1、仓储部经理职位说明书编号:职位名称 仓储部 所属部门 仓储部直接上级 总经理 直接下级 仓储主管1学历、专业知识大学专科以上,具有企业管理、物流管理、物资管理、仓储管理等相关专业知识任职资格2工作经验三年以上相关工作经验职责表述:制度建设与实施1负责编制各项仓库管理制度,经总经理批准后执行工作任务 2监督检查各项制度的执行情况,督促部门员工加强对仓库的管理职责一考核重点:制度的完善与有效执行程度职责表述:物资仓库管理1按照企业仓库存放品的物理性质合理设计存放区域工作任务2根据存放品的价值、危险性、敏感性等因素设计合理的摆放地点、摆放位置和摆放规则,确保库容得到最大化利用职责二考核重点:仓库库容
2、的利用率,物资存放合理程度职责表述:出、入库管理1督促、监督仓管员认真办好货物出、入库验收手续 2督导仓管员建立物资进、存、发放台账,做好账务管理工作3定期盘库,定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据工作任务4每日提供准确的物资库存量数据、库存日报表、发货明细表等职责三考核重点:库存物资数据的准确度,报表提交的及时程度职责表述:库存管理1积极寻找有效方法,提高库房各项资源的利用率,降低单位成本 2组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮、老化、变质工作任务3保持货物的存放状态和货物的安全放置,对出入库货物进行安全质量检验职责四考核重点:库房利用率高,货物在库期间完好程度职责表述:库房安全、卫生管理1按照企业有关规定,落实安全防范措施,做好防火、防盗、防爆工作工作任务 2定期检查仓库的卫生清洁工作,保证库内清洁、整齐职责五考核重点:安全事故发生次数职责表述:部门内部管理1协调本部门各项工作,做好人员调配2控制本部门各项费用支出工作任务3组织部门员工的培训、考核工作,不断提高本部门员工的业务水平和工作能力职责六考核重点:各项工作计划的完成及时率,员工考核结果