1、公司物业管理保安管理手册12020 年 4 月 19 日文档仅供参考广州 xxx 公司物业管理保安管理手册目录第一章总则 .第二章入职 .第三章离职 .第四章服装 .第五章队衔 .第六章队容风纪 .第七章作息 .第八章会议制度 .第九章请销假 .第十章内务设置 .第十一章查岗 .第十二章交接班 .第十三章应急演练 .第十四章日常培训 .第十五章考核 .第十六章附则 .错误 ! 未定义书签。错误 ! 未定义书签。错误 ! 未定义书签。错误 ! 未定义书签。错误 ! 未定义书签。错误 ! 未定义书签。错误 ! 未定义书签。错误 ! 未定义书签。错误 ! 未定义书签。错误 ! 未定义书签。错误 !
2、未定义书签。错误 ! 未定义书签。错误 ! 未定义书签。错误 ! 未定义书签。错误 ! 未定义书签。错误 ! 未定义书签。22020 年 4 月 19 日文档仅供参考第一章总则第一条为了规范广州 * 公司保安 ( 护卫 ) 队伍的日常管理, 达到”政治合格、素质过硬、纪律严明、服务规范”的保安( 护卫 ) 管理总要求 ,不断加强保安 ( 护卫 ) 队伍的规范化、标准化建设, 按照军事化管理的要求,制定本手册。第二条本手册适用于广州* 公司管理中心 ( 处 ) 保安 ( 护卫 ) 主管、保安 ( 护卫 ) 队 ( 班) 长、保安 ( 护卫 ) 队员。第三条本手册为广州 * 公司保安 ( 护卫 )
3、 队的日常管理标准, 各管理中心 ( 处) 应根据各自岗位的要求, 另行制定保安 ( 护卫 ) 岗位职责、工作程序及各类应急处理预案, 以利于工作开展。第四条各管理处中心 ( 处) 必须严格执行本手册的规定。各管理中心 ( 处) 对贯彻执行本手册负有直接责任 , 必须严格要求 , 检查、监督所属人员认真贯彻落实。第五条 公司物业管理部定期检查本手册在各管理中心 ( 处 ) 的落实情况 , 本手册作为对各管理中心 ( 处 ) 的月度考核标准之一。32020 年 4 月 19 日文档仅供参考第二章入职第六条保安 ( 护卫 ) 员入职条件1、历史清白 , 没有从事过非法活动, 没有参加过黑社会组织,
4、 无纹身 ,作风正派 , 组织纪律性较强, 能吃苦耐劳。2、文化程度初中以上, 身体健康 , 相貌端正 , 无深度近视 , 接受过有关保安专业基本培训, 具备治安、消防和车辆管理等有关专业知识和业务技能。3、男性身高1.65 米至 1.85 米 , 年龄 18 岁至 28 岁。女性身高1.6 米至 1.75 米, 年龄 18 岁至 25 岁。特殊情况经管理中心( 处) 申请 , 公司审批后, 可适当放宽年龄上限。4、入职者需提供个人有效身份证复印件、计生证复印件、保安上岗证复印件、户口所在地无犯罪记录证明( 原件 ) 、 2 张一寸免冠彩照。5、复退军人、党员、有三年以上同行业工作经验的优先。
5、第七条入职程序1、申请入职的保安( 护卫 ) 员填写入职申请表, 由管理中心 ( 处 ) 初审 ;2、管理中心 ( 处 ) 初审后行政人事部复审入职者的入职资料, 并上报公42020 年 4 月 19 日文档仅供参考司领导审批 ;3、公司领导审批后, 由行政人事部将入职者的个人资料整理、存档。第八条保安 ( 护卫 ) 员来源以公司统一招聘主为, 小区推荐为辅 , 小区推荐人员需有广州市户籍人员或公司员工担保。第三章离职第九条保安 ( 护卫 ) 员离职需提前30 天向所在管理中心( 处 ) 提出申请 , 管理中心 ( 处) 收到保安 ( 护卫 ) 员离职申请后在 3 个工作日内上报公司行政人事部
6、 , 行政人事部收到小区保安 ( 护卫 ) 员离职申请后在 5 个工作日内作出批示。第十条 公司批准离职申请后 , 离职人员在结算完服装折旧、宿舍水电费等费用并交回胸卡、服装肩章、臂章、帽徽后 , 公司退回个人证件复印件 , 并结算工资。第十一条 特殊情况 , 可由小区管理中心 ( 处 ) 主任决定先离职再补办手续 , 但应做好服装、宿舍水电费等结算 , 并应收回胸卡、肩章、臂章、帽徽等回收物品。第四章服装第十二条服装款式与配置1、制式保安服配置为: 秋冬、春夏制服各2 套、大盖帽1 顶 ( 含帽52020 年 4 月 19 日文档仅供参考徽) 、精神带和领带各1 条 , 肩章 1 对 , 臂
7、章一副。2、护卫服配置为: 秋冬装标准为上下装系蓝色制服尼和普通长袖白色衬衣各 2 套。春夏上装为制式短袖白色衬衣2 件, 男下装为深蓝色平纹长裤 2 条 , 女下装为深蓝色平纹裙子2 条。佩饰为精神带和领带各1 条,肩章 1 对 , 臂章一副。男为贝雷帽1 顶, 女为卷沿帽1 顶, 全年通用。3、白手套视情况需要配置。4、黑色皮鞋自配。第十三条服装的使用期限1、保安 ( 护卫 ) 员服装冬季、夏季制服的使用期限均为2 年。2、帽子和领带使用期限2 年。3、精神带、领带、肩章、臂章等佩饰使用期限为2 年。4、保安 ( 护卫 ) 人员对服装应爱护并妥善保管, 如发生遗失和非因工作造成的破损 , 应按折旧交纳折旧费。因救灾、抢险、擒罪犯等造成的破损, 可视破损程度进行更换。第十四条服装的制作与尺寸设定标准1、保安 ( 护卫 ) 人员的着装由行政人事部根据小区或各盘项目的要求,统一定款制作 , 并造册登记。2、保安 ( 护卫 ) 人员服装制作的尺寸按加大、大、中、小号为制作标准 , 除特别情况外 , 一般不量身定做。第十五条 保安护卫人员服装折旧扣减62020 年 4 月 19 日
