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护士对护士长工作考核评价.doc

护士对护士长工作考核评价时间 科室 护士长 得分 考 核 标 准标准分得分扣分原因1职业道德:爱岗敬业,视病人如亲人,严谨工作作风,和蔼的 工作态度。换位思考,用行动去实践“一切为了病人”102管理能力:制定本科室各项管理制度,掌控科室大局,工作要有条不紊,经得起任何上级领导督查。是一个合格的管家婆。103业务素质:执行制度、规定的模范以身作则,言传身教,技术过硬,理论水平较高。科室培训到位,护理、院感质控有效。104工作态度:工作积极认真,勇挑重担、带头战斗在一线,冲锋陷阵,工作中以身作则,勇于开展批评与自我批评。105团结协作:团结同志,对科室同志一视同仁,关心、爱护、公平合理排班,合理分工,较好协调医、护关系。106工作执行力:积极传达医院、护理部布置工作并努力完成。有 效组织科室护理查房,危重病人的抢救,病例讨论。107奉献精神:不计报酬不斤斤计较,加班加点,任劳任怨。108沟通能力:护患、护护、医护之间有加强的沟通能力,有效化解应急出现不确定问题。109工作效率:有计划,有预见性、合理安排科室工作。1010带教能力:执行规范化培训制度,制定带教计划,有培训、考核记录,新入科护士带教能力强。10

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