由 本 人 填 写 ， 当 月 28日 前 交 总 经 理 评 分 ， 汇 总 成 月 度 绩 效 考 核 评 分 一 并 交 行 政 人 事 部 部 门 姓 名 计 划 时 间 （ ） 月 工 作 总 结 序 号 工 作 类 别 （ 按 岗 位 职 责 分 类 填 写 ） 工 作 内 容 （ 每 项 岗 位 职 责 中 分 项 工 作 ） 实 际 完 成 时 间 情 况 说 明 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 （ ） 月 工 作 计 划 及 完 成 考 核 序 号 工 作 类 别 （ 按 岗 位 职 责 分 类 填 写 ） 工 作 内 容 （ 每 项 岗 位 职 责 中 分 项 工 作 ） 计 划 完 成 时 间 情 况 说 明 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 月 度 工 作 计 划 考 核 表 完 成 考 核 月 度 计 划考 核 评 分 （ 100分 ） A+B+C= 评 估 指 标 分 数（ 0-5分 ） 5 4 3 2 1 备 注 A能 力（ 20%） 执 行力 学 习能 力 B态 度（ 10%） 团 队协 作 力 责 任感 C业 绩（ 70%） 工 作计 划完 成 情 况 本 人 确 认 总 经 理 确 认 绩 效 面 谈 及 工 作 改 进 说明 每 季 度 /次
