1、材料学院副院长个人思想工作总结材料学院副院长个人思想工作总结材料学院副院长个人思想工作总结:2013-2-26 9:11:29 工作实绩材料学院副院长个人思想工作总结我于 2004 年 2 月从东华大学硕士毕业，随后在杜邦中国有限公司工作，同年 9 月赴美国加州大学戴维斯分校攻读博士学位，2008 年 2 月博士毕业，先后在美国 INVISTA公司、加州大学戴维斯分校和 Eeonyx 公司担任材料科学家、博士后研究员和研发中心主任。2010 年 6 月放弃了美国优厚的工作待遇，拒绝了美国企业的挽留，回到祖国，并加入武汉纺织大学。2010 年11 月担任材料科学与工程学院学术委员会副主任、高分子
2、材料系主任，2011 年 12 月至今担任材料学院副院长。现将本人思想及工作情况总结如下：一、坚持学习研究，努力提高个人思想政治素质我坚决拥护中国共产党的领导，党性原则强，赴美国留学前专程赶到党支部缴齐了四年的 、废寝忘食，取得了非常突出的成绩，作为第一完成人于 2011 年获“纺织之光”中国纺织工业联合会科技奖二等奖，2012 年获湖北省科技进步三等奖。2012 年入选教育部“新世纪优秀人才” 。回国两年半来，作为项目负责人主持两项国家自然科学基金，一项国家科技部“863”子课题、一项湖北省“杰出青年基金” ，以及湖北省教育厅科学技术研究重点项目、武汉市“青年科技晨光计划” 、产学研合作等十
3、余项科研项目。作为主要成员参与了国家“973”研究项目。已发表 SCI 收录学术论文五篇，申请发明专利十三项，已获授权三项。在担任学院管理岗位后，我设身处地为老师着想，始终以饱满的工作热情和积极的工作态度投入到工作当中，认真为老师服务，为人正直、心胸宽广。我还承担了“新型纤维材料与先进加工技术国家重点实验室培育基地”的建设和从南湖老校区搬迁到阳光新校区的搬迁工作，2012 年寒假期间为了不影响寒假开学后老师、同学们的正常工作和学习，我经常亲力亲为，设计新校区的办公室、实验室改造方案、多次上工地与施工方沟通、协调。我牺牲了部分寒假休息时间，带领研究生将南湖校区的大型加工设备、精密测试仪器顺利搬迁
4、到新校区，并在一周内完成安装和调试。随后，又组织专家对大型设备仪器采购方案进行论证，并严格遵守资产采购制度，廉洁奉公，认真组织实施。我还组织开展了科研平台运行制度、仪器管理制度等制度建设，使科研平台管理更加规范，运转效率更高，促进学院和学科建设与发展。三、坚持勤勉敬业，积极探索和创新工作思路我发挥具有海外求学、工作经历的优势，将国外的先进管理经验、组织管理模式与我们的校情和院情相结合，勤于思考，注重细节，创新学院管理思想和模式。积极为学院营造良好的学术氛围，邀请国、内外的专家、学者来学院讲学，在学院内组织“材料之光”学术讲座，促进教师间的学术交流与合作。鼓励老师根据“互补、合作”的原则组建研究
5、团队， “两条腿走路” ，一是“走出去”积极与企业对接，向企业推介学校的专业特色优势，开展应用基础研究，为地方的社会经济发展服务；二是走特色学科的国际科学前沿道路，瞄准热点研究领域，结合“大纺织、超纺织”的理念，开展多学科交叉研究，提高学院学术水平和学科影响力。我担任材料学院系主任、分管科研工作的副院长以来，材料学院连续两年科研工作排名全校第一。学院的国家自然科学基金获批数量、高质量研究论文和科研经费成倍增长。学院已经与国内外行业领头的武汉凌辉高分子材料公司、武汉联合天诚有限公司、绍兴振德医用敷料有限公司、浙江锦事达纤维材料有限公司、大金空调有限公司等近十家企业建立了联合研究平台。四、坚持廉洁自律，自觉维护党员干部的形象我能够自觉学习和执行党风廉政建设的有关规定，严格遵守党风廉政建设承诺书，本
