,2011年个人工作总结及2012年工作计划汇报人：*2011年12月8日,报告结构,1、KPI指标完成情况（即个人各项业务整体完成情况）,2、重点工作完成情况,3、工作中存在的主要问题,4、改进目标计划与保障措施,第一部分：2011年工作总结,第二部分：岗位体验,自身岗位在团队方面的得与失,第三部分：下步计划,1、2012年工作思路,2、具体工作计划,谢谢，请指正！,
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