2021年现代工业自查工作报告3篇.docx

1、2021年现代工业自查工作报告3篇 2021年现代工业自查工作报告第1篇 根据市区经信局关于认真做好2014年度现代工业目标考核自查工作的通知的文件精神，我镇对辖区内的现代工业进行了全面的的自查，现将本年度现代工业自查情况作出如下报告： 一、现代工业自查情况 到2014年年底，我镇企业单位共有212个，其中个体企业211个，规上企业1个；工业总产值达到783万元，其中个体工业总产值达483万元，规上企业总产值300万元；利润总额达到275万元，其中个体工业达到157万元，规上企业达118万元；从事现代工业人数达到310人，其中个体工业从业人员298人，规上企业从业人数12人；本年度固定资产投资

2、完成额183万元，其中个体工业72万元，规上企业111万元。 二、现代工业目标考核工作情况 （一）完善阵地建设，专人组织工作。按照指示，我镇完善了企业办公室硬件设施，企业办公室制定了比较规范的规章制度并实现了制度上墙；同时安排专人组织企业办公室的工作，以确保我镇现代工业等工作的有序、顺利开展。 （二）加强领导组织，健全工作机制。镇党委、政府把我镇现代工业发展摆在重要位置，及时召开专题会议传达有关要求，精心组织、科学调度、统筹安排。成立了以镇长张云峰为组长，副镇长向禹为副组长，相关责任部门、单位为成员的现代工业工作领导小组，明确了职责任务，将现代工业发展列入年度考核的内容，实施年度考评、奖惩。同

3、时围绕我镇现代工业的提升和发展，加大服务力度，建立健全相关制度，为工业企业提供便利的服务平台，对辖区内的企业或小作坊建立了原料采购、生产、销售台账，有利于我镇对现代工业工作进行有效管理。 （三）开展日常工作，促进工业发展。为了稳定我镇工业增长，我镇一方面通过调整宏观经济政策和加工业结构调整来保持工业平稳增长；另一方面应通过调整投资结构和出台一些利民生、促消费的政策措施，加快经济内生增长动力机制的形成。针对我镇现代工业的发展情况，一是要适时适度调整政策，确保经济平稳运行；二是加快结构调整步伐，促进经济协调发展；三是合理引导民间投资，激发经济发展活力；四是有效引导消费需求，构筑经济内生动力。本年度

4、我镇企业办公室针对我镇工业发展缺乏资金的短板，积极推进我镇的工业招商工作，同季度重点工作接合，有力地推动了我镇现代工业的发展，尽力给我镇现代工业的发展创造良好的政策环境和尽力提供资金支持。2014年我镇将现代工业发展与新型城镇化工作结合起来，以新型城镇化建设带动和助力我镇的现代工业的发展。2014年现代工业持续发展，增加值可佳，现代工业呈健康发展状态，现已完成了各项目标任务。 三、存在的主要问题 我镇地理位置偏远，交通不便，基础设施薄弱，市场狭小，现代工业发展难度较大，资金不足是制约我镇现代工业发展的瓶颈。同时我镇工业化水平低，发展不平衡，规模大、竞争力强、辐射面广的龙头企业数量少，低水平、规

5、模小的中小企业对农户带头能力十分有限。 2021年现代工业自查工作报告第2篇 一,特别提示 公司自1994年上市以来,一直努力致力于完善公司内部治理结构,提升公司治理水平的工作,并按照中国证监会,上海证券交易所等相关法律法规,结合公司的实际情况,逐步建立了严格的股东会,董事会,监事会三会运作制度,及明晰的决策授权体系.同时公司也加强了对内部各项制度的建设,为公司的内部控制与治理提供了基础的制度保障. 公司治理总体来说比较规范,但也还存在以下一些问题: 1,公司章程尚未完全按照上市公司章程指引(XX年修订)修改; 根据公司的实际情况,公司已在XX年度股东大会对公司章程中股东大会召开通知等内容作了

6、部分修改,但是还有大部分条款未进行修改.公司将在情况明了后对公司章程进行全面修改,并提交股东大会审议通过. 2,公司部分制度尚待修订与完善; (1)公司需要对内控制度进行完整的评估并形成自我评估报告; (2)公司需建立募集资金管理办法. 3,公司股权分置改革工作尚未完成. 由于公司第一大非流通股股东与第一大流通股股东对公司股改方案未达成一致意见,公司非流通股股东提出的两次股改方案都未获通过.公司将促进大股东之间加强沟通,尽快就股改方案达成一致意见,以启动第三次股改. 4,期权激励工作尚未开展 由于公司未完成股改,无法实施有效的期权激励.董事会将结合公司实际情况出台期权激励方案,待股改完成后实施

7、. 为了向广大投资者全面扼要地揭示公司的治理架构,使投资者能更全面地了解公司治理情况,公司对治理情况进行了自查,并拟订了该份治理报告.针对上述几方面的问题,公司已制订了整改计划.并将自查报告全文刊登于上海证券交易所网站及公司网站,诚挚希望广大投资者对公司治理提出宝贵意见建议,促进公司提升治理水平,以更持久,更健康,更稳健的发展回报投资者. 二,公司治理概况 公司严格按照公司法,证券法和中国证监会有关规定的要求,不断完善股东大会,董事会,监事会和经营层独立运作,相互制衡的公司治理结构.下: 股东大会方面:股东大会为公司最高权力机构,公司股东大会依据相关规定认真行使法定职权,严格遵守表决事项和表决

8、程序的有关规定.公司历次股东大会的召集,召开均由律师进行现场见证,并出具股东大会合法,合规的法律意见. 董事与董事会方面:公司共有9名董事,其中独立董事3名,董事会人数和人员构成符合法律,法规和关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见的要求.公司严格按照公司章程规定的董事选聘程序选举董事.公司各位董事能够以认真负责的态度出席股东大会和董事会,在召开会议前,能够主动调查,获取做出决议所需要的情况和资料,认真审阅各项议案,为股东大会和董事会的重要决策做了充分的准备工作.能够积极参加有关培训,熟悉有关法律法规,了解作为董事的权利,义务和责任. 监事与监事会方面:公司共有5名监事,其中职工监事2名,监

9、事会的人数和人员结构符合法律,法规的要求.公司监事能够认真履行自己的职责,能够本着对股东负责的态度,对公司财务和公司董事,高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督. 与控股股东的关系方面:公司与控股股东严格执行五分开,公司与控股股东基本上实行了人员,资产,财务分开,机构,业务独立,各自独立核算,独立承担责任和风险.公司没有为控股股东及其控股子公司,附属企业提供担保或提供资金.控股股东及其他关联企业也没有挤占,挪用本公司资金.公司通过积极采取措施降低公司与控股股东及其关联企业之间的日常关联交易.控股股东提出并保证切实履行股东的职责,确保与公司在人员,资产,财务上分开,在机构,业务方面独立,不越过

10、公司股东大会,董事会直接或间接干预公司的重大决策及依法开展的生产经营活动,不利用资产重组等方式损害公司和其他股东的合法权益. 内部控制制度方面:公司根据政策要求和自身经营情况需求,制定了各项内控制度,并得到较好的落实.公司制定了股东大会议事规则,董事会议事规则,监事会议事规则和总经理工作细则,使股东大会,董事会和监事会在运作中,总经理在工作中严格按照上述规则执行;公司制定了涵盖公司各营运环节的内部管理制度;公司明确各部门,岗位的目标,职责和权限,建立相关部门之间,岗位之间的制衡和监督机制,并设立了内部审计部门. 信息披露方面:公司指定中国证券报,上海证券报为公司信息披露的报纸,严格按照法律,法

11、规和公司章程的规定,真实,准确,完整,及时地披露信息.并主动,及时地披露所有可能对股东和其他利益相关者决策产生实质性影响的信息,保证所有股东有平等的机会获得信息. 绩效评价与激励约束机制方面:公司已经建立了公正,透明的高级管理人员的绩效评价标准与激励约束机制,并逐步加以完善.由于公司未完成股改,无法实施有效的期权激励. 相关利益者方面:公司能够充分尊重和维护相关利益者的合法权益,实现股东,员工,社会等各方利益的协调平衡,共同推动公司持续,健康的发展. 三,公司治理存在的问题及原因 公司按上市公司规范要求制定了较为完善,合理的内控制度,这些制度得到了有效的遵守和实行,公司治理总体来说比较规范,但

12、是针对公司过去几年在工作中出现的问题,在以下几方面需要做出改进: 1,公司章程尚未完全按照上市公司章程指引(XX年修订)修改 根据公司的实际情况,公司已在XX年度股东大会对公司章程中股东大会召开通知等内容作了部分修改,但是还有大部分条款未进行修改.主要原因为公司股东未就股改方案达成一致意见,公司股改工作未完成.公司股权结构,选举董事,监事时是否采取累计投票制,股东大会,董事会及经营层权限设置等方面还存在不确定性.公司希望能在情况明了后对公司章程进行全面修改.根据证监会发布的上市公司章程指引(XX年修订),公司已准备了公司章程草稿,待相关事宜明确后再对草稿进一步修订,并提交股东大会审议通过. 2

13、,公司部分制度尚待更新与完善 目前公司建立了比较健全的内部控制制度,但对照上海证券交易所上市公司内部控制指引,公司还需要对内控制度进行完整的评估并形成自我评估报告.公司将督促职能部门尽快完成对内控制度的检查监督,作出自我评估报告. 通过本次自查发现,公司未制订募集资金管理制度,公司财务部与董事会办公室将尽快建立募集资金管理制度,建立对公司募集资金的存储,使用和管理的内部控制制度. 3,公司股权分置改革工作尚未完成 由于公司第一大非流通股股东与第一大流通股股东对公司股改方案未达成一致意见,公司非流通股股东提出的两次股改方案未获通过.公司将促进大股东之间加强沟通,尽快就股改方案达成一致意见,以启动

14、第三次股改. 4,期权激励工作尚未开展 由于公司未完成股改,无法实施有效的期权激励.董事会将结合公司实际情况出台期权激励方案,待股改完成后实施. 四,整改措施,整改时间及责任人 公司的规范治理是一个循序渐进与不断完善的过程,针对本次治理自查结果,近阶段我公司主要对下列问题进行重点整改: 在情况明了后对公司章程进行全面修改.根据证监会发布的上市公司章程指引(XX年修订),公司准备了公司章程草稿,待相关事宜明确后再对草稿进一步修订,并提交股东大会审议通过 五,有特色的公司治理做法 1,公司比较积极的开展投资者关系管理工作,制定了投资者关系管理制度.明确投资者关系管理事务的第一责任人为公司董事长,董

15、事会秘书为公司投资者关系管理事务的业务主管,董事会办公室为公司的投资者关系管理职能部门.具体有以下方面: (1)在公司网站上设立了投资者关系专栏,设立了信息披露,公司治理,会议事项等子栏目.网站上还开设了投资者论坛,提供一个投资者之间以及投资者与公司之间的交流平台.安排专门人员对投资者关心的问题及时予以解答,并将一些问题汇集提交给公司经营层. (2)积极,认真地接待投资者的来访来电.在百货业日益被市场看好的情况下,机构投资者的调研要求也有所增多.公司予以积极接待,希望公司能更多的被投资者了解.对电话咨询的股东则予以耐心解答,并作来电记录.考虑逐步设立股东数据库,为公司股票全流通的管理打好基础.

16、 2,公司对企业文化建设非常重视,将企业文化建设提高到战略规划的高度.关于企业文化建设,公司主要做了三方面工作:第一是对公司的企业文化进行了梳理,找出了百大企业文化的优秀基因.第二是对公司核心理念体系进行了设计.第三是对企业文化进行整合,结合公司现状,对设计的核心理念体系进行贯彻并调整.结合以上三方面工作,公司形成了关于企业文化建设的专门报告.其中对企业精神,公司宗旨,核心服务理念等进行了列示.具体如下: (1)企业精神:团结 创业 求实 创新(1989年) (2)公司宗旨:以一流的设施,一流的服务,一流的管理满足社会各界不同层次消费者的需求,努力将公司办成多层次,多功能,全方位,现代化的大型

17、企业集团,向国际市场迈进,为公司积累资金,为全体股东和公司职工谋取利益.(1992年) (3)经营理念:信誉恒一,服务第一,品质如一(1995年) (4)二十六条服务理念(1997年) (5)核心服务理念:百分之百为大家(1997年) (6)企业生命线:诚信(1998年) (7)四大品牌:企业品牌,服务品牌,员工品牌,商品品牌(XX年) 3,公司建立了合理的绩效评价体系,从公司经营层到基层员工都有相应的考核体系.公司高级管理人员实行年薪制,其年薪与公司职工人均应发工资,净资产收益率,利润指标完成情况挂钩并根据董事会对高级管理人员的考核结果发放.公司高级管理人员的考核具体由董事会薪酬与考核委员会

18、具体负责.对于各分公司人员,都有相应的经营指标及其他指标.在年终由各部门进行综合考核后予以发放薪酬. 六,其他需要说明的事项 不存在需要说明的其他事项. 2021年现代工业自查工作报告第3篇 一年来，我乡林业工作在县林业局的指导下，坚持全面贯彻落实上级文件精神，坚持进一步解放思想，转变思想观念，坚持牢固树立与科学发展要求相适应的思想、工作理念，坚持紧紧围绕建设生态文明、林业又好又快发展为首要任务。以深化改革为动力，以兴林富民为宗旨，以科技创新为支撑，抓住发展机遇，提升可持续发展能力，发展现代林业。经过实施退耕还林、义务植树等重点工程，我乡森林面积持续增加，森林资源得到有效保护，森林防火工作再创

19、佳绩，林业产业快速发展，林业经济实力明显增强；林业产业发展较快，生态状况整体良好，较好地完成了各项工作任务。现将乡我现代林业工作开展情况汇报如下： 一、强领导，制规划，大力发展现代林业产业 林业是国民经济的重要组成部分，是一项基础产业，也是关系到生态环境建设的重要事业。我乡高度重视现代林业产业发展，不仅成立以乡长为组长，分管领导为副组长的现代林业产业发展领导小组，而且结合实际，制定了乡2015年现代林业示范区建设实施方案，充分保障我乡现代林业朝健康方向迈步前进。 二、拓渠道，抓落实，确保林业工作信息公开 一年来，我乡积极拓宽和完善政务公开形式和渠道，不断提高信息知晓范围和公众参与、监督力度。一

20、是通过召开林业各项工作专题会议，二是积极、按时通过政府信息公开系统上报林业工作信息。为保证林业政务公开工作健康有序开展，结合实际情况，我对乡林业政务公开项目、内容、标准等进行了全面的疏理和明确，对外重点公开7项内容，即：1、部门机构的设置、职责和法定权限。2、林业法律、法规、规范性文件3、行政事业费、行政许可审批事项的执法依据和办理程序。4、办理林副产品外运程序。5、森林火灾突发预报、发生和处理情况，6、群众关心的林业热点、难点问题的处理情况。7、党风廉政建设、奖惩及职称评定, 车辆使用等重要事项公开。通过信息公开，既让人民群众对职能部门林业站有全面了解，又增加了我乡内部管理透明度，确保我林乡

21、业工作政务公开效果。 三、推进度，促改革，全面完善林权制度改革工作 经过全上乡下共同努力，现已全面完善林权制度改革归档工作，包括制定林权制度改革后的纸质改革内容和电子档改革内容。同时，为进一步保障广大农民、林业经营者和投资者的合法权益，规范集体林权流转，我严乡严格按照上级文件指示，确保村有信息员、乡有服务窗口，加强对林权流转的审核和监管，切实降低林权流转风险。林改后，综合效益日渐显现，林地资源得到初步开发利用，各种生产要素开始向林业汇集，林业经济驶入了发展快车道。 四、重项目，付行动，稳步推进重点工程建设 （一）全面完成双百工程任务 2015年，我乡以脱贫攻坚为统揽，以富农增收为目的，按照上级

22、交给的任务分配表，积极准备，经过全上乡下齐心协力，携手共进，累计完成核桃、猕猴桃栽植4000余亩，稳步推进现代林业产业发展。 （二）自主培育现代产业经营主体 一年来，我始乡终坚持培育现代产业经营主体，通过这些产业大户，带动周边群众的生产主动性和积极性。本年度，通过对经营主体技术支持和政策性引导，主要培养了两位产业经营大户。其一是孙家坪村，该村通过种植中药村连片产业500余亩。 （三）义务植树及森林走廊管护 1、义务植树 为全面贯彻落实党的十八大精神，扎实推进生态文明建设，我乡制定了义务植树实施方案，围绕我为植颗树的主题，积极开展春季义务植树。3月11日至3月底，以范家坝村及公路沿线为义务植树基

23、地，累计栽植核桃、猕猴桃500余亩。 2、森林走廊管护工作 为落实森林走廊日常管护工作，依照统一栽植，责任到人的原则，我乡与责任单位和个人签订乡森林走廊管护责任书，明确管理责任和管护方法、措施，切实保障巩固道路绿化造林成果，把乡公路真正建成一道靓丽的风景线，打造畅、洁、绿、美、安的生态景观公路，营造路容整洁、文明有序的公路交通环境。 （四）生态公益林资金兑现及森林防火 1、生态公益林资金兑现 本年度，我乡共兑现生态公益林8535亩，共12万元，让群众切实从林业中受益，激发群众退耕还林以及对林业、生态环境环境的保护意识。 2、森林防火工作 2015年底，天干物燥，是冬季火灾隐患爆发高峰期。我贯乡

24、彻落实巴森防指201514号文件及通森防指201515号文件精神，为确保我乡乡冬春森林防火安全，2015年12月31日至2016年1月5日，全乡范围内开展为期10天月的以十查为主要内容的森林火灾隐患排查及督促检查工作。排查后，将排查结果及时上报县林业局，面对排查出的问题，迅速提出整改方案。 （五）新一轮退耕还林工程 一年来，我乡高度重视新一轮退耕还林工作，通过召开专题会议、向群众发放宣传单以及在林区树立退耕还林示范牌等宣传方式，确保新一轮退耕还林工程全面按质按量按成。新一轮退耕还林工程，我乡累计达2500亩，其中2015年完成1500亩。 五、存在的问题和困难 今年全乡林业整体工作有序推进，较好地完成了各项工作任务，但也存在一些问题。 （一）资源林政管理工作方面还存在薄弱环节。无证采伐林木、少批多砍林木、未批先占林地、少批多占林地等现象时有发生。 （二）林区防火通道有限。我乡地形复杂，森林火灾扑救装备落后，通信保障能力低，使森林火灾应急处置扑救工作难度加大。 （三）资源管理难度大。我乡森林面积大，道路条件太差，对偏远地区的林区管理尚有不足之处。第 14 页 共 14 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。