1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。关于员工自离的通告自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。下面范文网小编给大家带来关于员工自离的通告，供大家参考!关于员工自离的通告范文一公司各部门：原XXXX(岗位名称)XXX(姓名)，身份证号码：XXXXX。自XXXX 年XX 月XX 日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司与XXX 员工终止劳动关系，不再承担相关事务，该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再承
2、担其相关责任。因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为，我公司将以合法手段追究其责任。特此通告。落款：公司全称(加盖公章)XX 年XX 月XX 日关于员工自离的通告范文二各部门：经核查生产部员工：*(工号*)、*(工号*)、*(工号*)、*(工号*)于*年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于*年*月*日起与本公司解除劳动关系。特此通知行政部*年*月*关于员工自离的通告范文三XX部门员工XXX，于X月X日擅自离开工作岗位，未办理任何请假手续，至今已有X天，根据公司第X条规定，该员工属于自离。特此公告!人事部XXX年X月X日2
