1、总裁办总裁秘书职务讲明书岗位编号：编写日期：职位名称：总裁秘书直接上级：办公室主任工资等级：所辖人员：工资水平：编写人：定员人数：1审定人：所在部门：总裁办公室本职概述： 为总裁日常工作生活提供服务，撰写相关文字材料，处理传递相关相关文件、信函，办理总裁交办的具体事务平均占工作时刻百分职责一：为总裁日常工作生活提供服务比： 60%序工作内容工作标准号工 1安排总裁日常工作， 办理总裁日常生活工保证总裁工作进展顺利作作相关事宜任工作关系务 序工作权工作责工作频次号限任内部关系外部关系续执行权要 紧 责 日常总裁、各部门1任职责二：撰写相关文字材料，处理与传递总裁相关文平均占工作时刻百分件、信函比
2、： 30%序工作内容工作标准号1撰写相关文字材料符合领导意图，文笔流畅2处理、传递总裁相关文件、信函，接收处及时、准确工理相关来电作工作权工作责工作关系序任工作频次务 号限任内部关系外部关系续执行权要 紧 责 日常总裁、相关部门1任续执行权要 紧 责 日常总裁、相关部门2任平均占工作时刻百分职责三：办理总裁交办的具体事务比： 10%序工作内容工作标准号工 1办理总裁交办的具体事务准时完成任务作工作权工作责工作关系序任工作频次务 号限任内部关系外部关系续 执行权全部日常总裁、相关部门1任职资格（胜任本岗位工作的差不多要求）：职业道德老实可靠，责任心强教育水平、国民教育系列大专以文化程度，中级秘书以上资格职称参考专业中文、经济、治理等专业工作经验两年以上秘书工作经验行政治理相关知识，公文写作处理相关知识，企业治理差不多理相关知识论相关技能写作能力，组织沟通能力，计算机操作技能躯体条件精力充沛，躯体健康年龄条件 35 岁以下其它：所需工具 /计算机、通讯设备工作环境办公室临近总裁工作时刻经常加班特征备注 :3 / 3
