1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。共叙鱼水情深齐谋医院发展 市第一中医院召开庆祝“八一”建军节退伍军人座谈会 （2021年7月29日） 张博 7月29日下午，我院在北院区综合病房楼15楼会议室召开了庆祝“八一”建军节退伍军人座谈会，院领导班子成员和退伍军人代表及院工会等相关职能部门负责人共40余人欢聚一堂，庆贺节日，共叙鱼水情深，齐谋医院发展。会议由党委副书记、纪委书记兼工会主席张晓同志主持。会前，由医院影像中心瞿再珍主任带领全科6名退伍军人，现场表演了精彩的军姿及队列变换，并合唱军歌战友、战友，我们的好兄弟，以其钪锵有力、嘹亮整齐的歌声唤起了大家对昔日军旅生涯的憧憬与回忆，由此也拉开了本次座谈
2、会的序幕。 会上，院长石莉同志首先代表医院对我院所有曾身披戎装、戍边卫国的复员退伍军人们致以节日的问候和崇高的敬意。她在讲话中指出：在建军84周年来临之际，医院召开退伍军人座谈会，初衷在于进一步弘扬人民军队“吃苦耐劳、敢打硬仗、做风严谨、听从指挥、服从命令”的光荣传统，更好的促进医院各项工作持续、快速、健康发展。截至目前，我院共接纳近60余名退伍军人，实践证明，我院的退伍军人在各自岗位上发扬了人民军队“勇挑重担，无私奉献，敢 1打硬仗”的光荣传统，在医院的发展中起着举足轻重作用，无愧是军魂之根基，民族之脊梁，国魂之瑰宝，希望大家再创佳绩，再立新功。 其次，石院长从三个层面高屋建瓴的向大家剖析了
3、我院目前所处的机遇和挑战，大家在认真听取石院长的讲话后，畅所欲言，积极建言献策，退伍军人代表超声科房月明主任结合自己来院一年多的亲身感受和本科室及医院的发展，大胆的提出了自己的想法和意见；医院影像中心瞿再珍主任结合石院长讲话和医院新大楼启用中有关问题，进行了深入的分析，并就此提出了中肯的意见和解决办法，座谈会上大家热情高涨、踊跃发言、讨论激烈。 大家纷纷表示。要在医院领导班子的坚强领导下，紧紧围绕医院中心工作，转业不转志，退伍不褪色，顾全大局，服从安排，继续发扬军人的优良传统，立足岗位讲奉献，比学赶超谱新篇，以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，更加扎实的作风，积极为医院发展贡献力量。 最后，由党
4、委书记李爱国同志作总结发言。他代表医院首先对各位退伍军人为医院发展所做的工作表示肯定，对大家提出的中肯意见和建议表示感谢，并要求工会等各职能部门多关心大家的生活、工作和学习，同时希望大家在今后工作中，百尺杆头，更进一步，一如既往的关心支持医院发展。（工会张博供稿）2 第二篇：叙友情话相知谋发展-公告回母校叙友情话相知谋发展 湖北文理学院校友值年返校月活动邀请公告 亲爱的校友： 曾几何时，年少轻狂的岁月在这里蜿蜒，五彩缤纷的理想在这里放飞，纯真绚烂的青春在这里绽放无尽美好的回忆，都深深镌刻在母校这里。风雨沧桑，桃李芬芳。弹指一挥间，离开母校已经n载。师长们的谆谆教诲，同窗间的款款深情，隆中山下的
5、彻夜不眠曾无数次让我们梦萦魂牵。 浓浓母校情，依依学子心。母校是校友相聚的平台，是校友的家，是校友的根；校友是母校的名片，是母校的骄傲，是母校的宝贵资源和财富。在母校全面推进综合性大学创建工作之际，我们策划开展“校友值年返校月”活动，期待广大校友重踏求学足迹，再会恩师学友，共谋事业发展。 一、活动简介 为欢迎校友返校，重温昔日校园生活，感受母校风貌变迁，校友总会联合各二级学院及相关部门，开展“校友值年返校活动”，多角度全方位为校友值年（入学或毕业 5、 10、 15、20周年）返校聚会活动提供温馨、便捷的服务，搭建母校与校友交流沟通的平台，增进广大校友间、校友和母校间的情谊。 二、活动对象 1
6、、所有想要一圆回家梦的校友; 2、以班级、年级为单位的值年返校聚会。 三、活动时间 1、校友返校月。每年4月18日-5月18日。 2、整年内欢迎广大校友随时到访，母校的大门永远为校友敞开。 四、活动内容 1、踏寻昔日足迹，追忆精彩生活 （1）回到教室，举办小型研讨会，寻找当年高谈阔论、指点江山的感觉； （2）回到食堂，吃一顿饭，回味母校饭菜的味道； （3）回到宿舍，回忆曾经的兄弟姐妹间的真情轶事； （4）回到球场，再展飒爽英姿，再现当年热血沸腾的加油呐喊场景； （5）参观学院，拜访尊师，再次聆听谆谆教导。 2、品味美丽校园，重游隆中胜地 （1）漫步卧龙广场，欣赏美丽校园，感受母校发展变化； （
7、2）重游古隆中，品鉴历史，追忆生活。 3、感怀峥嵘岁月，共享成长经历 以隆中讲坛、年（班）级校友论坛、师生茶话会等形式，分享自己创业奋斗和成长成功经历，为学弟学妹和返校校友提供视听盛宴。 4、开展纪念活动，留下返校印迹 认种、捐种年（班）级纪念树；建立年（班）级纪念石碑；设立以班级、年级名称命名的奖助学金；发表年（班）级奋斗 宣言；约定再返母校时间；师生合影留念等。 五、注意事项 1、拟定参加校友返校月活动的年（班）级，请提前与校友会总会办公室取得联系，以便提前做好准备工作。 2、各年（班）级的返校聚会活动，将通过母校新闻网、校友总会网站、校友通讯杂志等进行宣传报道。 母校殷切盼望广大学子常回
8、家看看。 联系人：李云兰；电话（传真）o71o-359o515邮箱： 通讯地址：湖北省襄阳市襄城区隆中路296号，湖北文理学院校友会致远楼（行政楼）309室 湖北文理学院校友会 2021年1月15日 第三篇：统筹兼顾共谋发展凝心聚力共谋发展 统筹兼顾齐创辉煌 -黄寨联校校长金秀龙述职报告 2021年2月19日，对于我来说是一个重大的日子，我被县教育局任命为黄寨联校联校长。能再回到黄寨联校工作我感到非常欣慰。时到今日293天，我们联校的各项工作取得了很大进步，全县的均衡化工作也圆满收关，现就这一年来的工作向各位领导，各位老师汇报如下： 一、用心调研掌握各校基本情况 黄寨联校下属六所小学。其中一所
9、学校，五个教学点，共有学生152人，教师57人。有独立幼儿园五所，其中公办幼儿园两所（启辰、北塔地幼儿园）共有幼儿315人；村办幼儿园三所（大屯庄、北郑、黄寨幼儿园）共有幼儿615人；附属幼儿园六个，共有幼儿57人。幼儿园正式教职工45人，临时聘用99人。 上任初始，我用一周时间对各校园进行了了解，结合实际，对下一步做出了整体规划。确定了三项重点工作：一是校园文化建设，打造我们的品牌。二是探索小班化教学模式，开展联片教研的新局面。三是为全县完成均衡化验收做好充足准备。 二、积极筹措狠抓基础建设 在县教育局的大力支持下，投资3万元对大直峪学校教学用房178房顶进行修缮;投资6万元在柏井学校新建厕
10、所一座；投资15万元改造了城晋驿学校多年来存在隐患的土墙120米，并新建了40保安室和门房；投资90余万元为黄寨小学硬化了5315的操场及厕所道路。 三、提升品位加强校园文化建设 去年11月2日，文元科长带领全县14名校长赴浙江进行特色学校观摩学习，塔山小学的校园文化建设给我留下深刻印象。于是，上任后立即在黄寨联校确定了“做最好的自己”为主题的校园文化建设。着重从以下几方面着手：习总书记提出的社会主义核心价值观展示，名人塑像，校园宣传栏，楼道文化，楼梯文化，图书角。 通过各校教职员工的不懈努力，各校的校园文化建设已经初显成效。明年我们计划在各校增加国学教育内容，增加学校的人文气息，以提升学校品
11、位。 四、塑造形象推进师德师风建设 十月份，县教育局安排部署了“在全县教育系统开展师德师风推进月”活动后，我联校积极响应，迅速行动。立即召开全体校园长、联校干事的动员大会，安排布置本项工作，并在联校带头进行了宣誓，签订了师德承诺书。 各校也及时召开了动员宣誓大会，并制作了师德师风版面，将承诺书张贴在醒目位置。 积极开展“百校千师进万家”活动，所有教师全部有对应的目标，并按计划开展了家访活动。 五、切合实际探索小班化教学模式 针对我联校各学校班容量都在15人以下的现状，春季开学就提出各校均实施小班化教学，并逐步探索发展这一模式。为此，我们带领各校骨干教师赴迎泽区建设路小学探取真经，回来后在各校逐
12、步实施，并建立了微信群，共享资源，随时研讨，同时对取得教学成效的教师给予了的奖励，以激励广大教师积极探索，不断进步。 六、内修外整保证均衡验收过关 在迎接国家均衡化验收的日子里，我们全镇上下统一思想，共同筹划。联校干事每两人包一所学校，每天都要按验收的要求一步步过关，一环环检查，确保不放过任何一个小问题。我更是每天奔波在各个学校，与校长共商存在问题，寻求解决的办法。我们由内到外，再由外到内，这样几个循环的检查整改，逐步达到了要求。 正如荣局长均衡化总结时所说“苦心人，天不负”。在这个过程中省市验收组检查了中社和城晋驿学校，一致获得好评。城晋驿学校更是没有被专家组留下一点意见。回想整个迎国家检验
13、过程，我归纳为以下几点：一是粉刷校园内外，彰显班级文化。二是调配仪器器材，保证全镇一盘棋。三是整合功能室，开创学校特色。四是完善档案资料，再现管理全过程。 七、服务师生创建和谐育人环境 从联校到下面各校，都积极为教师做好后勤服务，从办公桌椅更换，中午休息床铺的更新，再到厨房设施的配备，无一不是想让教师有一个舒适的环境。 教师的体检，工资的调整，职务的晋升涉及到教师个人利益的事，我们都是一丝不苟、公平公正、认真完成，绝不能让教师的任何利益受损。 八、夯实基础保障学前教育 今年，启辰幼儿园的改造完工，内部装修、设备配置，投入资金达到200余万元；中社、柏井两个附属幼儿园的设备投入也有30万元；其他
14、幼儿园也配备了很多的设施设备，极大地改善了各幼儿园的办学条件。 开学初，我们联校立即安排了对所有在园幼儿的摸底排查工作，共审核出符合条件的贫困幼儿283名，这些幼儿每个学期都将获得500元的学习资助。 九、培训学习提升教师专业素质 我们联校积极组织教师参加各种培训，其中乡村教师培训15人，全员培训120人，班主任培训22人，职务培训3人，骨干教师培训20人，上海培训17人，音体美教师培训3人次，国培计划培训99人次，有8名教师评为了优秀学员。 在“一师一优课”活动中，我联校有55名教师参加活动，晒课任务达100，全县在规定时间内完成任务的四所学校中，我们就占据其中一位。 十、落实管理创建安全文
15、明校园开学初，层层签定安全责任书。每月进行安全自查，不放过每一个安全隐患，及时消除了电线老化、电源开关破损、窗户玻璃松动、楼梯栏杆空隙过大等问题。 响应上级号召，在各校积极开展三化三建设活动，各校每月组织全校师生进行学生安全应急演练。 利用安全教育平台以班队会、健康教育课、集会、专题讲座等形式进行安全教育活动，让师生增长了安全知识，增强了自我防护能力。 十一、引进外资争取社会力量助学 我们用了将近一个月的时间摸清了全镇贫困学生底数，并及时为他们建档立卡，以便日后查验。 今年我联校共引进资金两万三千余元，对贫困学生进行了献爱心捐助活动。其中柏井学校接受太原华润地产捐赠的图书、学习用品，金额达到1
16、2680元；龙城义工捐赠的拼图玩具，衣物，金额达到1700元；无心斋艺术体验中心捐赠的美术学习用品、生活用品，金额达到1500元。中社学校接受了山西移动公司捐赠的书包、文具，金额达到2100元；老约翰绘本馆服务团捐赠的校服，金额达到6000元。 回首293个日日夜夜，感觉自己做的工作不少，但金无足赤，人无完人，我的工作中仍然存在着许多不足，留有许多的遗憾。不过，好风需借力，我坚信在县教育局与黄寨镇政府的关心、关爱下，我们黄寨联校必将焕发勃勃生机。最后，向一直以来关心支持我联校工作的县教育局所有成员表示衷心感谢，向黄寨镇党委、政府以及下属的各村委对我联校的工作支持表示由衷的感谢。 更要向默默奉献
17、、无私付出的联校干事们，各位校园长们，各位老师们致以崇高的敬礼。 谢谢大家。 二0一六年十二月 凝心聚力共谋发展统筹兼顾齐创辉煌 -黄寨联校校长金秀龙述职报告 二一六年十二月 第四篇：关爱生命共谋发展关爱生命共谋发展 今年是全国第8个“安全生产月”，公司紧紧围绕“关爱生命，安全发展”这一安全主题，积极开展形式内容丰富的安全教育和一系列特色活动，普及法律法规和安全生产知识，努力提高广大干部职工的安全意识和安全文化素质，从而进一步夯实全公司的安全基础。 人是安全生产最关键的因素，做好安全工作，必须大力加强安全文化建设，营造关心人、爱护人、尊重人的浓厚氛围。广泛开展劳动技能竞赛和安全生产知识讲座、竞
18、赛，提高职工业务素质，增强职工安全生产的自觉性不断提高职工安全意识，变要我安全为我要安全、我会安全，让安全成为职工的自觉行动，筑牢了安全生产的防线。坚持以人为本，让安全意渗透到生产生活的方方面面，努力为广大职工营造安全生产的良好环境，增强职工安全意识。 加强领导，认真组织，落实责任，强化宣传。为确保活动成效，公司在本次活动中成立了活动领导小组和工作小组，全面落实各级安全生产责任制，要求各部门在“安全生产月”活动中有计划、有布置、有检查、有总结，注重实效，不流于形式。活动中大力开展了安全宣传教育，在生产现场及在醒目位置设立“安全生产月”宣传展板，张贴有关宣传材料和标语，充分运用电视、板报、网络等
19、媒体宣传安全生产知识，在简报上开辟“安全生产月”活动专栏，宣传报道安全生产月各项活动以及安全生产方面的典型人物和事例，并采取安全知识问答、安全技能竞赛等多种形式，以“安全生产月”活动主题和反违章工作为宣传重点，形成强大的宣传声势。此次安全月中，在全公司范围内开展“五个一”安全生产月特色活动，即开展一次工作票、操作票规范化管理专题活动，开展一次安全生产知识竞赛活动，开展一次“心肺复苏救护法”培训活动，组织开展一次观看关爱生命、安全发展主题宣教片活动。 树立维护国家电网安全稳定大局、构建社会主义和谐社会的高度责任心，深刻认识电网安全的重要性，不断加强科学管理，提高安全水平。把安全放在一切工作的首位
20、，贯彻全面、全员、全过程、全方位保安全的工作思路，以人员、时间、力量“三个百分之百”保安全，确保安全的可控、能控、在控；认真贯彻执行安全生产法和安全生产管理条例，全面落实各级、各岗位安全生产责任制；积极开展反事故演练，提高快速反应能力；强化施工现场安全管理，不断加大施工现场安全监察力度；加大防汛、消防和交通安全工作力度，进一步健全警电联手打击涉电犯罪的防范机制；成立应急工作领导小组，不断修订完善公司处置电网大面积停电事件应急预案、防止人身伤亡事故应急救援预案等各种应急预案。科学、周密安排重要时期、重大活动的安全保电工作，加强安全生产诊断分析，进一步完善各类应急预案，提高应急处理能力。 安全生产
21、只有起点，没有终点。公司全体干部职工将以安全生产月为契机，认真落实科学发展观，发扬努力超越，追求卓越的精神，在服务经济社会发展的征途上开创安全生产新局面。面对未来，公司全体干部职工充满信心。 第五篇：共谋发展共建和谐千里联姻珍惜情缘共谋发展共建和谐 在友好乡镇缔结仪式上的讲话 各位领导、朋友们、 同志们： 今天是乡喜庆的日子，书记一行来到，参加两乡友好乡缔结仪式，将启动两乡的友好交流合作。县委组织部对两乡共建相当重视，副部长亲自到会指导工作。在此，我们深表感谢。乡是我们乡党委副书记的援藏挂职单位。今年五月，我也亲自去了一趟，受到了乡党政的热情接待，真的很感谢，也很感动。让我们以热烈的掌声欢迎远
22、到而来的朋友。 首先，我向朋友们简单介绍一下乡的基本概况。县是隶属市的一个农业大县，幅员面积2021平方公里，辖50个乡镇，360个行政村，人口108万人，因“竹多竹大”而得名。境内有等旅游景点，为一横贯全乡而得名，属乡镇中的山后乡，离县城31公里，幅员面积32平方公里，耕地面积16072亩，其中田8603亩，土7469亩，是典型的川东丘陵农业乡。全乡5100户，15200人，辖8个行政村，1个社区居委会，80个村民小组。乡机关共有工作人员。人，全乡共有12个党支部，64个党小组。其中农村党支部8个、社区支部1个、单位支部2个、企业支部1个，党员511名。辖区内有煤矿1个、非煤矿山1个，小二型
23、水库1座，主要土特产有中药材“双溪土百合”，目前种植面积已达400亩。 2021年乡内生产总值达10098万元，社会固定资产投资1430万元，农民人均纯收入5300元。 几项重点工作的交流介绍： 基层党的建设工作。一是配齐配强干部队伍。按照“五好四强”和大竹县委建好“三强”党支部要求，采取“公推直选”的方式产生了选举产生了村（社区）“两委”班子。党支部书记平均年龄44.7岁，党支部委员平均年龄44.6岁，其中35岁以下党支部书记1名，女党支部书记1名。二是搭建活动载体。扎实开展创先争优党建主题活动；大力推进农村“四讲”主题教育活动，即讲政策、讲法律、讲道德、讲感恩；成功开展了“八先锋”评选活动
24、，全乡形成领导做表率、干部争先锋、群众创示范的良好氛围。全乡评选出农村“四讲”示范大院15个、“五好农民”示范户47户。下午，将请朋友们实地考察参观。三是规范远程教育、电教设备操作管理，每个村确定一名大学生村官负责远程教育的日常管理。每月组织收看节目一次，组织党员干部进行讨论，特别注重对实用技术和党的农村政策的学习。四是抓好反腐倡廉建设工作。开展廉政文化“七进”活动，在乡机关悬挂廉政图画，书写廉政警句；加强乡机关、村社财务管理，实行“乡财县管”、“村财乡管”制度，完善健全乡各项管理制度；积极配合县纪委监察机关查处人口计生违纪违法案件。 基础设施建设工作。2021年，双溪乡八个村实现了村村 通水
25、泥路，其中，三青、普照两个村实现了社社甚至院坝通水泥路。但这也是来之不易的。村级道路建设的政策是实行政府主导、农民主体、社会支持的方式，每公里村道的造价约30万元，而政府只补助10万元，不足部分全部由群众筹集。2021年的时候，全乡村级道路还都是泥结碎石路，没有一条水泥路。2021年，村成为第一个吃螃蟹的，在全乡率先修了一条长1.8公里的水泥路。修建水泥路4公里，2021年建成水泥路21公里，2021年建成水泥路3.7公里，2021年3月，建成水泥路3公里。全乡水泥路纵横交错，在给农民群体带来便利的同时，形成了一道美丽的风景线。在修路的过程中，涌现出许多感人的事迹。村支部书记在修双木路青杆垭段
26、时，虽然摔折了腿，但还是坚守在山上，住在临时工棚里。村原支部书记为修好13个社的通社路，连续一个多月挨家挨户做群众工作，有的老百姓不但不理解，还在背地里骂他心太黑，家里人劝他不要再干了。但他说：“我是干部，我知道我干的是对的，是好事，现在他们骂我，以后明白了，得了实惠就不会骂我了，说不定还要感谢我呢。不怕。”在他的坚持下，13个村的通社水泥路全部修通了。三青村的公路战线长，投入大，在讨论时，有的代表提出把路修窄一点，标准降一点，但村支两委干部坚持道路标准不能降，宁愿干部多流汗，群众多投劳，也要坚持修路标准。双溪村的群众是个人筹资最多的，每人至少要筹几百元，多的 人平筹资达2021多元，有的一家
27、人要出上万元的公路集资款，这在我们农村是相当大的一笔开支。为了修好路，他们省吃俭用，有的还拿出自家建房的钱来修路。建房是个人的事，可以推迟，修路是全村的事，耽搁不得，在个人利益与集体利益之间，他们选择了维护集体利益。 城乡环境综合整治工作。今年七月份，在全省的环境综合治理评比中，被评选为20个环境优美示范城镇之一。我乡的城乡环境综合治理也在全乡的评比中获得。名的好成绩。我主要介绍四个方面的工作：一是深入宣传，采取悬挂标语、流动车辆、会议布置等方式，深入农村宣传，切实扭转群众文明卫生习惯；二是搞好场镇基础设施建设，对老街进行了彻底整治，拓宽街面4米，硬化街面400余米，在场镇安装天然气300余户
28、，对场镇路灯进行了检修安装，用大型机械对场镇河道进行全面清淤；三是强化了保洁措施，配齐了保洁队伍，配置了巡逻车1辆，建成容量20万立方米的垃圾填埋场1个，垃圾转移池50口，建沼气池450口，化粪池300口，设置垃圾桶280个，场镇配备环卫保洁员8人，各村、各村民小组也配备了保洁员；四是做好了经费保障，将环保经费纳入每年的乡财政预算中，同时各村也在集体资金中拿出部分资金作为环境治理经费。在社区，还按机关单位、个体工商户、居民等的不同收取清洁费用，对排污单位和个人收取排污费用，多措施保证环境治理经费的落 实。 产业结构调整工作。是个典型的农业乡，主要的作物有水稻、玉米、小麦、油菜、胡豆等，2021
29、年全乡粮食总产量11598吨，人均占有粮食758公斤。近年来，在产业结构调整方面也想了不少办法。一是探索发展经济作物，巩固400亩土百合种植面积，发展粉葛600亩，土漆400亩，香椿200亩，种植青花椒30亩，海椒120亩，产业结构调整面积共1750亩；二是大力发展养殖业，蛋鸡养殖2021只以上大户80余户，鸭子3000只以上大户10户，生猪出栏500头以上大户10户，肉牛10头以上大户3户，羊200只以上的大户5户。 民生工程工作。近几年，国家的各项惠民政策出台，政府的主要职责是做好服务，落实各项政策。一是做好了新农合农民参合工作，每年的参合率为100%，城镇医保也有序推进，农村低保实现了应
30、保尽保；二是优先发展教育事业，全面落实“两免一补”政策，开展师德师风教育；三是落实独生子女奖励扶助和免费孕前优生健康检查政策，搞好了计生“三结合”帮扶工作，完善了村级计生服务室；四是完成了300个广播电视“村村通”工程，规划启动了文化体育活动中心和全民健身广场建设；五是落实了粮食直补、综合直补、退耕还林、良种补贴等涉农政策，实现了涉农资金“一卡通”。 我再介绍一下“十二五”规划的情况。 十二五”时期总的发展思路是：高位求进、加快发展、追赶跨越、富民强乡，要在发展经济、创新政治、丰富文化、加强社会管理和生态文明建设的同时，实现跨入先进乡镇行列的目标。着力抓好四个重点工作：一是规划引领，深入挖掘我
31、乡山水文化，乡土风情，历史渊源的第一手材料，建设山中有水，水中映城的山后生态旅游乐居之乡。二是立足基础，抓住县委支持山后大发展的机遇，把基础设施建设作为主要突破口。三是着力民生，实施好民生工程。四是强力保障。高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，加强基层党的建设工作，不折不扣地执行县委、政府的决定，保证政令畅通，强化党对农业农村工作的领导，切实增强凝聚力、号召力、向心力和战斗力。 关于两乡工作借鉴和交流的的几点想法。 我们认为，两乡虽然相隔千里，但都具有优良的革命传统，都属于四川的欠发达地区，都处在发展的关键时期，都有巨大的发展潜力，具有很好的合作潜能，容易形成互补优势。 从产业结
32、构调整来看，我们有许多地方要向阿西茸的兄弟学习。我们有1.4万亩的耕地，也在努力探索产业结构调整的路子，发展了百合、辣椒等，但还没有拳头品牌，一乡一业基础还很薄弱;而乡只有1万亩耕地，他们敢于主动减少传统的青稞种植面积，种了4000亩的大黄，经过近十年，如今已 发展成为全乡的支柱产业，单就这份勇气和坚持，就值得我们学习。 从落实牧民定居建设工作上看，2021年全面实施牧民定居行动计划。在建房前，他们综合考虑了公用道路的规划、排水系统的设置、电力线路的架设等，从而节约了施工成本，保证了工程的整体推进和顺利实施。这对于我们的居民点建设和即将实施的移民新居建设，是有很大的启发和值得借鉴的地方的。 从
33、干部的工作作风和状态上讲，海拔为3000米，自然境相对恶劣。今年五月二十三日，我亲自去了阿西节。五月的天气，到处是白茫茫的，空中飞舞着雪花。但我看到的是乡、村干部还在兢兢业业的工作，还在挨家挨户进行入户调查，统计填写灾害资料。他们提出“缺氧不缺精神”的工作口号，实行的是“五加二，白加黑”工作方法（即星期一至星期五加上两天的周末，不分白天和晚上地工作）。这些都令人感动和敬佩。 当然，双方还有很多地方值得交流与借鉴。我们将在今后的合作中，落实具体工作人员，细化措施，逐项对接，落实友好协议，建成长效合作机制，不因单位领导的调整、变更而改变。我们相信，在双方县委、县政府的关心帮助下，在两乡干部群众的共同努力下，两乡的交流合作一定会走向深入，友谊之花一定会开得更加炫丽多彩。让我们携起手来， 为两乡经济发展、社会稳定、人民富裕而共同努力。最后，再次欢迎书记一行的到来。中秋将至，我代表乡党委、人大、政府祝大家万事如意，合家欢乐，心想事成。 第 19 页 共 19 页
