护士对护士长工作考核评价时间 科室 护士长 得分 考 核 标 准标准分得分扣分原因1职业道德：爱岗敬业，视病人如亲人，严谨工作作风，和蔼的 工作态度。换位思考，用行动去实践“一切为了病人”102管理能力：制定本科室各项管理制度，掌控科室大局，工作要有条不紊，经得起任何上级领导督查。是一个合格的管家婆。103业务素质：执行制度、规定的模范以身作则，言传身教，技术过硬，理论水平较高。科室培训到位，护理、院感质控有效。104工作态度：工作积极认真，勇挑重担、带头战斗在一线，冲锋陷阵，工作中以身作则，勇于开展批评与自我批评。105团结协作：团结同志，对科室同志一视同仁，关心、爱护、公平合理排班，合理分工，较好协调医、护关系。106工作执行力：积极传达医院、护理部布置工作并努力完成。有 效组织科室护理查房，危重病人的抢救，病例讨论。107奉献精神：不计报酬不斤斤计较，加班加点，任劳任怨。108沟通能力：护患、护护、医护之间有加强的沟通能力，有效化解应急出现不确定问题。109工作效率：有计划，有预见性、合理安排科室工作。1010带教能力：执行规范化培训制度，制定带教计划，有培训、考核记录，新入科护士带教能力强。10
