1、XXX 校长在 2009 年-2010 年第二学期全体教职工大会上的讲话各位老师：首先，我代表学校领导班子向大家拜个晚年，祝各位在新的一年里心情舒畅，身体健康，工作顺利，万事如意！今天的会议，主要是回顾总结上学期的工作，安排部署下学期的任务，动员大家进一步统一思想，明确任务，强化责任，扎实工作，努力推动我校各项工作科学发展，内涵发展，赶超发展！刚才，我们表彰了上学期最受学生欢迎的教师和颁发招商引资先进个人奖，目的是引导全体教师做有人格魅力的教师，做受学生欢迎的教师，引导全体教工为我区和我校的发展招商引资，在此，也向他们表示祝贺和感谢。下面，我根据校长办公会研究的意见，讲三个问题：一、回顾过去，
2、盘点收获，进一步增强加快发展的信心上学期，在上级党委的正确领导下，深入学习和实践科学发展观，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕区委提出的“强化高中教育抓质量、深化素质教育抓提高”的总体要求，学校领导班子与全体教职工团结一心，凝心聚力，争先创优，共谋发展，带着责任工作，怀着感情育人，强化措施，突出重点，加强精细化管理，在新的起点上进行“二次创业” ，圆满完成了教育教学各项任务，09 年学校共创“五个省优、四个市优、六个区优”的先进集体荣誉称号，成为我校历史上创优最丰硕的一年。工作卓有成效，成绩令人满意，主要表现在以下几个方面：（一）安全文明校园建设在高度重视中不断强化上学期，全面落实上级党委政府关于
3、加强学校安全工作的指示精神，时刻将学校安全工作放在心上、抓在手上，常抓不懈，以继续创建“安全文明校园”活动为抓手，进一步建立健全制度，完善应急预案，强化责任，明确重点，加大资金投入和检查整改力度，加强学生安全教育，做到全面到位，严格落实好学校安全工作各项制度，加强社会治安综合治理工作，实现了校园零事故发生，保证了校园安全。特别是防控甲型H1N1 流感工作，我们加大投入，购买体温表、红外电子测温仪，为师生购买预防药品，消毒用品，进行晨午检，打疫苗，因全校上下高度重视，措施得力，防控严密，杜绝了疫情的发生，受到市、区领导的高度称赞。认真贯彻国家的法律法规，严格依法治教、依法办学。一是深入开展了依法
4、治校示范校创建活动，进一步健全落实各项规章制度，规范办学行为，强化财务管理与监督，加强了廉政宣传教育，增强了干部、教职工的廉洁从教、依法执教意识；坚持依法治考、加强考风考纪，采取有效措施，防范各种违纪作弊行为的发生，圆满完成国家大型考试任务，确保了各类考试安全。二是全面落实上级关于学校收费工作的政策，严格执行收费工作“一证、一卡、两公开、四统一”的收费管理工作制度和责任追究制度，严格执行招收择校生的“三限”政策，严格按省市进校书刊目录征订教辅资料、书刊等，禁止乱定、滥购教辅资料，顺利通过市区的检查验收。积极做好招商引资工作，引进实际投资 1200 万元，超额完成了 09 年度招商引资任务，被区
5、教体局授予“招商引资先进单位”荣誉称号。刘静峰老师被授予区招商引资先进个人荣誉称号，我们还争取区里资金 120 万元，用于补充取暖费和图书购置费。近年来，学校无一例青少年违法犯罪现象发生，文明和谐成为师生的主动追求，学校被授予山东省“依法治校示范学校” 、福山区“平安烟台建设先进基层单位”荣誉称号。（二）办学条件在资源优化中得到进一步改善2009 年是学校标准化建设迅速发展的一年。为进一步改善办学条件，提高办学水平，在资金缺口较大的情况下，学校开源节流，多方筹措，努力进行教育教学设备配置和更新，在区委、区政府和教体局的支持下，投资近 300 多万元在全市率先建成了班班通，实现了教师人手一台笔记
6、本电脑，还建成了多媒体教室、理化生学科探究室、书法教室、美术教室、舞蹈室、综合实践活动教室、理化生学科探究室等，按照先急后缓逐步完善的原则，陆续添置了一大批通用技术、理化生实验仪器设备、音体美器材、卫生医疗器械、图书，装修了学校礼堂、会议室、接待室，提高了资源利用效率，学校的办学条件进一步得到改善。（三）教学质量在巩固提高中取得较大突破09 年，我们始终把握教育质量这个生命线，下死把狠抓不放松，以和谐高效课堂为抓手，以抓好备课为突破口，强化课堂效益提高，切实向 45 分钟要质量，向管理要质量。为提高课堂教学效益和质量，我们进行了课堂“两评”活动，即评出“一周内学生最喜欢的一堂课”和“课堂表现最
7、出色的学生” ，双向树典型，双线激励。加强了宿舍管理，级部主任、班主任、宿舍管理员、学生舍长形成管理合力，尤其是高三级部带了好头，3 位女班主任表现不错，保证了良好的住宿秩序。因此，继高考取胜之后，上学期，高三、高二、高一三个级部期末学段测试总评均取得优异成绩，绝大多数学科获得第一名，绝大多数单科状元也花落我校，各级部进一步彰显突出优势，充分展示了一中教师的良好风范。音体美教学连续创优，文艺汇演、科技发明、体育竞赛均名列市区前茅。学校被授予省艺术教育示范学校、市科技教育先进单位、区教书育人先进单位，区高中教学先进单位、区音体美教学先进单位荣誉称号。（四）素质教育在深化改革中进一步推进我校主要以
8、深化新课程改革为着力点，扎实推进素质教育。一是深入贯彻山东省普通中小学管理基本规范 ，进一步转变教育思想，全面规范办学行为。二是严格按省课程方案要求，合理制定了三年课程开设方案，并按要求制定了我校选课指导方案 ，编印了学生选课指导手册 ，积极创造条件，开齐开全音体美、信息技术、通用技术、社区服务、综合实践活动等所有必修课程。编印了综合实践活动实施指南 ，按照省普通高中学校课程建设指导意见要求，编印了校本课程开发实施指南 ，开设了近 50 门校本课程。三是加大工作力度，排除重重困难，探索创新，实施了“走班制”教学，为进一步拓展素质教育内涵发展积累了不少经验。四是学生自主发展的氛围初步形成。学校为
9、学生的全面发展、个性发展提供了广阔的平台，并建立了较为科学的管理机制，各种社团、兴趣小组都为学生个性发展特长，发展创造了良好的条件。五是课堂教学改革逐步深化，课堂教学模式日益丰富，教师的创新意识、反思意识、研究意识意识，学生的自主发展意识和能力也都明显增强，课堂教学正朝着民主、平等、和谐、高效的层次迈进。（五）队伍素质在强化培训中进一步提升一是继续加强了干部的培训培养。通过集体学习、培训、考核和职务包班级、包级部、参加集体备课等多种形式，使干部在工作实践中接受锻炼。开展了干部“八个一”活动，做到服务在基层，调研在基层，做到工作要有新举措，发展要有新思路，改革要有新突破，站在新的起点上进行二次创
10、业。三是经级部推荐、竞争答辩、学校党总支考察，配备了级部团总支书记，配合级部主任开展级部工作，壮大了级部管理力量。四是以加强师德建设为基点，以培训、科研为抓手，建设学者型、专家型教师队伍。深入开展学习中小学教师职业道德规范活动，使全体教职工准确把握规范的精神实质，关爱学生，教书育人，爱岗敬业，为人师表，增强责任感和使命感；在党员教师中开展“七个一”竞赛，积极开展读书研讨活动，促进专业发展；开展优秀教案、优秀教育博客、优秀学案、优秀课件评选活动和教学基本功大赛等，激励教师不断提升专业素质；加强了培训和教学科研，投入 16 万多元外派教师参加高层培训，国家级、省级、市级科研课题已覆盖所有学科，做到
11、了人人有课题，反思即研究，学术水平不断提升；引进招聘了 5 名具有研究生学历的教师，使我校教师的学历层次进一步提高。本年度，学校被授予省“师德建设先进集体” 、省“中小学教师远程研修组织工作先进单位” ，李红梅老师入选山东省齐鲁名师，并派往美国学习考察，截至目前，近几年已派出 4 名教师出国学习，平均每年 1 人，李培春老师获省“绿色教育”先进个人称号，有 6 名老师获市优、20 名教师获区级荣誉称号。多名青年教师成为教坛新秀。100 多名教师在省、市、区优质课竞赛、论文竞赛和课件竞赛中获奖。孙巨刚老师自主创编的歌曲父母官在感动中国歌曲大赛中获得一等奖。90 多名学生在全国、省、市、区各类竞赛
12、中获奖。28 名教师积极参加区义务献血活动，爱校如家、关爱学生、顾全大局、无私奉献、拾金不昧、忘我工作，以老带新的典型不断涌现，如：张祥坚、姜代云、孙巨刚等，总务处起早贪黑，不厌其烦开关暖气，为学校节省了资金。（六）德育工作在不断创新中进一步彰显特色为增强德育工作的实效性和针对性，不断创新德育形式，丰富德育内容和载体：一是深入开展“一中学子修身行动”主题教育活动，大力倡导“欲成大器，先学做人”的理念，教育学生学会做人，进而内化为行为自觉。二是加强德育多元渗透，注重隐性教育开发。创建了“德育展室” ，充分利用军训、重大节假日、纪念日开展德育教育活动，将革命传统教育、养成教育、心理健康教育、感恩教
13、育等贯穿其中。三是加强家校沟通。学校成立了家长学堂，定期对家长进行培训，聘请全国著名专家陈纪英为家长做家庭教育报告，开展“家长、学生同上一堂课”活动，定时召开家长会议，不断提高家长素质，挖掘和开拓家庭教育资源，形成家校工作合力。四是为加强学生心理健康教育，学校聘请全国心理教育专家，为高三学生进行心理疏导讲座，聘请校外心理教师，对学生开展心理咨询，提高了学生的学习效率和心理调节能力。外派 4 名教师参加高层心理健康教育培训，充实了师资力量。五是社团活动开展精彩纷呈。德育工作首先应以学生健康发展为基点和归宿，因此学校积极为学生自主管理、自我教育搭建平台，学生社团在校园内不断壮大，学生会、文学社、科
14、学发明协会等学生社团和器乐、篮球、乒乓球、田径、绘画、健美操等兴趣小组，活动频繁，精彩纷呈。学生在社团活动中自我教育、自我管理、真正体验到主体价值，得到了锻炼，发展了特长。为挖掘学生的闪光点，在学生中开展了“感动校园的学生”评选活动，收到较好效果。通过卓有成效的德育工作，培养了学生良好的道德品质，打造了富有特色的德育品牌，受到上级领导的充分肯定，赢得了社会各界的良好口碑。（七）学校文化建设在突出重点中逐步推进本学期，我校以“2009 年学校文化建设一件事”为总抓手，积极推进物质文化、行为文化、制度文化建设，努力构建和谐融洽的人文环境，突出增强人文关怀，积极营造宽松和谐的教育教学工作氛围，激发了
15、师生的创新活力。一是挖掘学校文化积淀，努力形成学校核心价值体系。加强“三风一训”宣传教育，努力使师生入耳、入脑、入心，初步形成了我校的核心价值体系，成为了师生共同追求的行为文化。二是充分利用各种资源，提升学校文化品位。利用各种墙体，精心制作具有丰富文化知识、励志、劝学、修身、广德的警句，并努力构建教室文化、寝室文化。三是加强教育新闻宣传，不断提高校报、校园网站质量，积极向上级媒体提供学校信息，宣传学校，宣传教育，学校被评为烟台市教育新闻宣传先进集体。四是强化人文关怀，实施了校园爱心工程、教师暖心工程、教师安心工程、教师专业发展工程和家长放心工程，加大资金和感情投入，切实关心教师、善待教师，关爱
16、学生，形成了关爱、资助、减免、帮扶相结合的人文关怀机制，沟通了干群、师生感情，减免学杂费，发放资助款 30 多万元，为困难学生提供支持和帮助，发放困难补助 6.8 万元，有效缓解了他们的困难。四是构建书香校园，提升文化境界。学校号召全校师生积极读书；实施“读书行动”计划，在教师中，学校投入资金 3 万多元，为教师订阅一本有价值的书籍、两本专业书籍，开展了校园百家讲坛” ，“端午节”征文、 “知心话语送母亲”活动，举行了“五四”十八岁成人宣誓、 “走进食堂、真诚体验” 、校园艺术节体育专场、美术专场等文体活动，丰富了师生校园文化生活。（八）学习实践科学发展观活动在突出特色中取得实效根据区委和教体
17、局党委的统一部署，我校深入开展了学习实践科学发展观活动。学校党总支认真谋划，深入宣传动员并在充分调查研究、广泛征求意见的基础上，结合我校实际，确定了“在新的起点上进行二次创业”的活动主题和“谋划学校工作科学发展，努力办让人民满意的教育”的实践载体，边学习边整改，解决了一批关乎学校发展、师生利益的突出问题。活动典型经验和做法得到市区领导的充分肯定，达到了“党员干部受教育，科学发展上水平”的活动目标。以上成绩的取得，是全校师生团结协作、科学拼搏、积极进取的结果。在此向全体教职工表示感谢！在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我们的工作还存在不少不尽如人意的地方：一是课改步子不大，选课走班教学仍需
18、进一步探索和规范。二是管理标准不高，要求不严，执行能力还不够强。三是课堂设计、教学效益、作业改革还有进一步提高的余地。四是教学装备还不能完全满足教育教学需要，需要进一步加大投入。现代化的教学仪器设备、多媒体、班班通及教学仪器管理和使用效率不高，起不到应有的作用，甚至是一种浪费。五是因材施教、全面发展，特长发展的努力还不够，校本课程的开发和运行需进一步规范、落实。六是个别教师对治学不严谨，责任感和事业心不强，敬业精神不够，工作缺少激情。七是创新意识和能力还有待进一步加强。八是个别教师职业道德意识不强，工作纪律差，迟到早退缺勤、办公时间听歌曲、看电影，开会时间听音乐，笔记本电脑是一把双刃剑，用不好
19、将严重影响教学质量，私定小报现象时有发生。个别教职工临时性工作劳动不积极，或借故不参加，中午饮酒失态的不良现象在个别教职工身上仍然存在，因违纪在电脑玩扑克、酒后失态、醉酒驾车受到处罚的教师有 3 人。个别教师理念不更新，思想不解放，因材施教不到位，习惯一把尺子衡量学生，一条路子培养学生，在一定程度上影响和扼杀了学生的特长发展，导致学生看不到希望，没有成功感，产生厌学情绪。这些问题影响和制约着新课程的实施，学校和学生的发展，对此，一定要引起高度重视，采取有效措施，在新的一年里加以解决。二、明确任务，创新突破，推动我校教育教学工作高位走强2010 年是我校抢抓新机遇、迎接新挑战、再创新优势、谋求新
20、发展的关键之年。本年度，继续按照区局“强化高中教育抓质量，深化素质教育抓提高”的工作思路，坚持科学发展、内涵发展、赶超发展，继续深入贯彻课程方案，坚持规范办学行为，扎实推进素质教育，狠抓教育教学质量提高，按照区教体局 1 号文件的部署和学校 1 号文件的要求，进一步明确目标，落实措施，认真做好各项工作，新学期我校的工作总体思路是：把握一条主线：以人为本，科学发展、内涵发展；瞄准四项目标：就是硬件大变样、质量大提升，作风大改变，特色大展示。致力于三大作为，就是在学校二次创业中大有作为，在省规范化学校复评工作中大有作为，在深化素质教育和新课改中大有作为，做到四个努力，就是努力实现教学质量在全区持续
21、提高，努力实现全校安全文明和谐发展，努力确保高考重点上线和音体美大高考大面积双丰收，努力确保高二学业水平测试合格率、优秀率大幅度提高。为使以上工作落到实处，本学期将采取以下保障措施：一、开学初五大会议助推师生尽快收心，早安排，早起步，早行动，早进入角色。一是召开全体教职工会议，总结工作，找出不足，明确任务，动员全体教职工振奋精神，认清形势，凝心聚力，做好本学期工作。二是教学工作专题会议，三是职员述职会议，四是开学典礼，隆重表彰先进班集体、品学兼优学生、感动一中校园的学生等，五是高一高二美育专题教育报告会。探索两项改革：一是作业改革，二是音体美教师整合使用。推行两项承诺：一是教师师德承诺制，促进
22、教师践行职业道德，规范教学行为；二是干部履职承诺，促进全体干部提高执行力度，公正履行职责。（一）突出安全稳定工作重点，积极营造文明和谐环境校园安全工作不是一劳永逸的，昨天安全，今天不一定没有隐患，例如，冰凌、墙体面砖脱落、体育设施、擦玻璃、上下楼拥挤踩踏等。必须动态管理，常抓不懈：一是细化安全管理和教育措施。认真落实各级政府关于加强学校安全稳定工作的指示精神，以“安全文明校园”建设为抓手，关口前移，超前预防，不断加强学校安全工作检查和隐患整改力度，做好传染病、饮食卫生、学生寄宿、交通安全、消防安全等的安全管理，严格落实各项安全制度和各类突发事件应急处理预案；经常性开展安全教育、健康教育和应急演
23、练，进一步明确分工和责任，层层签订安全责任状，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面，为师生创造安全文明的工作和学习环境。二是大力推进依法治校、依法从教。大力推进依法治教工作。认真贯彻落实教育法律法规，严格依法行政、依法治教、依法办学。进一步健全完善各项规章制度，强化财务管理与监督。加大廉政宣教工作力度，切实增强干部教职工的廉洁从教意识。根据学校工作热点难点，重点围绕规范办学行为、教师队伍建设、学校常规管理、家长学堂工作、加强体卫艺工作等方面，认真查找自身发展的优势和制约因素，推动学校质量提高；强化措施，努力推动学校形成具有时代精神的素质教育办学特色。（二）突出教学质量这个重点，努力打造二次创业
24、实绩质量是教育永恒的主题，是学校的生命线。推进质量创优是素质教育下一项长期的工程，也是我校当前极其紧迫和艰巨的任务。因此必须下大力气，攻坚破难，寻求新的发展和突破。一是继续抓好“立德树人”这个根本。目前，我们的教育处于非常 6+1 的时代，家长都担心孩子成次品、废品和危险品。让每一个学生成人成才是学生家长的迫切愿望，也是我们追求的终极目标。新的学期，我们将继续推动德育工作创新，深入贯彻和落实高中学段德育工作方案，继续以“德育为首，育人为先”为指导思想，大力倡导“欲成大器，先学做人”理念，开展 XXXX 学子修身行动、重大节日纪念日专题教育、评选责任、公德、诚信、感恩之星和标兵、评选各类“校园的
25、十大孝子”“感动校园的学生” 、评选优秀“志愿者” “小先生” 、举办校园艺术节音乐专场等活动，以多姿多彩的德育主题教育和活动，强化人人都是德育工作者、做到教书育人、管理育人、服务育人，教师备课中必须渗透德育内容，要将传统美德、现代道德教育融汇其中，让学生在参与、体验中受到熏陶；成立家长委员会，配合家长学堂工作，进一步丰富活动内容，创新活动方式和载体，切实完善学校、家庭、社会相结合的立体教育网络，形成相互促进的德育工作合力。推动科学发展观进课堂、进学生头脑，提高德育工作成效；牢固树立健康第一的思想，广泛开展阳光体育运动，举行体育竞赛，完善和丰富“每天锻炼一小时”的内容；大力开展美育教育，提高学
26、生的审美素养和自觉辨别“真善美”和“假恶丑”的能力，促进学生健康成长，培养德才兼备、身心健康、全面发展、特长明显的学生。二是以课堂设计、作业改革为切入点，以提高课堂效益为目标，推动教育教学质量提升，减负增效。聚焦课堂，切实加强和谐高效课堂建设，重点在备课、上课上下功夫，在作业改革上花气力。课堂教学的关键在教师。要引导教师集中精力搞好课堂设计，用心创新课堂教学方式方法，积极进行教学反思，带着激情去教书育人，要强化“不备课就是误人子弟、就是严重失职行为”的观念，坚决杜绝不备课、备课不充分进课堂的现象发生；深化作业改革，作业布置要以巩固提高为目的，在作业的效益上做文章，作业要尽量做到“教师下海、学生
27、上岸” ，精选、适量、优质、高效，避免布置重复性、机械性、缺少思维含量的作业，让学生能够愉快地学习，愉快地完成作业；要加强备课组长的培训和考核，落实备课组长的责任、权力和待遇，发挥备课组长的把关作用，开展备课组之间的竞争和评比；要切实将学生非智力因素开发摆到重要的位置。学生的兴趣、爱好、理想、动机、情感、意志、习惯等对学习有着重要的影响。课堂教学要从学生非智力因素入手，激发学生的内在动机和学习兴趣，因材施教，使学生爱学乐学，提高学习水平，从而提高课堂教学效益。积极开展社团活动、社会实践、社区服务和研究性学习，鼓励科技创新发明，提高学生的创新能力和实践能力。做好体育卫生、艺术教育工作，努力提高学
28、生的身体素质和艺术修养。三是瞄准高考，研究高考，抓实过程，力争重点上线人数有新的突破。当前，距离高考不到 100 天的时间，我们要进一步强化高考 3+x+1 的研究和复习调控，按照业务副校长抓重点本科上线、政工副校长抓艺体生上线的双线管理模式，进一步强化备考策略，落实好各项措施，营造全员服务高考、奉献高考的浓厚氛围，全面做好高考备考工作，开学第一天，高三晚上第二节的班会主要内容就是“百日冲刺动员” ，形式要有效、动员要有感召力，动员学生以良好的竞技状态去实现自己的目标，努力完善“走班选课”制度，大力提高教学质量，力争让更多的学生进入大学校门。四是切实抓好教学科研。要提高课堂教学效益，就必须提高
29、教师的科研能力。要在课题结题和课改总结的基础上，以解决教学中的实际问题为重点，强化小课题的研究与成果推广，加快教研成果向常规教学的转化。进一步加强校本教研和培训，大力开展集体备课说课、听课评课等活动，加强电子备课，推进信息技术与课堂教学的整合，用现代化教学手段助推课堂教学效益提高。充分有效地使用课件和多媒体进行教学，同组内和同学科内课件资源共享，轮流制作，突出个人特色。对一周内一次不用多媒体教学的要想级部主任说明原因，对连续两周一次不用多媒体的，教务处收回笔记本电脑。（三）突出队伍建设这个重点，大幅提高队伍整体素质提高质量的关键因素，核心问题是干部教师队伍的素质和水平。我们要围绕这一问题，采取
30、有力措施，提高干部教师的整体素质，为实现质量立校目标奠定坚实的基础。一是继续加强干部队伍和教师队伍建设。老师要为学生之表，干部则要为教师之表。要加强领导干部的培训，采取“一学一述一测一评”的四个一机制，建立干部履职承诺制度，向组在级部教师和处室职员进行履职承诺。激发领导干部的主动性和积极性，强化领导干部的责任感和使命感，切实转变领导干部的工作作风；进一步统一思想，提高认识，升华境界，将智慧和力量完全集中到学校中心工作中来。教师的专业发展日益成为教育质量提高的关键因素。必须将教师的专业发展与职业规划结合起来，提供更加丰富的培训模式和途径，为教师个性化发展搭建宽广平台。引导教师关注课堂教学，反思教
31、学过程、教学行为和结果，在反思中提速专业成长。优化教师结构，壮大骨干教师队伍，打造名师队伍，并通过辐射示范作用，带动我校教师队伍整体素质的提高。要做好音体美教师的整合使用工作，最大限度挖掘音体美教师的潜力。二是要继续加强师德建设。继续开展“爱与责任”主题教育，全面推行师德承诺制，要面向家长做出践行职业道德、规范办学行为的承诺。切实提高教师的职业理想和道德水平；严格按照省市区教育行政部门的文件要求，加强师德考核，对师德不合格者一票否。宣传优秀教师事迹，开展“学习身边的榜样”活动。三是以文化建设引领两支队伍成长。学校文化建设是提升队伍素质、促进内涵发展的重要途径。今年，将进一步加大学校文化建设的投
32、入力度，使学校的物质文化及校园环境文化建设再上一个台阶。在修订完善“三风一训”的基础上，强化师生对“三风一训”的认同并积极践行，让“三风一训”成为学校的核心价值观。铸就学校文化品牌，逐步实现用文化打造品牌学校的目标；让教师在良好的学校文化熏染中成长为有教育理论、有教育思想、有教学风格、有知名度的教师；成立“校友联谊会”，发挥各界校友的作用，为学校发展献计献策；加强校园绿化美化工作，推进学校环境文化建设。（四）突出常规管理这个重点，进一步挖掘管理效能全面推进标准化学校建设，进一步规范办学行为，加强常规管理工作，向管理要效益，向管理要质量，关注细节和过程，大处着眼，细处着力，不断追求制度规范化，管
33、理精细化、考核科学化、效益最大化。一是以“省规范化学校复评”为抓手，重点加大常规管理力度，细化制度，强化措施，加强协调、检查和评比，落实到位，稳妥高质做好省市区教育专项督导评估、省体育卫生工作专项督导评估、省级规范化学校复评等的准备工作。二是继续做好招商引资工作。积极争取校外和上级资金，千方百计增加办学经费。出台争取校外资金奖励制度，可以按争取资金的 3%比例作为奖励，并在考核总分中给予适当加分，调动教职工积极争取社会各界的捐资助学。三、尽好职责，抓好落实，确保各项工作顺利推进学校的发展在教师，教师是学校的基石和砥柱，今天，围绕学校的中心工作，提出四点希望和要求：（一）要高目标定位，成为一个德
34、教双馨的教师。以德服人，以艺教人，成为德教双馨的教师是每位教师毕生追求的目标。因此，每位教师要细心理解学生，真心关爱学生，耐心对待学生，为人师表，用自己的人格魅力和学识魅力感召学生，使学生真正亲其师信其道。希望老师们在教育教学中多做工作，少去埋怨。埋怨不能解决问题，只能说明你能力不够。要对学生动之以情，晓之以理，多些鼓励，少些讽刺挖苦。要相信种瓜得瓜，种豆得豆，付出真情，必有收获。（二）要全身心投入工作，成为一个负责任的教师责任是事业成功的前提，激情是事业成功的催化剂。带着激情工作，享受的是一份快乐，怀着责任育人，得到的是丰厚的收获。我们面对的每个学生都是千千万万个家庭的希望和幸福所在，因此，
35、为学生的成长和发展负责，是每一个为人师者义不容辞的庄严责任。只有全身心投入工作，将心思集中用到教育教学这个事业上，怀着责任备好每堂课，带着激情上好每堂课，成就了学生，成就了每个家庭的希望，我们才能算负责。（三）要加强学习，成为一个学者型教师随着素质教育向纵深发展，教师的专业素质愈发显得重要和关键。那种一张文凭打天下的观念已经过时。学习应该成为教师职业生命的第一需求。现代社会知识更新如此迅速，新课程改革深入推进，必须进行终身学习。目前，一些教师显然不能适应现代课程发展的需要，吃老本肯定不行，止步不前也不行，只有主动学习，坚持不懈，认真开展教学科研，才能提高自己的执教能力，为自己的从教生涯加上一块
36、硬实的砝码。希望全体教师能够认清形势，通过学习提高，人人都成为学识渊博、教法科学、技艺精湛、桃李满园的学者型教师，为提高我校教学质量做出贡献。（四）要苦干实干，科学拼搏归根结底，一切创意和措施都需要苦干实干来落实。因此，希望全体教职工尤其是领导干部要始终保持良好的精神状态，增强干事创业的责任感，越是面对困难，越要斗志顽强，奋发有为，敢打必胜。如高三级部顶着第一平等竞争的压力，高二级部顶着生源结构不合理的压力，高一级部平行分班战线过长的压力，全都表现突出。要有“咬定青山不放松”的韧劲，“抓铁留痕，踏石留印”的狠劲，从而赢得学校发展的后劲。要高标准，严要求，不等不靠，不推诿扯皮，立定立行，抓实抓细，突出重点，快速推进，科学拼搏，争先创优，工作争一流，事业上水平，出色完成新学期的各项工作任务。展望新的学期，困难和挑战给我们以考验，机遇与希望给我们以召唤，责任和使命给我们以激励。我相信，在上级党委的正确领导下，在全体师生上下一心、共同努力下，我们一定会取得新的更大的成绩。
