1、应聘人员资料登记表1、填写本表是您与集团的首次交流，请务必如实逐项填写完整，没有的情况请填写 “无”，如后不便提供的内容，请注明原因。2、应聘资料仅作招聘用途，代为保密，恕不退还。如需索回，请事先声明。粘 贝占 昭 八、 片 处应聘岗位：期望月薪：填表日期：年 月日最快到职时间：个人基本情况姓名性别出生年月年月日民族籍贯户口所在地身份证号码婚姻状况政治面貌常驻邮寄地址联系电话E-mail地址应急联系电话参加工作时间职称评定时间专长或爱好优、缺点评价工作经历（从最近从业经历填起）起止年月工作单位岗位或职务离职原因证明人联系方式一一一教育背景起止年月就读学校专业学历证书一一家庭主要成员与本人关系姓
2、名工作单位岗位联系方式其他事项本人保证，以上所填内容无虚假、不实、夸大之处，且未隐瞒对应聘岗位不利的事实或情况，如聘 用过程中被发现不符事实，公司有权随时停止聘用，并不承担任何责任。应聘人：以下由公司人员填写初试印象初试结论初试领导复试印象复试结论复试领导入职时间入职方式入职部门职 务试用期个月转正时间合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订.阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用中华人民
3、共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩 .略语4职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5
4、.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管-法人授权委托书”4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案;4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作;4.6.4 在程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责5 5.5.1
