善规章制度。 3、对自评自查的问题和社会各界提出的问题，进行认真梳理，开展专项治理和调查处理，并根据学校实际提
21、出整改方案，制定整改方案，认真落实整改。 （三）反馈总结工作阶段（12月下旬2021年1月下旬）对政风行风评议工作进行认真的总结. 五、评议工作要求 （一）提高认识，切实加强组织领导。开展民主评议行风活动，是贯彻落实科学发展观、办好人民满意教育的重要举措。校长亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，确保评议活动健康、有序进行。 （二）注重实效，认真解决群众反映的突出问题。评议工作要以解决群众反映的突出问题为主线，贯穿评议工作的始终。要做到纠、评、建相统一，坚持边评边改，以评促纠，寓改于建。要统一认识，找准重点，与专项治理及业务工作紧密结合，通过多种渠道了解群众的呼声和愿望，不断加大工作
22、力度，切实让群众感受到评议活动的具体成效，促进全区教育事业健康发展。 （三）严肃纪律，确保行评工作取得实效。要周密部署，精心组织，特别是在评议问卷的发放、回收、统计等环节都要认真组织，周密安排。参加评议活动的工作人员要认真负责，遵守纪律，严守秘密，自觉维护评议的严肃性，不得弄虚作假、徇私舞弊。 新市镇中心小学民主评议行风工作实施方案 2021.11 第三篇： 为进一步加强交警政风行风建设为进一步加强交警政风行风建设，根据省、市有关会议和文件精神，结合我市公路交通管理工作和队伍建设实际情况，特制定2021年交警系统民主评议政风行风工作实施方案。 一、总体要求 坚持学习实践科学发展观，全面落实省、
23、市对加强政风行风工作的部署和要求，紧紧围绕2021年大队确定的工作目标，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，以争创一流工作为目标，以人民群众满意为标准，逐步建立健全政风行风建设的长效机制，打造一流的交警队伍，塑造一流的交警形象，创造一流的工作成绩。 二、指导思想 以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实学习实践科学发展观，坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的工作原则，紧密结合当前公安机关开展“大走访”爱民实践活动，加强组织领导，强化工作措施，推进源头治理，着力在巩固、深化、提高上下功夫，在解决损害群众利益的突出问题和防治不正之风上取得新成效，进一步提升群众满意率，树立交警严格
24、执法、热情服务的良好形象，为维护辖区社会政治稳定和治安大局平稳，为黄河金三角区建设提供坚强保证。 三、组织领导 为切实加强组织领导，确保全市交警民主评议政风行风工作真正落到实处，大队以党委委员及各中队负责人为成员的政风行风评议工作领导小组，具体负责评议工作的组织实施。各中队及科室要切实把政风行风建设列入一把手工程，融入具体工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。 四、评议内容 （一）领导干部在政风行风建设中发挥作用等方面情况。各级领导干部是否认真贯彻落实学习实践科学发展观活动，按照增强执政能力建设和构建和谐社会的要求，把政风行风建设摆上重要议事日程，坚持政风行风建设与业务
25、工作一起抓，“一把手”亲自抓。 （二）改进工作作风，优化发展环境。大队要以改进作风、创优环境为切入点，认真落实市纠风办民主评议政风行风工作实施方案，认真纠正对待群众“冷硬横推”，内部管理“脏乱差”，纪律作风“稀拉松”等问题，进一步强化民警道德教育，提高法律意识，树立交警队伍良好的职业形象。要针对本单位存在的损害群众利益、影响经济发展、有损交警形象的突出问题，适时开展专项治理。 （三）依法行政履行职责。大队民警是否公正、文明执法，有无存在有法不依，执法随意，不规范、不公正等问题；是否讲究办事效率和服务质量，有无存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”、敷衍塞责、推诿扯皮、行政不作为和乱作为等问题；
26、是否存在以权谋私、吃拿卡要、与民争利、侵害群众利益等问题。努力建设依法行政、务实高效、公开透明、勤政廉洁的高速交警队伍。 （四）解决损害群众利益的突出问题情况。大队是否对群众最关心、最直接的问题和损害群众利益的行为主动、及时、认真加以解决。具体包括：乱罚款、乱摊派、乱检查，刁难群众、要求服务对象购买指定商品等现象。 （五）进一步深化和拓展警务公开工作。大队要不断完善警务公开领导机制和工作机制，全面提升警务公开工作水平。把涉及人民群众切身利益，容易发生问题的执法权、管理权、审批权的运行过程作为警务公开的重点内容，全面落实施行政府信息公开条例，进一步扩大公开的范围和层次，规范公开的内容和形式。交通
27、违法处理和交通事故处理窗口是否有切实可行的办事依据、办事规则、办事纪律，有公开透明的办事要求、办事时限、办事程序、办事结果，方便企业和群众办事，方便社会各界和人民群众的监督，努力把警务公开做得更扎实、更规范、更有效。 （六）推出便民利民新举措情况。结合社会发展实际，不断推出便民利民新举措，进一步方便群众生产生活，积极回应、不断满足人民群众新期待、新要求。 （七）受理群众意见和落实整改情况。大队要对群众反映的问题及时提出和落实整改的具体要求和标准，并按照规定的时间和质量要求反馈结果。对“政风行风热线”等载体上的举报投诉是否能认真受理，积极整改，群众是否满意。 五、评议方法和步骤 按照市纠风办的部
28、署和要求，大队决定全市交警民主评议政风行风工作时间分三个阶段进行。 （一）准备阶段 大队成立民主评议政风行风工作领导小组，制定实施方案，各中队及科室要结合实际，相应制定民主评议政风行风实施方案，进行宣传发动，开展自查自纠，并积极配合行评监督员开展工作，充分发挥行评监督员的督导作用。要通过新闻媒体、公安门户网站，向社会公开服务承诺和政风行风建设目标，积极回应、不断满足人民群众新期待新要求。通过采取召开座谈会、设立评议意见箱、设点咨询、公布举报电话、走访服务对象以及走进“政风行风热线”等方式，直接听取群众意见建议，接受群众监督。 （二）评议阶段 1.开展民主评议政风行风问题调查。采取邀请政风行风监
29、督员、专访服务对象、召开座谈会、发放问卷调查表等形式，获取群众意见和建议；经常性地分析查找本单位政风行风建设中存在的问题和薄弱环节，提出切实有效的整改措施，认真组织整改。 2.召开评议会议，面对面开展评议。根据工作需要适时召开政风行风评议会议，邀请行评督导员、监督员、服务对象与本单位负责人进行面对面的评议，主动征求意见建议，充分发挥行评代表参谋咨询、民主监督和桥梁纽带作用。有承诺内容要突出解决政风行风建设中的重点、难点问题，要切合实际，有具体指标和完成时限，并采取相应的措施践诺。 3.组织明查暗访，加强督促检查。大队在开展民主评议政风行风工作中，要主动邀请，不定期召开座谈会、发放调查问卷等形式
30、，对交警的窗口、基层中队、内设科室进行明查暗访，及时发现和查纠高速交警在政风行风方面存在的问题和不足，建立台账，限时处理，反馈及时，主动接受监督。 4.狠抓整改，务求实效。大队要坚持把“事实调查清楚、问题处理到位、整改措施落实、群众真正满意”作为整改标准。针对收集、查找出的问题，要立查立改，兑现承诺，并将整改情况通过媒体向社会反馈，自觉接受社会的监督。对整改不到位，弄虚作假、敷衍塞责的，要实行责任追究；暂时不能解决的，说明情况，提出整改措施和期限。同时注意宣传评议中的先进典型和取得的成效，充分发挥先进典型的示范作用，让群众真正感受到各单位政风行风建设的实际成果。 （三）总结阶段 大队将严格按照
31、市纠风办制定的考评标准，对各大队2021年民主评议政风行风工作进行考核、打分、排名，并将此作为年度工作考核的一项重要内容；召开会议，以适当的方式公开评议结果，总结全年民主评议政风行风工作；要通过民主评议政风行风工作，进一步强化内部管理，提升队伍素质，建立完善各项内部监督管理制度。形成靠制度约束、靠工作衡量、靠群众评价的氛围。 六、工作要求 （一）提高认识，加强领导。全市交警特别是各级领导要保持清醒的认识，以积极的姿态迎接民主评议政风行风工作，把评议工作作为落实党风廉政建设和纠风工作责任制的重要举措，作为队伍建设的重要抓手摆上重要议事日程，纳入政风行风建设的领导体制、工作机制和总体部署之中，不折
32、不扣抓好每个阶段、每个步骤和每个环节工作。各级领导班子要团结一致，形成合力，一级抓一级，层层抓落实，特别是“一把手”，作为第一责任人，要按照“谁主管、谁负责”的原则，切实担负起领导责任，机关各科室主要负责人，也要主动找问题、查原因、担责任，确保各项任务落到实处。 （二）整体推进，健全机制。大队要将制度建设贯穿于民主评议政风行风工作的全过程，努力形成用制度规范行为，用制度规范程序，用制度规范管理的机制。在解决具体问题的同时，要更加注重治本，更加注重预防，做到边评边改，以评促纠，寓改于建。逐步建立健全本单位政风行风建设长效工作机制，着力从源头上预防和解决损害群众利益的不正之风问题。 （三）注重搞好
33、结合，实现三个突破。大队要把民主评议政风行风工作与贯彻落实行政许可法、推进依法行政结合起来，与创建文明单位、机关效能建设结合起来，与当前开展的“学习实践科学发展观活动”、“大走访”爱民实践等活动有机结合起来，求真务实，注重实效，在寻求政风行风建设新突破上下功夫。要深入开展交警宗旨教育、职业道德教育、法纪观念教育，在增强教育的针对性和有效性上取得新突破；要重视建立和完善解决群众反映突出问题的长效机制，自查自纠，及时整改，在发挥政风行风建设治本功能上取得新突破；要研究探索深入开展政风行风建设的新情况、新特点，总结经验，不断完善，在创新政风行风建设有效载体上取得新突破。 （四）加强督导，狠抓落实。大
34、队领导要认真履行“一岗双责”，指导督促开展好评议工作；支队纪检部门要充分发挥职能作用，适时组织督导检查，深入基层，深入实际，深入到问题多、行评工作易出现反弹的地方和部门，开展现场督察专项检查，发现问题，限期整改。督察的工作重点要放在民主评议政风行风工作各个阶段的安排部署、措施落实及群众反映突出问题的整改情况上。要严肃查处评议工作中顶风违纪的案件，对典型案件要进行通报，对群众意见突出的单位，要实行责任追究，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，以实实在在的成效取信于人民群众。 第四篇：加强行风建设加强行风建设，提高服务质量 按照卫生部开展“三好一满意”（服务好、质量好、医德好、群众满意）活动的要求
35、，医院进一步加强医院行风建设和纠风工作。 一是加大医德医风建设力度。按照医德医风示范医院标准制定具体实施方案，定期对医院职工进行医德（职业道德）督查和考评，并将考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资直接挂钩。加大对医务人员医德医风考核奖惩力度，进一步强化医德医风教育，对新入职人员岗前培训班上进行了医德医风教育。 二是积极创建“行风建设示范窗口”。围绕创建活动，以医院服务“窗口”科室为主，开展争创“四个一流”示范服务窗口，即：争创一流的内部管理、一流的医疗服务、一流的工作作风、一流的医院环境，要求全体医务工作者树立“患者意识”，“以患者为中心”开展优质服务，努力做到让患者满意
36、、让社会认可。同时，要求行政职能科室进一步做好对临床科室的服务工作，制定服务工作流程，更好地为临床一线服务。同时，把导医台、门诊、急诊、门诊输液室和所有医技服务科室全部纳入窗口科室岗位管理，全面提升窗口岗位服务质量，全院患者月满意度保持在98%以上。 三是严格规范诊疗服务行为。以开展“医院管理年”、“医疗质量万里行”活动为契机，抓好住院费用一日清单制度、门诊处方最高平均限额，严格控制门诊住院费用增幅和药品收入在医疗总收入中的比重，认真落实10个单病种最高限 价、济困医疗优惠政策和同级医疗机构医学检验结果互认，进一步缩短平均住院日。认真落实检查项目、用药尊重患者意见制度，严格执行处方点评及药品用
37、量超常预警制度。认真落实群众看病难、看病贵的各项制度和措施认真落实济困医疗服务优惠政策，积极参加昌吉州药品和医疗器械、医用耗材集中采购工作，按上级要求执行网上药品集中采购办法，保证药品和医疗器械集中采购工作的规范运行，降低药品和医用耗材价格，取得实质性成效。采取加倍处罚的措施，有效杜绝了收受患者及其家属“红包”现象，严禁“生、冷、硬、顶、推、拖”等现象，完善各项告知制度，加强医患沟通，畅通投诉举报渠道，及时化解医患矛盾，促进医患和谐。 四是扎实开展义诊服务活动。结合卫生部在全国开展中医中药万里行活动，启动了“中医中药进社区、健康保健进家庭”特色主题实践活动，深入社区、学校、机关、工地、困难职工
38、家庭开展义诊、免费送药、知识讲座等活动，先后服务群众2021余名。此外，还组织医务人员到边远乡镇街镇卫生院进行定点技术帮扶，深入当地为贫困农牧民进行体检、送医送药、开展疾病普查和义诊，为各族群众做好事、办实事、解难事，受到了群众的称赞。这些举措既为各族群众提供了便捷、优质的医疗服务，也密切了医患关系，转变了全院医务人员的工作作风，提高了医护人员全心全意为人民服务的思想，有力地推动了医院各项工作的大发展。 五是深入开展民主评议行风工作。专门成立了组织机构，制定了具体实施方案和专项治理工作方案，扎实开展专项整治工作，聘请10名不同行业的人员担任社会行风监督 员，每半年召开1次行风工作座谈会，每年通
39、过聘请的社会行风监督员，向社会发放行风调查问卷150份，2021年，医院专项治理和纠风工作得到了州行风评议员的认可，社会调查问卷满意度达到97%以上。 第五篇：加强政风行风建设加强政风行风建设，办好让人民满意的教育 民主评议政风行风工作是当前教育系统的一项重要工作，也是规范办学行为的重要助推器。教育局各科室都应高度重视这项工作，进一步明确行评工作重要性和紧迫性，确保评议取得实效。全市教育系统要坚持以服务为宗旨，以办人民满意的教育为目标，切实转变工作作风，努力提升工作效能，全面推进教育政风行风建设，严抓招生收费工作，使各类学校办学行为更加规范。 一、以强化思想意识为基础，突出行风建设的重要性 教
40、育局高度重视教育系统行风建设工作，将其作为主体工作的首要工作，坚持以思想建设为先导，从思想的源头做好引导，牢固树立行风就是形象、行风就是发展动力、行风就是生产力的思想，不断强化“三种”意识，促进行风建设工作的顺利开展。 一是强化领导班子责任意识。不断提高教育系统领导干部对行风建设工作极端重要性的认识，始终把行风建设与党风廉政建设、政风建设紧密结合起来，将行风建设工作纳入教育局及学校总体工作，将其作为局（科）室和学校绩效考核的重要内容。建立行风建设责任网络，明确责任分工，建立党政一把手负总责、分管领导具体抓、教师人人有承诺的层层责任体系。 二是强化全体干部教师的危机意识。以行风建设大家谈为突破口
41、，通过思想大讨论对干部教师进行再动员、再教育，让干部教师认识到了加强教育行风建设不仅是教师形象、教育形象问题，而且是社会进步对教育科学发展的客观要求，更是能否实现办人民满意教育目标的关键所在。进一步增强了干部教师参与行风建设工作的积极性和主动性，为实现行风建设工作在全县评比中再争第一的目标奠定了基础。 三是强化服务地方经济发展的大局意识。教育局班子成员多次深入到基层学校及社区、村镇当中进行调研，深入分析了可能影响行风建设工作的各种因素，提出并深入开展了“行风也是生产力”主题实践活动，从解决好思想认识问题、怎么干的问题和怎么干好的问题三个方面入手，提高了干部教师的思想认识，找出了工作差距，明确了
42、工作思路，使行风建设工作基础得到进一步夯实。 二、以完善制度建设为抓手，健全行风工作的长效机制 市教育局以加强制度建设为长效管理的有效途径，通过不断完善教育行风建设工作制度，规范工作流程，构筑起了行风建设工作的坚固管理防线。建立健全了行风责任追究制度。将行风建设工作与党风廉政建设和经济责任制考核工作相结合，实行党风廉政建设责任制、行风建设责任制和工作目标责任制三位一体，进一步量化、细化、深化，定人、定位管理，形成了一个奖惩分明、行之有效的管理体系。我们会对纠风工作力度大，效果明显，且无违纪违规现象的科室和学校进行表彰，对纠风工作不合格的单位，追究主要领导和分管领导责任。 三、以加大防惩力度为核
43、心，净化教育健康发展的空间市教育局本着一手抓预防，一手抓查处的原则，把工作重心放在教育和预防上，坚决落实教育系统纠风治乱的相关规定，会做到发现问题主动深入调查，查实问题，严肃处理，决不手软。 坚决执行义务教育阶段公办学校“一费制”收费办法，实行“阳光收费“；坚持学籍管理制度，不办人情学籍；严格执行择校生标准，不违规招生；学校建设，事务公开，集体决策，保证质量，一切工作，依法、合规、民主、透明。全面落实校务公开制度，设立公示栏定期公开政务（校务）内容，加速学校管理的民主化、诚信化进程。抓好学校教育教学工作，努力提高教师教学水平，提高课堂教学效率。消除个别教师课上不认真讲课、课下补课的行为，杜绝少
44、数教师靠多留作业、随意加重学生负担来提高教学成绩的现象，从而树立良好的教育风气。抓好教师师德师风建设，提高教师情操，开展好教师教育思想大讨论活动，教育教师尊师重道，远离有损师德的行为，坚决杜绝体罚及变相体罚学生的现象。 四、以强化监督为保障，维护教育风清气正的良好形象为强化行风建设工作的深入开展，市教育局将以有效的监督约束机制为保障，促进了行风建设工作顺利开展。 一是落实内部监督。教育局行风领导小组和督导办公室经常以电话询问、现场察看、明察暗访等方式进行监督检查。 二是加大社会监督。教育局面向社会聘请了各界人士36名为教育行风监督员，对行风建设工作实行动态公开监督，经常听取监督员对我县教育政风
45、行风建设的意见、建议。 三是强化舆论监督，教育局每年都利用电台、广播、标语、发放宣传材料等形式，向社会公开教育收费项目、审批项目等内容，明确工作流程，公布举报电话，大力扩展监督渠道。进一步完善处理措施，制定完善的防范措施，坚决遏制各类事件的发生，树立教育的良好形象。 通过加强行风建设，相信教育系统的干部职工对行风建设重要性的认识会不断提高，工作作风能得到进一步转化，办事效率不断提高，服务意识和服务质量得到有效改善，廉洁从政的意识进一步增强，推动了教育又好又快的健康发展。 加强教育系统行风建设是教育科学发展的重要保障。我们要从民计民生工作干起，要从损害群众利益事情抓起，要从廉政勤政中兴起，为实现办人民满意教育的目标而努力奋斗。 第 29 页 共 29 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
