1、企业文化推进实战精点,目录提示,企业文化推进的要点主体内容,企业文化推进的起点文化自觉,企业文化推进的重点建设为首,企业文化推进的基点以人为本,企业文化推进的支点核心价值观,企业文化推进的强点文化力,企业文化推进的燃点企业家,企业文化推进的沸点策划与塑造,目录提示,企业文化推进的难点评估,企业文化推进的焦点诚信,企业文化推进的盲点误区,企业文化推进的热点学习型企业,企业文化推进的亮点创新,企业文化推进的节点文化对接,企业文化推进的看点基业常青,一个让企业和企业文化惊醒的现实,一个让企业和企业文化惊醒的现实,一个让企业和企业文化惊醒的现实,一个让企业和企业文化惊醒的现实,我国发生的各类伤亡事故大
2、概死亡人数约有,直接经济损失约占我国国内生产总值的,72.8万起,12.7万,2500亿,2%,一个让企业和企业文化惊醒的现实,一个让企业和企业文化惊醒的现实,我国是产煤大国原煤产量占全世界但我国煤炭死亡的人数，占全世界煤炭死亡人数的,79%,31%,一个让企业和企业文化惊醒的现实,企业文化企业文化的本质企业文化的特征企业文化的结构企业文化的功能企业文化的载体企业文化的问题企业文化发展的四个阶段,企业文化推进的要点：主体内容,企业文化推进的要点是指构成企业文化的最重要的起决定性作用的主体内容，是企业文化推进的核心。 劳动创造了人类，人类通过劳动创造了文化。文化与人类共生，是人类存在和历史发展的
3、表现。企业文化如同文化一样，存在于一定劳动活动之中。文化作用于企业生产经营活动，就形成了企业文化。可以说，有企业就有文化。,企业文化企业文化的本质企业文化的特征企业文化的结构企业文化的功能企业文化的载体企业文化的问题企业文化发展的四个阶段,企业文化推进的要点：主体内容,企业文化,企业文化是在一定社会历史条件下，企业在生产经营实践中逐步形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，以及与之相适应的制度和组织机构，体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念及凝聚力等。,企业文化企业文化的本质企业文化的特征企业文化的结构企业文化的功能企业文化的载体企业文化的问题企业文化发展的四
4、个阶段,企业文化推进的要点：主体内容,企业文化的本质,文化是人改造自然、社会和人自身的活动的成果。这就是文化的本质。人的本质，是人在社会历史进程中逐渐形成并发展起来的，是人区别于动物以及不同社会地位和环境条件下的人互相区别的内在规定性；这种内在规定性的实质是人的自动和自觉的活动，是劳动，是社会实践，在其现实性上就是一切社会关系的总和。凡是历史上和现实中可以称之为文化的东西，都是文化创造主体的人的本质的确证。文化的本质和人的本质是紧密联系在一起的，二者完全可以统一于企业文化之中。,企业文化企业文化的本质企业文化的特征企业文化的结构企业文化的功能企业文化的载体企业文化的问题企业文化发展的四个阶段,
5、企业文化推进的要点：主体内容,企业文化企业文化的本质企业文化的特征企业文化的结构企业文化的功能企业文化的载体企业文化的问题企业文化发展的四个阶段,企业文化推进的要点：主体内容,企业文化的结构,企业文化的结构由三部分组成，分为三个层次，即基础部分、主体部分、外在部分；其中基础部分为核心层次，主体部分为基本层次，外在部分为表面层次。,核,基,表,基础部分-核心层,主体部分-基本层,外在部分-表面层,企业文化的结构,主要由企业文化中的企业哲学、企业价值观、企业道德、企业精神等企业的意识活动组成。这是企业文化的核心的结构层次，是企业文化的源泉，是结构中的稳定因素。企业文化中最受社会、政治、经济、文化影
6、响的就是结构的基础部分。就像大树根须吸收水分和土壤一样，以决定树的生长，一旦扎下了根，树就会慢慢成长，处于比较稳定的状态。企业文化结构的基础部分是企业文化的决定因素，有什么样的结构基础，就会有什么样的结构主体和结构的外在部分。,企业文化的结构,结构的基础部分,企业文化的结构,主要包括企业文化中战略文化、组织文化、制度文化、经营文化等，分别在企业发展战略、企业组织、企业制度和企业经营机制中体现，并发挥其作用。企业文化的主体结构，是企业文化的主要承载者，受核心层的影响，而又影响于表面层次。,企业文化的结构,企业文化的结构,主要包括企业的信誉、企业的行为、企业的环境、企业的形象等这是企业文化结构最表层的部分，是人们直接可以感受到的，从直观上把握不同企业文化的依据。,结构的外在部分,
