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员工岗位职责调查表.docx

上传人:HR专家 文档编号:11782021 上传时间:2021-01-06 格式:DOCX 页数:6 大小:70.18KB
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1、员工岗位职责调查表12020 年 5 月 29 日文档仅供参考岗位责任调查表基本准则为了有效进行生产活动,必须完备下述三方面:第一是要完善生产条件。生产条件是指根据企业经营的意志所决定的生产结构或生产力、厂房安排、作业编组等范围。第二是要完善生产计划,以便有效地推动生产。第三是完善生产管理技术,以便对生产计划和执行结果之间的差距采取有效的措施。 有关设备情况的调查事项(1)是否能掌握设备情况?如能掌握 ,应调查设备情况和现在的使用情况的差距。(2)是否能掌握设备开工率?如能掌握 ,应调查其开工率是在一般水准之上,还是在一般水准之下。 有关工时劳动能力的调查事项(1)是否能掌握工时劳动能力?如能

2、掌握 ,应调查其能力和现在利用工时劳动能力之间的差距。(2)是否掌握工时开工率?如能掌握 ,应调查其开工率是在一般水准之上 ,还是在一般水准之下。(3) 是否易于补充人员 ?应该按不同职位调查其难易程度。 有关厂房安排的调查事项22020 年 5 月 29 日文档仅供参考(1)厂房安排是否也能适应将来的计划?(2)厂房安排是否合理?是否从工程的设计、质量、成本等方面作了考虑?(3)是否考虑到安全问题?(4)是否适当地照顾到环境卫生?(5)是否分别掌握厂房安排费用? 有关工作环境的调查事项(1)采光是否顺应工作性质?(2)照明是否顺应工作性质?(3)通风是否顺应工作性质?(4)冷暖设备是否顺应工

3、作性质?(5)是否考虑到工作场所的安全管理?(6)是否考虑到工作场所的气氛和工作场所的纪律? 有关工厂道德意识的调查事项(1)是否对工人进行品德教育和技术教育?(2)是否对工人进行操作或业务训练?(3)有无福利设施 ?(4)有无提案制度 ?(5)是否进行有关劳工法的研究?(6)是否注意出勤率?(7)有无工资制度规定?32020 年 5 月 29 日文档仅供参考(8)员工是否了解工资制度?(9)工资制度是否客观、公平? 有关设计的调查事项(1)设计人员是否受过生产技术方面的适当训练?(2)设计人员是否考虑到成本?(3)图纸是否规范和分类?(4)设计时是否想方法利用标准零件?(5)设计时是否考虑到

4、工作方法及工具的使用方法?(6)是否对所有产品都规定了降低成本的目标,并定期进行检查 ?(7)是否尽可能地放宽公差及其它质量标准?(8)设计人员是否注意到产品的质量标准、工作方法、制造成本之间的相互关系?(9)是否尽量利用国家及同行已制定的标准? 有关技术标准、质量标准的调查事项(1)是否有产品及零件的标准设计图?(2)是否有产品规格?(3)是否有零件规格?(4)是否有试验规格?(5)是否有材料规格?(6)是否有机械操作手册?42020 年 5 月 29 日文档仅供参考 有关作业标准的调查事项(1)加工程序是否标准化?如已标准化 ,应调查是依据下述哪一种 :方法程序表 ;制造程序表 ;安装工序

5、表。(2) 加工程序标准是参考什么制定的 ?应调查是参考下述哪种资料 :机械装置图 ;机械设备情况表 ;机械开动率表。安全生产规定(3)加工条件是否标准化 ?如已标准化 ,应调查是采用下述哪个标准 :切削所需条件的标准化 ;使用机械工具的标准化 ;生产方面的标准化。(4)生产场地是否标准化?如果标准化,应调查是采用下述哪个标准 :空气条件的标准化 ; 色调调节的标准化 ;照明的标准化 ;生产安排标准化 ;作业工具的标准化。(5)操作方法是否标准化 ?如果标准化 ,应调查是采用下述哪个标准 :方法的标准化 ;动作的标准化。(6)技能是否标准化?如果标准化,应从质量的标准化和量的标准化两方面进行检查。(7)是否有时间标准? 有关产量计划的调查事项(1)是否需要产量计划 ?应分别调查 :因为是估测生产 , 因此需要计划 ;因为是外包加工生产 ,因此不需要计划 ; 虽说是外包加工生产 ,但需要计划。52020 年 5 月 29 日

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