XXXXXXXXXXX有限公司新员工转正申请审批表姓名 试用职位 部门学历 专业 毕业院校入职时间 试用期限 督导人员试用期工作总结及自我鉴定（本人填写）申请人： 日期：试用情况鉴定（部门负责人填写）考评项目 评估要点 分值 得分及时、保质完成工作 10高效开展工作 10工作业绩工作方法 10良好的职业道德，品行端正 8岗位专业知识拥有程度 8实际工作经验以及解决岗位问题能力 8对本岗位职能与职责的认识程度 4工作中能提出创新的见解和方法 3善于学习，提高自身的知识水平和技能 5务实与敬业精神，热爱本岗位工作 5日常工作管理及自我管理 3乐意与人协调、沟通，具有团队协作精神 5工作计划性与条理性，有项目目标意识 3工作主动性与积极性 5工作的服从与配合情况 5遵守公司各项规章制度及出勤情况 5称职能力对公司及企业文化的认识程度 3考核等级 优秀 良好 合格 较差 合计得分=安排工作及培训项目综合评价建议转正职位： 职级： 薪资：试用不合格，请另行安排签名： 日期：人力资源部意见 转正日期： 年 月 日 延长试用期至 年 月 日 试用不合格，不拟聘用。 签名： 日期：总经理批示 同意考核意见，转正后定岗级别： 薪资： 延长试用期_个月 不予聘用。签名： 日期：
