1、 感谢成都公司提供工具教案 VISIO组织架构图制作流程 制作流程 一 基础数据准备二 VISIO的组织架构制作流程三 其他说明 一 基础数据准备 定期通过后台抽取 1 通过 2 营销员基本法经营季度基础数据 制作导入表 2 visio导入表 1 全辖人员信息导入表 参考 关键指标 基本信息 绩效分析辅助数据 绩效分析辅导数据可以根据需要增减 一 基础数据准备 关键指标 架构基本信息 绩效分析辅助数据 2 全辖主管信息导入表 参考 绩效分析辅导数据可以根据需要增减 二 VISIO的组织架构制度流程 1 打开VISIO 点选组织结构图向导 二 VISIO的组织架构制度流程 2 数据来源可以自行选
2、择 1 使用向导输入的信息可以将信息粘贴至临时表 2 或者直接点下一步选取文件 二 VISIO的组织架构制度流程 3 数据来源可以自行选择 二 VISIO的组织架构制度流程 4 添加数据路径 二 VISIO的组织架构制度流程 5 姓名选取营销员 隶属于选取主管信息 这是架构建立的基础 若需要保证基层营销机构架构的完整性请保留虚拟总经理 职级26 二 VISIO的组织架构制度流程 6 添加树状图中希望显示的字段 针对树状图的应用 可以针对性的添加数据 二 VISIO的组织架构制度流程 7 需要区分图形样式的字段 图形样式用于直观区分 建议选择 职级或直接培育主管 二 VISIO的组织架构制度流程
3、 8 选第一个设置输出 通过指定显示每页输出的组织结构数 实现树状图的批量制作 二 VISIO的组织架构制度流程 9 用于批量生成 点击添加页可以通过添加一级团队代码完成树状图批量生成 系统会默认 总经理 为一级团队主管 Visio自动批量生成树状图 只需要逐个导出 二 VISIO的组织架构制度流程 10 生成的数据 可编辑 可粘贴 可复制 可直接弄成图片 三 其他说明 数据范围及生成图形1 营销团队辅导以本单位团队最高级主管为限准备数据 如果有平级培育团队应考虑使用需求可同步生成 2 县支公司全辖树状图以本单位总经理 26职级 为最高级主管准备数据 取消总经理则批量生成全辖01机构下团队树状图 呈现实例
