1、副校长2021年任职期述职报告 三中叶万春 本人由原第五中学交流至第三中学工作已近一年，为反思过去这一学年不足，更好地做好以后工作，现将对本学年度的工作状况从德、能、勤、绩、廉五个方面向各位领导、同志汇报如下。 一、德 这一年来，我能积极参加党的群众路线教育实践活动的学习和相关活动，并将实践党的宗旨落实在工作中，贯彻党的教育方针，坚持为人师表，教书育人，兢兢业业做好本职工作工作中能以学校的发展大局为重，不计个人得失。坚持自己“诚心带待人，真心做事”。诚心诚意地对待每一位同事、学生、家长，谦虚包容，理解和谐；同时坚持“真心做事”，不仅教好一个班的语文，同时积极做好自己的分管工作。遵纪守法，循规蹈
2、矩，不做任何有损教师形象和学校形象的事。 二、能 在这一学年，本人主要从事初一（13）班的语文教学，坚持认真备课、认真上课、认真批改、辅导与测试；教学中重视课堂教学的优化和有效，积极提高课堂效率；平等地对待每一位学生，关注每一位学生，不放弃一个学生，学生的语文学习兴趣和能力得到了较大提高。同时积极参加学科组和其他相关的教研活动，并积极发挥表率作用，及时高质地完成每一次教研任务；坚持进课堂听课向同行学习，每一1 学期的听课都在30节以工作；每一学期都能读一本教育教学方面的著作。在安全管理中坚持踏实细致的原则，积极申报创建“省平安校园”，建立健全各项安全管理制度，积极开展安全、法制教育活动并形成主
3、题化、系列化，坚持安全工作周例会制和月汇报制，坚持校园安全隐患周排查制，积极按时完成上级布臵的相关工作，建立健全了学校安全管理档案宿舍管理方面已形成完整的管理制度和有效的管理方法，每天坚持晚点名，夜查铺，每天一次检查通报，班主任每天进一次宿舍，每月一总结评比。 三、勤 本人能较好地遵守学校的各项规章制度，作为副校长，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到了小事、小病不请假，这一学年本人每月请过假为满勤，每天早晨都在7点之前到校，每周坚持义务上2个早自习。每堂课坚持提前候课，从没有因为个人私事迟到早退或缺学生一堂课，有出差或开会都能提前调好课。积极准时参加相关的工作会议，从不缺陷迟到或中途离会。
4、四、绩 由于县局的正确领导，同行的支持，本人在自己所做的工作方面也取得了一些成绩：初一（13）班的语文，在七次质量检测中，在通规同类型班级都名列上游，其中有两次是第一名；学生的语文学习兴趣和良好的学习习惯已初步形成。通过细致认真的工作，这一学年来学校基本没有发生安全事故，校园氛围积极和谐，安全设施基本到位，全体师生的安全意识得到了提升。在全体宿管和班主任的共同努力 下，三中的学生宿舍管理实现了安全、整洁、方便、文化、温馨的目标。 五、廉 本人一直坚持廉洁自律，清清白白做人，踏踏实实做事。从没有接受过学生家长的吃请或礼品、钱财等，维护好教师的为人师表的形象；严格执行党的有关廉洁自律的要求，以一个
5、党员的标准规范自己的言行，不参与公款的大吃大喝，从没有过利用自己的职务便利为个人或小集体谋福利。没有获取过任何不当利益。 2021-6-19 第二篇：小学副校长任职届满述职报告勤奋工作真诚为校 （200 9、220 14、12）副校长任期述职报告小学副校长任职届满述职报告 2021年2月我被聘任为*小学的副校长职务，协助校长分管学校人事、财务、后勤、办公室及工会工作，至今已近六年了。在李校长为首的学校领导班子的正确领导下，我积极开展各项工作，在工作中始终坚持饱满的工作热情，积极的工作态度，保证全方位地为学校教育教学服务、为全体师生员工服务，现将我的工作总结述职如下： 一、以深化学习钻研业务提高
6、自身素质水平 首次担任学校副校长、校工会主席职务对我来说是一个全新的岗位，它要求我应该永无止境地更新知识和提高自身素质。为达到这一要求我十分注重学习提高自身素质水平：一是向书本学，工作之余，我利用一切可以利用的时间向书本学习，多看教育类书籍和对工作有帮助的书籍；二是向领导学，主抓办公室及后勤服务工作，与领导接触的时间比较多，近六年来，我亲身感受了上级领导和学校领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰；三是向同事学，古人说“三人行必有我师”，我觉得，*小学的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家、科研专家、文学高手等。正是不断的虚心向他们求教，我自身的素质。 扩大教师的职业需要
7、，从而提高教师的职业幸福感。 1、建立柔性的“指引制度”。我校以宝安区现代学校制度实验方案为指导，变刚性制度为柔性“指引”，引导教师的教学工作、生活学习，基本形成了“在*，工作有压力，但思想不压抑”的工作氛围，为教师专业发展营造宽松的成长环境。 2、建立固定的“学习制度”。我校固定“每周三晚上设立生命自觉讲堂”为教师培训时间，不但为教师提供各种类型的培训内容，还为教师提供免费的培训餐；坚持每周“校长读书推荐例会”制度，向教师推荐书目，分享校长读书心得，深入实施“教师读书工程”教学分享会等等形式，让全体教师通过读书认识到学习对促进自我提高和学校的可持续发展的深远意义。 3、建立公开的“竞争上岗制
8、”。在进一步改善教师工作的外在条件以及物质待遇的同时，我校通过“竞争上岗制度”为有志于献身教育事业的教师提供更多的能充分展示自己才华的创造空间、环境和机会。大到中层行政，小到一个京剧社团指导老师，都实行“竞争上岗”机制。如学校职位因人事变动有空缺时，决定实行“公选”方式推举，通过自愿报名、竞选演说、教师投票等程序让真正德才兼备的老师走上相应的管理岗位。第三，提出“生命自觉教师三层级培养模式”，提高教师的职业能力。研究制定了学校教师专业成长三年培训规划和校本培训指引，形成“基础层级发展层级提升层级”的模式，以“基本功形成、新教师培养”为内容的基础层级、以“策略论坛”“教师分享会”为平台的发展层级
9、、以“生命自觉讲堂”为高地的提升层级环环相扣，通过几年时间的实践探索，培养一批教师成为生命自觉教师文化建设、教育教学管理的排头兵和引路人，创造出教师“生命自觉”的生活状态与工作状态。 第四，科学规划建设现代化的学校育人环境。为了使学校各功能室设计项目能更切合实际使用，为了使基建工程的功能分区能更符合教育管理规律，为了使配套工程设备设施能同步及时投入到教学工作中，我亲自抓好教学装备工作，完善教学设备质量监管制度，为教师开展现代化教学提供了保障，也为学校在短短七年时间里被评为“广东省绿色学校”、“广东省教育现代化实验学校”、“宝安区优质化学校”“宝安区教师、家长双优学校”等等荣誉称号奠定坚实的硬件
10、基础。 三、以严于律己、遵章办事作为自己的工作准则在学校财务管理中我不拿公家一分钱，不为自己办一件私事，严格遵章办事，严格履行学校行政干部的职责，自觉接受校内外各方面的监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，做一个处事明明白白，为人清清白白的人。在财产、财务管理上，做到了“账物相符、账账相符”；在资金管理上，能根据轻重缓急的原则做到“量入为出、厉行节约”，学校每年的年度预算执行良好。 四、以为了学生的一切为己任，积极投身于教育教学改革和研究，提高学校教学质量 我把主要精力抓教育教学管理，主动担任一门课程，认真上好每一节课，坚持每学期至少听课25节以上，深入教学第一线听课评课，努力提高课堂教学水平
11、。作为深圳教育科研专家工作室（李唯专家工作室）的主要成员，我与一线教师一起开展课题研究，深化课堂教学改革，全面实施素质教育，学校的教育教学质量不断提高。 我亲自挂点学校科学教研组工作，带领全体科学科组老师为落实小学科学课程理念，实施探究式的科学教育，通过引导学生体验科学探究过程，初步形成对科学的认识，从而有效地达到培养学生科学兴趣的目的。2021年5月深圳 市小学科学示范学校展示交流活动在我校举行，我在会上以“种下一颗科学的种子”为题作*小学科学教育及科学教研组开展的主题式科学体验教育介绍的专题发言，科学教研组开展的主题式科学体验教育正是引导学生体验科学探究过程，让学生在实践中积累科学知识、掌
12、握科学方法、增强科学兴趣、培育科学精神，珍视学生的童年价值，从而真正提升小学生的科学素养、学习素养、生活素养，得到上级领导及兄弟学校高度认可，学校科学教研组被评为深圳市示范科组。 五、加强工会改革和组织建设，努力发挥工会作用 在兼任学校工会主席期间，我时刻注意加强工会改革和组织建设，引导教职工自主管理和民主监督，不断增强教职工主人翁精神。 第三篇：任职期述职报告任职期述职报告 -袁秀先 本人2021年8月参加工作，2021年1月毕业于遵义师范学院，取得本科学历。本人自2021年1月任中教二级教师以来，在学校一直从事教育教学工作。符合申报小教一级教师的条件，现将我任职以来的工作情况汇报如下： 一
13、、思想政治方面 教师是一种很愉快的职业，越教就会越爱上自己的事业。当了六年的“孩子王”，这种感受也越来越深刻。2021年8月，当我登上这三尺讲台时，面对那一双双纯真、渴望、信任的眼睛，一种责任感油然而生。当我用十二分的耐心与爱心帮助孩子们解决各种问题，使他们得到进步，能茁壮成长，我总有一种农民面对五谷丰登、工人交出合格产品时那种乐滋滋、甜丝丝的感觉。我爱教师这一崇高的职业。任现职以来，我忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，坚持党的四项基本原则，时刻和党中央保持一致，认真学习_理论和“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新。遵守学校的各项规章制度，积极参加学校、教育局组织的各种政治学习活
14、动，团结同志，为人师表，以身立教，教书育人。服从领导分配，在自己的岗位上，处处严格要求自己，勤勤恳恳，任劳任怨，为人师表，以身作则，做师生的楷模。 二、教学能力方面 在工作中不怕困难、勇挑重担、顽强拼搏、勇于创新，在教育教学方面取得了一定的成绩。在这几年来，可以说是我的教学方法不断改革和探索的几年，在上级领导部门积极提倡改革、鼓励教学改革的思想引导下，我也努力探索大胆尝试，转变教育观念，更新教学方法，捕捉教学信息，逐步 摸索出一套适合自己的教学方法和思路，在备课上，认真备课，勤奋刻苦钻研教材，不断学习新课标，正确运用教学规律，提高工作效率，在课堂教学方面，教法灵活，积极参加教育科研和教育教学研
15、究活动，优化课堂教学结构，注重因人而异，因材施教，分层教学，注重培养学生的创新能力和创新精神，促进学生全面发展，使每个学生都拥有自信、拥有成功，在乐中学，在乐中发展，从而不断提高教育教学水平，精心指导学生学习，布置作业适量，有层次，批改作业认真，定期进行教学质量检测，及时纠正错误，查漏补缺。 本人长期担任班主任，工作勤恳，任劳任怨，在班级管理上有丰富的工作经验，能根据班级实际情况，制定出切实可行的工作计划。对学生实行目标管理，开展各种活动。我特别注重对学生进行思想教育：利用班会课，组织好主题班会、讨论会等，做好学生思想工作；在教学中，结合教材内容，渗透思想教育，让学生具有良好品德和个性品质，使
16、学生养成讲文明、讲礼貌、守纪律、刻苦学习的良好行为习惯。从而树立较强的学习自信心。 在教育工作中，全面教育学生，重点做好转化后进生工作。面对后进生，从不放弃，而是以自身积极的情感，言传身教，动之以情，晓之以理，激发他们的求知欲，取得好成绩。在多年工作中，我注重转化后进生工作的方法、技巧。在转化后进 生方面，我以满腔的热情和恒久的耐心，不断地发掘他们的闪光点，多关怀和鼓励他们，通过循循善诱、帮助，使绝大多数厌学、怕学、难学的后进生因为成绩有了明显提高，体验到喜悦而逐渐变为好学、善学，有不少后进生进步到尖子生的可喜现象。 任职以来，我虚心向有经验的老教师请教，不断汲取新理念、新教法、新技术。并把我
17、所学到的和领悟到的东西运 用于教育教学中。注重精讲，巧妙启发，注意培养学生动手实践、自主探索、合作交流的学习方式。 三、出勤方面： 严格执行学校的各项规章制度，我在做好各项教育教学工作的同时，不论是的哪一项工作，我都配合同事尽自己的努力把工作做好。做到了出满勤，干满点。没有迟到早退的现象。做到小事不请假，大事少请假，不因私废公，保持全勤。 四、成绩方面 1、创建了民主、和谐的优秀班集体。要想使班级的各项工作顺利进行，就得使学生信任老师，这除了有渊博的知识之外，还需要老师成为学生的真正朋友，成为学生的贴心人。因此，我平时尽可能多地在学生之中，与学生一起游戏，一起活动，一起值日，一起劳动，我把自己
18、真正融入他们当中，成为他们的一员。通过老师的鼓励和学生们的努力，极大的增强了班级体的凝聚力。也得到了家长的肯定和学生的爱戴。 2、任职期内所取得的主要成绩： 2021年被评为镇优秀班主任。2021年所任一年级语文科、数学科获镇级小学第一名。2021年所任语、数各荣获镇级小学第一名。2021年所任三年级语、数各获镇级小学第一名。 当今世界，知识的更新日新月异，随着创业社会的到来，网络通讯技术的发展，这一切对传统的教育教学模式提出了严峻的挑战。作为教师的我深深地意识到：在当今社会，要做一名合格的教师，不但要对所教的课程有精深的认识，还应有广博的知识。因此，我从各方面努力，不断提高自身的修养。回顾多
19、年来的工作，让我欣慰的是自己始终没有懈怠过，在教改的激流中勇往直前，崇尚至爱的教育事业是我 永恒的信念，使我惭愧的是自己所做的一切，离党和人民的要求还差很远，在今后的工作中，我将百尺竿头更进一步，把工作做得更好。 申信习水希望小学：袁秀先 二00九年十月 小学高级教师职务 申报 述职报告 二00八年八月 第四篇：小学业务副校长任职情况述职报告小学业务副校长任职情况述职报告 各位同仁，下午好。 我于8月调到东丽七小任副校长主抓教学工作。几年来随着学校的改革与发展，我努力践行着在平凡岗位上做实事。此时我最想说的还是真心诚意地感谢陈校长、各位领导对我的信任及各位老师对我工作上的理解与支持，也感谢班子
20、成员的协作与指导，让我真正体会到了细微之处见真情。几年的工作让我引以为荣的是：我们的学校是一个和谐、有战斗力、充满激情的群体，我很愿意和大家一起为我们学校的发展做出我应尽的义务。分管教学的几年来，我深知肩头责任重大，而个人的力量是微不足道，个人的思维是有局限性的，我校教学质量的稳步提升惟有依靠众人艰辛的努力才能换来丰硕的成果。今天借此机会，总结一年来的工作情况，剖析自己工作的得失，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。力求在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的发展。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受指点和帮助的极好机会。现就一年来的工作，向在场的领导和老师们汇
21、报，恭请大家指正。 一、虚心学习，不断完善自我 （一）坚持业务学习 副校长不仅是职务，更是一种职业，它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质，这一点，作为分管教学的副校长尤为重要。所以，无论再忙，我始终坚持读书学习。一年来，坚持每天读点报刊，浏览学习网页，紧跟教育改革步伐，确保自己始终站在教育改革的理论最前沿，统领学校教学工作。阅读校本课程开发、校本研修的活动策划与制度建设和教育新理念等书籍；全年听课达80多节，参加各种教研活动10多次，参加了山东省校长岗训提高班培训，读书和思考已成为工作中不可缺少的习惯。 （二）准确把握角色定位 作为副校长，我对自己分管的工作认真负责，各项工作追求一个“好”
22、字，身体力行，不敷衍，不打折。大胆工作，勇于创 新。尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。同时，尽量让自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格。作为校长的参谋和助手，能够积极为学校发展建言献策，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对老师，我热切关注，真诚爱护，用心帮助，不断激励。 二、勤勉工作，努力推动学校发展 教学工作是学校的中心工作，面广、量大、事杂，与大家携手并肩，背负重任努力前行，用微薄之力推动学校发展。 （一）以课堂为重点，努力构建高效课堂 课堂教学是实施素质教育的主阵地。构建高效课堂是新课程改革的关键所在，也是全年工作的重点工作。一年来，确立了“以点带面
23、、点面结合、滚动发展”的思路，积极推进课堂教学改革。取得的成效体现在：一是确立了自己的课改理念，建立了具有学校特色的高效课堂教学策略；二是培养了一批在区内外具有一定影响力的课改典型，如刘学霞、朱艳香等；三是作为学校层面整体推进高效课堂建设我校走在了全区的前列，在2021年2月教育局邀请的高效课堂建设汇报会上，我校作为小学的唯一代表，专题向局领导和专家汇报我校高效课堂建设做法和经验。四是探索出了一条整体推进高效课堂建设的新路子、新方法。 （二）以课程实施为着力点，提升了课程实施水平 依据素质教育的“全体性、全面性、主动性”三要素，着力于优化学科课程、完善校本课程、开发活动课程，积极探索优化素质教
24、育质量增长的途径和方式，不断提高教学质量，凸现办学特色。一是突出抓好“五个”规范，确保开齐课程，开足课时；二是抓好考查学科和地方课程等薄弱学科教学质量；三是开发构建校本课程，积极探索校本课程运行机制。 （三）以常规管理为保障，实现教学管理的规范化、制度化、科学化 一是初步建立了顺畅、有效的教学管理机制。完善教研室、教务处、级部三级管理运行机制。做到分级管理，分级负责，职责明确，不扯皮，不推诿，不等靠，积极主动、富有创造性地开 展工作。二是进一步完善教学管理制度，实施“以制治教”，建立严格的监督机制。强化行政管理、制度管理、刚性管理、过程管理。建立健全了教学督导制度：巡堂制度。听课、评课制度。教
25、干蹲点制度。定期业务检查制度。质量监控制度。过程督导通报制度。三是建立可行的激励机制。对工作业绩突出、教学成绩优异、教学常规认真、教学评比成绩优秀等建立相应的奖惩机制。 （四）以提升教师专业素质为突破口，探索教师专业成长新途径 1.抓学习、培训。大力开展教师读书，努力培育学习型学校。扎实开展校本培训，充分利用校本教研时间，由教研员或骨干教师担任主讲，开展系列教材教法培训。积极做好专家引领，先后邀请陈忠杰、于美霞等名家名师到校举办培训班。同时，积极创造机会让老师们“走出去”参观学习、取经。 2.启动“红蓝绿”教师专业成长工程。根据教师年龄结构，把教师队伍分成了三个系列，即绿珍珠系列、蓝宝石系列、
26、红玛瑙系列。对三个系列的专业成长目标和培养措施采取分层要求、分层达标，全面启动教师专业成长培养工程。 3.加强名师联合会建设。名师联合会的定位是学习的团队、研究的团队。一是充实会员，壮大名师联合会队伍。目前，共有会员22人。二是购买教育书籍，充实学习资料。三是扎实开展研究活动。积极开展高效课堂研究，开展论坛交流、读书沙龙活动等。 4.积极开展校本教研。引入磨课机制，坚持公开课、示范课、研究课等课例制度，大兴课堂研究之风，让老师们在活动得到锻炼和成长。开展研修学习，让老师们边学习，边研究，边实践，边小结，提高教师整体素质，丰厚文化底蕴，改变思维方式和工作、生活方式，逐步形成“日常教学工作和教学研
27、究、教师专业成长融为一体”，形成“在研究状态下工作的职业生活方式”发展模式，创建学习型的团队。 （五）以质量绩效为落脚点，确保学校办学生命线 进一步树立教学质量生命线意识，紧抓教学质量不放松。制定了教学质量管理规定和优秀教学成绩奖奖励办法，加大教学质量奖惩力度，调动教师工作积极性。加强教学质量的监控，增加学科教学质量调研次数；加强单元检测题的管理，重点抓实评教评学和补教补学工作，切实做到过程清、阶段清、单元清。缩小平行班级之间的差距，对平行班级教学质量差距比较大的班级，对任课教师实行责任追究制，进行谈话诫勉，通报全校，记入教师业务档案。 三、以德立身，努力树立良好的教书育人形象 几年来，身为管
28、理者，我力求对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待、以理服人，淡泊名利，心地无私天地宽。 （一）严于律己，为人正直 平时自觉遵守学校各项规章制度，严格规范、约束言行，凡事能自己做的就多做些，要说的就当面说清楚，该布置的任务就要传达到位。当然有布置就有检查有反馈，发现优点，指出不足，不是一味说好话，对老师能公正、公平地评价，言行举止不违背做人原则。 （二）坚守职业良知，用坦然的心态处理事务 我们的职业是“育人”，责任重大，从小的方面来说是关系到学生的前程，从大的方面来说是关系到国家的未来，因此，我们的工作必须坚守自己的职业良知，按照教育规律尽力、尽责地带好每位教师、教好每位学生。 自己分管的教学工作
29、每天都牵涉到教职员工，因为存在做多做少、做好做坏现象，最容易吃力不讨好，甚至有怨言、有过激行为。这些经历让我学着去克制，去调整自己的心态，能用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系，做到对事不对人。 （三）以主人翁的态度塑造学校形象 作为管理者更多代表的是学校形象。办学要面对复杂的人 员，无论是面对领导、群众、同行，还是家长，只要是关系到学 校的问题，我都多宣传学校的亮点，多谈学校的经验，多解释老师的做法，在沟通中取得双方的信任与理解，达成共同的目的。 一年来，在全体教干、全体教师的共同努力下，学校先后荣获区教学工作先进单位、区艺术教育工作先进单位、市教育科研示范学校、市语言文字规范
30、化工作示范学校、山东省语言文字规范化工作示范学校等诸多荣誉。在全市小学教学评估中荣获第二名，成功举办了全市小学语文骨干教师论坛，接待了来自沂水、沂南、临沭等县区同行的参观学习。 不足： 1.领导能力有待提高，特别是要不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质。 2.进一步在“落实”上做好文章，强化“品牌”意识，不断提高学校教育教学质量。 3.努力提高个人修养，提高领导艺术水平，合理安排工作，尽量为老师们营造愉悦的工作环境。 4.对社会这本无字大百科全书读的不深，不透。 第五篇：校长任职期内工作完成情况述职报告校长任职期内工作完成情况述职报告 尊敬的各位领导、老师们： 大家好。现在，我向各位领
31、导、老师们作2021-2021年度的述职报告，请予审议。 在县委县政府的正确领导下，在教育局和督导室领导的亲切关怀和指导下，在全体教职工的大力支持和积极配合下，顺利完成了任期内的各项工作任务，取得了较好的成绩。现将几年来的工作汇报如下，不妥之处，请指正： 一、工作完成情况 1、深入师德建设，树立服务意识。只有师德高尚的老师才能真正做到爱学生、爱学校、爱岗敬业。做为农牧区基层学校，由于师资匮乏，条件艰苦，课务繁多，再加上个别教师服务意识不高，难免产生一些消极的工作态度。因此，我在工作中倡导陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的崇高精神，加强师德师风教育，发奋提高教师的政治修养，树立全心全意为
32、农牧区教育事业服务的意识，从而推动学校各项工作有效开展。 2、坚持以身作则，树立模范形象。五年来，我把学校做为自我的家，自觉遵守学校的各项规章制度，对学校大大小小的工作都以身作则，树立良好的模范形象。我严以律己，宽以待人，每天坚持吃住在学校，各项常规带头落实，用实际行动推进学校各项工作高效而有序进行。 3、加强领导班子建设，发挥团队协作精神。我个人认为一个校长留给学校最重要的两样东西是：培养一支优秀的教师队伍和培养一种良好的校园文化。在学校管理上，我和学校其他领导认真规划，让年轻教师充分展现创新实践、科学教研的潜质，也让老教师发挥经验丰富、勤恳塌实的作风，发奋营造和谐宽松的工作环境，用心培育一
33、支团结协作的师资队伍。我校的几位老教师爱岗敬业，模范遵守学校制度，工作认真负责;中青年教师不怕艰苦，勇挑重担，虚心向老教师领悟经验，事事尊重老教师的意愿。良好的人际氛围，使学校的管理富有人情味，领导和教师关联融洽，工作布置从不相互推诿，遇到难题总是群策群力。 4、重视德育工作，建立和谐校园。德育工作关联到人才培养的素质，我校始终把学生的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，对学生提出：在家庭做好孩子、在学校做好学生、在社会做好少年的“三好”要求，加强学生良好的学习、生活、行为习惯的养成教育。在具体工作中，注重在校内健全以学校、少先队大队、班级为主的三级德育教育网，并透过家长会
34、和家长委员会等形式，构成学校、家庭、社会相结合的教育网络。透过开展一系列不一样形式的活动，不断培养学生良好的道德行为习惯，构成良好学风、班风和校风，促进了和谐校园的建设与发展。 5、健全科学的管理制度，保障学校健康发展。“管”要依法而治，管而有度。好的制度，是一种强身剂，也是一种催化剂。为此，我组织学校领导班子先后制订完善了各项规章制度，这些制度对各岗位的职责做了详细的规定;对财务、校产管理、校园净化绿化、专用教室管理、书籍档案管理、学生行为规范管理等进一步健全、量化，使学校各项制度更完善，岗位职责更明确，更能客观、公正地衡量教师的各项工作业绩，有效调动教师工作用心性。构成良性循环，保障学校健
35、康发展。 6、改善办学条件 由于政策的扶持，以及县委、县政府、教育局和督导室的大力帮助支持下，从上任以来，我校继续大力改善办学条件，装备处给学校增添了先进的教学设施，建立了计算机校园网、校园监控录像系统，完善了科学实验室、微机室、图书室、阅览室、美术室、音乐教室、语音室、体育活动室、会议室等功能室。学校为了支持教师教学，为全校的每位教师配备了办公电脑、每个教室安装了电子白板和电视，学校又挤出资金更换了500余套新学生课桌凳，每班都设置了图书角。极大的方便了教师和学生们的工作和学习，2021年以来，学校新增综合教学楼2栋、教师周转房1栋、学生餐厅1栋，目前还有1栋综合教学楼、1栋学生公寓、1栋风
36、雨操场、300米跑道的塑胶操场正在开工建设。基本实现了教育资源共享，创造了较好的现代信息技术教育教学环境。 7、细化教育教学管理，努力提高师资队伍水平和素质。（1）、队伍建设重点抓了两个方面：一是教师职业道德素质，二是教师业务水平和工作能力。我们坚持集体政治学习，采取集中听会、观看录像、收听专题讲座等方式。在师德建设方面重点采取了以下几项措施：一是实行“三看”：看态度（工作态度），看表现（日常表现），看实效（工作实效）。二是强化三种精神增强三个观念。即：团队精神、敬业精神、奉献精神；集体观念、法制观念、质量观念。 （2）、在提高教师业务能力和水平方面，我们重点抓业务学习、常规管理、课堂研讨。集
37、体业务学习间每月一次，听、看、评小组交流相结合。实行外出学习汇报制度，一人学习大家受益。每学期举行一次全员听评课活动，在此基础上推选3-6名教师再上公开课和观摩课。特别是抓好评课环节，以此作为开展教研活动的突破口，把教研活动推向深入。建立了教师专业成长档案，注重教师的专业特长发展。 （3）、教研培训初见成效，我校4名教师在州县优质课和电教课评比中获得 一、二等奖；借助县域内优秀教师交流，拓宽渠道，充分发挥优秀教师的带动作用；利用优质网络课件、视频，进行学习，提高教师业务能力；鼓励教师对教学实践进行理性思考，积极将实践活动上升到理论的高度，组织教师学习打造你的第56号教室教师的舍与得名师的秘密书
38、架等几十本专业书籍。 （4）、深化课程改革，强化课程管理。 严格按照全州课程计划要求设置课程，科学安排学校作息时间，落实“两操两活动”及“保证学生每天锻炼一小时”的规定。规范执行学校课程计划将课程计划要求和精神落实到课程中。 修正和完善学校课程方案。在分析前期实施情况的基础上，修正和完善学校课程实施方案，完善第一二模式课程设置，努力体现符合学校实际的课程教学计划。 （5）、培养良好学习习惯。培养学生学会倾听、善于思考、敢于提问、勇于质疑、与人合作及细心阅读、认真审题、规范书写、检查复习等良好的学习习惯与学习品质，促进学生学习方法的改进，让学生学会学习，提高学习效率。 （6）、深入开展写作训练。
39、根据学科、年级特征，开展系列教学知识竞赛活动。每月完成一期的校报编写工作。 （7）、抓好综合学科工作。做好综合学科教学工作。并积极组织开展科技竞赛活动，选拔推荐优秀学生参加各级比赛。开展学生艺术实践活动，组织参加省州县学生艺术系列活动，组织参加美术作品展等活动。 （8）、积极参加与徐州三十六中附小的帮扶结对工作。以学校发展共同体建设为契机，不断加强学校内涵建设，促进优质教育资源互动共享。 8、重视学生的身心健康。认真贯彻教育部关于加强中小学校学生心理健康教育的若干意见，落实心理健康教师的培训工作，开设好心理健康教育课。继续开展各种心理健康教育活动，继续落实心理咨询制度，面对学生出现的心理问题，
40、积极加以疏导。本学期选送了优秀教师参加学校心理咨询师的培训。 9、民族团结教育长持不懈，经常抓，抓经常。学校在民族团结教育工作中，认真组织学生开展丰富多彩的活动，通过开展读一本民族团结题材的好书，写一篇有关民族团结读书心得，唱一首民族团结新歌，开一次以民族团结为主题的班会等活动，使学生真正了解到我国是一个由56个民族组成的统一的多民族社会主义国家；汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开，从而进一步认识民族团结的重要性。 10、加强安全与卫生工作，促进学生全面发展。安全工作是学校的重要工作，我本人和学校的安全负责人坚持做好每周的安全隐患排查和整改工作，要求每位教师把安
41、全教育挂在嘴上，放在心上，做到天天讲、时时念，我校近几年没有发生重大的安全事故。每年都组织多次安全知识讲座，进行多次安全演练，提高了学生的安全意识，防止了意外事故的发生。卫生工作也是学校的重要工作之一，我校透过洁净校园活动，结合每一天的卫生和纪律检查评比，做到人人讲卫生，减少和预防疾病的发生。通过国旗下讲话、宣传栏、黑板报、致家长的一封信宣传卫生防病知识，严格晨午检、消毒和患病学生追踪记录，保障学生的身体健康。我校还用心组织大课间体育活动、课外锅庄舞活动，增强学生体质，促进学生全面发展。 11、完善后勤服务制度，提升教育服务效能 （1）、加强校园安全管理工作。落实安全防范措施，加强对教育教学设
42、施的常规安全检查，安全责任落实到人。加强学校门卫管理，提高保安门卫的责任感。成立平安志愿者队伍，确保学生上学、放学安全。 切实加强消防安全工作，提高突发事件的处置能力。制定突发事件的应急预案，开展消防安全教育活动和逃生演练，增强全体师生基本的自我保护、自我救助、自我防范和自我处置的能力。 定时检修维护学校的各项设施设备，每周定期检查，在消防、灯光、水电、饮水设施等方面进行严格检查，发现问题及时处理，坚决杜绝安全事故。 （2）、加强校园美化卫生管理工作。强化校园环境卫生管理，创建优美的校园环境，进一步净化校园、美化校园，绿化校园。加强对校园内环境的清理，对花草树木的栽培与管理，车辆停放管理，努力
43、创造良好的工作和育人环境。 （3）、加强学校财物及资产管理。学校的校产、物品的添置做到有计划、有步骤。做好物品器具的登记造册工作。严格财务制度，坚持大件物品添置必须经行政会议集体研究决定，坚持政府采购流程及大额项目审计结算制度。杜绝乱收费现象的发生。 （4）、加强教育信息化建设。不断提升学校信息化硬件设施建设，做好教育教学资源及网络学习环境建设，最终实现教育过程的全面信息化。 （5）、加强对学校资料的积累与管理，专人负责，定期检查，资料严格按档案管理要求入库。 （6）、规范食堂管理，保证师生每天的餐食足量、卫生、营养、可口。 二、工作业绩。 1、我校全体教师上下团结，齐心协力，人人都把工作做好
44、，没有一人出现违纪事件。五年来，我校智旦加老师被评为全国优秀教师；努科等老师被评为全州优秀教师；才项卓玛等多位老师被评为县优秀班主任;华旦卓玛等老师被评为县优秀教师;多太、智旦加等老师被评为县优质课教师;拉毛才旦等老师被评为州县优秀党员；此外，多人次教师参加县、州、省级教师培训，多位教师的论文在省州获奖。 2、学校各项制度更健全。构成了校长负责、教师参与的民主治校的管理体制，教师积极性得到充分调动，竞争意识加强。学校校务公开，财务制度得到严格执行，无乱收费现象。 3、学生勤学守纪、礼貌向上，富有爱国主义、群众主义精神。我校多位同学被评为省州县三好学生，而且我校学生在全县组织的各项活动中均取得优
45、异的成绩。 4、体育、卫生、美育等各项工作成效显著。学校卫生工作常抓不懈，校园净化、美化、绿化，育人环境优美。大课间体育活动丰富多彩，“两操”锻炼高质有效;学生个性得到发展，艺术素质不断提高，学生“全面发展+特长”得到充分体现。2021年获得“我动手、我快乐”主题绘画集体三等奖。 5、2021年下半年，我校认真做好迎接国家义务教育均衡发展验收工作，此项工作职责重大，咱们兢兢业业，不敢有一点马虎。最终我校在上级领导的正确指导下比较圆满的通过了国家义务教育均衡发展验收。 6、我校的安全工作成绩突出，安全教育深入人心，安全演练效果显著，安全隐患及时排除，全校师生的安全意识高，五年来没有重大安全事故。
46、 7、由于工作成绩突出，学校连年被县、镇评为先进集体、优秀服务团队、2021年被县政府授予“成绩突出班子”称号、两基工作先进集体、优秀教研组、在全县教学质量检测中屡次获得 二、三名的好成绩。 8、五年来，我本人屡次获得县州荣誉称号，2021年3月被县政府授予优秀校长称号、3013年3月被县政府授予优秀校长称号、2021年8月被县政府评为民族团结进步先进个人、2021年9月被州政府评为优秀校长。 三、存在问题 成绩来自全体教师的共同发奋，我在工作中学到了许多宝贵的经验，让我受益匪浅;但它的背后也突显了我在工作中的许多不足之处： 1、在平时的学校管理工作中，我还缺乏对学校工作的深刻思考，出现盲从现
47、象，处事不够灵活果断，工作水平还有待提高; 2、在学校的具体事务中，偶尔有随意性，没能和领导班子及时沟通，不能虚心听取不一样的意见; 3、对教师的思想工作不够深入，谈工作多、谈思想少，对教师关心还不够，教师工作压力大，报酬少，政治思想工作有待加强； 4、对自我的要求还不够严格，一些不良习惯还不能彻底改正，理论的领悟和提高还不够，不能完全起到模范作用; 5、一些制度还不够完善，有些制度落实不到位，职责落实到人但不够明确，使得一些工作不能及时高效地完成。 6、教育教学水平有待提高，校本研究活动不够深入，还没有充分调动起教师的积极性，致使教学常规落实不到位。 四、发展方向。 工作中的成绩将化为我的动力，工作中的不足之处是我今后自身整改的目标。感谢全体教师长期以来的团结协作，只有你们不懈的发奋，才
