1、工作与人作者：日期：?工作与人生我们深信我们的工作将会给自己带来快乐 ,同时也给他人带来满意。 我们的人生通过我们对职业的专精体现出其价值，通过工作 ,我们为社会创造了价值 ,同时实现自己人生的抱负。我们为自己而工作 ,为自己的未来而工作。工作着是快乐的，我们要培养这种智慧。工作中专业技能与经验的提升很重要 ,但更重要的是个人修为与品格境界的提升。 。我们相信 “做事先学会做人 ”。我们崇尚的品格是 “职业、专业、勤实、创新与努力向上追求卓越的精神 ”。品格境界的追求是我们可持续发展的根本。我们要热爱和崇尚自己的工作角色， 我们为工作角色赋予意义， 要自律自制、 克尽职守并全身心投入角色。 凡
2、事精益求精的态度将使我们超越日常工作的琐碎与平庸 ,而达到出类拔萃与卓越的人生境界。 我们懂得 “顺境的美德在于节制 ,逆境的美德在于坚忍 ”。我们深信人与人之间最重要的是真诚与宽容 ,我们通过真诚的付出可以建立信任 , 有了信任我们可以分享团队精神与默契带来的美感与快乐。 不求尽如人意， 但求无愧于心是我们的行为规则，我们永远不会放弃希望，我们深信付出总有回报。工作与人生是相并相连的 ,选择自己喜欢的工作就应该好好的干下去 ,实现自己人生的目标与理想。一、人生：读书求学1、 理想是对未来事物的想像或希望 (多指有根据的、合理的，跟空想、幻想不同 ),是对在现实环境中根据科学和逻辑推测出未来可
3、能实现的结果的憧憬。理想和梦想的区别是理想具有可操作性， 可实现性。而梦想是不切实际或违背科学和逻辑的，不具备可操作性，也难于实现。理想是人生的奋斗目标 ,是人们对未来的一种会实现的想象。理想是一种对未来的想象，但是，并不是任何想象都是理想。(1）、理想既不同于幻想 ,也不同于空想和妄想。理想是一种正确的想象 ,具有不同于幻想、空想和妄想的突出特点。第一 ,理想具有客观必然性。理想的客观必然性就是理想作为一种想象 ,正确的反映客观实际，正确的反映现实与未来的关系 ,合乎事物变化和发展的规律 ,经过努力是可以实现的。第二，理想具有社会性。 理想是人类特有的一种精神现象， 理想具有鲜明的社会性。理
4、想的社会性是指理想不是离开社会的孤立的个人的随意想象， 而是由社会制约和决定的想象。第三，理想具有阶级性。在阶级社会 ,理想具有鲜明的阶级性。在阶级社会中，由于不同阶级的社会地位和经济利益的不同 ,追求的目标也就各不相同 ,所以 , 他们形成的理想也各不相同。 人们的阶级地位和阶级利益决定， 人们的理想在阶级社会中必然具有阶级的烙印。各阶级统一的理想是不存在的。(）、种类理想是一种社会意识现象 ,理想是各种各样、五彩缤纷的。从不同的角度可以区分为不同的种类。第一 ,按照理想所属的人的范围来划分， 理想可以分为个人理想和群体理想。个人理想是一个人对未来的具有客观必然性的想象。 群体理想是一定群体
5、的人们的共同理想。例如 ,政党的理想、团体的理想等等。建设有中国特色社会主义就是全中国人民的共同理想，也就是全中国人民这个群体的理想。第二 ,按照理想的奋斗时间的长短来划分，理想可以分为长远理想和近期理想。长远理想是经过较长时间的奋斗才能实现的理想。 例如：建立共产主义社会就是中国共产党人的长远理想。近期理想是在较近的时期内就能够实现的理想。第三，按照理想的内容来划分，理想可以分为社会理想、生活理想、职业理想、素质理想。社会理想是人们对未来社会的设想。 社会理想包括对未来社会的政治制度、经济制度、科学文化制度、社会面貌等等的预见和设想。职业理想是人们对未来工作部门、 工作性质以及在职业上达到的
6、程度的追求和向往。 生活理想是人们对未来生活的追求和向往。 既包括对于吃、 穿、住等物质生活的追求和向往，也包括对文化娱乐等精神生活的追求和向往 ,还包括对婚姻、家庭生活的追求和向往。素质理想是人们做人的目标 ,是做一个什么样的人的追求和向往。在以上的几种理想之中 ,社会理想是其它理想的前提和基础。人们在设计自己的未来职业、生活和做人的时候 ,总是以未来的社会为前提和基础的。2、人生目标我们一旦有了理想就会有了人生的奋斗目标 ,会为自己的理想而奋斗。其实每个人都有自己的目标 ,人生目标使我们在规划人生的同时可以更理性的思考自己的未来，初步尝试性的选择未来适合自己从事的事业和生活,尽早 (多从学
7、生时代 )开始培养自己综合能力和综合素质。每个人都应该有自己的目标 ,并为之而奋斗。 上帝让每个人都玩同样的游戏就是 “人生 ”。只要好好走下去就会是最后的赢家 !人生目标使我们在规划人生的同时可以更理性的思考自己的未来，初步尝试性的选择未来适合自己从事的事业和生活 ,尽早 (多从学生时代 ) 开始培养自己综合能力和综合素质。每个人都应该有自己的目标 ,并为之而奋斗。 上帝让每个人都玩同样的游戏就是 “人生 ”。只要好好走下去就会是最后的赢家 !A、制定人生目标和实现目标(1)、你的目标必须是长期的。没有长期的目标 ,你也许就会被短期的种种挫折所击倒。设定了长期的目标后 ,起初不要试图去克服所
8、有的阻碍。就像你早上离家不可能等路口所有的交通灯都是绿色你才出门 ,你是一个一个地通过红绿灯，你不但能走到你目力所及的地方 ,而且当你到达那里时 ,你经常能见到更远的地方。(2）、你的目标必须是特定的。一个猎人，当他面对树上的一群鸟时 ,如果说他能打下几只鸟的话 ,那么他肯定不是向这群鸟射击 ,几只鸟的收获一定是猎人瞄准特定目标的结果。（3)、你的目标一定要远大。一旦你确定只走公里路的目标 ,在完成还不到公里时 ,你便有可能感觉到累而松懈自己 ,因为反正快到目标了。然而 ,如果你的目标是要走 0 公里路 ,你便会作好思想及其他一切必要的准备， 并调动各方面的潜在力量， 一鼓作气走完 7、8 公
9、里后，才可能会稍微松懈一下自己。（ 4)、你必须实践自己的目标。（）、你的人生大目标并不一定要详细精确。 只要有个较明确的方向和大致程度要求就可以， 例如立志做个卓越的科学家、 立志做个大企业家或是立志做个改变世界的政治家等等。B、目标对于成功的价值（1）、目标能够使你看清自己的使命(2)、目 能 你安排事情的 重 急（3）、目 引 你 潜能（4)、目 使你有能力把握 在（5）、目 有助你 估事 的 展情况（6）、目 你提供了一种自我 估的重要手段(7）、目 使你未雨 （8）、目 使你把工作重点从工作本身 到工作成果上(9)、目 能使你 到自己的人生价 二、工作工作的概念是 生 。主要是指 。
10、 生 是可以 造价 ；而 可以 造价 ,也可以不 造价 ， 如无用功。 工作 :是在 内， 做着重复的一系列 作 (例: 的工人，流水 上的作 人 等） ，做重复的一系列事情（例 : 以 来 下 , 的都是一些重复的知 ,只不 人或 象 了一下） 。工作就是在 内做重复的 作。通 工作来 生价 。你有 的感 ？ 在的工作没有激情，没有 趣， 在的工作有一种深深的 美疲 ,前途漫漫，没有希望 ,没有尽 ,甚至 疑起整个行 的前景 如果出 的 ， 那么 也 就是你 考 你的前途的 候了， 思考 行的 候了。然而， 行，在重新构筑一个希望的同 ,要把一切推翻重新来 ， 又好像是一 博，那么在患得患失
11、，在 与不 之 徘徊不定 ，我 如何来 行之 呢 ?比如：工作没有激情、没有 趣、没有希望 怎么做？小林，男,大学学的是 子 ,当初 ,小林自己 心理学比 感 趣 , 想 考 方面 ,但由于家里人 得 个 不 在，所以后来就在父 的决策下 了 子，父 的想法是 子 是一 技 ,那么将来再怎么 也可以靠 个技 在社会上生存。 但小林 入大学后 着那些 路 的 候才 自己根本不喜 个 ，根本 子不感 趣,但 后 ,由于在其它 域缺乏 争力,所以小林 是从事了本 的工作, 在他在一家 位工作快二年了， 然在 位上也可以平平 地做好本 工作，但他始 无法从 份工作中找到自己的价 所在，他 得 份工作越
12、来越 自己感到 抑与苦 了 ,但他不知道自己 怎么 ,一方面很不喜 份工作 ,很想辞 走人 ,另一方面却又 自己的前景很迷茫 ,不知道如果跳出 子行 后 往哪个行 展 ,不知道自己下一份工作 做什么？如果 自己 有梦想 ,就要勇敢去 ，用勇气来改写人生的 憾 多 似的案例 ,它 共同的特点：在大学 的 候由于父母的反 或 人的影响，最 放弃了自己喜 的 ， 果在找工作的 候， 如果 不适合 的，那么因 不喜 所以工作起来没有激情和活力 ,而且越做越心生倦怠，但如果不从事本 的工作 ,又 得大学四年白 了 ,在 上和同 人相比失去了一定的 争力和 ，于是就在 与不 之 徘徊，不知何去何从。 趣与
13、 好是一个人 展的内在 力，象小林 ,勉 做着自己不喜 的工作， 上是与其个性及内心真正的期望完全不符的 , 必定会 他将来的 展形成阻碍， 那么我 既然 么不喜 又何必再 持呢， 竟象小林 才工作二年不到 , 的方向 很多 ,但我 也要 就算 行也不能 然地去 ，在确定 行前， 要先 自己做个系 的 定位和 划， 在确定了吻合自己的职业发展方向后， 再应需而学， 突破一切阻碍， 找到真正适合你的职业生涯道路。在我们的生活中 ,其实机遇和舞台到处都是 ,只是人们都会受到自己经历、阅历的限制，只能看到自己眼前的那一片天 ,很多机会自己根本不知道，有太多的案例证明：不是没有机会， 而是普通人很难发
14、现职场各种可能性的广阔视野。 所以在人们职业选择空间越来越窄的同时 ,在人们更加难以处理自己的职业选择与规划问题时，这时就需要一大批进行职业及其发展规划研究与实践的专业人才， 提供专业的职业定位、职业转型、职业规划等职业咨询服务 ,帮助那些在职场中迷茫的人认清自己的方向 ,帮助他们在职业与梦想间创造更多的可能性 ,帮助他们实现自己的价值，创造实现梦想的机遇。三、工作与环境从一个生活了几年的地方搬到另外一个地方 ,工作、生活的环境发生了许多改变 ,周围同事和领导有了变化 ,同样的对于许多新进公司的同事而言，在一个新的工作环境，我们该怎样更好的开展工作呢 ?1、要保持良好的心态每次到一个新的工作环
15、境， 在体会到一点新鲜感之后,突然间会有种陌生的感觉。我们发现，身边一些熟悉的合作很好的同事已经不在了 ,现在要在一起的是一些陌生的同事，或是公司又来了新同事 ,我们又换了新的领导 ,或者是我们的工作范围和工作性质发生了变化， 我们随时都会面对这样或是那样发生在我们身边的变化 ,这个时候就需要我们以积极的心态去面对问题和解决问题。保持积极的心态会促使我们更主动与人交流； 更主动的接受环境的变化或者工作岗位的变化。 面对今天复杂多变的社会， 大部分人都感觉到生活和工作的压力， 感到迷茫，这个时候我们更需要有积极的态度，态度决定一切，当我们积极的去面对 ,用全身心的爱和足够的热情投入到生活和工作中
16、 ,一定会在工作岗位上作出优秀的成绩，也一定会很好的融入新的工作环境中。2、注重和身边同事搞好关系人是群居动物，对于陌生人自然的会有几分防备或是抵抗 ,那么作为一个陌生人又该如何突破这层防备，处理好与新同事之间的关系呢 ?一是寻找突破口，和同事的交流以兴趣、爱好、热点问题为主 ,比如男同事可以交流一些体育竞技或是游戏方面的事情， 女同事可以交流育儿心得或者时尚潮流， 这些都是很好的突破口。和一部分同事先熟悉起来 ,再逐渐熟悉更多的人。这样以点带面，很快就会和整个公司的同事“混熟”了。二是不要过于封闭自己 ,需要尽快学会与人合作、沟通，有效地进行沟通是职场的重中之重； 也不要表现得过于张扬， 引
17、起大家反感。与上司和同事多沟通、相互多了解，这样就配合默契，不容易产生误会。不要只拘泥于与以往的老同事交流 ,更不能“拉帮结伙” ，形成“小团体”主义。三是要友善接纳新同事。对于新来的同事 ,一方面我们要积极的支持他们的工作，另外一方面也要主动的和他们交流 ,尽量消除他们的陌生感和紧张感 ,构建和谐的工作氛围。3、做好自己的本职工作把本职工作做好， 是一个人事业生涯中能否充实而又有意义的起点。 同事之间的关系归根结底是工作上的关系 ,只有把自己的本质工作做好了，才会得到同事的尊重，公司的重视 ,融入新环境也就水到渠成了。做好自己的本职工作应该注重以下几点 :一是要重视自己的工作岗位，每个公司都
18、是由不同性格、不同文化背景的人组成的一个团队。 不同的岗位形成不同的职责， 履行不同的职责才会实现团队即定的目标 ,企业大目标的达成是个人价值实现的重要前提。二是要正确对待工作中的挫折。特别是在新环境或者新的岗位中 ,开展工作会有困难，有些工作可能还会失误。人非圣贤，孰能无过，但是我们要认真总结经验教训 ,避免以后再发生类似的事情。千万不能被挫折击倒 ,更不能一受委屈，就耍态度，发牢骚，工作热情来个一百八十度的大转弯， 这些都是不成熟的表现。 只要你有真才实干 ,肯定会得到同事的尊重和公司的重用。三是要不断学习 ,提升自己的岗位技能。在企业里 ,无论你从事的是何种岗位 ,都有义务在自己的岗位上
19、体现出最大的价值 ,技术人员要追求技术创新 ,生产人员要追求品质优良， 销售人员要追求订单 ,管理人员要追求效率。做好自己的本职工作，不是墨守成规不思进取 ,而应该积极学习新技能， 主动应对社会的快速变化。 没有过硬的工作技能， 就难以胜任更高更好的岗位 ,机会总是留给有准备的人。最好 ,还要积极向身边有经验的老同事学习 ,一方面在学习的过程中容易增进彼此间的感情 ,另一方面也有利于提高自己的工作效率。4、几个成功的秘诀适应新的工作环境通常需要三个月，这亦是关键的三个月 ,因为这期间给别人留下的印象非常深刻。若留下一个坏印象 ,将来很难改变，所以在进入新公司之初要建立美好形象，以下是摘自成功人
20、士的秘诀 :（ 1)、别理会其他杂务：新工作需要高度集中的注意力，尝试花多些时间与同事合作、处理棘手的工作 ,把私人事务暂时搁置。（ )、别将所有责任背上身：谨记自己不是“超人”，公司并不会要求你解决所有难题。所以最好专注去做一些较重要和较紧急的工作 ,这比每件工作都弄不好理想。（ 3)、避免卷入是非漩涡 :每家公司都有一些爱说长道短的人 ,他们爱填油加醋。这些是非可以听进耳内 ,但别忘了自己应有足够的分析能力。如不了解事情的来龙去脉，最好还是保持缄默 ,以免说错话。（4）、了解公司的文化 :每家公司都有不成文的规则， 了解并顺从这些 “规则”有助你的发展。若企图打破传统 ,只会浪费时间。（ 5)、加倍努力 :在一个理想的环境下，某件工作可能需要三星期去处理,实际上，上司可能希望你立即完成，却没有提供足够的培训,所以应随时准备多学点东西，要赶及期限可能要加班，甚至把工作带回家做。在许可的情况下 ,可寻求同事的协助，但切忌把同样的问题发问多次， 有必要时应将重点记下以帮助记忆。(6)、穿着得体 :“人靠衣装”这句话永远是对的。穿得光鲜一点，自己也会倍觉自信。若财政状况许可 ,每季可添置一些衣服和配饰。要注意不同行业的人对衣着有不同的要求。别被失败挫伤，一次出错并非事业的坟墓 ,成功人士应从失败中学习 ,提醒自己，自己也是凡人。应集中注意自己的成就和潜质。
