1、 劳动和社会保障局党支部工作总结2007-02-0612:26:372006 年，我局党支部工作以和“”思想为，十六大和十六届五中全会精神，以共产党员先进性教育活动和行风评议为契机，党员干部的思想作风建设，努力解决改革、发展和稳定中的重大2006 年，我局党支部工作以和“”思想为，十六大和十六届五中全会精神，以共产党员先进性教育活动和行风评议为契机，党员干部的思想作风建设，努力解决改革、发展和稳定中的重大问题党组织建设中的问题，转变作风，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，和了全局工作任务的。 一、思想教育，了党组织的政治核心和作用 科学理论是时代精神的提炼和升华，是行动的指南。理论上的
2、成熟是政党、班子、干部政治上成熟的标志。 ，在新的一年里，以党员先进性教育活动和行风评议为契机，把“创建学习型机关、学习型支部” ，营造“人人是学习之人，处处是学习之所”的，在发展中学习、在实践中学习，了干部职工的综合素质。 创建学习型机关、学习型党支部活动，多种政治理论学习，了人员、 、内容、四。是学习了江泽民同志“”思想、 党章 、两个条例 、 行政许可法及十六届三中、四中和五中全会精神等内容。 ，学习了法律法规、现代经济知识、科技知识、科学管理知识，使班子及党员干部了对新认识，在学习中了思想，坚定了信念，从而自觉党交给的任务。 了共产党员先进性教育活动和行风评议活动。党员先进性教育，是党
3、员队伍的整体素质、党组织战斗力的一项工作。今年，我局党支部、省市及区委的部署，紧密劳动保障工作和党员队伍现状，以学习实践“”思想为主要内容，党员干部党章 ，坚定理想信念，宗旨，观念，发扬优良传统，解决在思想、组织、作风及工作的的问题。先进典型， “点燃一盏灯，照亮一大片”的目的,让党员在工作中牢固“党员一面”的意识，党员的先锋模范作用,对党员的党性、党纪、党风、党课教育，了党员长期受教育、永葆先进性的机制，了党员的综合素质，地党员的先锋模范作用和党组织的核心作用。 ，从八月中旬开始，区行评办的部署，在全区劳动保障系统了民主评议行风活动。本着“系统联动、内外、整体”的工作思路，创新行评，行评内容
4、，宣传抓认识，精心组织抓实施，自查抓整改，建章立制抓管理，强化责任抓，责任制，分工制，制订责任追究制，使行评工作的。 规范。了工作用法律，上班守纪律，日（更多精彩来自“秘书不求人” ）常生活要自律。半年来，党员干部无违纪。 四是党员“三会一课”制度，每个党员有一本记事簿，支委会、党员会、党会，上党课、记笔记，按时交纳党费，党员组织观念和党性原则。 二、组织建设，了党组织的和战斗力 （一）健全制度，组织生活。学习制度、例会制度、民主生活会制度和政务公开制度，和了共产党员先进性长效机制的教育、培训、管理制度，规范了党员干部和党员的从政，了决策和执政能力，了责任心、事业心、进取心，强化了服务意识、意
5、识、超前意识。 （二）班子建设，着力全体劳动保障系统整体工作效能。 区委党员先进性教育活动的安排，了班子民主生活会。的谈心交心活动和严肃的批评与自我批评，找出了的问题和差距，沟通了思想，了认识，增进了班子团结，了班子的和战斗力。 了真抓实干的工作作风，在班子内部讲民主、顾，讲团结、重事业，讲人格、扬正气，了支持、尊重、补台、 ，认识的和行动上的默契，营造全局的工作。 三要和健全了民主制。 “集体、民主、酝酿、会议决定”的原则，了班子内部的工作分工和议事、决策机制， “四项”制度（即班子学习制度、班子议事制度、班子值班、请事假等制度、抓好班子廉洁自律制度） ，重大事宜班子集体，民主决策，了工作、
6、稳步发展。 （三）组织发展工作。我局党支部“标准、质量、结构、慎重发展”的方针，对入党分子的培养教育和考察工作。一让党员干部在工作中树形象、作表率，另一干部职工向党组织靠拢。今年我局又有三名预备党员按期转为中共正式党员，三名入党分子被转为中共预备党员，两名职工向党支部交了入党申请书，地了党在全体干部职工中的威信，了党组织的吸引力和。 三、党风廉政建设，党风廉政责任制 （一） ，党风廉政建设责任制。局班子对党风廉政建设工作，把其列入的议事日程。年初专题会议部署年度的党风廉政建设工作，并与各股室、局属各签订党风廉政建设责任书 ，把党风廉政建设工作列为年度的工作来抓。 ，我局强化党风廉政建设责任意识
7、，了班子和党风廉政建设工作职责和要求。了一把手负总责，副手各司其责，一级抓一级，一级对一级，层层抓的工作。党风廉政建设 “一票否决制” ，对问题的，不评优、不晋级。 （二）了对党员、干部的廉洁自律教育和反腐败教育。组织学习了共产党党内监督条例（试行） 和共产党纪律处分条例 ，规范和了党风廉政建设制度，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，了清政廉洁、遵纪守法的自觉性，规范了从政。 （三）监督，执法监察工作。行政许可的设定、实施和监管等情况了监督检查，了行政许可法 、地实施，清理了行政许可项目，规范行政权力和行政。 ，健全了信息公开、工作绩效评估等配套制度，了手续简化、快捷的行政工作机制，了工作和
8、服务质量。转变职能和创新管理，效能建设八项制度，着力解决了有令不行、有禁不止、低下、推诿扯皮、执法不规范、行政不、承诺不兑现、资源浪费等损害利益的问题，狠抓“首问、服务承诺、限时办结、过错追究、效能投诉、评议考核、政务公开、执法责任制”等效能建设八项制度的工作，了。抓好对社会保险基金管理使用情况的监督检查，了基金的安全和使用，防止新的违纪违规问题。四是的社会热点、难点问题，执法监察。以查处非法职业中介、非法使用童工、拖欠社会保险费、拖欠和克扣农民工工资及不依法订立劳动合同等为，了日常巡查、专项检查、举报案件专查和年检工作，举报专查案件结案率 100%。截止，共清理拖欠农民工工资 6.5 万元。
9、 四、 精神文明建设，全体干部职工素质 区委、区的安排，了金川区建区二十周年纪念活动。 “三八”妇女节来临之际，我局举行了由全体职工参加的庆祝活动，为妇女同志们祝福。7.1 前夕，我局组织全体党员干部到永昌县革命烈士陵园瞻仰了革命烈士墓，参观了革命烈士事迹展览馆，并举行了新党员和入党分子的宣誓仪式。国庆节前夕，我局组织 18 名职工区代表队参加了全区大众广播体操比赛，了团体名的好成绩。 区委、区“春蕾计划” 、 “连心富民” 、 “扶残助残”等活动安排，帮扶工作。我局干部带头社区，对帮扶面临的问题，情况，千方百计为出点子、想办法、谋实事、办好事，拓宽救助渠道和，救助活动。2006 年，我局干部
10、和党员干部累计入户 48 人次，帮助户 14 户，帮助解决和问题 16 件，提化意见建议 19 条，送现金 1200 元，党员个人捐款 600 元。在区委、区的“扶残助残”活动中，全体党员干部共捐款 1150 元。 ，希望工程和“春蕾计划” ，为宁远堡镇高崖子村 3 名贫困女学生送去助学金 300 元，为“贫困学生教育救助基金”捐款 1300元。 一年来，支部能“三会一课”制度，党员队伍的学习、教育和管理，创优和争先活动，并了成绩，但也差距，主要在：制度还薄弱环节；党员教育和活动的较单一等。今后，支部将以“”思想和十六大、十六届五中全会精神为，抓好创建活动，狠抓制度的，党员队伍建设，党支部的和战斗力，为劳动保障任务的坚强的思想和组织。
