1、第二课 深入剖析安利制度,一、传统生意和安利的不同点,资金 经验 风险自由人际关系,有,安利,传统,无,有,无,有,无,有人教,无,有,有人帮,有,无,限,限,（不学乱做）,二、什么是直销？,三、销售制度,哈佛商学院MBA60个课时的学习课程安利奖金制度被誉为：完美无缺,无懈可击全球发行量最大的杂志4次刊载六大特性:公开、公平、公正、可超越、可重复领取、不封顶,月度奖金,一，个人销售奖金二，推广服务费9%-27% （代理权/开拓权）,PV：BV=1：12.5（2013 / 2014财年）,四、九种十二项奖金制度,*申请经销商的条件：一.在6个月内，其中3个月达到1250的净额二. 一个月的个人
2、业绩达到7500 推荐一个销售代表并达到2000业绩,您的报酬：3000018% = 5400-5404 = 3240 假如某月，您达到了6000元的业绩，您所服务的消费市场A、B、C、D，也分别 达到了6000 、 6000 、 6000 、 6000元的业绩， 则您整体消费市场的规模达 到了30000元，除以12.5，即达到了2400分的国内进修指数。,例题一：,随着您不断的拓展消费市场，您的消费市场的规模会越来越大，您的国内进修指数会越来越高，您发展的机会也会越来越多。,您的报酬：12600027% = 34020-54004 = 12420假如某月，您达到了6000元的业绩，您所服务的
3、消费市场A、B、C、D，都分别达到了30000元的业绩， 则您整体消费市场的规模达到了125000元，除以12.5，即达到了10000分的国内进修指数。,例题二：,当您的国内进修指数达到10000分时，您就成为营销之星 您有机会参加公司一系列的专业培训，同时您的收入也会越来越高。在您的不断努力下，您服务的消费市场规模将会越来越大，当您服务的消费市场国内进修指数也达到10000分（即125000元）时，您就为公司培育出一个营销之星，您对公司的市场贡献度就增加了，公司就会额外给您不少于5000元的推广服务费，您就少了一份工作，多了一份保障。成为营销之星的三个条件：1：您的市场达到10000PV国内
4、进修指数2、你服务的一个市场达到10000PV，同时自己也完成了4000PV3、你服务的两个市场达到10000PV,三、4%人才培育奖,4%的含义：助人助己多了一份收入，少了一份工作保障、世袭一个打工者的一生的收入：5000元12个月40年240万成功培养一个市场您的回报是：5000元12个月50年= 300万安利收入不封顶，培养多少个市场成功，你就可以拿多少个300万,四、2%市场宽度奖 (红宝石) 250000元2% = 5000元 2%的含义： 1、意味着你的收入不封顶 2、是个人最高奖金 3、是爱心、勤奋奖,五、1%市场深度奖 若其中A达致125000，那么公司会奖励 125000元1
5、% = 1250元,1%的含义： 1、意味着市场有根、感恩的事业 2、种子的力量,年度奖金,六、营销经理 （培养三个高级主任/平均年收入40万元）七、高级营销经理奖金（培养六个高级主任/平均年收入70万元）八、营销总监奖金（培养九个高级主任/平均年收入110万）九、高级营销总监奖金（培养十二个高级主任/平均年收入150万）十、资深营销总监奖金（培养十五个高级主任/平均年收入200万）十一，高级资深总监奖金（培养十八个高级主任/平均年收入300万）十二，创办人奖金（培养二十个高级主任/平均年收入500万）,一次性奖金Y=20X,特别奖励：1、丰富多彩的海外进修研讨会： 营销菁英海外进修研讨会（符合资格的高级营销主任以上） 高级营销经理海外进修研讨会（高级营销经理以上） 全球政策咨询委员会高峰论坛（全球政策咨询委员会成员）,请欣赏公司海外旅游短片,2、第一次出国旅游积分8500分3、稳健奖与成长花红Q6 Q7 Q9 Q124、年度成长进步贺金 5、新春贺金(春节红包）6、新生代培养计划（免费夏令营）,加入条件： 年满22周岁，并符合公司加入资格要求。 提供身份证复印件和银行账号资料复印件。 人民币95元。（含加入资料套装、安利新姿11期、70元代金券）,
