1、,.领导班子成员综合考核民主评价表姓名 :职务 :作 :分管工评价意见类别个人品质（20 分）业务能力（30 分）工作成效（40 分）测评内容政治素质（ 10 分）作风形象（ 10 分）参与决策（ 10 分）领导能力（ 10 分）贯彻落实（ 10 分）负责工作（ 10 分）协助工作（ 10 分）临时任务（ 10 分）务实创新（ 10 分）评价要点理想信念、宗旨意识，学习能力、政策理论水品，坚持原则、执行政策，顾全大局、协调处理利益关系爱岗敬业、责任意识，深入基层、联系群众，遵纪守法、道德品质，表率作用、群众口碑业务知识、思路措施，听取建议、表达意见，出谋划策、前瞻性、可行性统筹兼顾、沟通协调，
2、组织动员、控制驾驭，调动积极性、发挥部门单位作用结合实际、抓好落实，分工协作、执行效率，风险防范、有效应对基础管理、规范运作，工作思路、办法措施，指导帮助、检查督促积极主动、摆正位置，密切配合、分忧解难，认真负责、讲求实效全局意识、奉献精神，敢于负责、讲究方法，完成时限、工作效果求真务实、真抓实干，开拓进取、不断创新，处理矛盾、攻坚克难基本称不称优秀称职职职10-98-76-54-3廉洁遵守廉政规定，对配偶、子女和身边工作人员的教育自律与要求，接受监督，生活作风（10 分）意见建议注：评价意见须在相应栏目打分，分值为整数；A 表由被考核单位领导人员填写，B 表由被考核单位中层以下职工填写。;.,.;.
